衡陽市2024年度試用薪資規(guī)定及發(fā)放合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME衡陽市2024年度試用薪資規(guī)定及發(fā)放合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（試用方）1.2：乙方（試用人員）第二條：試用薪資標(biāo)準(zhǔn)2.1：乙方的試用期薪資2.2：薪資構(gòu)成的具體項目2.3：薪資計算方式和發(fā)放時間第三條：試用期考核3.1：考核內(nèi)容3.2：考核標(biāo)準(zhǔn)3.3：考核結(jié)果的反饋和處理第四條：薪資調(diào)整4.1：調(diào)整條件4.2：調(diào)整程序4.3：調(diào)整生效時間第五條：福利待遇5.1：乙方在試用期間享受的福利待遇5.2：福利待遇的具體項目和標(biāo)準(zhǔn)第六條：合同終止和解除6.1：合同終止的條件6.2：合同解除的條件6.3：合同終止或解除后的薪資處理第七條：保密條款7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限7.3：違反保密條款的責(zé)任第八條：爭議解決8.1：解決方式8.2：爭議解決機(jī)構(gòu)的選定8.3：訴訟管轄法院第九條：法律適用9.1：本合同適用的法律法規(guī)9.2：法律法規(guī)的變更對合同的影響第十條：合同的簽訂和生效10.1：合同簽訂的時間和地點10.2：合同的生效條件10.3：合同的續(xù)簽和修改第十一條：合同的解除和終止11.1：合同解除的條件和程序11.2：合同終止的條件和程序11.3：解除或終止合同后的權(quán)益處理第十二條：違約責(zé)任12.1：甲方違約責(zé)任12.2：乙方違約責(zé)任第十三條：其他約定13.1：甲方和乙方之間的其他約定13.2：對本合同未盡事宜的補(bǔ)充約定第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1：合同正本和副本的分發(fā)及保管14.2：合同的復(fù)印件效力14.3：合同的修改和替換第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（試用方）甲方為衡陽市企業(yè)或機(jī)構(gòu)，在此合同中簡稱為“甲方”。1.2：乙方（試用人員）乙方為甲方招聘的試用人員，在此合同中簡稱為“乙方”。第二條：試用薪資標(biāo)準(zhǔn)2.1：乙方的試用期薪資2.2：薪資構(gòu)成的具體項目乙方的薪資包括基本工資、崗位工資、獎金、津貼等，具體構(gòu)成項目如下：2.2.1：基本工資：人民幣元整；2.2.2：崗位工資：人民幣元整；2.2.3：獎金：根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定；2.2.4：津貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。2.3：薪資計算方式和發(fā)放時間乙方的薪資按月計算，每月日前發(fā)放上一月的薪資。甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費(fèi)、公積金等費(fèi)用。第三條：試用期考核3.1：考核內(nèi)容甲方對乙方在試用期的考核主要包括工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面，具體考核內(nèi)容如下：3.1.1：工作能力：乙方是否能夠勝任工作崗位，完成工作任務(wù)；3.1.2：工作態(tài)度：乙方是否認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度；3.1.3：團(tuán)隊協(xié)作：乙方是否能夠與團(tuán)隊成員良好溝通，協(xié)同完成工作任務(wù)。3.2：考核標(biāo)準(zhǔn)甲方對乙方在試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)如下：3.2.1：工作能力：乙方能夠勝任工作崗位，完成工作任務(wù)；3.2.2：工作態(tài)度：乙方認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度；3.2.3：團(tuán)隊協(xié)作：乙方能夠與團(tuán)隊成員良好溝通，協(xié)同完成工作任務(wù)。3.3：考核結(jié)果的反饋和處理甲方在試用期結(jié)束前對乙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通知乙方。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同；如乙方考核合格，甲方將繼續(xù)履行本合同。第四條：薪資調(diào)整4.1：調(diào)整條件4.1.1：乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)異，獲得甲方認(rèn)可；4.1.2：市場行情變化，導(dǎo)致乙方薪資低于同崗位的平均水平；4.1.3：乙方取得相關(guān)職業(yè)技能證書或職稱，提高工作能力。4.2：調(diào)整程序乙方申請薪資調(diào)整時，需向甲方提交書面申請，并提供相關(guān)證明材料。甲方在收到申請后，將對乙方的情況進(jìn)行核實，并根據(jù)實際情況決定是否調(diào)整薪資。4.3：調(diào)整生效時間薪資調(diào)整自甲方批準(zhǔn)之日起生效，調(diào)整后的薪資將按本合同第二條規(guī)定計算和發(fā)放。第五條：福利待遇5.1：乙方在試用期間享受的福利待遇5.1.1：按照甲方規(guī)定參加社會保險和住房公積金；5.1.2：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；5.1.3：提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；5.1.4：其他福利待遇，如員工體檢、生日關(guān)懷等。5.2：福利待遇的具體項目和標(biāo)準(zhǔn)乙方的福利待遇具體項目和標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。如有疑問，乙方可向甲方人力資源部門咨詢。第六條：合同終止和解除6.1：合同終止的條件6.1.1：試用期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽意向；6.1.2：乙方自愿解除本合同；6.1.3：甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除本合同；6.1.4：雙方協(xié)商一致解除本合同。6.2：合同解除的條件6.2.1：乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；6.2.2：乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；6.2.3：乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；6.2.4：乙方以欺詐、脅迫等手段簽訂本合同。6.3：合同終止或解除后的薪資處理合同終止或解除后，甲方應(yīng)一次性支付乙方至合同終止或解除之日的薪資，以及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。如乙方要求繼續(xù)履行本合同，雙方可協(xié)商一致繼續(xù)履行。第七條：第八條：保密條款8.1：保密內(nèi)容乙方在試用期間及合同終止或解除后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密信息不包括公眾已知的信息或乙方在非保密狀態(tài)下獲得的信息。8.2：保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至本合同終止或解除后十年止。8.3：違反保密條款的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為泄露信息所涉及金額的雙倍。第九條：爭議解決9.1：解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2：爭議解決機(jī)構(gòu)的選定雙方同意甲方所在地的人民法院為解決本合同爭議的管轄法院。9.3：訴訟管轄法院所有因本合同引起的訴訟，包括但不限于合同違約、侵權(quán)、賠償?shù)?，均由甲方所在地的人民法院管轄。第十條：法律適用10.1：本合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，除非本合同中有明確規(guī)定。10.2：法律法規(guī)的變更對合同的影響如果本合同簽訂后的法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的效力，雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)新的法律法規(guī)對本合同進(jìn)行修改或終止。第十一條：合同的簽訂和生效11.1：合同簽訂的時間和地點本合同于____年____月____日由甲乙雙方在衡陽市簽訂。11.2：合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3：合同的續(xù)簽和修改本合同期限屆滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照原合同約定的條件續(xù)簽。對本合同的任何修改，需經(jīng)雙方書面同意，方為有效。第十二條：合同的解除和終止12.1：合同解除的條件和程序甲乙雙方同意，在本合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)書面通知對方解除合同。解除合同的通知應(yīng)在合同解除前至少提前一個月送達(dá)對方。12.2：合同終止的條件和程序12.2.1：試用期滿，雙方達(dá)成續(xù)簽意向；12.2.2：乙方自愿解除本合同；12.2.3：甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除本合同；12.2.4：雙方協(xié)商一致解除本合同。12.3：解除或終止合同后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)一次性支付乙方至合同解除或終止之日的薪資，以及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。第十三條：違約責(zé)任13.1：甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。13.2：乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1：合同正本和副本的分發(fā)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意涂改、毀損或遺失。14.2：合同的復(fù)印件效力本合同的復(fù)印件與正本具有同等法律效力，但涉及甲方商業(yè)秘密的保密信息除外。14.3：合同的修改和替換對本合同的任何修改、替換或補(bǔ)充，均須經(jīng)甲乙雙方書面同意，方為有效。修改或替換的文件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等。1.2：第三方介入是指在本合同的履行過程中，由于甲乙雙方的約定或法律法規(guī)的要求，需要第三方的參與或協(xié)助，以保證合同的順利進(jìn)行。第二條：第三方介入的條件和程序2.1：第三方介入的條件2.1.1：甲乙雙方無法就某一事項達(dá)成一致意見；2.1.2：法律法規(guī)規(guī)定需要第三方的參與；2.1.3：為了保證合同的順利進(jìn)行，甲乙雙方共同決定引入第三方。2.2：第三方介入的程序甲乙雙方協(xié)商一致決定引入第三方后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方說明合同的履行情況，以及第三方的職責(zé)和義務(wù)。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1：第三方的權(quán)利3.1.1：根據(jù)甲乙雙方的共同約定，享有參與合同履行過程的權(quán)利；3.1.2：獲得甲乙雙方提供的與合同履行相關(guān)的信息和資料；3.1.3：按照約定獲得合理的報酬。3.2：第三方的義務(wù)3.2.1：按照甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)；3.2.2：保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息；3.2.3：不得利用介入合同的機(jī)會謀取不正當(dāng)利益。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任第三方在履行合同過程中，如因過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的上限為第三方在本次合同履行過程中獲得的報酬總額。4.2：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限制第三方對甲乙雙方的責(zé)任限制，包括但不限于第三方在履行合同過程中的行為、第三方與甲乙雙方之間的溝通、第三方對甲乙雙方提供的信息和資料的使用等。第五條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1：第三方與甲乙雙方的關(guān)系界定第三方介入合同履行過程中，不代表甲乙任何一方，也不與甲乙雙方形成合同關(guān)系。第三方僅按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)的職責(zé)。5.2：第三方與甲乙雙方的溝通第三方在履行合同過程中，與甲乙雙方的溝通應(yīng)保持透明，確保甲乙雙方的了解和監(jiān)督。第三方應(yīng)及時向甲乙雙方報告合同履行情況。第六條：第三方介入后的合同變更6.1：合同變更的條件在本合同履行過程中，如甲乙雙方?jīng)Q定引入第三方，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確合同變更的內(nèi)容和影響。6.2：合同變更的程序合同變更應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議進(jìn)行。書面協(xié)議應(yīng)明確合同變更的條件、程序和效力。第七條：第三方介入后的合同終止和解除7.1：合同終止和解除的條件本合同履行過程中，如甲乙雙方?jīng)Q定終止或解除合同，且涉及第三方的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。7.2：合同終止和解除的程序合同終止和解除的程序，應(yīng)按照甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議進(jìn)行。書面協(xié)議應(yīng)明確合同終止和解除的條件、程序和效力。第八條：第三方介入后的爭議解決8.1：爭議解決方式本合同履行過程中，如出現(xiàn)第三方介入后的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2：爭議解決機(jī)構(gòu)的選定雙方同意甲方所在地的人民法院為解決本合同爭議的管轄法院。第九條：法律適用和第三方責(zé)任9.1：本合同履行過程中，第三方介入的相關(guān)條款，適用中華人民共和國法律。9.2：第三方在履行合同過程中的行為，應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)的要求。9.3：第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，應(yīng)按照本合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條：合同的份數(shù)和保管10.1：合同正本和副本的分發(fā)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意涂改、毀損或遺失。10.2：合同的復(fù)印件效力本合同的復(fù)印件與正本具有同等法律效力，但涉及甲方商業(yè)秘密的保密信息除外。第十一條：合同的修改和替換11.1：對本第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方個人身份證明文件3.乙方學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等證明文件4.甲方提供的崗位職責(zé)說明書5.甲方員工手冊或相關(guān)規(guī)章制度6.乙方試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表7.薪資構(gòu)成及計算方式說明8.社會保險和住房公積金繳納證明9.乙方在職期間的工作成果、業(yè)績報告等10.合同解除或終止協(xié)議書11.第三方介入?yún)f(xié)議書12.薪資調(diào)整申請表13.保密協(xié)議書14.爭議解決協(xié)議書附件的詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本：用于確認(rèn)甲方的主體資格和合法性。2.乙方個人身份證明文件：用于確認(rèn)乙方的身份信息。3.乙方學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等證明文件：用于確認(rèn)乙方的教育背景和專業(yè)能力。4.甲方提供的崗位職責(zé)說明書：用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。5.甲方員工手冊或相關(guān)規(guī)章制度：用于明確甲方的內(nèi)部管理規(guī)范，乙方應(yīng)遵守。6.乙方試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表：用于對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。7.薪資構(gòu)成及計算方式說明：用于明確乙方的薪資結(jié)構(gòu)和計算方法。8.社會保險和住房公積金繳納證明：用于確認(rèn)甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金的情況。9.乙方在職期間的工作成果、業(yè)績報告等：用于確認(rèn)乙方在職期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績。10.合同解除或終止協(xié)議書：用于明確合同解除或終止的條件和程序。11.第三方介入?yún)f(xié)議書：用于明確第三方介入合同履行的權(quán)利和義務(wù)。12.薪資調(diào)整申請表：用于乙方申請薪資調(diào)整時填寫。13.保密協(xié)議書：用于明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。14.爭議解決協(xié)議書：用于明確解決合同爭議的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時到崗或擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因此遭受的損失，以及支付違約金。示例說明：乙方未按時到崗，導(dǎo)致甲方無法正常開展工作，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方未履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因此遭受的損失，以及支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因此遭