創(chuàng)意競業(yè)禁止協(xié)議（2024年版）

創(chuàng)意競業(yè)禁止協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）為_______，乙方（以下簡稱“乙方”）為_______。鑒于甲方對(duì)乙方所掌握的特定技術(shù)、商業(yè)秘密等具有高度依賴性，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，確保甲方在相關(guān)領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢(shì)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議的簽訂背景為甲方與乙方之間的合作關(guān)系，乙方在甲方處擔(dān)任_______職務(wù)，期間乙方掌握并可能知悉甲方的相關(guān)技術(shù)、商業(yè)秘密等信息。為防止乙方在離職后對(duì)甲方的合法權(quán)益造成損害，雙方同意簽訂本競業(yè)禁止協(xié)議。

合同目的：

1.保護(hù)甲方在乙方離職后，所掌握的相關(guān)技術(shù)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益；

2.避免乙方離職后對(duì)甲方的競爭對(duì)手產(chǎn)生不利影響，維護(hù)甲方的市場地位；

3.保障雙方在合作過程中的公平競爭，維護(hù)市場秩序。

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.1乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)。

1.2保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

（2）甲方在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)中形成的各類技術(shù)數(shù)據(jù)、工藝流程、配方、技術(shù)圖紙等；

（3）甲方與客戶、供應(yīng)商等合作伙伴之間簽訂的合同、協(xié)議及其他商業(yè)信息；

（4）甲方內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展規(guī)劃等。

1.3乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用、復(fù)制或以其他方式披露保密信息。

二、競業(yè)禁止條款

2.1乙方在離職后_______個(gè)月內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方存在競爭關(guān)系的經(jīng)營活動(dòng)。

2.2競業(yè)禁止范圍包括但不限于：

（1）在甲方所在行業(yè)內(nèi)擔(dān)任與甲方競爭的職位；

（2）加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司；

（3）自行或與他人合作開展與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

2.3乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前十二個(gè)月的工資總額的_______倍。

三、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格支付

3.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.2乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)；

（2）乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)不侵犯第三方合法權(quán)益；

（3）乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.3甲方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。

四、違約責(zé)任

4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；

（3）承擔(dān)因違約行為所引起的法律責(zé)任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。

6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等合法權(quán)益。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作方式及工作條件進(jìn)行調(diào)整。

1.3甲方有權(quán)在乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款的情況下，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

1.4甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資及福利待遇，并確保乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。

1.5甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

1.6甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息得到妥善保護(hù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件，保障其合法權(quán)益。

2.2乙方有權(quán)在符合保密條款的前提下，向甲方提出合理的工作建議。

2.3乙方有權(quán)在離職后_______個(gè)月內(nèi)，根據(jù)競業(yè)禁止條款的規(guī)定，選擇合適的時(shí)間重新就業(yè)。

2.4乙方應(yīng)遵守保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用、復(fù)制或以其他方式披露保密信息。

2.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.6乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不侵犯第三方合法權(quán)益。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。

3.2甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)工作進(jìn)展情況，確保乙方了解項(xiàng)目進(jìn)展。

3.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并及時(shí)反饋工作中遇到的問題。

3.4雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)市場秩序。

3.5雙方在合作過程中，應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用對(duì)方的商標(biāo)、專利等。

3.6雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

四、合同變更與解除

4.1雙方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.2雙方如需解除本合同，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。

4.3如因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)解除合同。

4.4合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理合同終止后的善后事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂協(xié)議，以延續(xù)本協(xié)議的有效期限。

二、合同變更

2.1本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.2變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同終止

3.1本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

四、合同的解除

4.1在以下情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款；

（2）乙方提供的質(zhì)量不符合約定；

（3）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，損害甲方利益；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

4.2在以下情況下，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇；

（2）甲方提供的工作條件不符合約定；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方同意，因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均由甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方個(gè)人簡歷，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方離職證明（如有）；

4.乙方在職期間所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料的清單；

5.乙方簽署的保密承諾書；

6.乙方簽署的競業(yè)禁止協(xié)議；

7.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同；

8.甲方為乙方提供的培訓(xùn)、晉升等相關(guān)記錄；

9.甲方為乙方支付的工資及福利待遇明細(xì)；

10.甲方與乙方溝通及協(xié)商的書面文件記錄；

11.任何其他與本協(xié)議相關(guān)且雙方認(rèn)為有必要準(zhǔn)備的文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方代表簽字蓋章位置