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文檔簡介
勞務(wù)派遣招聘服務(wù)協(xié)議(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(以下簡稱“派遣方”)與乙方(以下簡稱“用工方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就勞務(wù)派遣招聘服務(wù)事宜達成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確派遣方為用工方提供勞務(wù)派遣招聘服務(wù)的權(quán)利義務(wù),確保雙方合作的順利進行,實現(xiàn)派遣人員的高效招聘和管理。
二、簽訂背景
鑒于用工方在日常經(jīng)營中,對勞動力需求不穩(wěn)定,為提高用工效率,降低用工成本,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成一致意見,簽訂本協(xié)議。
三、協(xié)議內(nèi)容
(以下內(nèi)容略)
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1派遣方負責(zé)為用工方提供符合用工需求的勞務(wù)派遣服務(wù),包括但不限于人員招聘、人員派遣、人員管理、離職手續(xù)辦理等。
1.2派遣方應(yīng)按照用工方的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成人員招聘工作,確保派遣人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。
二、質(zhì)量標(biāo)準
2.1派遣方應(yīng)確保派遣人員的素質(zhì)符合用工方的要求,包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。
2.2派遣方應(yīng)對派遣人員進行崗前培訓(xùn),使其熟悉用工方的規(guī)章制度、工作流程等。
2.3派遣方應(yīng)定期對派遣人員進行績效考核,確保其工作表現(xiàn)符合用工方的要求。
三、價格支付
3.1本協(xié)議服務(wù)費用為人民幣_____元,分_____期支付,具體支付方式和時間由雙方另行協(xié)商確定。
3.2甲方支付費用后,乙方應(yīng)向甲方開具合法、有效的稅務(wù)發(fā)票。
3.3如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T提前離職,甲方有權(quán)要求乙方按照剩余服務(wù)期限的相應(yīng)比例支付服務(wù)費用。
四、保密條款
4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后_____年。
五、違約責(zé)任
5.1如一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致對方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的全部損失。
5.2任何一方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_____年。
7.3本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明:
一、派遣方權(quán)利與義務(wù)
1.1派遣方有權(quán)要求用工方提供詳細的用工需求,包括但不限于崗位、工作內(nèi)容、任職資格等。
1.2派遣方有權(quán)根據(jù)用工方的需求,進行人員招聘工作,并有權(quán)對招聘流程進行管理。
1.3派遣方有義務(wù)向用工方提供合格的派遣人員,并保證派遣人員符合用工方的要求。
1.4派遣方有義務(wù)對派遣人員進行崗前培訓(xùn),確保其能夠勝任工作。
1.5派遣方有義務(wù)對派遣人員進行定期考核,如發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合用工方要求,有權(quán)要求用工方接收或解除勞動合同。
1.6派遣方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和用工方的要求,對派遣人員進行管理,確保其合法權(quán)益。
1.7派遣方有義務(wù)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi),按照約定的服務(wù)內(nèi)容提供勞務(wù)派遣服務(wù)。
1.8派遣方有義務(wù)對用工方提供的信息保密,不得泄露給任何第三方。
二、用工方權(quán)利與義務(wù)
2.1用工方有權(quán)要求派遣方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準提供勞務(wù)派遣服務(wù)。
2.2用工方有權(quán)對派遣人員進行工作考核,并根據(jù)考核結(jié)果對派遣人員進行獎懲或調(diào)整。
2.3用工方有權(quán)根據(jù)工作需要,對派遣人員進行調(diào)整、調(diào)動或解除勞動合同。
2.4用工方有義務(wù)向派遣方提供真實的用工需求信息,以便派遣方進行人員招聘。
2.5用工方有義務(wù)按照約定的價格支付服務(wù)費用,并保證支付方式的合法性。
2.6用工方有義務(wù)為派遣人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障派遣人員的合法權(quán)益。
2.7用工方有義務(wù)對派遣人員進行入職教育和培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)工作。
2.8用工方有義務(wù)對派遣方提供的信息保密,不得泄露給任何第三方。
三、合作方式
3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機制,確保在服務(wù)過程中能夠及時、準確地交流信息。
3.2雙方應(yīng)定期召開會議,討論和解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。
3.3派遣方應(yīng)在接到用工方通知后,及時響應(yīng)用工方的需求,并提供相應(yīng)的解決方案。
3.4用工方應(yīng)按照約定的支付方式,按時支付服務(wù)費用。
3.5雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī),維護勞務(wù)派遣市場的正常秩序。
3.6雙方應(yīng)本著互惠互利的原則,共同努力提高服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)合作共贏。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:
一、合同有效期限
1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
1.2本協(xié)議期滿后,如雙方均無異議,可協(xié)商續(xù)簽,續(xù)簽期限不得超過原合同期限。
二、合同變更
2.1在合同有效期內(nèi),如雙方需要變更本協(xié)議的任何條款,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.2任何變更不得違反國家法律法規(guī),不得損害對方的合法權(quán)益。
三、合同終止
3.1合同期滿,雙方無續(xù)簽意向,或者合同約定的終止條件成就時,合同自動終止。
3.2發(fā)生以下情形之一的,任何一方有權(quán)解除合同:
3.2.1一方嚴重違反本協(xié)議約定,給對方造成重大損失的;
3.2.2一方因經(jīng)營狀況惡化,無力履行合同義務(wù)的;
3.2.3由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的;
3.2.4經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定解除合同的。
3.3合同解除后,雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利義務(wù),并按照約定處理剩余事宜。
四、爭議解決機制
4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
4.2協(xié)商不成的,任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。
五、法律適用與管轄
5.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。
5.2本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
5.3任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均應(yīng)提交派遣方所在地的人民法院管轄。
六、合同效力
6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。
6.2本協(xié)議的任何條款,如因法律法規(guī)的修改或廢止而無效,不影響其他條款的效力。
6.3本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
雙方需要準備的附件:
1.附件一:派遣方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.附件二:派遣方資質(zhì)證書復(fù)印件
3.附件三:用工方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
4.附件四:用工方法定代表人身份證明
5.附件五:用工方企業(yè)規(guī)章制度
6.附件六:用工方工作場所安全、健康標(biāo)準證明
7.附件七:派遣人員崗位說明書
8.附件八:派遣人員招聘條件及流程
9.附件九:派遣人員培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準
10.附件十:雙方約定的其他相關(guān)文件和資料
合同簽字、蓋章位置及日期:
一、甲方(派遣方)簽字、蓋章:
1.1甲方代表(簽字):________________
1.2甲方蓋章:________________________
1.3簽字、蓋章日期:____________________
二、乙方(用工方)簽字、蓋章:
2.1乙方代表(簽字):________________
2.2乙方蓋章:________
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