實習(xí)期間工作補充

實習(xí)期間工作補充合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（實習(xí)生）：________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本補充協(xié)議，作為對雙方簽訂的《實習(xí)協(xié)議》的補充。一、實習(xí)崗位及職責(zé)1.1乙方實習(xí)崗位為：________________。1.2乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行實習(xí)崗位職責(zé)，服從甲方工作安排。二、實習(xí)期限2.1本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方實習(xí)期滿之日止。實習(xí)期限為：____年__月__日至____年__月__日。三、實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照雙方簽訂的《實習(xí)協(xié)議》約定，為乙方提供實習(xí)期間的生活、工作條件。3.2乙方在實習(xí)期間，甲方不支付工資，但甲方應(yīng)按雙方約定給予乙方實習(xí)補貼。實習(xí)補貼為每月人民幣______元。四、實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式披露、使用或允許他人使用。五、保密義務(wù)5.1乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本補充協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：________________乙方（實習(xí)生）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.實習(xí)期間工作補充協(xié)議2.實習(xí)協(xié)議3.乙方個人簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.乙方身份證復(fù)印件8.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件9.乙方資格證書復(fù)印件（如有）10.甲方銀行賬戶信息11.乙方銀行賬戶信息12.甲方授權(quán)書（如有）13.乙方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供實習(xí)條件，視為違約。2.甲方未按時支付實習(xí)補貼，視為違約。3.乙方未按照約定履行實習(xí)職責(zé)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。5.雙方未按照約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)機會的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或求職者。3.實習(xí)補貼：指實習(xí)單位給予實習(xí)生的生活、工作條件補貼。4.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的時間段。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約金：指一方違約時，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供實習(xí)條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供實習(xí)條件。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按時支付實習(xí)補貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按時支付實習(xí)補貼。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.問題：乙方未按照約定履行實習(xí)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時對乙方進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠按照約定履行實習(xí)職責(zé)。如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，防止保密信息的進一步泄露。如造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.問題：雙方未按照約定解決爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)機會。2.學(xué)生尋求實習(xí)機會以提高自身能力。3.雙方