電腦使用與信息系統(tǒng)管理制度

電腦使用與信息系統(tǒng)管理制度第一章總則第一條目的和意義1.1電腦使用與信息系統(tǒng)管理制度的目的是為了規(guī)范和管理企業(yè)員工的電腦使用行為，保障信息系統(tǒng)安全和信息資產(chǎn)的完整性、可用性和保密性，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。1.2本制度適用于全部使用企業(yè)電腦和信息系統(tǒng)的員工，包含全職員工、兼職員工以及外包人員。第二條定義和縮寫2.1電腦：指企業(yè)供應(yīng)給員工使用的計(jì)算機(jī)設(shè)備，包含臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦、平板電腦、移動(dòng)電話等。2.2信息系統(tǒng)：指由電腦設(shè)備、軟件程序、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等構(gòu)成的系統(tǒng)，用于收集、處理、存儲(chǔ)和傳遞信息的技術(shù)和設(shè)備的總稱。第二章電腦使用規(guī)范第三條電腦使用權(quán)限3.1電腦使用權(quán)限由企業(yè)管理部門進(jìn)行授權(quán)，員工只能在經(jīng)授權(quán)的電腦上進(jìn)行工作，嚴(yán)禁私自調(diào)用其他電腦資源。3.2員工必需確保電腦上的軟件和數(shù)據(jù)都是企業(yè)授權(quán)供應(yīng)的合法版本，禁止私自安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件。第四條電腦登錄和注銷4.1員工使用企業(yè)供應(yīng)的賬號(hào)和密碼登錄電腦，禁止使用他人的賬號(hào)和密碼登錄。4.2員工在離開工作崗位時(shí)，應(yīng)及時(shí)注銷電腦賬號(hào)，確保信息安全。第五條電腦使用時(shí)間和場合5.1電腦使用時(shí)間應(yīng)當(dāng)符合工作需要，禁止在工作時(shí)間以外濫用電腦。5.2員工在非辦公場合使用電腦時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)信息安全，不得隨便插入外部設(shè)備，不得將電腦帶離辦公區(qū)域。第六條電腦維護(hù)和保養(yǎng)6.1員工應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)保管電腦設(shè)備，定期進(jìn)行電腦體檢和系統(tǒng)維護(hù)，確保電腦正常運(yùn)行。6.2如遇電腦故障或異常情況，員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，不得私自修復(fù)或擅自更改設(shè)置。第三章信息系統(tǒng)安全管理第七條用戶賬號(hào)和密碼7.1員工在使用企業(yè)信息系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守賬號(hào)和密碼的管理規(guī)定，不得將賬號(hào)和密碼泄露給他人。7.2員工應(yīng)當(dāng)定期更改密碼，不得使用過于簡單和容易猜測的密碼。第八條網(wǎng)絡(luò)安全8.1員工應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，不得利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)傳播違法、淫穢、有害信息，不得私自訪問未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)站。8.2員工在使用企業(yè)供應(yīng)的電子郵件、即時(shí)通訊工具等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得發(fā)送垃圾信息和惡意代碼。第九條數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)9.1員工應(yīng)當(dāng)依照企業(yè)要求定期對(duì)緊要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。9.2如遇數(shù)據(jù)丟失或損壞的情況，員工應(yīng)立刻報(bào)告相關(guān)部門，并搭配進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)工作。第十條信息安全意識(shí)教育10.1企業(yè)應(yīng)定期開展信息安全意識(shí)教育培訓(xùn)，提高員工對(duì)信息安全的認(rèn)知和保護(hù)意識(shí)。10.2員工應(yīng)樂觀參加相關(guān)培訓(xùn)，并依照培訓(xùn)內(nèi)容要求合理使用電腦和信息系統(tǒng)。第四章違規(guī)行為和懲罰第十一條違規(guī)行為11.1未經(jīng)授權(quán)私自使用他人賬號(hào)和密碼登錄電腦。11.2私自安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件或修改系統(tǒng)設(shè)置。11.3未經(jīng)授權(quán)擅自調(diào)用其他電腦資源。11.4在工作時(shí)間以外濫用電腦。11.5將企業(yè)電腦帶離辦公區(qū)域或私自插入外部設(shè)備。11.6泄露、竄改或盜用他人賬號(hào)和密碼。11.7違反網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，傳播違法、淫穢、有害信息。第十二條懲罰措施12.1對(duì)于違反本制度的員工，將依照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、扣減工資、暫時(shí)停止使用電腦等。12.2對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定的員工，將依法追究法律責(zé)任。第五章附則第十三條制度的解釋和修訂13.1對(duì)于本制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)管理部門，并通過適當(dāng)方式向員工宣傳和解釋。13.2本制度如有需要進(jìn)行修訂的，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)，并向全體員工發(fā)布修訂信息。第十四條施行日期14.1本制度自頒布之日起正式施行。14.2對(duì)于已存在的違規(guī)行為，依照新訂立的本制度進(jìn)行處理。以上