教師崗位勞務(wù)合同范本

合同編號：__________教師崗位勞務(wù)合同甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事教師崗位的勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的：確立甲乙雙方在教師崗位勞務(wù)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，維護雙方合法權(quán)益，促進教育事業(yè)的發(fā)展。第二條甲方權(quán)利與義務(wù)：1.按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合教師崗位的勞動條件；2.按照本合同約定的工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險等方面保障乙方的合法權(quán)益；3.按照教育教學需要，合理安排乙方的工作內(nèi)容；4.依法為乙方提供培訓、晉升和發(fā)展機會；5.督促乙方履行教師職責，維護教育教學秩序。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)：1.遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度；2.按照教師崗位的要求，認真履行教育教學職責，完成甲方安排的工作任務(wù)；4.不斷提高自身教育教學水平和綜合素質(zhì)，積極參與甲方組織的培訓和學術(shù)交流活動；5.未經(jīng)甲方同意，不得在任何場合發(fā)表與甲方有關(guān)的言論或文章。第二章合同期限第四條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第三章工作內(nèi)容及待遇第六條乙方的工作內(nèi)容：1.承擔____年級的____學科教學工作；2.參加甲方組織的課程建設(shè)、教育教學研究、學生管理等各項活動；3.完成甲方規(guī)定的其他工作任務(wù)。第七條乙方的工資待遇：1.乙方的月工資為人民幣____元；2.甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險；3.乙方享受國家法定節(jié)假日、寒暑假期的帶薪休假；4.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四章勞動保護與培訓第八條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合教師崗位的勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。第九條甲方應(yīng)定期為乙方提供培訓，提高乙方的教育教學水平和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓活動。第五章違約責任第十條甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十一條甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險、提供勞動保護等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法維護自己的合法權(quán)益。第十二條乙方未按照本合同約定履行教育教學職責，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的法律責任。第六章爭議解決第十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第七章附則第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的基本權(quán)益，包括但不限于工資、休假、培訓等方面。2.乙方應(yīng)認真履行教育教學職責，遵守學校規(guī)章制度，維護學校教育教學秩序。3.雙方應(yīng)遵循法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益，和睦相處，共同促進教育事業(yè)的發(fā)展。解決辦法：1.當甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.如果調(diào)解不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指雇傭乙方并提供工作崗位的企業(yè)或組織。2.乙方（勞動者）：指在甲方提供的工作崗位上提供勞動的服務(wù)者。3.教師崗位：指在教育機構(gòu)中從事教育教學工作的崗位。4.勞務(wù)合同：指勞動者為用人單位提供一定的勞動服務(wù)，用人單位支付勞動報酬的合同。5.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，保障勞動者的人身安全和健康。6.違約金：指當一方違反合同約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的程序。8.人民法院：指國家審判機關(guān)，負責審理各類案件，包括勞動合同糾紛案件。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在合同期間懷孕，需要休產(chǎn)假。補充條款：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方提供產(chǎn)假，并保障乙方在產(chǎn)假期間的工資、福利等權(quán)益。2.乙方因工作需要在寒暑假期間加班。補充條款：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方支付加班費，并確保乙方獲得足夠的休息時間。3.乙方參加學校組織的海外學術(shù)交流活動。補充條款：甲方應(yīng)支持乙方的學術(shù)交流活動，并為乙方提供必要的協(xié)助和保障。4.乙方因個人原因提出提前解除合同。補充條款：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的手續(xù)辦理解除合同事宜。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.甲方因教育教學需要，調(diào)整乙方的工作崗位。補充條款：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，確保乙方了解新的工作崗位要求。甲方應(yīng)提供必要的