員工短期雇傭合同范例

員工短期雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：________________________

乙方（雇員）：________________________

鑒于甲方需乙方提供短期勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______個月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)和時間內(nèi)，按照甲方的要求，完成甲方委托的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、工資和福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇。

五、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，嚴(yán)重危害乙方身體健康。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、技能證書復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（雇傭方）：________________________

乙方（雇員）：________________________

第三方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：________________________

鑒于甲方因特定項(xiàng)目或業(yè)務(wù)需求，需通過乙方派遣乙方提供的乙方下屬員工（以下簡稱“派遣員工”）為其提供短期勞動服務(wù)，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______個月。

2.合同期滿前，如甲方因項(xiàng)目或業(yè)務(wù)需要，可提前______天通知乙方及第三方，續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.派遣員工應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)和時間內(nèi)，按照甲方的要求，完成甲方委托的工作任務(wù)。

2.派遣員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.派遣員工的工作時間為每天______小時，每周工作______天。

2.派遣員工享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、工資和福利

1.派遣員工工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月，由第三方支付給派遣員工。

2.派遣員工享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇，由第三方負(fù)責(zé)辦理。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求派遣員工按照甲方要求完成工作任務(wù)，并有權(quán)對派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

2.甲方有權(quán)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)，對其予以表揚(yáng)、獎勵或處分。

3.甲方對派遣員工的人身安全負(fù)責(zé)，確保派遣員工在甲方工作期間的人身安全。

4.甲方有權(quán)在派遣員工工作期間，因項(xiàng)目或業(yè)務(wù)需要，對派遣員工的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

六、乙方責(zé)任

1.乙方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保派遣員工具備完成工作任務(wù)的能力。

2.乙方對派遣員工在派遣期間的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.乙方應(yīng)確保派遣員工在合同期限內(nèi)，不得同時為其他單位提供勞動服務(wù)。

七、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理派遣員工，并對其在派遣期間的行為承擔(dān)主要責(zé)任。

2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對派遣員工進(jìn)行考核和調(diào)整。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對派遣員工的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同第三條第二款規(guī)定，導(dǎo)致派遣員工在合同期限內(nèi)為其他單位提供勞動服務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同第四條第三款規(guī)定，未確保派遣員工的人身安全，造成派遣員工人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、限制條款

1.甲方不得將派遣員工用于本合同約定以外的其他工作。

2.甲方不得要求派遣員工參與任何可能對其人身安全造成威脅的活動。

3.派遣員工在合同期限內(nèi)，不得自行離職。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十二、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、技能證書復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，甲方可以更靈活地調(diào)整人力資源配置，降低招聘和管理成本，同時確保派遣員工具備完成工作任務(wù)的能力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主體，擁有對派遣員工的工作內(nèi)容、工作時間和工作條件的決定權(quán)，能夠更好地保障甲方項(xiàng)目或業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（項(xiàng)目業(yè)主）：________________________

乙方（勞務(wù)提供方）：________________________

第三方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：________________________

鑒于甲方擬開展某項(xiàng)目，需乙方通過第三方派遣勞務(wù)人員（以下簡稱“派遣人員”）參與項(xiàng)目施工，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______個月。

2.合同期滿前，如項(xiàng)目需要，可經(jīng)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、派遣人員提供

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，通過第三方派遣合格的派遣人員參與項(xiàng)目施工。

2.派遣人員的數(shù)量、資質(zhì)、技能等應(yīng)符合甲方的要求。

三、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在甲方指定的項(xiàng)目地點(diǎn)，按照甲方的要求，完成甲方委托的施工任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)遵守甲方的現(xiàn)場管理制度，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.派遣人員的工作時間為每天______小時，每周工作______天。

2.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、工資和福利

1.派遣人員工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月，由第三方支付給派遣人員。

2.派遣人員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇，由第三方負(fù)責(zé)辦理。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的施工條件，包括但不限于施工圖紙、技術(shù)規(guī)范等。

2.乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.乙方有權(quán)要求甲方及時支付派遣人員的工資和福利待遇。

七、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)向乙方提供項(xiàng)目施工的相關(guān)資料，確保乙方能夠派遣合格的派遣人員。

2.甲方應(yīng)確保項(xiàng)目施工的合法性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方應(yīng)確保派遣人員的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

八、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理派遣人員，并對其在派遣期間的行為承擔(dān)主要責(zé)任。

2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對派遣人員的工作進(jìn)行考核和調(diào)整。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對派遣人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同第五條第三款規(guī)定，未及時支付派遣人員工資和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同第三條第二款規(guī)定，派遣不符合要求的派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、限制條款

1.甲方不得要求派遣人員從事超出其資質(zhì)和能力的工作。

2.甲方不得要求派遣人員承擔(dān)超出其合同約定的責(zé)任。

3.派遣人員不得因甲方要求而違反其與第三方的派遣協(xié)議。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十三、附件

1.派遣人員身份證復(fù)印件；

2.派遣人員技能證書復(fù)印件；

3.派遣人員健康體檢報告復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞務(wù)提供方，有權(quán)確保派遣人員的工作條件符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)