餐飲行業(yè)門禁使用規(guī)范_第1頁
餐飲行業(yè)門禁使用規(guī)范_第2頁
餐飲行業(yè)門禁使用規(guī)范_第3頁
餐飲行業(yè)門禁使用規(guī)范_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

餐飲行業(yè)門禁使用規(guī)范第一章總則為提升餐飲行業(yè)安全管理水平,保障員工和顧客的人身及財產(chǎn)安全,制定本規(guī)范。門禁管理是餐飲企業(yè)安全管理的重要組成部分,合理的門禁使用規(guī)范能夠有效防止外來人員的隨意進出,減少安全隱患,維護良好的經(jīng)營環(huán)境。第二章適用范圍本規(guī)范適用于本餐飲企業(yè)所有門禁設施的使用管理,涵蓋員工出入、顧客進出以及外來人員的管理。所有與門禁相關的工作人員,包括管理人員、安保人員及其他相關人員,均須遵循本規(guī)范。第三章門禁設施管理門禁設施包括門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設備及其他安全設施。負責門禁設施管理的部門應定期對設備進行檢查和維護,確保其正常運轉(zhuǎn)。所有設備的使用記錄、維護記錄應詳細登記,確保信息的可追溯性。第四章員工門禁管理員工進出門禁應持有有效的門禁卡或指紋識別。員工入職時應向人力資源部申請門禁卡,離職時需及時歸還。門禁卡的使用僅限于本人,禁止轉(zhuǎn)借他人。發(fā)現(xiàn)門禁卡遺失或損壞,應立即報告管理部門并申請補辦。員工在工作期間應遵循以下規(guī)定:1.遵守門禁使用流程,按規(guī)定刷卡或進行指紋識別。2.離崗時應確保門禁關閉,避免安全隱患。3.嚴禁在門禁區(qū)域進行打鬧、聚集,保持通道暢通。第五章顧客門禁管理顧客進入餐飲場所時,應遵循以下規(guī)定:1.顧客應在規(guī)定的時間段內(nèi)進入餐飲區(qū)域,超出時間的顧客需說明理由。2.進店前應接受安檢,確保不攜帶違禁物品。3.顧客在餐飲區(qū)域內(nèi)應遵守店內(nèi)規(guī)章制度,保持良好秩序。針對特殊活動(如大型宴會、促銷活動等),應提前安排專人負責門禁管理?;顒悠陂g,顧客出入應有序,避免擁擠現(xiàn)象。第六章外來人員管理外來人員進入餐飲企業(yè)時,必須經(jīng)過門禁管理人員的審核,填寫相關登記信息。外來人員的管理規(guī)定如下:1.外來人員應出示有效身份證件,并說明來訪目的。2.經(jīng)審核后,門禁管理人員應為外來人員發(fā)放臨時通行證,標明進出時間及訪問區(qū)域。3.外來人員在企業(yè)內(nèi)活動時,須由指定人員陪同,并不得擅自進入非開放區(qū)域。第七章違章處理對于違反門禁使用規(guī)范的行為,管理部門應采取相應的處理措施。具體措施包括:1.對于員工,依據(jù)公司相關規(guī)章制度進行處罰,情節(jié)嚴重者可予以辭退。2.對于顧客,視情節(jié)輕重可警告、請離或禁止再次光顧。3.對于外來人員,視情況收回臨時通行證,拒絕其再次進入。第八章監(jiān)督機制門禁管理工作應定期接受監(jiān)督與評估,確保各項規(guī)定的落實。監(jiān)督機制包括以下內(nèi)容:1.定期對門禁設施進行檢查與評估,確保其有效性和安全性。2.對員工門禁使用情況進行抽查,及時反饋并改進管理措施。3.收集顧客及外來人員對門禁管理的意見和建議,結(jié)合實際情況進行調(diào)整。第九章附則本規(guī)范由公司安全管理部負責解釋,自發(fā)布之日起正式實施。根據(jù)實際情況,將定期對本規(guī)范進行評估與修訂,確保其適應性和有效性。結(jié)語通過制定和實施門禁使用規(guī)范,能夠有效提升餐飲行業(yè)的安全管理水平,保障員工與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論