結構化面試流程

結構化面試流程1、抽簽：一般應提前15-30分鐘到場，工作人員查驗有關證件后，抽簽確定分組和面試順序。2、侯考：在規(guī)定侯考區(qū)等待面試。3、面試答題：一般情況下主考官按順序宣讀試題，考生一一作答?？忌诨卮鹪囶}時可以思考后作答，有時還可以用筆簡單羅列提綱。4、隨機提問：考生答完規(guī)定試題后，有時主考官會自己或請別的評委進行臨時提問。5、退場侯分：作答完畢后，主考官宣布請考生退場，在專門工作人員帶領下到侯分室等待分數(shù)。得到分數(shù)通知后即可離開考場。6、計分審核：主考官從評委手中收回評分表，交記分員計分。7、通知下一名考生入場：上一考生退場，同時有專門工作人員通知下一名考生入場。到了考場后，考生會集中在一個教室或者會議室，同一個崗位的考生一般被會在安排在同一個考場的同一時間段的同一組。接著就是抽簽。抽完簽后就耐心地等待，等的時候，該做些什么事情，因人而異，可以調整情緒，整理著裝，輪到自己的順序后，會有工作人員引導你去考場，到了考場前，一般情況下，考場的門是開著的，如果是關著的，就敲下門，如果是開著的，也象征性地輕輕敲一下，進去考場后，轉身慢關房門。面帶微笑看考官，然后走到桌子旁邊，先目視主考官，然后依順序看一遍考官，記住每個考官的姓名與稱謂，再面帶微笑說：“尊敬的各位考官，早上好！我是**號考生?！比缓缶瞎Ｗ⒁猓赫麄€面試過程千萬不能透露與個人有關的信息，比如姓名，單位，畢業(yè)院校等，否則直接取消資格。鞠躬后，考官自然會對你說，“請坐?！保艘酱蠓?，就坐后有個細節(jié)要注意，如果桌子上有試卷，按照以往的經驗，很多考生會邊聽主考官講話邊偷看試卷，這種行為的錯誤之處在于：一是對主考官不禮貌；二是可能因沒有聽清楚考官的講話內容而違反考場的規(guī)定。因此，這幾十秒的時間是不要去貪的，人不可能一心兩用，其實利用這點時間，也考慮不了什么問題，關鍵是會給考官留下不好的印象：不尊重考官，沒有禮貌，不誠實。正確的做法是：端正坐下后，雙手交插疊放或自然放在桌子上，目視主考官，讓別人看出你注意在聽他說話。關于視線目視考官的問題，考生大部分時間應該看著提問的主考官，但不必目不轉睛盯著對方，眼神可以停留在他人眉宇之間或者額頭上，這樣既可以保持平視，也會降低自己的怯意。坐下后主考官會宣讀考場的紀律和時間要求，一般是這樣說：“考生你好，首先祝賀你通過筆試，入圍今天的面試，也預祝你今天有個很好的發(fā)揮，下面我宣讀一下考場的紀律和規(guī)定。今天的考試有四道題，每道題答題時間約五分鐘，你共有二十分鐘的時間。我讀完題后，你可以稍作思考再回答，每道題回答完畢后，請示意考官回答完畢，準備好了嗎？”，考生回答“準備好了?！保ㄓ锌赡芩麜柭犌宄藛?？你就答聽清楚了?。┛脊俾牭侥愕幕卮饡聪掠嫊r器，計時就開始了。20分鐘的面試時間很充裕，很少有人可以用完全部時間的，除非表達能力很強，內容很豐富，不然說太多了，反而會引起考官的反感?？脊傧蚩忌x題目時，一定要注意聽考官說話，不要低頭用筆在草稿紙上記題目，讀題目時不目視考官是對考官不尊重，會扣分，搶那么一點時間會因小失大，得不償失?？脊傩x題目結束后，考生就開始思考作答了。（如果遇到沒聽清楚或者不明白的地方，可以請考官重復題目或略作解釋，不會扣分，這樣既可以贏得幾分種的考慮時間，也可以表現(xiàn)出也可以表現(xiàn)出出自己的認真）在思考時間，盡量寫下答題要點（不能寫在試卷上，要寫在草稿紙），思考結束，根據草稿紙的要點提綱進行擴展發(fā)揮。答題把握的原則是要點到位，擴展適中，切記不要在一個要點上說太多，畫蛇添這時考生不要主動與考官們握手，除非考官主動伸手。然后考生整理好物品，從容地向場外走去，走到門前，轉身正面朝向考官再次表示感謝和再見，之后開門。退出，并輕輕地關上門。離去前，記得對引導你進入考場的工作人員及面試考場外（如休息室）的其他管理人員、接待人員表示感謝。他們?yōu)槊嬖嚫冻隽藙趧?，為參加面試的所有應試者都提供了服務。你的感謝除了表示對他們工作的