電商行業(yè)試用期合同注意事項(xiàng)

電商行業(yè)試用期合同注意事項(xiàng)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________通信地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處試用期相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本合同試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。1.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及甲方業(yè)務(wù)需要，決定是否正式錄用乙方。第二條試用期工資及待遇2.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條合同的解除和終止4.1試用期滿，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如不錄用，甲方應(yīng)提前____天通知乙方。4.2乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五條保密協(xié)議5.1乙方在試用期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條法律適用及爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等信息。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并按照甲方要求進(jìn)行體檢。3.試用期內(nèi)的工資不得低于乙方所在崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方不得在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，除非乙方存在合同第四條第2款規(guī)定的情形。5.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。6.本合同的解除、終止或者終止勞動(dòng)合同，均應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。7.乙方在試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.甲方提供的培訓(xùn)資料復(fù)印件9.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件10.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知甲方的，構(gòu)成違約。2.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，構(gòu)成違約。3.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，構(gòu)成違約。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，構(gòu)成違約。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的，構(gòu)成違約。6.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于雙方相互了解和考察的期限。2.用人單位：指依照我國(guó)法律法規(guī)成立，有權(quán)招聘、錄用和管理勞動(dòng)者的組織。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知甲方。解決辦法：根據(jù)合同第四條第2款規(guī)定，乙方應(yīng)提前____天通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.問題：乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：根據(jù)合同第四條第2款規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。3.問題：乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。解決辦法：根據(jù)合同第四條第2款規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。4.問題：乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。解決辦法：根據(jù)合同第四條第2款規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。5.問題：乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)。解決辦法：根據(jù)合同第五條第2款規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電商企業(yè)，乙方為甲方招聘的