二零二四年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及屬性詳細(xì)解讀2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及屬性詳細(xì)解讀1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3合同標(biāo)的及定義第二條：合同標(biāo)的范圍及內(nèi)容2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)時間范圍2.3服務(wù)地點(diǎn)第三條：人力資源服務(wù)管理3.1乙方應(yīng)遵守的勞動法規(guī)3.2乙方人員招聘與選拔3.3乙方人員培訓(xùn)與發(fā)展第四條：合同標(biāo)的價款及支付方式4.1合同總價款4.2支付方式及支付時間第五條：違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.2乙方違約責(zé)任第六條：爭議解決方式6.1雙方協(xié)商解決6.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁第七條：合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更條件7.3合同解除條件第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約保密條款第九條：不可抗力9.1不可抗力事件的定義9.2不可抗力事件的后果處理第十條：甲方權(quán)利與義務(wù)10.1甲方權(quán)利10.2甲方義務(wù)第十一條：乙方權(quán)利與義務(wù)11.1乙方權(quán)利11.2乙方義務(wù)第十二條：合同標(biāo)的驗(yàn)收與評估12.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方法12.2評估周期與內(nèi)容第十三條：附則13.1合同的補(bǔ)充與附件13.2合同的份數(shù)與保管第十四條：其他約定事項14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項14.2雙方對合同的解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.2合同標(biāo)的：乙方為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)第二條：合同標(biāo)的范圍及內(nèi)容2.1服務(wù)內(nèi)容概述：乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)，確保甲方人力資源的合理配置和有效管理2.2服務(wù)時間范圍：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日2.3服務(wù)地點(diǎn)：甲方所在地，即市區(qū)路號第三條：人力資源服務(wù)管理3.1乙方應(yīng)遵守的勞動法規(guī)：乙方在提供人力資源服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保勞動者的合法權(quán)益3.2乙方人員招聘與選拔：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求進(jìn)行人員招聘和選拔，確保招聘的人員符合甲方要求3.3乙方人員培訓(xùn)與發(fā)展：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升員工的工作能力和綜合素質(zhì)第四條：合同標(biāo)的價款及支付方式4.1合同總價款：甲方應(yīng)支付乙方合同總價款為人民幣萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬元整），按照服務(wù)進(jìn)度分期支付4.2支付方式及支付時間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付合同價款，具體支付時間及金額由雙方在合同附件中約定第五條：違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照約定時間支付合同價款，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總價款的5%5.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總價款的10%第六條：爭議解決方式6.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決6.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁：如雙方協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密8.2保密期限：雙方對對方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或雙方另有約定8.3違約保密條款：如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第九條：不可抗力9.1不可抗力事件的定義：不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等9.2不可抗力事件的后果處理：如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)事件影響程度減輕或免除違約責(zé)任第十條：甲方權(quán)利與義務(wù)10.1甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù)，并監(jiān)督乙方服務(wù)過程的質(zhì)量10.2甲方義務(wù)：甲方應(yīng)按照約定時間支付合同價款，并提供乙方履行合同所需的必要協(xié)助和條件第十一條：乙方權(quán)利與義務(wù)11.1乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付合同價款，并有權(quán)要求甲方提供必要協(xié)助和條件11.2乙方義務(wù)：乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求第十二條：合同標(biāo)的驗(yàn)收與評估12.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方法：甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法由雙方在合同附件中約定12.2評估周期與內(nèi)容：雙方應(yīng)定期對合同履行情況進(jìn)行評估，評估周期和內(nèi)容由雙方在合同附件中約定第十三條：附則13.1合同的補(bǔ)充與附件：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.2合同的份數(shù)與保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方均應(yīng)妥善保管合同副本第十四條：其他約定事項14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：雙方對合同的履行有其他特殊要求的，可以在本條款中進(jìn)行約定14.2雙方對合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，雙方對合同的解釋應(yīng)遵循合同精神和實(shí)際情況第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入后的相關(guān)條款進(jìn)行修正。第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方等。第二條：第三方介入的情形2.1甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，可以邀請第三方參與合同的履行過程。2.2第三方介入需得到雙方的書面同意，并明確介入的范圍和職責(zé)。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照約定參與合同的履行過程，并獲取相應(yīng)的報酬。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方對甲方和乙方的責(zé)任限額，按照合同總價款的某一比例確定，具體比例由雙方在合同附件中約定。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方：第三方應(yīng)直接向甲方負(fù)責(zé)，提供約定的服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。5.2第三方與乙方：第三方應(yīng)直接向乙方負(fù)責(zé)，提供約定的服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督。第六條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理6.1甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)助第三方履行合同，提供必要的信息和資源。6.2甲方和乙方應(yīng)定期與第三方進(jìn)行溝通，確保合同履行過程的順利進(jìn)行。第七條：第三方違約處理7.1第三方未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，違約金為合同總價款的某一比例。7.2甲方和乙方均有權(quán)解除合同，并追究第三方的法律責(zé)任。第八條：爭議解決方式8.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第九條：附則9.1本合同的補(bǔ)充協(xié)議與附件，應(yīng)明確第三方介入的相關(guān)條款。9.2本合同的份數(shù)與保管，第三方有權(quán)獲得其份數(shù)的副本，以便了解合同內(nèi)容。第十條：其他約定事項10.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方的介入不會侵犯其他方的合法權(quán)益。10.2甲方和乙方應(yīng)對第三方提供的事務(wù)保密，未經(jīng)第三方同意，不得向外界披露。本修正條款與原合同具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。本修正條款的制定，旨在明確第三方介入后的合同履行過程，確保各方權(quán)益的保障，促進(jìn)合同的順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明附件二：服務(wù)時間表附件三：服務(wù)地點(diǎn)及設(shè)施清單附件四：人員招聘和選拔標(biāo)準(zhǔn)附件五：培訓(xùn)和發(fā)展計劃附件六：薪酬福利管理方案附件七：保密協(xié)議附件八：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明附件九：合同價款支付時間表附件十：違約金計算公式附件一：人力資源服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述了乙方應(yīng)提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。附件二：服務(wù)時間表本附件明確了乙方提供服務(wù)的具體時間范圍，包括服務(wù)開始日期、結(jié)束日期以及各個階段的服務(wù)內(nèi)容。附件三：服務(wù)地點(diǎn)及設(shè)施清單本附件詳細(xì)列出了服務(wù)地點(diǎn)以及乙方需要使用的設(shè)施和設(shè)備清單。附件四：人員招聘和選拔標(biāo)準(zhǔn)本附件明確了乙方在招聘和選拔人員時應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件五：培訓(xùn)和發(fā)展計劃本附件詳細(xì)描述了乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件六：薪酬福利管理方案本附件詳細(xì)描述了乙方的薪酬福利管理方案，包括薪酬結(jié)構(gòu)、獎金制度、福利政策等。附件七：保密協(xié)議本附件明確了雙方對保密信息的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限以及違約保密條款。附件八：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明本附件列出了可能參與合同履行的第三方服務(wù)提供商名單，并附上其資質(zhì)證明文件。附件九：合同價款支付時間表本附件明確了甲方支付合同價款的時間表，包括支付時間、支付金額等信息。附件十：違約金計算公式本附件提供了違約金的計算公式，以便在違約行為發(fā)生時，雙方根據(jù)公式計算違約金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付合同價款2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定3.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定4.甲方未提供乙方履行合同所需的必要協(xié)助和條件5.乙方未提供甲方履行合同所需的必要協(xié)助和條件違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時間支付合同價款，應(yīng)支付違約金，違約金為合同總價款的5%2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)支付違約金，違約金為合同總價款的10%3.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任4.甲方未提供乙方履行合同所需的必要協(xié)助和條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任5.乙方未提供甲方履行合同所需的必要協(xié)助和條件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任示例說明：如果甲方未按約定時間支付合同價款，乙方有權(quán)根據(jù)附件十的違約金計算公式，要求甲方支付違約金。例如，如果合同總價款為100萬元，甲方未按約定時間支付，則甲方應(yīng)支付的違約金為5萬元（100萬元5%）。如果乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方應(yīng)根據(jù)附件十的違約金計算公式，支付違約金。例如，如果合同總價款為100萬元，乙方未按約定提供服務(wù)，則乙方應(yīng)支付的違約金為10萬元（100萬元10%）。如果第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，如果第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失10萬元，則第三方應(yīng)賠償甲方10萬元。全文完。二零二四年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及屬性詳細(xì)解讀2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（甲方指：需方）1.2乙方（乙方指：供方）第二條合同標(biāo)的2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘服務(wù)2.1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.1.3薪酬福利管理服務(wù)2.1.4企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)2.1.5其他人力資源服務(wù)（如人事外包、員工關(guān)系管理、勞動法咨詢等）第三條服務(wù)范圍與區(qū)域3.1服務(wù)范圍3.1.1招聘范圍3.1.2培訓(xùn)與發(fā)展范圍3.1.3薪酬福利管理范圍3.1.4企業(yè)文化建設(shè)范圍3.1.5其他服務(wù)范圍3.2服務(wù)區(qū)域3.2.1甲方辦公地點(diǎn)3.2.2甲方所屬分支機(jī)構(gòu)第四條服務(wù)期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期第五條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘服務(wù)5.1.1候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)5.1.2面試安排與協(xié)調(diào)5.1.3候選人錄用手續(xù)辦理5.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)5.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)5.2.2培訓(xùn)師資標(biāo)準(zhǔn)5.2.3培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)5.3薪酬福利管理服務(wù)5.3.1薪酬體系設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)5.3.2福利政策制定標(biāo)準(zhǔn)5.3.3薪酬福利的日常管理標(biāo)準(zhǔn)5.4企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)5.4.1企業(yè)文化建設(shè)方案設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)5.4.2企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)5.4.3企業(yè)文化建設(shè)效果評估標(biāo)準(zhǔn)第六條服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.1.1招聘服務(wù)費(fèi)用6.1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費(fèi)用6.1.3薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用6.1.4企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)費(fèi)用6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.3服務(wù)費(fèi)用支付時間第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)及違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點(diǎn)9.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除的程序第十一條附則11.1合同的生效11.2合同的終止11.3合同的保管第十二條合同附件12.1附件一：招聘服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)明細(xì)表12.3附件三：薪酬福利管理服務(wù)明細(xì)表12.4附件四：企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)明細(xì)表12.5附件五：其他服務(wù)明細(xì)表第十三條其他約定第十四條簽字蓋章頁14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（甲方指：需方）1.2乙方（乙方指：供方）第二條合同標(biāo)的2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘服務(wù)，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試、提供候選人評價和建議等。2.1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)師資安排、培訓(xùn)效果評估等。2.1.3薪酬福利管理服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括薪酬體系設(shè)計、福利政策制定、薪酬福利的日常管理等。2.1.4企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，包括企業(yè)文化建設(shè)方案設(shè)計、企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施、企業(yè)文化建設(shè)效果評估等。2.1.5其他人力資源服務(wù)（如人事外包、員工關(guān)系管理、勞動法咨詢等）乙方還可以為甲方提供其他人力資源服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容和范圍雙方可以另行商定。第三條服務(wù)范圍與區(qū)域3.1服務(wù)范圍乙方提供的各項人力資源服務(wù)范圍應(yīng)包括但不限于甲方的招聘需求、培訓(xùn)與發(fā)展需求、薪酬福利管理需求、企業(yè)文化建設(shè)需求等。3.2服務(wù)區(qū)域乙方提供的服務(wù)應(yīng)在甲方指定的服務(wù)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行，包括甲方辦公地點(diǎn)和甲方所屬分支機(jī)構(gòu)。第四條服務(wù)期限4.1合同開始日期合同的開始日期為雙方簽訂合同的日期。4.2合同結(jié)束日期合同的結(jié)束日期為雙方約定的服務(wù)期限的截止日期。第五條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘服務(wù)乙方在進(jìn)行招聘服務(wù)時，應(yīng)按照甲方的招聘需求進(jìn)行，確保候選人的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方的要求。5.1.1候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)乙方向甲方提供的候選人應(yīng)符合甲方提出的職位要求和綜合素質(zhì)要求。5.1.2面試安排與協(xié)調(diào)乙方負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)候選人的面試過程，確保面試的順利進(jìn)行。5.1.3候選人錄用手續(xù)辦理乙方協(xié)助甲方辦理候選人的錄用手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。5.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)與發(fā)展需求，設(shè)計并實(shí)施培訓(xùn)課程，確保員工的培訓(xùn)效果和能力提升。5.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)乙方設(shè)計的培訓(xùn)課程應(yīng)符合甲方的培訓(xùn)需求，具有針對性和實(shí)用性。5.2.2培訓(xùn)師資標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)的質(zhì)量。5.2.3培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，確保培訓(xùn)達(dá)到甲方的預(yù)期效果。5.3薪酬福利管理服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的薪酬福利管理需求，設(shè)計并實(shí)施薪酬福利體系，確保員工的薪酬福利合理、公平。5.3.1薪酬體系設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)乙方設(shè)計的薪酬體系應(yīng)符合甲方的企業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有競爭力和公平性。5.3.2福利政策制定標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求制定福利政策，包括法定福利和企業(yè)補(bǔ)充福利。5.3.3薪酬福利的日常管理標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)對甲方的薪酬福利進(jìn)行日常管理，確保薪酬福利的準(zhǔn)確發(fā)放和合規(guī)性。5.4企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的企業(yè)文化建設(shè)需求，設(shè)計并實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)方案，確保甲方的企業(yè)文化得到傳承和發(fā)揚(yáng)。5.4.1企業(yè)文化建設(shè)方案設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)乙方設(shè)計的企業(yè)文化建設(shè)方案應(yīng)符合甲方的企業(yè)價值觀和發(fā)展目標(biāo)。5.4.2企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照企業(yè)文化建設(shè)方案進(jìn)行實(shí)施，確保企業(yè)文化的建設(shè)工作有序進(jìn)行。5.4.3企業(yè)文化建設(shè)效果評估標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)對企業(yè)文化建設(shè)效果進(jìn)行評估，確保企業(yè)文化建設(shè)達(dá)到甲方的預(yù)期效果。第六條服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括招聘服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費(fèi)用、薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用、企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)費(fèi)用等。6.1.1招聘服務(wù)費(fèi)用招聘服務(wù)費(fèi)用包括候選人篩選費(fèi)用、面試組織費(fèi)用等。6.1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費(fèi)用培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程設(shè)計費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用等。6.1.3薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用包括薪酬體系設(shè)計費(fèi)用、福利政策制定第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3保密義務(wù)及違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付遲延履行違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付遲延履行違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同解除條件合同解除需符合法律、法規(guī)的規(guī)定，或經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的程序進(jìn)行，必要時應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條附則11.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止本合同在合同期限屆滿或合同解除后終止。11.3合同的保管雙方均應(yīng)妥善保管本合同及其相關(guān)附件。第十二條合同附件12.1附件一：招聘服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)明細(xì)表12.3附件三：薪酬福利管理服務(wù)明細(xì)表12.4附件四：企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)明細(xì)表12.5附件五：其他服務(wù)明細(xì)表第十三條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條簽字蓋章頁14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，參與或協(xié)助履行本合同服務(wù)義務(wù)的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評審機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。2.2第三方介入應(yīng)在甲方和乙方共同協(xié)商確定的范圍內(nèi)進(jìn)行。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方協(xié)商確定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求提供服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度和保密要求，對在服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等予以保密。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方和乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)合同關(guān)系。4.2第三方對甲方和乙方分別負(fù)責(zé)，甲方和乙方對第三方分別享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲方和乙方明確第三方責(zé)任限額，確保第三方在其服務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)風(fēng)險等因素，與第三方協(xié)商確定合理的責(zé)任限額。5.3如第三方在服務(wù)過程中出現(xiàn)過失或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方選擇與委托6.1甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方。6.2甲方和乙方應(yīng)對第三方進(jìn)行盡職調(diào)查，確保第三方具備提供服務(wù)的能力和資質(zhì)。6.3甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方服務(wù)監(jiān)督與評估7.1甲方和乙方應(yīng)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。7.2甲方和乙方應(yīng)定期與第三方溝通，確保第三方按照約定提供服務(wù)。7.3甲方和乙方可根據(jù)第三方服務(wù)的情況，調(diào)整第三方服務(wù)的內(nèi)容和范圍。第八條第三方違約處理8.1如第三方未按照約定提供服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方改正或賠償。8.2如第三方嚴(yán)重違約，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同。8.3甲方和乙方解除與第三方的服務(wù)合同后，第三方仍應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條第三方與甲方、乙方之間的糾紛解決9.1第三方與甲方、乙方之間的糾紛應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1合同變更或解除應(yīng)符合本合同約定的條件。10.2合同變更或解除不影響甲方和乙方對第三方的權(quán)利和義務(wù)。第十一條附則11.1本合同的附件與本合同具有同等法律效力。11.2本合同未盡事宜，甲方和乙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其