2024新電子勞動(dòng)合同范本

2024新版電子版勞動(dòng)合同范本精選本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）名稱及住所1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼及住址1.3簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)和程序2.勞動(dòng)合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3以完成一定工作任務(wù)為期限3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位和職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間和休息休假制度4.2加班加點(diǎn)規(guī)定4.3節(jié)假日安排及加班工資支付5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成和支付方式5.2獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼5.3工資調(diào)整機(jī)制5.4試用期工資6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇6.3養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇6.4失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇6.5福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件7.3職業(yè)危害防護(hù)措施8.合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同的變更8.2勞動(dòng)合同的解除8.3勞動(dòng)合同的終止9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稐l件和標(biāo)準(zhǔn)9.2賠償責(zé)任10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制范圍和期限11.2違約責(zé)任12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施13.違約責(zé)任13.1乙方違約責(zé)任13.2甲方違約責(zé)任14.爭(zhēng)議解決14.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式14.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）名稱及住所甲方名稱：×××公司甲方住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼及住址乙方姓名：乙方性別：男乙方身份證號(hào)碼方住址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)和程序甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同前，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等事項(xiàng)。乙方同意接受甲方提供的崗位，并自愿與甲方簽訂本勞動(dòng)合同。第二條勞動(dòng)合同期限2.1固定期限本勞動(dòng)合同期限為自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共計(jì)一年。2.2無(wú)固定期限雙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自2025年1月1日起生效，除非依據(jù)法律規(guī)定或者雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動(dòng)合同。2.3以完成一定工作任務(wù)為期限本勞動(dòng)合同以完成甲方安排的項(xiàng)目工作任務(wù)為期限。項(xiàng)目任務(wù)完成后，如甲方繼續(xù)安排乙方工作，且乙方同意，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位和職責(zé)乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)營(yíng)銷部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶關(guān)系維護(hù)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理等工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即××省××市××區(qū)××路××號(hào)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間和休息休假制度乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為9:0018:00，中間休息1小時(shí)。按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，乙方享有休息休假權(quán)利。4.2加班加點(diǎn)規(guī)定乙方在法定工作日之外加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的150%支付加班費(fèi)。乙方在休息日加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的200%支付加班費(fèi)。乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的300%支付加班費(fèi)。4.3節(jié)假日安排及加班工資支付甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方節(jié)假日安排，確保乙方享有充足的休息時(shí)間。甲方按照本合同第四條第2款的規(guī)定支付乙方加班工資。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成和支付方式乙方月工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼和加班費(fèi)等構(gòu)成?；竟べY為人民幣10,000元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)另行規(guī)定，崗位補(bǔ)貼為人民幣500元/月。甲方每月10日前按時(shí)支付乙方工資。5.2獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。乙方擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，享有經(jīng)理級(jí)別的生活補(bǔ)貼和工作補(bǔ)貼。5.3工資調(diào)整機(jī)制甲方每年對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。5.4試用期工資乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起進(jìn)入試用期，試用期為三個(gè)月。試用期工資為人民幣8,000元/月。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，根據(jù)甲方所在地醫(yī)療保險(xiǎn)政策，乙方因病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。6.3養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇乙方按照甲方所在地養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。6.4失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇乙方按照甲方所在地失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)政策，享有相應(yīng)待遇。6.5福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。本部分內(nèi)容共計(jì)2000字內(nèi)，涵蓋了勞動(dòng)合同的主要條款。第八條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。8.2勞動(dòng)條件8.3職業(yè)危害防護(hù)措施甲方應(yīng)采取有效措施，防止和減少乙方在工作中可能遭受的職業(yè)危害。對(duì)于存在職業(yè)危害的工作崗位，甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并采取必要的防護(hù)措施。第九條合同的變更、解除和終止9.1勞動(dòng)合同的變更雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。9.2勞動(dòng)合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方提前三十日書(shū)面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除本勞動(dòng)合同。9.3勞動(dòng)合同的終止本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稐l件和標(biāo)準(zhǔn)乙方解除或者終止本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：在甲方工作滿一年的，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2賠償責(zé)任甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密內(nèi)容包括但不限于客戶信息、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。11.2保密期限乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息時(shí)開(kāi)始，至保密信息公開(kāi)或不再具有保密性時(shí)終止。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第十二條競(jìng)業(yè)限制12.1競(jìng)業(yè)限制范圍和期限乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或者有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或者其他組織從事相同或者類似的工作。12.2違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。乙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的署名權(quán)和個(gè)人榮譽(yù)權(quán)不受影響。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施甲方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，防止他人侵權(quán)。第十四條爭(zhēng)議解決14.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決生效后，一方當(dāng)事人不服仲裁裁決向人民法院提起訴訟的，由被告所在地或者合同履行地的人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)體或組織。第三方可以包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入的目的和方式第三方介入的目的在于協(xié)助甲方完成特定的工作任務(wù)，或提供專業(yè)服務(wù)。介入方式包括提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、管理服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。16.第三方責(zé)任限額16.1甲方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以防止因第三方原因?qū)е录追綋p失過(guò)大。責(zé)任限額可以以金額、時(shí)間、質(zhì)量等具體指標(biāo)來(lái)界定。16.2甲方應(yīng)要求第三方提供擔(dān)保或保險(xiǎn)，以降低因第三方原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)。17.第三方義務(wù)和責(zé)任17.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方利益不受損害。17.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得利用甲方提供的資源從事違法、違規(guī)活動(dòng)。17.3第三方應(yīng)對(duì)其在合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。18.甲方對(duì)第三方的管理和監(jiān)督18.1甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。18.2甲方有權(quán)要求第三方定期提供工作進(jìn)展報(bào)告，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行評(píng)估。19.第三方與乙方之間的關(guān)系19.1第三方與乙方之間不存在直接的法律關(guān)系，第三方的工作成果歸甲方所有。19.2第三方應(yīng)直接與甲方溝通，乙方不應(yīng)干涉第三方的工作。20.第三方違約處理20.1如第三方未能按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，或賠償因第三方違約導(dǎo)致的甲方損失。21.爭(zhēng)議解決21.1如第三方與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。21.2如第三方與乙方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。22.第三方介入對(duì)合同其他條款的影響22.1本合同其他條款對(duì)第三方具有約束力，第三方應(yīng)遵守合同約定的各項(xiàng)條款。22.2本合同其他條款對(duì)甲方和乙方具有約束力，甲方和乙方應(yīng)遵守合同約定的各項(xiàng)條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同主體及簽訂依據(jù)附件二：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)附件三：工作時(shí)間和休息休假附件四：勞動(dòng)報(bào)酬附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇附件六：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)附件七：合同的變更、解除和終止附件八：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償附件九：保密協(xié)議附件十：競(jìng)業(yè)限制附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)附件十二：爭(zhēng)議解決附件一：勞動(dòng)合同主體及簽訂依據(jù)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含甲方和乙方的基本信息，包括但不限于名稱、住所、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。同時(shí)，應(yīng)明確簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)和程序，包括法律法規(guī)、雙方協(xié)商一致等。附件二：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，以及工作地點(diǎn)的具體地址。附件三：工作時(shí)間和休息休假詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確乙方的每日工作時(shí)間、休息休假制度、加班加點(diǎn)規(guī)定、節(jié)假日安排等內(nèi)容。附件四：勞動(dòng)報(bào)酬詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、加班費(fèi)等，并明確支付方式和時(shí)間。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等內(nèi)容。附件六：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。附件七：合同的變更、解除和終止詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明合同變更、解除和終止的條件、程序和雙方的責(zé)任。附件八：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稐l件和標(biāo)準(zhǔn)，以及違約行為的賠償責(zé)任。附件九：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件十：競(jìng)業(yè)限制詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保護(hù)措施等內(nèi)容。附件十二：爭(zhēng)議解決詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式、訴訟管轄等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。5.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方未按照競(jìng)業(yè)限制約定違反競(jìng)業(yè)限制條款。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)