2022年社區(qū)工作者招聘面試試題庫

2022年社區(qū)工作者招聘面試試題庫

一般都是四個類型

1、時事政策類就是問你對當前某個熱點問題的看法

2、應急處理類比如群體上訪事件你怎么處理啊或者你出差開會前天晚上突然把稿

子弄丟了怎么辦呀之類的就是考察應變能力的

3、人際關系類你跟同事、跟領導、跟社區(qū)居民等等怎樣搞好關系比如出現(xiàn)了矛盾你

怎么處理呀比如你跟他們之間有誤會你怎么辦呀

4、組織計劃類一般都是讓你組織個活動比如社區(qū)要搞個聯(lián)誼會讓你組織一下呀或

者領導分配給你一個什么調(diào)研任務讓你列一下計劃啊?

1.一個是漫畫，畫了幾頭驢在拉磨，然后讓你根據(jù)漫畫自己說想到的

第一要學習驢的精神啊，認真干活，雖然枯燥，但是要認真做好本職工作，第二，不

要學驢，只顧低頭拉磨，要有明確目標，還要學會跟同事朋友的合作

2.你在的社區(qū)有一個五十多的人，酗酒，鄰居都不滿意，你怎么處理

一邊安撫其他居民情緒，一邊要勸說

主要的是要搞清楚他為什么酗酒，是精神空虛，還是因為家里矛盾

幫助解決問題才是根源

五十多是退休的年紀，要是因為退休精神空虛，就吸引他參加社區(qū)的興趣班什么的

3.你在社區(qū)辦的一個活動引起了媒體的注意，電視臺到你所在的社區(qū)進行采訪，讓你

負責接待，你如何安排

首先要確定好人家來的時間地點，人物

然后社區(qū)的人也得通知到吧，要有相關領導來，得排好領導的檔期吧

再然后，要借勢，借電視臺的勢宣傳社區(qū)品牌，

4.社區(qū)如何幫助空巢老人

分析：

1、作為我們工作者應該進行一下詳細的調(diào)查：調(diào)查空巢老人的家庭情況、身體狀況。

做好登記，記錄好老人子女的聯(lián)系方式。

2、和老人子女溝通，希望他們能夠?；丶遗闩愀改?/p>

現(xiàn)在社會分工細化、生活節(jié)奏很快，子女的確沒時間照顧父母，這一點也要理解

3、組織社區(qū)內(nèi)的志愿者，多多照顧老人，看看老人有什么需要，進行上門服務

4、社區(qū)衛(wèi)生院的醫(yī)生也經(jīng)常上門對老人進行一下簡單檢查,雖然滿足不了老人的需要,

但是也體現(xiàn)了政府對老人的關懷

這道題目就是主體分析法

社區(qū)的空巢老人：社區(qū)、老人

再進行一下細化：社區(qū)包括工作者、志愿者、社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)療工作著

老人的家庭包括老人和老人的子女

都進行一下分析就可以了

5.高考人數(shù)減少，你的看法：

一、人數(shù)減少的原因有很多，應該進行綜合、全面、具體的分析。

二、1、今年本身的畢業(yè)生人數(shù)就很少，因此與往年相比人數(shù)就減少。（具體原因和屬

相有關，這是民間的傳說。）

2、很多人已經(jīng)把目光放到了別的地方，比如出國留學。

2、重慶出現(xiàn)了萬人棄考事件，讀書無用論又風起。這是有一定原因的，由于經(jīng)濟危機,

就業(yè)困難，很多人都認為讀了大學也找不到工作，不如索性就早點就業(yè)。

4、個別地區(qū)的學校老師很不負責，盲目追求升學率，讓那些成績較低的學生棄考，以

提高學校升學率

三、具體原因具體分析

有了好出路更好，但是要用發(fā)展的眼光看問題。

不能因為經(jīng)濟危機不好就業(yè)就不去念書，這是錯誤的，畢竟這是知識型的社會，知識

是第一生產(chǎn)力

但是有的考生放棄高考去參加職高考試，這也是分流，這也是社會的需要，這要給與

肯定，并支持。

對于一些學校盲目追求升學率要予以檢查批評，誰都沒有權利決定考生的命運。

6.談你對大家都在學習科學發(fā)展觀的看法？

以人為本是科學發(fā)展觀的核心。深刻理解以人為本，才能全面把握科學發(fā)展觀的精神

實質(zhì)和科學內(nèi)涵，切實做到以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，把科學發(fā)展觀落到

實處。

1.以人為本就是以最廣大人民的根本利益為本

2.以人為本體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求

3.堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享

最后，作為一名國家公務員，更有責任和義務擔負起更大的社會責任，切實發(fā)揮在學

習和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用，提高責任感和使命感，切實增強模范意識。

7.社區(qū)居民跳舞，打球影響周圍居民生活，你怎么處理

好事，和他們協(xié)商，在固定的時間出來活動，可以組織演出，比賽，讓其他居民看到

社區(qū)文化的豐富多彩。

8.對流動人口普查，你怎么做

1、宣傳有關流動人口的各項政策。在普查登記的同時向流動人口發(fā)放普查宣傳用品，

宣傳勞動法、企業(yè)用工規(guī)定、普及法律知識。

2、提供手續(xù)辦理的一條龍服務。

3、建立健全流動人口的管理體系。在普查的基礎上，建立流動人口“一戶一檔”的臺

帳制度、流動人口信息庫等，對流動人口實行信息化管理。同時，每個社區(qū)還可以明

確一名流動人口管理信息員，負責日常本轄區(qū)內(nèi)流動人口變動情況的收集和整理，切

實做到底數(shù)清、情況明。對離開戶籍地或流入務工地的流出人員，采取定期與用工單

位溝通聯(lián)系的方式，實行動態(tài)管理，隨時了解和掌握流動人口的詳細情況，建立起長

效的管理機制?？傊?，流動人口的普查是一項需要全社會共同配合的系統(tǒng)工程，普查

工作者只有點、線、面結(jié)合，靈活普查，才能提高工作效率，確保普查工作順利完成,

為政府研究制定人口發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、政策提供依據(jù)，并為社會公眾提

供統(tǒng)計信息服務

9.針對目前高校學位論文抄襲嚴重的現(xiàn)象，談談你的觀點。

從學生的角度講。。。

從學校和老師的角度講。。。

從社會的角度講。。。

10.小區(qū)內(nèi)新開了一家寵物店，手續(xù)齊全、經(jīng)營合法，受到了一部分人居民的歡迎。但

同時也遭到了一部分人的反對，要求其遷出小區(qū)。作為一名社區(qū)工作者，你怎么處理

這件事情？

小區(qū)的和諧其實就是小區(qū)內(nèi)居民人與人之間的良性互動。而社區(qū)工作者的就是在中間

發(fā)揮一個溝通橋梁的作用。

針對反映的情況，實地調(diào)查居民反對寵物店的原因，比如噪音、氣味等，確保寵物店

的合法經(jīng)營的基礎上，建議其對以上情況進行改進。

同時對持反對意見的居民進行解釋。OO

11.為了提高安全建設，小區(qū)準備近期舉辦一場消防安全知識講座，你怎么來操作此

事？

針對活動性質(zhì)確定活動主題、參加人員、活動計劃，報領導征求意見，確定方案；

明確責任，分工到人，確?；顒拥膱?zhí)行到位；

活動執(zhí)行過程，根據(jù)實際情況做相應調(diào)整，保證活動的順利進行；

活動總結(jié)、報領導。

12..現(xiàn)在有一批新進來的大學生社工，被分在各個居委會，你怎么使這些大學生社工

能盡快的上手工作？

先不分工，觀察一陣，根據(jù)個人特點分工

13現(xiàn)在出現(xiàn)了很多的新型社區(qū)，傳統(tǒng)的社區(qū)已經(jīng)開始不能適應這個社會的需要了，你

認為該怎么解決這樣的問題？

加快腳步，利用科學的現(xiàn)代觀改善

14王梅沒有工作，母親是農(nóng)村婦女，長期有病在身，父親聽力有障礙，但有穩(wěn)定的工

作，但是收入不高；她的丈夫在半年前下崗了，生活困難，幾個月前還生了寶寶，經(jīng)

濟更是拮據(jù)，夫妻經(jīng)常吵架，王梅有了焦慮和消極的情緒，如果你去做工作，你會怎

么做？

首先看看有什么適合她個人的工作，或低保邊緣的優(yōu)惠政策，思想上多開導

15,小區(qū)內(nèi)很多人晚上看世界杯，打擾了其他居民的正常生活,如果你是名社區(qū)工作者,

你會怎么做？

1與當事人協(xié)調(diào)曉之以理動之以情肯定他們對世界杯的熱情否定他們擾鄰行為

2對其進行法制教育宣傳居民法相關法律等等

3讓他們白天看重播晚上早點休息

4組織社區(qū)居民白天周末一起看球溝通感情

14.社區(qū)工作者的待遇并不高，為什么選擇來社區(qū)工作？

回答1：第一，政府重視，已經(jīng)著手解決。第二，社區(qū)工作者是有著為人民服務的決

心和不怕吃苦不計報酬的恒心，為人民而工作，非為錢財，第三社區(qū)工作深入基層深

入群眾為青年的歷練打下了堅實的基礎為青年的發(fā)展提供了很好的平臺第四待遇不

高的情況下，我們更要艱苦樸素，克服種種困難

回答2：社區(qū)是里群眾最近的地方，我們每個人都生活在社區(qū)里，我在為社區(qū)服務的

同時，也有同樣的伙伴在為我所居住的社區(qū)服務著。社區(qū)的工作可能很細小，但是也

不是每個人都能做好的，這是對我自己的鍛煉，同時，我們是社區(qū)的最新鮮血液，我

們把工作做好，社區(qū)才會好，社區(qū)居民才會滿意，幸福指數(shù)也隨之提高。自我奉獻精

神是推動我選擇來社區(qū)的根本，這樣的機會和力練不是每個人都有機會的，相對于工

資，我更看重集體榮譽感和人們滿足的笑容。我覺得值!。

分析：

1.組織類的考題，社區(qū)工作者的組織能力還表現(xiàn)為組織具體專業(yè)活動的能力，如社

會調(diào)查、會議主持、行政管理、方案策劃以及推動社會行動或運動的知識與技能。優(yōu)

秀的社區(qū)工作者能夠通過分析、策劃、檢討、激勵、咨詢、教育、談判等手段、挖掘

和利用一切潛能。

關于組織活動，要注意活動的指導思想，要往大方向上靠，還要做到具體問題具體分

析，一定要擺正自己的位置，協(xié)調(diào)好各方的關系其他的就是計劃上報審批后執(zhí)行，注

意安排好時間地點安保問題。為了不桎梏大家的思考空間，這里不具體指明是什么工

作，有可能關系到衛(wèi)生，社保，綜治、民調(diào)、計生等方面。

2.談談你如果做好老齡工作（當今社會，人口老齡化趨勢加劇，各社區(qū)老年人口

數(shù)量激增，與老齡相關的工作非常容易考到，做好準備）

3.為什么要報考社區(qū)工作者（如果各區(qū)縣分別面試的話，遠郊區(qū)縣更容易被問到

此題，答題時要充分結(jié)合自身，回答的有特色能給監(jiān)考官留下深刻印象，容易得分的

題目）第一點是結(jié)合本專業(yè)與社區(qū)的關系；第二點是社區(qū)工作是一次機會，我要把握

好這個機會，鍛煉自己（具體的略了，結(jié)合實際去說）；第三是我很年輕，想通過基層

的訓練鍛煉自己的能力，提高素質(zhì)（具體略）；第四點是國家政策支持，老師同學鼓勵

呀等等隨便說,；

4.如何解決社區(qū)內(nèi)的具體問題（可能是家庭矛盾，這個可以舉出的例子就多了，

可以是贍養(yǎng)問題、鄰里糾紛……回答這類題目考慮的越全面越好，里面有很多細節(jié)的

問題，本著努力為居民著想的角度，回答時要說的誠懇點，畢竟還沒有真正去從事這

類工作，備考者具備認真負責的態(tài)度極為重要）

1、社供應該有哪些素質(zhì)

2、樓上漏水，樓下的向居委會反映，你如何處理?

白下24號下午的：

1、你為什么選擇社工？你的初衷是什么？

2、社區(qū)里養(yǎng)狗引起不滿，你有什么好的建議和想法？

秦淮24號上午的：

1、社區(qū)居委會主要都干些什么工作？

2、有人辦低保，條件不符合，領導不在，你怎么辦？

秦淮24號下午的：

1、怎樣建設好居委會？

2、一對下崗夫妻在校區(qū)內(nèi)違章搭建了攤位，現(xiàn)在要強行拆除，作為社工你要怎么辦?

以下是我個人的解題意見：

白下上午的面試題清流版里已經(jīng)有了（略）

白下區(qū)下午面試題：

1.你為什么選擇社工？你的初衷是什么？

答：首先，從社會發(fā)展的角度來說，科學發(fā)展觀的思想告訴我們，社會主義和諧社會

的核心是社會的安定有序。社區(qū)是社會最基層的組織，他們雖然在組織結(jié)構(gòu)中的層次

不高，但對于社會的穩(wěn)定發(fā)展卻具有重要的作用，沒有社區(qū)的穩(wěn)定，就沒有社會和國

家的穩(wěn)定。因此，如果能夠進入社區(qū)這個基層組織工作，為社會和國家的穩(wěn)定貢獻自

己的一份力量，將會是我的榮幸。

其次，從社區(qū)發(fā)展的角度來說，在目前這個高速發(fā)展的社會中，社區(qū)除了保持穩(wěn)定外,

還需要進行多方面的改革與發(fā)展，以適應社會主義現(xiàn)代化建設的需要。因此，需要一

群有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質(zhì)人才補充進社區(qū)的基層工作隊伍，而我

認為我恰屬于這方面的人才，我的所學一定能夠為社區(qū)的發(fā)展作出貢獻。

最后，從個人發(fā)展的角度來說，作為一名剛剛走入社會的大學生，我現(xiàn)在最欠缺的就

是經(jīng)驗，包括社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，而進入社區(qū)基層工作，恰恰能夠擬補我這方面的

不足。通過為社區(qū)居民服務，我能夠有機會與更多的人打交道，從而積累社會經(jīng)驗；

通過擔任相關職務，處理具體的各種事務，我能夠積累工作經(jīng)驗。所以，我相信通過

擔任社區(qū)工作者，我個人的發(fā)展將會有長足的進步。

2.社區(qū)里養(yǎng)狗引起不滿，你有什么好的建議和想法？

第一，調(diào)查清楚情況，包括社區(qū)里有多少養(yǎng)狗的居民以及其他居民不滿主要原因在哪

（造成環(huán)境污染還是狗咬傷人等）；

第二，若調(diào)查結(jié)果表明確實是養(yǎng)狗的居民造成的小區(qū)環(huán)境或居民安全等問題，首先就

要在社區(qū)內(nèi)粘貼告示，告知養(yǎng)狗居民注意事項，保持社區(qū)環(huán)境整潔與社區(qū)和諧；

第三，再有就是主持和召開居民代表會議，主要請來養(yǎng)狗的居民代表與其他居民代表,

雙方共同協(xié)商提出解決方案，解除不滿；

第四，在社區(qū)內(nèi)組織類似寵物交流活動、開展社區(qū)寵物健康與安全教育活動等、建議

和支持養(yǎng)狗的居民定期給狗打狂犬疫苗等；

秦淮24號上午的：

1、社區(qū)居委會主要都干些什么工作？

答：城市和農(nóng)村按居民居住地區(qū)設立的居民委員會或者村民委員會是基層群眾性自治

組織，而并非國家行政機關，其在授權情況下，可以行施部分管理社會公共事務的行

政職能。居民委員會、村民委員會的主任、副主任和委員由居民選舉。居民委員會、

村民委員會同基層政權的相互關系由法律規(guī)定。

居民委員會、村民委員會設人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等委員會，辦理本居

住地區(qū)的公共事務和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安，并且向人民政府

反映群眾的意見、要求和提出建議。

2、有人辦低保，條件不符合，領導不在，你怎么辦？

答：第一，耐心解說：跟案主解釋清楚，辦社保具體需要怎樣的條件，為什么案主條

件不符；

第二，如果案主卻有困難，可以先行登記下來，讓其回去后等待回復。待主任

回來后向其匯報，

商討并調(diào)查案主的實際情況后，再按照規(guī)定處理。并及時通知案主。

第三，若案主因失業(yè)來申請低保的，應鼓勵其或其家人再就業(yè)，積極參與社區(qū)

就業(yè)培訓，實現(xiàn)上崗就業(yè)。

秦淮24號下午的：

1、怎樣建設好居委會？

答：居委會的建設可以從這幾個方面著手：

（1）調(diào)查研究，全面準確分析居委會現(xiàn)狀。

以居民服務為中心，開展社區(qū)服務活動，興辦有關服務事業(yè)

（2）選好班子，配齊配強居委會干部，加強干部隊伍建設和制度建設

（掌握居委會干部的條件、廣開居委會干部來源渠道、民主選舉）

(3)找準問題，有針對性地解決實際困難

2、一對下崗夫妻在社區(qū)內(nèi)違章搭建了攤位，現(xiàn)在要強行拆除，作為社工你要怎么辦？

答：第一，違章搭建攤位不符合國家規(guī)定，給社區(qū)環(huán)境和安全造成一定的不良影響，

依法應予拆除；

第二，針對案主是下崗夫妻，生活較困難，拆除攤位后其生活來源將被打斷，

作為社區(qū)工作者首先應安撫案主情緒，

耐心跟案主解釋清楚違建的危害；了解案主夫妻的實際情況，根據(jù)需求積極與

各方協(xié)調(diào)幫助夫妻二人重新尋找合適合法的攤位；

第三，發(fā)揮和利用社區(qū)資源，鼓勵案主參與社區(qū)再就業(yè)培訓，爭取上崗就業(yè)，

解決生活問題。

20世紀80年代中期，社區(qū)問題在我國開始受到重視，政府倡導的社區(qū)服務在全國普

遍展開。90年代初期，民政部提出了社區(qū)建設的概念，開始在中國大地探討社區(qū)建設

的理論與實踐。

第一節(jié)社區(qū)的淵源及內(nèi)涵

一、社區(qū)的產(chǎn)生

社區(qū)概念的提出，始于德國社會學家滕尼斯。社區(qū)是指相對立的一種傳統(tǒng)的精神狀態(tài)、

生活方式和組織形態(tài)。此后，美國社會學家羅密斯第一次在譯文中劃分了社區(qū)和社會

的概念，提出社區(qū)和社會是有區(qū)別的。認為社區(qū)是自生的，而社會是結(jié)合的；社區(qū)是

同質(zhì)的或異質(zhì)共生的，而社會則是異質(zhì)的；社區(qū)是相對封閉的、自給自足的，而社會

則是相對開放的，相互依存的；社區(qū)往往是單一價值取向的，而社會則是多元價值取

向的；社區(qū)是人們感情和身份的重要源泉，而社會則是人們理性和角色的大舞臺。

二、社區(qū)的內(nèi)涵

國內(nèi)外學者對社區(qū)的概念理解各有側(cè)重，對社區(qū)的定義也是人人言殊，但對社區(qū)的地

域性卻是基本認同的。從20世紀80年代中期開始，城市社區(qū)成為多學科學者研究的

對象。有的學者表述為“社區(qū)是若干個社會群體或社會組織聚集在某一地域里，形成的

一個生活上相互關聯(lián)的大集體?！辈糠稚鐣W家認為，社區(qū)是進行一定活動、具有某種

互動關系和共同文化維系力的人類生活群體及其活動區(qū)域。也有的學者指出：社區(qū)是

指聚集在一定地域范圍內(nèi)的社會群體和社會組織，根據(jù)一套規(guī)范和制度結(jié)合而成的社

會實體，是一個地域社會生活共同體。還有的認為：社區(qū)是由聚集在某一地域內(nèi)按一

定社會制度和社會關系組織起來的，具有共同人口特征的地域生活共同體。可見，人

們在概念的理解、定義的確定上各有不同，但大都同意在地域意義上使用社區(qū)一詞。

因此，社區(qū)，是指聚居在一定范圍內(nèi)的人們所組成的社會生活共同體。

第二節(jié)社區(qū)的特征及構(gòu)成要素

一、社區(qū)的特征

社區(qū)的概念既然是有一定地域范圍的人們社會生活的共同體，那末它必然具有以下幾

個特征。

1.社區(qū)是社會的縮影由于社區(qū)是社會成員的生活基地，絕大多數(shù)社會成員的基本

生活活動是在本社區(qū)內(nèi)進行的，他們以家庭為單位消費各種生活資料，解決最基本的

社會生活需求，以此建立了多種社會人際關系，通過社區(qū)，共同解決生活中遇到的困

難和難題。因此，社區(qū)不僅包括一定數(shù)量和質(zhì)量的人口，而且包括由這些人所組成的

社會群體和社會組織；不僅包括人們的經(jīng)濟生活，而且包括政治、文化生活；不僅包

括一定的地域，而且包括人們賴以進行社會活動的生產(chǎn)資料和生活資料?？傊?，社會

有機體的最基本的內(nèi)容全部包括在社區(qū)的定義之中，因此，它是一個社會實體。

2.社區(qū)是聚落的承載體聚落是指各種形式的人類居住場所。它不僅是簡單的房屋

建筑的集合體，而且是與居住地相關的生產(chǎn)、生活設施和勞動用地的集合物。歷史的

長河告訴我們，人類最早從生存、發(fā)展的需要出發(fā)，尋求適合自己的居住場所和各種

活動的基地，并逐漸由臨時的、移動的向著固定的、永久的方向轉(zhuǎn)化，形成了以多所

房屋組成的居住地，即以聚落為主體的居住生活方式。這種生活方式恰恰說明了聚落

是人類改造環(huán)境的產(chǎn)物。聚落作為人類活動的中心，既是人們居住、生活、休息和進

行社交活動的處所，又是人類進行生產(chǎn)勞動的場所。所以我國的聚落形勢有村落、集

鎮(zhèn)、縣城和城市等，它們都是社區(qū)的承載體。正是這些承載體的不同，造就了不同類

型結(jié)構(gòu)的社區(qū)。3.社區(qū)是多功能的集合體從組織學的角度說，社區(qū)與目標和功

能單一化的社會組織不同，它的功能是多重的。就我國城市社區(qū)的狀況而言，社區(qū)具

有以下幾個功能：一是協(xié)管功能。社區(qū)是類行政組織，具有對城市基層社會的管理功

能。社區(qū)組織是黨和政府連接群眾的橋梁和紐帶。社區(qū)的一項重要任務是協(xié)助政府做

好基層社會的工作，維護社區(qū)的治安、調(diào)節(jié)民間糾紛、辦理社區(qū)的公共事務和公益事

業(yè)，做好群眾的思想政治工作，保持基層社會的穩(wěn)定。二是民主自治功能。社區(qū)是群

眾實行自我管理、自我教育、自我服務的行之有效的載體。所謂的民主自治，是指在

黨和政府的領導下的人民群眾的依法自治，社區(qū)是承接政府剝離出來的社會事務的載

體，是推進“政企、政社、政事’分離，實現(xiàn)“小政府、大社會”格局的動力。三是監(jiān)督功

能。社區(qū)是人們參與社會生活和政治生活的主要場所，居民作為某一社區(qū)的正式成員,

在本社區(qū)范圍內(nèi)享有參與社區(qū)管理、選舉人民代表、選舉社區(qū)工作者的權利。社區(qū)自

治組織是代表群眾監(jiān)督政府依法行政、社區(qū)依法自治的組織機構(gòu)。社區(qū)是擴大基層民

主、推進政府決策的民主化和科學化的載體。四是文化功能。我國的基層社區(qū)擔負著

發(fā)展教育事業(yè)、組織開展文化娛樂和體育活動、組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動等

功能。社區(qū)文化是基層社會對群眾寓管理和教育于服務之中的最好形式，是凝聚人心

的工程，因此，文化功能也就是凝聚力功能。五是場域功能。社區(qū)的場域功能，為人

們求學求知、發(fā)明創(chuàng)造、成家立業(yè)、結(jié)親訪友等生存與發(fā)展的需要提供著機會和舞臺。

4.社區(qū)是可持續(xù)發(fā)展的確切地說，自從有了農(nóng)業(yè)，形成了村落，就有了社區(qū)。社

區(qū)最早形成的形式是農(nóng)村。隨著社會的發(fā)展，在農(nóng)村社區(qū)的基礎上又形成了城市社區(qū)。

城市社區(qū)在幾千年的演變過程中，其內(nèi)部結(jié)構(gòu)、社會性質(zhì)等發(fā)生了巨大的變化，可以

說，這些變化是隨著社會的發(fā)展而發(fā)展，起決定作用的是生產(chǎn)力的發(fā)展。進入現(xiàn)代化

的社會以后，社區(qū)的發(fā)展仍然是社會的現(xiàn)代化程度、隨著先進生產(chǎn)力的進步而步入良

性的運行階段，所以說，社區(qū)是可持續(xù)發(fā)展的。

二、社區(qū)的構(gòu)成要素

綜述以上社區(qū)的四大特征，我們不難理解，既然社區(qū)是一個具有多功能的社會實體，

是人們參與社會生活和政治生活的主要場所，是一個可持續(xù)發(fā)展的聚落的承載體，所

以，構(gòu)成社區(qū)的要素也是多方面的。根據(jù)我國的社會概念，社區(qū)形成的主要因素有以

下四個方面。

1.一定的地域

社區(qū)是地域性社會，也就是說，社區(qū)具有一定的邊界。脫離一定地域的社區(qū)是難以想

象的，因此，地域要素是社區(qū)概念中的一個重要要素，它是社區(qū)存在和發(fā)展的前提，

是決定社區(qū)變遷的重要條件。社區(qū)的地域要素為居民提供了生產(chǎn)和生活的空間及所

需的自然資源和社會資源。社區(qū)的地域面積在一定程度上決定著居民的生產(chǎn)和生活狀

況，相對而言，面積小的社區(qū)，居住和生活的空間就小。同時，社區(qū)的地域要素影響

著社區(qū)的發(fā)展速度。它首先表現(xiàn)為地理位置對社區(qū)的影響。在民政部的26個全國社

區(qū)建設實驗區(qū)中，起步較早和最初發(fā)展較快的地區(qū)大多集中在東部沿海地區(qū)。優(yōu)越的

地理位置是促進社區(qū)發(fā)展的條件。其次，地質(zhì)、地形也嚴重影響著社區(qū)的發(fā)展，這是

城市和社區(qū)發(fā)展的固體。如前所述，地質(zhì)較差的地區(qū)，不利于聚落的建設；相反，在

平坦的地形區(qū)，聚落的建設較容易，有利于社區(qū)的擴大，便于交通和經(jīng)濟的騰飛。當

然地域要素對社區(qū)發(fā)展的作用是生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的，也受到政治及經(jīng)濟等多種因素的

制約。在一定的地域范圍內(nèi)，與之相配的是一定的生產(chǎn)和生活設施，例如能源、道路、

工廠、學校、醫(yī)院等。另外，社區(qū)既然是一個地域性的社會，那么，大到一個城市，

小到一個村莊、一個居委會都可以被稱為社區(qū)。然而，在實際工作者的操作和學者的

研究過程中，社區(qū)往往被確定為較小的范圍，至于這個較小的范圍應該有多大，要根

據(jù)實際情況而定，我國目前把社區(qū)定位在調(diào)整規(guī)模以后的居委會轄區(qū)，就是符合中國

實際的、體現(xiàn)中國特色的一種選擇。

2.一定的人群

社區(qū)的人口是具有穩(wěn)定的社會交往關系的一定數(shù)量的人群。人群因長期聚居在同一個

地方而逐漸形成了多層次、成系統(tǒng)的內(nèi)部交往關系，群體成員因共居一地而擁有共同

的歸屬感。沒有一定的人群，就沒有社區(qū)。社區(qū)人群是社區(qū)的主體，是社區(qū)構(gòu)成的第

一要素。一定數(shù)量和質(zhì)量的人群是社區(qū)存在的第一個前提。在社區(qū)人群中，社區(qū)居民

是社區(qū)經(jīng)濟生活、政治生活、精神文明生活等等的創(chuàng)造者，是社區(qū)生產(chǎn)資料、生活資

料、文化設施和自然物質(zhì)的創(chuàng)造者和使用者，是社區(qū)社會關系的承擔者。在社區(qū)中，

社區(qū)居民由于交往形成了一定范圍內(nèi)的社會關系，這種關系是社區(qū)居民進行社區(qū)活動

的保障。談到社區(qū)人群的要素，就不可回避地涉及到人群的構(gòu)成和形式。構(gòu)成是指社

區(qū)內(nèi)不同類型人口的特點、數(shù)量的比例關系；形式是指社會關系的組成。社區(qū)人口

構(gòu)成在很大程度上決定著社區(qū)和社區(qū)建設的性質(zhì)、任務。由于人口本身具有自然屬性

和社會屬性兩方面特征，社區(qū)人口構(gòu)成也相應劃分為自然構(gòu)成和社會構(gòu)成兩大部分。

自然構(gòu)成是指人口的性別構(gòu)成和年齡構(gòu)成。其中性別構(gòu)成也稱為性別比例，是指男女

人口之間的數(shù)量比例關系。社會構(gòu)成是指社區(qū)內(nèi)人口的民族構(gòu)成、宗教信仰構(gòu)成、文

化構(gòu)成、職業(yè)構(gòu)成和階層結(jié)構(gòu)等。其中，職業(yè)構(gòu)成是指社區(qū)內(nèi)各職業(yè)人口的比例關系,

標志著社區(qū)產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成狀況、分工發(fā)達水平、經(jīng)濟發(fā)展水平和職業(yè)分化程度。一般來

說，經(jīng)濟發(fā)展水平越高，社區(qū)內(nèi)職業(yè)人口的構(gòu)成也就越復雜，反之亦然。社區(qū)人口的

文化構(gòu)成反映人口的受教育程度和科學文化水平,它是衡量社區(qū)人口素質(zhì)的重要標志。

社區(qū)人群的形式是多樣的，其中家庭、鄰里是最基本的社區(qū)群體。家庭是以婚姻和血

緣關系為紐帶的一種社會群體，這個群體是人類社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。鄰里是

以居住地為紐帶形成的一種社會群體。這個群體具有兩個特點：①每一個鄰里都有一

個特定的地域，形成了鄰里間各個家庭在同一地域上的靠近，居住區(qū)位的接近是形成

鄰里的基本條件。②它是一個非正式群體，因為鄰里沒有永久、固定的成員，遷出與

遷入是鄰里的一個特點。鄰里之間的活動是自發(fā)的，在這些活動中起領導作用的往往

是一些經(jīng)驗豐富、組織能力強、威望極高的群體成員，他們沒有明確的職務，沒有相

應的規(guī)章制度，所以鄰里群體對成員也沒有規(guī)范化的約束。鄰里是基層社區(qū)組織的自

然基礎和中間環(huán)節(jié)，若干個鄰里就構(gòu)成了一個社區(qū)組織，因此鄰里和社區(qū)組織有著內(nèi)

在的聯(lián)系。發(fā)展鄰里關系是社區(qū)組織的一項重要職能。

3.一定的組織機構(gòu)

社區(qū)既然是一個具有多功能的地域性社會，那么，社區(qū)就是一個有組織、有秩序的社

區(qū)實體。社區(qū)中的公共事務、人與人之間的關系、民事糾紛等等需要處理。所以社區(qū)

的組織管理機構(gòu)成為社區(qū)中不可缺少的要素。就我國目前的實際而言，社區(qū)的組織管

理機構(gòu)有的是屬于黨的組織，有的是屬于政權組織，有的是屬于群眾性自治組織。這

些組織大都承擔著基層社會的管理職能，他們在動員社區(qū)成員參加社區(qū)建設、根據(jù)社

區(qū)成員的共同愿望和社區(qū)發(fā)展的需要支配社區(qū)公共資源和財產(chǎn)方面發(fā)揮著重要的作

用，是黨和政府政策的貫徹執(zhí)行者，是社區(qū)成員意見的轉(zhuǎn)達者，是政府依法行政、社

區(qū)依法自治的基礎條件。

4.一定的認同感

所謂的認同感，是指社區(qū)居民的社區(qū)意識，也就是社區(qū)居民對自己所處社區(qū)在感情和

心理上產(chǎn)生的一種認同感。人們在特定的社區(qū)里，過著長期的共同生活，從而會產(chǎn)生

一種認同的心理，即“我是某一個地方的人’的觀念。尤其是在傳統(tǒng)社會里，這種“美不

美家鄉(xiāng)水，親不親故鄉(xiāng)人’的鄉(xiāng)土觀念就更為顯著。甚至人們還會逐步形成其他某些共

同的意識，包括共同的榮辱感、共同的價值觀、共同的倫理觀念，以及某些共同的習

俗。因此，認同感也是衡量一個社區(qū)的重要標準。

5.一定的社區(qū)文化各具特色的社區(qū)文化，是社區(qū)居民在長期的共同生活中積淀而

成的，是許多社區(qū)相對獨立、相互區(qū)別的一個主要標志。社區(qū)文化包括一定的行為規(guī)

范、價值觀念、傳統(tǒng)習俗、生活方式、社區(qū)意識、語言等，它融合、滲透到社會生活

的各個方面。社區(qū)文化是社區(qū)認同感、歸屬感和社區(qū)凝聚力、影響力的重要基礎。上

述五個方面是構(gòu)成社區(qū)的基本要素。由于人類社會的發(fā)展，特別是由于現(xiàn)代城市的興

起，使得社區(qū)在結(jié)構(gòu)上顯得紛繁復雜，在類型上顯出千姿百態(tài)，在地域上變得大小不

一。所以，社區(qū)的要素在不同層次、不同類型社區(qū)的完整程度和發(fā)展水平參差不齊。

但是，無論怎樣，這些基本要素是社區(qū)所必須具有的。

現(xiàn)實的社區(qū)是多種多樣的。按其結(jié)構(gòu)功能，可劃分為農(nóng)村社區(qū)和城市社區(qū)。農(nóng)村社區(qū)

和城市社區(qū)具有各自不同的發(fā)展歷程和結(jié)構(gòu)功能，是人們生產(chǎn)和生活的兩個最基本的

社會環(huán)境。我國劃分城鄉(xiāng)的有關標準規(guī)定，縣市人民政府所在地，人口在3000人以

上、其中非農(nóng)業(yè)人口占70%以上的居民點為城鎮(zhèn)，其余屬鄉(xiāng)村。按其有無法定地位，

可劃分為法定性社區(qū)和自然性社區(qū)。法定性社區(qū)具有法定地位，它的邊界線是清晰的,

例如，農(nóng)村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)、城市的街道辦事處轄區(qū)。自然性社區(qū)則是自然形成的，它的

邊界比較模糊，例如，農(nóng)村的自然村，城市的工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)、文化區(qū)、旅游區(qū)等。

在很多情況下，法定性社區(qū)又是以自然性社區(qū)為基礎的，比如，有的一個自然村同時

也是一個行政村，一個小城鎮(zhèn)同時也是一個建制鎮(zhèn)。按其層次，可劃分為微型社區(qū)、

小型社區(qū)（或者稱為初級社區(qū)）、中型社區(qū)（或者稱為二級社區(qū)）、大型社區(qū)（或者

稱為三級社區(qū)）等。一般地說，微型社區(qū)是指那些人口數(shù)量少、地域面積小的自然村

或城市居委會轄區(qū)共同體。初級社區(qū)是指那些人口數(shù)量較少、地域面積較小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、

城市街道辦事處轄區(qū)共同體等。二級社區(qū)是指人口數(shù)量、地域面積較大的中小城市。

三級社區(qū)是指人口數(shù)量、地域面積更大的城市。

2007年社工（社區(qū)工作者）招聘考試資料

1什么是社區(qū)？

指居住在居住在一定地域范圍內(nèi)的人們結(jié)成多種社會關系和社會群體，從事各種社會

活動所構(gòu)成的社會生活共同體。城市社區(qū)的范圍一般是指經(jīng)過社區(qū)改制后作了規(guī)模調(diào)

整的居民委員會轄區(qū)。

2社區(qū)居委會的根本性質(zhì)是什么？

社區(qū)居委會是黨領導下的社區(qū)居民實行自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的

群眾性自治組織。

3新型現(xiàn)代化社區(qū)要具備那些要素？

“管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧”

4社區(qū)居民有那些權利？

選舉權和被選舉權、知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權

5我市社工人員的職責是什么？

一、嚴格遵守國家法律法規(guī)，大力宣傳貫徹黨的方針、政策。

二、承接政府職能轉(zhuǎn)變下放到社區(qū)的各項管理與服務功能。

三、完成政府行政管理與社區(qū)自我管理的有效銜接，形成政府依法行政和居民依法自

治的良性互動，積極推進和諧社區(qū)的建設。

四、制定科學合理的社區(qū)公共服務工作方案和發(fā)展規(guī)劃，運作相關社區(qū)服務資源，拓

展服務領域，保證服務質(zhì)量。

五、協(xié)助社區(qū)居委會積極開展社區(qū)服務、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安

等工作。

六、作好社區(qū)的社會保障和社區(qū)救助工作。

七、運用社會工作方法與技巧及時為社區(qū)居民提供法律援助、心理疏導、人文關懷、

等專業(yè)服務，幫助社區(qū)居民解決實際問題。

八、向人民政府或派出機關反映居民的意見、要求和提出建議。

九、接受民政部門的業(yè)務指導及社區(qū)居委會的管理和監(jiān)督。

6以社區(qū)黨組織為領導核心，社區(qū)成員代表大會決策，社區(qū)議事委員會議事，社區(qū)居

委會干事。

7社區(qū)居委會的作用是什么？

一、促進社會穩(wěn)定。二、促進社會主義物質(zhì)文明建設。三、促進社會主義精神文明建

設。

8社區(qū)居委會有那些職能？

宣傳教育職能，為民服務職能，社區(qū)管理職能，議事協(xié)商職能，監(jiān)督職能，協(xié)助行使

政府委托的行政職能

9社區(qū)建設的主要特征？

綜合性、社會性、地域性、計劃性

10社區(qū)建設的宗旨？

在黨和政府的領導下，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源，強化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題,

促進社區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、環(huán)境等協(xié)調(diào)發(fā)展，提高社區(qū)成員的生活質(zhì)量，從而形成

管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人際關系和諧的新型社區(qū)。

11社區(qū)工作制度的主要內(nèi)容是什么？

社區(qū)黨建制度，社區(qū)成員代表大會主要工作制度，社區(qū)居委會財務管理制度，社區(qū)居

委會居務公開制度，社區(qū)檔案管理制度，社區(qū)計生工作制度。

12我國的人口政策是什么？控制人口數(shù)量，提高人口質(zhì)量

13城市人口與計劃生育工作的管理機制是什么？屬地管理，單位負責，居民自治，

社區(qū)服務。

14我國法定結(jié)婚年齡：男22周歲，女20周歲。

15何謂晚婚、晚育，育齡婦女？

晚婚是指按照法定年齡推遲三年以上結(jié)婚的。

晚育是指已婚婦女24周歲以上生育第一個小孩的。

育齡婦女是指處于生育時期的婦女，一般指婦女于1579歲。

16新的婦女權益保障法于2005年12月1日實施。

17社區(qū)居委會主任是安全穩(wěn)定工作的第一責任人。

18什么是男女平等憲法原則？

男女平等是我國憲法確定的一條重要原則，它主要是指婦女與男子享有平等的政治、

經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等各方面的權利，婦女權益保障法重申了這一重要原則。

19公民道德包括：社會道德，職業(yè)道德，家庭美德。

20公民道德的基本要求是什么？愛祖國，愛人民，愛科學，愛勞動，愛社會主義。

21我區(qū)最低生活保障待遇享受范圍和人均標準是什么？

凡具有我區(qū)常住戶口并在我區(qū)居住一年以上的城市居民，家庭月人均收入低于市政府

規(guī)定的最低生活保障線的人員，給予享受最低生活保障金，我區(qū)人均標準為220元。

22優(yōu)撫對象的范圍有那些人？軍屬，烈屬，病故軍人軍屬，在鄉(xiāng)復員老軍人，傷殘

軍人，軍休干部。

23全國助殘月是5月，全國助殘日是5月的第三個星期日。

24六個老有是什么？老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學，老有所為，老有

所樂。

25空巢家庭是什么？子女全部離開家庭，只剩下老年父母，家庭處于空巢狀。

26什么是健康？健康是指身體，心理和社會適應的完好狀態(tài)，而不是僅僅有沒有疾

病。

27社區(qū)健康教育宣傳應該有不低于80%的人知道。

28城市建設的五亂是指：亂搭亂蓋，亂擺亂賣，亂貼亂畫，亂拉亂掛，亂堆亂放。

29人類健康的四大基石是什么：合理膳食，運動適量，戒煙限酒，心里平衡。

30判斷心理健康的標準是：智九情緒，意志，行為，社交，心里特點。

31太原市城市精神：兼容，和諧，誠信，卓越。

32公民基本道德規(guī)范是：愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻。

33八榮八恥:

"以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學

為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結(jié)互助為榮、以損

人利己為恥，以誠實守信為榮，以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥,

以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。"

34文明太原人十條標準：

1、熱愛祖國，熱愛太原；2、關心集體，熱心公益；3、胸懷理想，愛崗敬業(yè)；4、

遵紀守法，見義勇為；5、艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新；6、尊重科學，勤奮好學；7、舉

止文明，禮貌待人；8、愛護環(huán)境，講究衛(wèi)生；9、尊老愛幼，鄰里和睦；10、扶危

濟困，助人為樂。

35太原市民十條基本要求：

一、不說粗話臟話

二、不亂吐亂扔

三、不亂貼亂畫

四、不亂堆亂放

五、不亂擺亂建

六、不酗酒滋事

七、不損壞公共設施

八、不違反交通規(guī)則

九、不搞迷信活動

十、不攀折花草樹木

1馬克思主義的三個組成部分是：馬克思主義哲學，政治經(jīng)濟學，科學社會主義。

2科學社會主義誕生的標志是：1848年2月，《共產(chǎn)黨宣言》在倫敦發(fā)表。

3毛澤東思想活的靈魂是：實事求是，群眾路線，獨立自主。

4社會主義的本質(zhì)是：解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達

到共同富裕。

5社會主義初級階段的基本特征是：人口多，底子薄，地區(qū)發(fā)展不平衡，生產(chǎn)力不發(fā)

達，社會主義制度不完善，社會主義民主法制不健全，社會主義市場經(jīng)濟體制不成熟,

封建主義、資本主義思想和小生產(chǎn)習慣勢力在社會上還有廣泛影響。

6中國共產(chǎn)黨在革命中戰(zhàn)勝敵人的重要法寶是：統(tǒng)一戰(zhàn)線，武裝斗爭，黨的建設。

7市場經(jīng)濟的基本作用是：優(yōu)化資源配置。

8建設有中國特色社會主義市場經(jīng)濟的基本目標是：在社會主義條件下發(fā)展市場經(jīng)濟,

不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力。

9在市場經(jīng)濟條件下，資源配置的主體是：市場。

10社會保障制度的內(nèi)容有：社會救助，社會保險，社會福利，社會安定。

11我國稅收的性質(zhì)是：取之于民，用之于民。

12我國現(xiàn)行的政治制度是：共產(chǎn)黨領導下的多黨合作制。

13最高人民法院是國家的最高審判機關。

14我國的根本政治制度：人民代表大會制度。

15憲法規(guī)定，公民在什么情況下有從國家社會獲得幫助的權利？

年老，殘疾，或則是喪失了勞動能力。

16公民的政治權利是：選舉權和被選舉權。

社區(qū)工作者面試題及答案

綜治維穩(wěn)中心工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定的方針、政策

和總體部署，研究制定組織實施年度工作目標和階段性工作計劃。

二、分析研判影響社會穩(wěn)定的新問題、新動向，為黨委、分局決策提供依據(jù)。

三、組織開展“社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛防合調(diào)解、突出問題聯(lián)合治理、

重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、重點人員聯(lián)合服務管理”形成常態(tài)長效機制。

四、接待群眾來信來訪，對群眾訴求事項依照國家法律和相關政策，按照程

序做好化解或組織相關部門辦理，督辦結(jié)案等工作。

五、組織做好流動人口和出租屋管理服務，預防青少年違法犯罪、刑釋解教

人員安置幫教，學校及周邊地區(qū)治安整治，國家安全人民防線建設，禁毒和反邪教等

工作。

六、組織開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動，做好基層綜治干部和群防

群治隊伍的教育、培訓和管理等工作。

七、組織、指導轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、企事業(yè)單位積極開展社會治安綜合治理和基

層平安創(chuàng)建活動。

八、督促檢查社會治安綜合治理目標管理責任制執(zhí)行情況，開展對綜治成員

單位和農(nóng)場、社區(qū)綜治工作的考核獎懲。

假如你是小王，你會如何處理下列事情：A和你一同進單位的小李，突然對

你態(tài)度冷漠B老同志對你有意見覺得你怎么怎么樣（態(tài)度不好什么的）C和老同志參

加一項調(diào)研活動，老同志對你有意見

（1）遇到A情況，要冷靜，不能帶有情緒，我會首先對自己進行深刻的自

檢，進行換位思考，弄清楚小李對我冷淡的原因。如果是我工作的方式方法不恰當，

引起了小李的不滿，我會努力改正，并和他誠懇溝通，向他道歉。在以后的工作中時

刻檢討自己，加強和同事的交流，多向他們學習，多幫助他人。老老實實做人，踏踏

實實做事，謙虛謹慎、戒驕戒躁，不爭名奪利，不做影響同事關系的事。相信我和小

李的關系一定會改善。（2）遇到B情況，我會首先對自己進行深刻的自檢，弄

清為什么老同志對我有這樣的看法，可能是自己某一項工作沒有做好，我會多向領導

和老同志請教學習，端正工作態(tài)度，勤勤懇懇，更加踏實的工作。在生活上也會對老

同事多多照顧，加強和老同志的溝通交流，讓老同事了解我。我相信，假以時日老同

事一定會改變對對我的看法。（3）遇到C情況，我也會從自身出發(fā)，對自己進

行深刻的自檢，老同志對我有意見的原因。如果是我對調(diào)研工作不是很熟悉，沒有經(jīng)

驗，我會虛心誠懇地向老同事請教，在不越權和堅持原則的基礎上，聽老同事安排，

緊睜眼，慢張口，絕不自作主張。如果是我的工作方式方法不恰當，我也會和老同事

及時溝通交流，改正自己的缺點和不足?？傊?，在工作中，我會謹慎謙虛勤奮，踏實

肯干，在不越權的范圍內(nèi)，多承擔工作，減輕老同志的負擔。在生活中也要多照顧老

同志。相信我會配合老同志圓滿的完成調(diào)研任務。2.你們學校九名在職博士對導師有

意見,聯(lián)名向?qū)W校反映,最后炒掉了這名導師.你怎樣看？（1）這個問題應該辨證的看,

站在學生的立場，品行不好的不稱職的老師炒掉了，對他們來說固然是件好事，在一

定程度上也體現(xiàn)了民主的一種進步。（2）但是如果導師是因為太過于稱職，導

致學生對導師的嚴厲性適應不了的話，就反而失去一位好導師了。（3）所以學

校對于學生反映的事件要調(diào)查清楚，并制定相應的“炒掉”標準，如果導師確實犯下

不可饒恕性的重大錯誤，炒掉是無可厚非的，但是如果導師的錯誤不是太過于不可原

諒，或者并無此事，學校方應該采取寬容的態(tài)度對待，然后再與學生進行溝通，防止

有人利用這點鉆空子，我們要保護每個人的合法權益。（4）最后，學校、老師

和學生是一個相輔相成的關系，只有三者很好的配合，才能讓學生在學校學習到更多

的知識，有利于學生的良性發(fā)展。同時，從此類事件上也反映出當前一些大學存在的

一些問題，比如導師把學生的研究成果據(jù)為己有的問題。作為校方，應該適當加強師

生之間的溝通，并對導師加強職能監(jiān)督，建設和諧師生關系。3.領導讓你負責一項工

作,需要其他兩個部門的配合，但是這兩個部門和你所在部門關系不太融洽，你怎樣處

理？（1）領導交給我的工作，是對我的信任，我一定會認真、努力的完成好。（2）

首先我會側(cè)面了解這兩個部門和我們部門關系不太融洽的原因，如果是我能力所及范

圍內(nèi)的，我會積極解決。如果不是我能力所及，我會本著大事講原則，小事講風格的

原則，和這兩個部門的負責人誠懇溝通、交流，為創(chuàng)造部門之間良好關系，打下基礎,

并在以后的工作中，多溝通多交流，增進了解，開展一些有利于增進友誼與合作的活

動。相信通過我耐心誠懇的溝通，他們會理解并支持我的工作，在我們?nèi)齻€部門的通

力合作下會把這項工作圓滿的完成。（3）總結(jié)經(jīng)驗教訓，向領導匯報，并把如

何改進部門之間關系的建議，形成書面報告，報領導審閱。

第一題：蘇格拉底有一句名言：“最有希望成功的，并不是才華出眾的人，

而是善于利用每一次機會，并全力以赴的人?！蹦銓@句話怎么理解。如果你應聘上

了，你準備怎么抓住機會開展工作？

答：第一題：先大概說了下抓住機遇的重要性，然后回答如果我應聘上了我

會怎么做：

1、首先，國家提倡大學生進社區(qū)，這是個難得的好機會，我會好好抓

住這個機會多學習，多鍛煉，為國家和社會貢獻自己的一份力量。

2、由于是剛進入崗位，業(yè)務不熟悉，因此要多向領導和同事學習，因

為他們資歷深，經(jīng)驗豐富，爭取盡快進入角色，融入新的工作和生活之中去。

3、在干好工作的同時，要多深入群眾，了解群眾所需，想群眾之所想,

急群眾之所急，把群眾的需要放在心上。

4、還要利用文獻分析、訪問、問卷調(diào)查等多種方式多了解社區(qū)的基本

情況，包括人口、社區(qū)環(huán)境、就業(yè)、社區(qū)組織等等，只有熟悉了社區(qū)狀況了才能更好

的服務社區(qū)。

5、尋找并整合社區(qū)與社會資源，幫助那些需要幫助的人群解決困難和

問題，并對他們進行跟蹤服務看問題是否完全解決。

第二題：陳某和張某一個住樓上一個住樓下。陳某的業(yè)余愛好是養(yǎng)鴿子，他

養(yǎng)了一群鴿子。但是給樓下的張某帶來很多煩惱，又吵又臟。張某多次與陳某交涉，

甚至吵架，也沒有能夠解決問題?，F(xiàn)在張某找到你社區(qū)領導。如果你是社區(qū)領導，你

會怎么處理這件事情。

答：1、找陳某和張某單獨溝通，尤其是要做好陳某的思想工作

2、促使陳張二人坐下來握手言和，冰釋前嫌

3、與陳張二人一起，也可找來其他人一起想法解決既養(yǎng)鴿子又不影響

張某生活的辦法

4、實在找不出好辦法，就看看能否有雙方互相讓步的做法

如果你是社區(qū)工作者，你想如何來幫助空巢老人？

作為我們工作者應該進行一下詳細的調(diào)查：調(diào)查空巢老人的家庭情況、身體

狀況。做好登記，記錄好老人子女的聯(lián)系方式。2、和老人子女溝通，希望他們能夠常

回家陪陪父母現(xiàn)在社會分工細化、生活節(jié)奏很快，子女的確沒時間照顧父母，這

一點也要理解3、組織社區(qū)內(nèi)的志愿者，多多照顧老人，看看老人有什么需要，進行

上門服務4、社區(qū)衛(wèi)生院的醫(yī)生也經(jīng)常上門對老人進行一下簡單檢查，雖然滿足不了

老人的需要，但是也體現(xiàn)了政府對老人的關懷

果要你負責在社區(qū)里組織一個針對大齡青年的牽手俱樂部，你會從哪幾方面

入手準備？

首先對社區(qū)大齡青年的人數(shù)、性別、學歷、身體健康狀況、聯(lián)系方式等情況

進行調(diào)查，做好登記工作，建立本社區(qū)大齡青年的數(shù)據(jù)庫并及時更新信息；2、在社區(qū)

內(nèi)通過張貼海報、發(fā)放傳單、登門訪問等形式向社區(qū)居民宣傳俱樂部的宗旨、活動形

式、負責人員等信息；3、舉辦舞會、旅游、競賽等娛樂活動，增進成員之間的交往與

溝通；4、俱樂部可采取會員制形式，通過收取會費彌補部分費用；如果有條件可向街

道申請資金補助或提供場地、設備等等；俱樂部還可以定期舉辦晚會，邀請當?shù)鼐用?/p>

和已經(jīng)牽手的會員們，與新會員一起聯(lián)歡、交流經(jīng)驗，同時增加社區(qū)和居民對牽手俱

樂部的了解和支持。

現(xiàn)在大學生就業(yè)難，有些畢業(yè)生愿意零薪酬就業(yè)，對此你是怎么看待的?

答：畢業(yè)生愿意零薪酬就業(yè)是對當前就業(yè)難形勢下的一種應對辦法，既有可

取之處但也存在問題。

可取之處在于大學生更加務實，希望通過免費打工的方式認識社會，積累工

作經(jīng)驗。從這點

來講:公司是畢業(yè)生進入社會的老師，畢業(yè)生更多的是學習到了知識與經(jīng)驗,

這對個人的職

業(yè)發(fā)展非常重要。問題在于畢生業(yè)剛剛走出校門，如果零薪酬就業(yè)還需要家

里給予必需的經(jīng)

濟支持，為父母增加負擔，同時也是不重視自己多年學習投資的一種表現(xiàn)。

社區(qū)低保戶來反映問題，其中有兩位精神病患者，情緒非常激動，大吵大嚷,

領導讓你和另一位同事處理？

首先，我會盡量安撫社區(qū)低保戶的情緒，同時暗示另一位同事把現(xiàn)場可

能會造成人身傷害的物品收藏起來，并盡快聯(lián)系精神病患者的家屬到現(xiàn)場協(xié)助，當然

歸根到底還是要了解他們反映的實際問題，盡力解決。農(nóng)村（社區(qū)）服務工作者面試

題試答

1、古語有云“三十而立”，很多人在三十歲時就事業(yè)小有成就，但在公務

員隊伍中，三十歲可能還只是一個普通科員，請你談談自己的看法。

首普通科員也是一項工作，就工作本身來說，只問投入多少，回報卻是無法

預計的。而于且關于成就，可以體現(xiàn)在金錢方面，也可以體現(xiàn)在自我價值的體現(xiàn)。當

然，有許多人會選擇經(jīng)商或自己創(chuàng)業(yè)，到三十已經(jīng)很有些資產(chǎn)了。但任事都是，回報

高代表著高的風險。有些人選擇這樣風云起伏的人，有的人會選擇一步一個腳印穩(wěn)步

地成長。兩者并沒有誰高明一些，僅僅是個性差別而已。只要對社會有貢獻，能體現(xiàn)

自我的價值，無論是什么工作都是好工作。

2、在現(xiàn)實生活中，有人記得自己喜歡的明星、偶像的生日，卻不記得父母

的生日，請就此現(xiàn)象談談你的看法。

孝順父母是為人的本份，作為子女應該有份感恩的心懷。其實不記得生日并

不是關健，孩子們并不缺少感恩的心，而孩子們往往是缺少了道德方面的教育和引導。

作為家長和老師從小就要灌輸孩子們這種道德觀念。當然，家長不可能天天向孩子念

叨要怎么感激自己，向他強質(zhì)灌輸這種觀念。而是從自己做起，父母本身就很孝敬老

人，才會從小給孩子一個很好的榜樣。作為老師在教書同時也要不忘“育人”，有句

話說做事先做人，知識是工具，人才是關健。

3、春節(jié)期間，你陪同領導到農(nóng)村慰問貧困戶，貧困戶有15戶，但是你們只

準備了10份慰問金和慰問品，而且一時買不到同樣的慰問品，你能提供幾種處理方

案？

首先不能慌亂，心里立即擬幾個補救方案,并把自己認為可行的向領導報告。

比如、先分發(fā)前面十份，回去后把后五份立即補上。

或者、就近購買等值的禮品補上。

向領導請示哪種方案，經(jīng)領導同意后，立即置辦。

4、成功學認為，要想贏得勝利，就永遠不要說“不可能”。但是中國古

語也有“人力有時盡”、“知難而退”的說法。你對此有何想法？

什么事都是相對的,就像這些話不能斷章取義。僅憑猜測遐想是不會成功的,

只有去做了成功才會成為可能。人最大敵人就是自己，戰(zhàn)勝了自己就是勝利。雖然結(jié)

果可能并不是自己期望的那樣，但是去努力了就是勝利。失敗是不可避免的，在分析

失敗的時候除了分析原因，要看到自己的局限，知道是無法改變的先天條件，就要及

時回頭，以免鉆了牛角尖。當然，不是什么事都要親自去試一下可行不可行，所謂知

己知彼百戰(zhàn)不殆，除了知道自己要做的事外，還要知道分析自己本身的能力，要量力

而行。

所以上面兩種觀點并沒有矛盾，一個是不要在未嘗試前就沒信心，一個是不

要蠻目地自信，掌握一個度，量力而為。

如果你所在的社區(qū)組織一次衛(wèi)生檢查,你又是一人新人。領導安排你來組織,

你將如何做好這次檢查工作？

首先要了解組織檢查的目的，一般衛(wèi)生檢查的目的是，整頓衛(wèi)生死角，宣

傳衛(wèi)生知識，預防病菌傳染等事項。翻閱歷年來衛(wèi)生檢查記錄，確定檢查范圍和組織

形式，制訂組織計劃，計劃包括：時間、范圍、檢查對像。然后向領導替交計劃，并

報告檢查衛(wèi)生需配備的人力、物力、財力等資源。在領導許可后將檢查通知，通過張

貼方式告之群眾，說明檢查目的、方式，力求獲得群眾的支持和理解，以免引起擾民、

檢查遭拒等現(xiàn)像。檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生不達標，或未按要求，立即要求責任人限

期（一定要限期）整改，給予整改意見。將檢查結(jié)果匯總分析，包括對未達標項的整

改意見。對整體衛(wèi)生情況作評價，最好能附上改進建議。還有最后一件事很重要，就

是對限期整改項作驗證，檢查責任人是否在限定時間內(nèi)已經(jīng)整頓。以上的是結(jié)合

工作中的PDCA管理方法，P是計劃，D是實施，C是檢查，A是驗證。不是正解，僅僅

是個人意見。其實我對農(nóng)村工作并不熟，不一定符合答題要求，如有偏差請自己負責：）

3.領導讓你負責一項工作,需要其他兩個部門的配合,但是這兩個部門和你

所在部門關系不太融洽,你怎樣處理？（1）領導交給我的工作，是對我的信任，我一

定會認真、努力的完成好。（2）首先我會側(cè)面了解這兩個部門和我們部門關系

不太融洽的原因，如果是我能力所及范圍內(nèi)的，我會積極解決。如果不是我能力所及,

我會本著大事講原則，小事講風格的原則，和這兩個部門的負責人誠懇溝通、交流，

為創(chuàng)造部門之間良好關系，打下基礎，并在以后的工作中，多溝通多交流，增進了解,

開展一些有利于增進友誼與合作的活動。相信通過我耐心誠懇的溝通，他們會理解并

支持我的工作，在我們?nèi)齻€部門的通力合作下會把這項工作圓滿的完成。（3）

總結(jié)經(jīng)驗教訓，向領導匯報，并把如何改進部門之間關系的建議，形成書面報告，報

領導審閱。

1、某縣召開計劃生育工作形勢分析會。會上，大家普遍感到村級計劃生育

工作是一個薄弱環(huán)節(jié)，應該進一步加強。但在大家的發(fā)言中，又沒有提出多少加強這

一薄弱環(huán)節(jié)的措施。如果你作為市計生委副主任參加會議，應該提出什么樣的指導措

施？

①首先突出抓村干部，重點解決村干部的認識問題和帶頭問題。

②認真開展爭創(chuàng)計劃生育合格村活動，全面加強村級計劃生育基礎工作。

③建立健全并認真落實基層計劃生育各種規(guī)章制度。

④加強培訓，努力提高村級計劃生育工作人員的業(yè)務素質(zhì)和管理能力。

⑤加強村級考核，落實計劃生育一票否決權。

2、請你聯(lián)系實際，談談在市場經(jīng)濟條件下如何做好我省財政工作？

（1）抓好財源建設，增強地方財政實力。

（2）不斷深化財稅改革，逐步建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度，搞好稅收征管改

革。

（3）按照我省社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，以社會共同需要為

標準。規(guī)范財政資金供應范圍。

（4）理順財政分配秩序，強化財政調(diào)控和監(jiān)督職能。

（5）盡快建立起適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的財政體制和運行機制。

3、到本世紀末，我省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟將再上一個新臺階，尤其是糧食

生產(chǎn)要增加50億公斤，任務是艱巨的。請你結(jié)合實際談談財政部門應如何支持、促進

農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

（1）把支持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展放在財政工作十分重要的位置。

（2）完善財政支農(nóng)政策，確保每年對農(nóng)業(yè)的投資增長幅度高于財政

收入的增長幅度。

（3）優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，確保財政支農(nóng)重點（農(nóng)業(yè)基礎設施建設、商品糧

基地建設、改造中低產(chǎn)田、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、科技發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)

展、服務體系建設等）。

（4）加強支農(nóng)資金的管理，提高資金使用效益。

4、請你描繪一下自己？

考官要通過面試者所談仔細體會了解面試者能否一分為二地評價自己，

是否對自己的長處、短處有全面的認識，能否勝不驕、敗不餒，處變不驚，有較強的

適應能力。我的性格特點是開朗、豁達、責任感比較強。雖然在日常生活中，常常有

不愉快的事情發(fā)生，對此，我都能從容地面對，從不讓這些左右自己的情緒。無論做

什么工作，我都能認真對待，即使偶而發(fā)現(xiàn)差錯，也能虛心聽取批評意見，知錯就改。

1、談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境?

①辦公室里每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。

②根據(jù)領導指示和工作安排，制定工作計劃，提前預備，并按計劃完成。

③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。

④抓間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

2、“相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍

得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個‘坐懷不亂'

的故事對領導干部從政的啟示?！?/p>

回答這個題，當然主要是領導干部應該品行端正，作風正派。但除了這一

點以外，對這個故事還有幾點啟示，要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀守法等,

都是應該提出的，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現(xiàn)一個考生對社會問題、

對各種情況的豐富思想、正確見解。

3、“作為副職，在和主要領導研究問題時，你認為自己的意見正確，

提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理？”

你在思考時，應明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待；二要再全面分析

自己意見的正確性和可行性；三是如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領導進

一步反映陳述；四是經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問

題可向上級反映?；卮饡r，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而

增加答問陳述的邏輯性。

4、史書里有一句話：察察不明，意思是說，不要自以為聰明，以為別

人都不如自己，對此你的看法？

三人行，必有我?guī)?，別人必有長處，只要是自己不知道而別人知道的，就

可以向他學習，不可自以為是，否則就沒有進步的機會了。

5、古人云：公生明，廉生威。請結(jié)合實際談談你的看法。

為官應出自公心，這樣才能處理問題明了，公正，了然于心。若自身又廉潔,

則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。這是對一個干部的要求，也是為官者成功

的準則。所以現(xiàn)實生活中，我們講求公開，公正，公平，要求為官者出于公心，實實

在在地為百姓辦事；同時要求干部杜絕腐敗，維護形象。出于公，才能認準方向，只

有廉，才能抗拒腐蝕。

6、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來，壞的制度能把好人變成壞人,

你的體會？

制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關系。但不排除之間的反作用關

系。

問：假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常

生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。

答：在日常生活中，由于每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方

法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應

該開誠布公，因為有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠

相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現(xiàn)你原先自認為十分得意的

想法并不完全正確，你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側(cè)面，你們原

來在許多方面可以互相補充，互相完善。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容

的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹

隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。我在上大學時，同寢室一個同學喜歡在寢室隨

地吐痰，我很不喜歡這一點，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會激化,

對此我采取了以下方法：一是通過別的同學委婉地表達我對他隨地吐痰的反對態(tài)度；

二是經(jīng)常拿一些有關隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能

夠看到；三是我在他在寢室的時候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示

其應到外邊吐痰.

問：你有一個很好的工作設想，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設想既科學

又可行，但你的領導和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？

答:第一如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心,不能心存

怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因.

第二認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己

意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果.

第三和領導和同事們進行溝通，問清楚因為是麼原因不同意你的方案，

并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.

第四如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,統(tǒng)一思想.

如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結(jié)晶.

當你和領導意見有沖突時，你如何做？

當我的意見和領導的意見發(fā)生沖突時我會做如下處理（1）、服從領導,

嚴守紀律―-這是我黨的一條工作原則，我會首先按照領導的要求去處理問題（2）、

假如我認為自己的方式會更好的話,那我會選擇一個合適的時機,私底下把自己的意見

以比較婉轉(zhuǎn)的方式向領導提出，私下向領導提出后如果沒有被接受，還應服從。一—

因為我們的工作經(jīng)驗不足，政策水平有限。所以，要相信領導，相信組織。（3）、假

如領導的事的方法違反法律，那么應當不執(zhí)行領導安排，并及時向上級組織反映。依

法治國是黨和政府的基本治國方略，所以是不能眼睜睜看著領導違法辦事而予以配合

的。在不違背法律的情況下，如果覺得領導的方法不是很好，經(jīng)過適當?shù)慕涣骱?，還

是應當執(zhí)行領導的最后決定。

當前青少年犯罪成上升趨勢，在社會上引起了很大關注，你如何看待

這一現(xiàn)象？并談談你對這一問題的解決思路和措施。

青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀

況林人擔憂,他們本應該坐在教室里學習,為明天打基礎,由于社會原因.家庭.及個人

因素等原因,他們卻進入高墻之中,接受改造,浪費了人生中最可寶貴的時期,也勢必會

對其以后的人生之路產(chǎn)生影響,希望全社會都高度重視這個問題,關心愛護青少年本人

認為可從以下幾方面著手：（1）形成全社會關心愛護青少年的良好氛圍（2）在學校中

有針對性的開展法制教育,加強道德素質(zhì)和法律意識,提高青少年的判斷力,防御力和

自我控制力（3）家庭中家長要及時和孩子溝通了解思想動態(tài),防患于未然（4）多設置

有利于青少年身心發(fā)展的場所，引導其離開歌舞廳,游戲室,網(wǎng)吧,開展他們感興趣的

活動。

有人拿著上級領導簽名的條子來推銷《領導藝術全書》，你怎么辦？

答:首先要承認這種情況是有的,當前正在開展黨風廉政建設,這是一

種不正之風,我相信我們的領導是不會這樣做的.

其次往往簽名的這位領導和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務聯(lián)系的，

如果直接拒絕的往往會影響工作的正常開展,如果買的話又不符合政策，

請示科室負責人如何處理.

我覺得可以介紹他去辦公室,有辦公室全權代理.

最后如果是在趕不走他的話,那就自己掏錢買一本,往往他會不好意思

不走的.

如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？

答:現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有

競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如

果這次失敗了也僅僅是一次而已只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成

功者.我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.

第一要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不

會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的體抗力.要有自信,相信自

己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.

第二善于反思,對于這次面時要認真總結(jié)，思考剖析,能夠從自身的角

度找差距.正確對待自己,實事求是的評價自