解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本參考

合同編號(hào)：__________解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除雙方之間的勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的原則1.本協(xié)議的簽訂遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則。2.本協(xié)議的簽訂不得違反國(guó)家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。二、解除勞動(dòng)合同的條件1.乙方同意解除與甲方的勞動(dòng)合同。2.乙方已履行完勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)。3.乙方已按照甲方的規(guī)定辦理好工作交接手續(xù)。三、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間雙方同意，自____年____月____日起，解除勞動(dòng)合同。四、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理1.乙方同意放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利。2.乙方同意放棄要求甲方支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)費(fèi)用。3.乙方同意放棄要求甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。五、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方的客戶(hù)信息、員工信息等個(gè)人隱私。3.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)和利益。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方違反保密協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以利于合同的識(shí)別和歸檔。2.甲方（用人單位）和乙方（員工）信息：準(zhǔn)確填寫(xiě)雙方的基本信息，包括名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等。3.解除勞動(dòng)合同的原則：遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合同的合法性。4.解除勞動(dòng)合同的條件：明確雙方同意解除勞動(dòng)合同的條件，確保條件的合法性和合理性。5.解除勞動(dòng)合同的時(shí)間：填寫(xiě)準(zhǔn)確的解除勞動(dòng)合同日期，以明確解除時(shí)間點(diǎn)。6.解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理：明確雙方在解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理方式，確保雙方的權(quán)益得到保障。7.保密協(xié)議：確保乙方明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.違約責(zé)任：明確雙方在違反協(xié)議時(shí)的法律責(zé)任，確保合同的履行。9.爭(zhēng)議解決：約定解決爭(zhēng)議的方式和管轄法院，確保爭(zhēng)議的合法解決。10.其他約定：包括合同的生效條件和份數(shù)等，確保合同的完整性和執(zhí)行。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，履行各自的義務(wù)。2.如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。3.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.解除勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，向勞動(dòng)者支付的解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密的義務(wù)。7.違約金：指違約方按照合同約定或者法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。8.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.員工因個(gè)人原因主動(dòng)提出離職。2.用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。3.雙方協(xié)商一致，提前結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.員工因個(gè)人原因主動(dòng)提出離職：a.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)和利益。b.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同：a.甲方承諾在解除勞動(dòng)合同后，為乙方提供必要的離職關(guān)懷，包括辦理離職手續(xù)、提供推薦信等。b.甲方同意在解除勞動(dòng)合同后，為乙方支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，作為對(duì)乙方在離職后的生活保障。3.雙方協(xié)商一致，提前結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系：a.雙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)履行保密協(xié)議的約定，保護(hù)雙方的合法權(quán)