公司宿舍管理規(guī)定（3篇）

公司宿舍管理規(guī)定1.宿舍管理目標(biāo)宿舍的設(shè)立旨在為員工提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的生活與休息空間，以提升員工的工作積極性和生活品質(zhì)。制定宿舍管理規(guī)定的主要目的是規(guī)范宿舍的使用與管理，確保宿舍環(huán)境的安全、整潔與有序。2.宿舍分配原則與程序2.1分配原則宿舍的分配遵循員工崗位、職級的合理性，盡力滿足員工的住宿需求。同時(shí)，公司會依據(jù)員工的工作表現(xiàn)及遵守宿舍管理規(guī)定的程度，適時(shí)進(jìn)行宿舍的調(diào)整。2.2分配程序員工需填寫宿舍申請表，并提交相關(guān)證明材料。公司將根據(jù)申請情況及宿舍空余狀況進(jìn)行分配。3.宿舍使用規(guī)定3.1入住手續(xù)員工入住后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宿舍管理員辦理入住登記，并繳納相應(yīng)押金。3.2設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，保持宿舍整潔安全，不得損壞設(shè)施。如有損壞，須立即報(bào)告維修。3.3安全管理員工在宿舍內(nèi)應(yīng)保持警惕，采取必要的防盜措施，避免開啟門窗造成安全隱患，確保個(gè)人財(cái)物安全。4.宿舍衛(wèi)生要求4.1衛(wèi)生責(zé)任每位員工需保持宿舍衛(wèi)生，每日清理并定期進(jìn)行大掃除。禁止亂丟垃圾，應(yīng)將垃圾投放至指定地點(diǎn)。4.2衛(wèi)生檢查公司將定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果實(shí)施獎懲措施。4.3公共清潔公司會定期安排專業(yè)人員進(jìn)行宿舍清潔和消毒，員工需配合并協(xié)助完成清潔工作。5.宿舍行為規(guī)范5.1禁止吸煙宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，員工需在指定區(qū)域進(jìn)行吸煙。5.2禁止養(yǎng)寵物為保障宿舍環(huán)境的清潔與安全，宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。5.3禁止酗酒與噪音員工應(yīng)遵守基本禮儀，不得酗酒或制造噪音，以維護(hù)良好的居住環(huán)境。5.4電氣安全員工不得私拉電線，不得擅自改動宿舍內(nèi)電線插座，以確保電氣設(shè)施安全。6.宿舍權(quán)益保護(hù)與糾紛解決員工如遇到宿舍權(quán)益問題或發(fā)生相關(guān)糾紛，可向宿舍管理員反映，由專門部門進(jìn)行調(diào)解和處理。7.安全教育活動公司將定期組織宿舍安全教育活動，提升員工安全意識，加強(qiáng)宿舍安全管理。以上為公司宿舍管理規(guī)定的主要內(nèi)容，員工需遵守相關(guān)規(guī)定，共同維護(hù)宿舍的安全、整潔與有序。公司將依據(jù)規(guī)定執(zhí)行宿舍的管理和維護(hù)，為員工提供優(yōu)質(zhì)的住宿環(huán)境。公司宿舍管理規(guī)定（二）1.宿舍管理目標(biāo)為保障公司宿舍的安全、整潔與和諧的居住環(huán)境，以提升員工的生活品質(zhì)和工作效率，特此制訂本宿舍管理規(guī)定。2.宿舍分配程序2.1新入職員工，將依據(jù)公司政策，由人力資源部統(tǒng)一協(xié)調(diào)宿舍分配。2.2宿舍的分配原則確保公正公平，考慮因素包括崗位級別、職位、工作地點(diǎn)及性別等。2.3宿舍分配結(jié)果將及時(shí)通知員工，并安排入住手續(xù)的辦理。3.宿舍設(shè)施及維修服務(wù)3.1公司將提供宿舍必要的基本生活設(shè)施及家具。3.2員工入住后，應(yīng)妥善使用和維護(hù)宿舍設(shè)施，防止損壞。3.3如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或維修需求，須立即通知宿舍管理員，由專業(yè)人員進(jìn)行處理。4.宿舍環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)4.1員工需保持宿舍的清潔衛(wèi)生。4.2定期執(zhí)行宿舍內(nèi)外的清潔消毒工作，以確保環(huán)境衛(wèi)生與安全。4.3垃圾應(yīng)按規(guī)定分類處理，禁止在宿舍內(nèi)存放易腐爛或污染環(huán)境的物品。4.4宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止亂丟煙蒂，且不得使用明火。5.安全管理規(guī)定5.1禁止私拉電線或違規(guī)使用電器，不得使用多插座設(shè)備。5.2不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品，禁止擅自儲存危險(xiǎn)品。5.3未經(jīng)許可，不得改動宿舍設(shè)施，如有需要，需向宿舍管理員申請。5.4重要物品應(yīng)妥善保管，不得隨意攜帶外出或在宿舍內(nèi)存放貴重物品。5.5禁止在宿舍內(nèi)從事任何違法或違規(guī)行為，如賭博、吸毒等。6.保持宿舍秩序6.1員工應(yīng)維持良好的宿舍秩序，尊重他人生活。6.2禁止大聲喧嘩、播放音樂或影響他人正常生活的行為。6.3宿舍內(nèi)不得舉辦派對、聚餐或商業(yè)活動。6.4禁止將宿舍作為私人聚會場所或臨時(shí)寄存他人財(cái)物。7.訪客管理制度7.1訪客進(jìn)入宿舍樓前需向宿舍管理員或住宿員工通報(bào)并登記。7.2訪客需得到住宿員工的同意，并遵守宿舍規(guī)定和秩序。7.3訪客僅限在指定區(qū)域內(nèi)活動，不得長時(shí)間逗留或越界。8.失物招領(lǐng)程序8.1發(fā)現(xiàn)遺失物品，應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理員，配合失物招領(lǐng)工作。8.2如個(gè)人丟失物品，應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理員，協(xié)助尋找失物。9.違規(guī)處理措施9.1對嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的員工，將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)處罰，包括口頭警告、書面警告、調(diào)整宿舍、暫停使用宿舍設(shè)施等。9.2對損壞宿舍設(shè)施或影響他人利益的員工，將追究其責(zé)任，可能涉及承擔(dān)維修費(fèi)用、行政處罰，甚至解雇等措施。10.其他條款本宿舍管理規(guī)定自發(fā)布之日起生效，適用于所有公司員工。如有特殊情況需調(diào)整規(guī)定，需提前申請，并經(jīng)人力資源部審批同意。請所有員工遵守上述宿舍管理規(guī)定，違規(guī)者將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。公司宿舍管理規(guī)定（三）第一章引言1、背景與目標(biāo)公司宿舍是專為員工居住和工作設(shè)立的特殊住宅區(qū)，其設(shè)計(jì)旨在提供一個(gè)安全、舒適、衛(wèi)生的居住環(huán)境。為維護(hù)良好的宿舍秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制定本《公司宿舍管理規(guī)定》，以規(guī)范宿舍管理，確保宿舍的正常運(yùn)行。2、適用范圍本規(guī)定適用于公司各級宿舍，包括單身宿舍、家庭宿舍及特殊宿舍等。所有宿舍使用者、管理人員及相關(guān)人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定。第二章入住與退房手續(xù)1、宿舍入住1.1新員工入住需提供公司要求的個(gè)人身份證明，并按既定程序申請入住。1.2入住后，住戶應(yīng)準(zhǔn)確填寫入住登記表，并交由宿舍管理員保管。2、宿舍退房2.1員工離職或調(diào)任時(shí)，應(yīng)按公司規(guī)定提前通知宿舍管理員。在完成規(guī)定的退房手續(xù)后，完成退房程序。2.2退房時(shí)，住戶需整理好宿舍內(nèi)物品，并交還給宿舍管理員。第三章宿舍秩序維護(hù)1、宿舍安全1.1住戶應(yīng)保持警覺，確保宿舍安全。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)立即報(bào)告給宿舍管理員或保安。1.2禁止在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒物品，不得私拉亂接電線，禁止使用不合格電器和破損電線，以防發(fā)生火災(zāi)和電器事故。2、公共區(qū)域管理2.1住戶應(yīng)保持公共區(qū)域的清潔和安全，不得擅自移動或損壞公共設(shè)施設(shè)備。2.2不得在公共區(qū)域隨意堆放垃圾和雜物，需按規(guī)定投放垃圾。3、噪音控制3.1住戶應(yīng)避免制造噪音干擾他人，尤其在晚上和午休時(shí)間應(yīng)保持安靜。3.2禁止在宿舍內(nèi)燃放煙花爆竹，不得組織或參與產(chǎn)生噪音的活動。第四章宿舍設(shè)施使用與保養(yǎng)1、宿舍設(shè)施使用1.1住戶應(yīng)合理使用宿舍設(shè)施，遵守電器、燃?xì)?、水電等設(shè)備的安全使用規(guī)定。1.2禁止私拉亂接電線，禁止私自增設(shè)室內(nèi)插座，嚴(yán)禁違章用電。2、宿舍設(shè)施保養(yǎng)2.1住戶應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，妥善保管設(shè)施設(shè)備的鑰匙。2.2如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或其他異常，應(yīng)立即報(bào)告給宿舍管理員，不得私自維修或更換。第五章違規(guī)行為處理1、違規(guī)行為認(rèn)定1.1住戶有以下違規(guī)行為之一，將被視為違規(guī)行為：a)在宿舍內(nèi)吸煙；b)擅自改動宿舍內(nèi)部裝飾及設(shè)施；c)燃放煙花爆竹；d)在宿舍內(nèi)進(jìn)行違規(guī)商業(yè)活動；e)其他違反公司規(guī)定的行為。2、違規(guī)處理措施2.1經(jīng)宿舍管理員核實(shí)的違規(guī)行為，公司將按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括口頭警告、書面警告、扣除宿舍費(fèi)用、暫停住宿權(quán)、解除住房合同等。2.2對于故意破壞宿舍設(shè)施的嚴(yán)重違規(guī)行為，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第六章其他條款1、本規(guī)定由公司物業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋。2、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。已入住的員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本規(guī)定要求。3、本規(guī)定的修訂和解釋由公