2024年學(xué)校臨時(shí)工合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校臨時(shí)工合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2臨時(shí)工基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與調(diào)休4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3休假規(guī)定7.考勤與績(jī)效考核7.1考勤制度7.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：績(jī)效考核細(xì)則11.3附件三：工資支付憑證12.合同生效與解釋12.1合同生效條件12.2合同解釋原則12.3合同解釋權(quán)13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3通知與送達(dá)方式14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)校基本信息學(xué)校全稱：___________學(xué)校地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________1.2臨時(shí)工基本信息姓名：___________性別：___________身份證號(hào)碼：___________出生日期：___________聯(lián)系電話：___________家庭住址：___________第二條合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：（1）根據(jù)學(xué)校工作需要，雙方均可提出續(xù)簽合同；（2）續(xù)簽合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)原合同期限；（3）續(xù)簽合同需在原合同終止前一個(gè)月內(nèi)完成。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位：___________3.2工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)___________；（2）協(xié)助___________；（3）完成___________。3.3工作地點(diǎn)：___________第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：（1）每日工作時(shí)間為_(kāi)__________；（2）每周工作日為_(kāi)__________。4.2休息日與調(diào)休：（1）每周休息日為_(kāi)__________；（2）遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商可進(jìn)行調(diào)休。4.3加班規(guī)定：（1）加班需提前向?qū)W校申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班；（2）加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。第五條工資待遇5.1基本工資：每月___________元。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：（1）根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可享受___________；（2）根據(jù)學(xué)校規(guī)定，可享受___________。5.3工資支付方式：（1）每月____日支付上月工資；（2）工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.4工資調(diào)整機(jī)制：（1）根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校政策，工資將定期調(diào)整；（2）工資調(diào)整幅度根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：（1）學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）臨時(shí)工按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇：（1）享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；（2）享受帶薪年休假。6.3休假規(guī)定：（1）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享受帶薪年休假；（2）根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受其他休假。第七條考勤與績(jī)效考核7.1考勤制度：（1）按照學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行；（2）按時(shí)上下班，不得遲到、早退。7.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；（2）考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。7.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用：（1）績(jī)效考核結(jié)果作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)；（2）績(jī)效考核不合格者，學(xué)校有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行處理。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：（1）臨時(shí)工未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響學(xué)校正常工作；（2）臨時(shí)工違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良后果；（3）學(xué)校未按時(shí)支付臨時(shí)工工資；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同約定。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）臨時(shí)工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）學(xué)校違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：（1）因臨時(shí)工違約造成的損失，按實(shí)際損失計(jì)算；（2）違約金按合同金額的_________%計(jì)算。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）臨時(shí)工因個(gè)人原因提出解除合同；（3）學(xué)校因工作需要解除合同。9.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件。9.3合同解除與終止程序：（1）提出解除或終止合同的一方，應(yīng)提前____天書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)就解除或終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）協(xié)商解決：由雙方自行協(xié)商；（2）仲裁：向___________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：向___________人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決期限：（1）協(xié)商解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)；（2）仲裁：自仲裁申請(qǐng)之日起____個(gè)月內(nèi)；（3）訴訟：自起訴之日起____個(gè)月內(nèi)。第十一條合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)列明崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。11.2附件二：績(jī)效考核細(xì)則詳細(xì)列明績(jī)效考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法等。11.3附件三：工資支付憑證包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。第十二條合同生效與解釋12.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2合同解釋原則：（1）按照合同條款的字面意思進(jìn)行解釋；（2）在合同條款含義不清時(shí)，以有利于維護(hù)合同目的的原則進(jìn)行解釋。12.3合同解釋權(quán)：（1）合同解釋權(quán)歸學(xué)校所有；（2）雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。第十三條其他約定13.1保密條款：（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露合同內(nèi)容。13.2不可抗力條款：（1）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。13.3通知與送達(dá)方式：（1）通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；（2）送達(dá)地址為合同雙方約定的地址。第十四條合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署人簽字：學(xué)校代表（簽字）：___________臨時(shí)工（簽字）：___________14.3合同份數(shù)及效力：（1）本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；（2）各份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義：第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決合同爭(zhēng)議的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式：（1）中介服務(wù)：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)、合同起草等服務(wù)；（2）技術(shù)服務(wù)：提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如技術(shù)咨詢、設(shè)備維護(hù)等；（3）咨詢服務(wù)：提供法律、財(cái)務(wù)、人力資源等咨詢服務(wù)；（4）爭(zhēng)議解決：作為仲裁人或調(diào)解人，協(xié)助解決合同爭(zhēng)議。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定：（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按第三方實(shí)際承擔(dān)能力確定；（2）責(zé)任限額不得低于合同總金額的_____%。16.3責(zé)任限額的調(diào)整：（1）如第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；（2）調(diào)整后的責(zé)任限額不得低于原責(zé)任限額。第十七條第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同義務(wù)；（3）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。17.2第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)服務(wù)或協(xié)助；（2）第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方應(yīng)將第三方視為獨(dú)立第三方，不得將第三方責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方；（2）甲方與第三方之間的糾紛，應(yīng)由雙方自行協(xié)商解決，不得影響甲乙雙方合同的履行。18.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)將第三方視為獨(dú)立第三方，不得將第三方責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給乙方；（2）乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)由雙方自行協(xié)商解決，不得影響甲乙雙方合同的履行。第十九條第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方介入前的協(xié)商：（1）甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)就第三方介入的具體方式、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等進(jìn)行充分協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)商結(jié)果書面通知第三方。19.2第三方介入后的監(jiān)督與評(píng)估：（1）甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（2）如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3第三方介入的終止：（1）如第三方介入不符合合同約定或存在嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入；（2）終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第二十條第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入爭(zhēng)議的解決方式：（1）甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決第三方介入的爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。20.2第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)：（1）協(xié)商解決：由甲乙雙方自行協(xié)商；（2）仲裁：向___________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：向___________人民法院提起訴訟。20.3第三方介入爭(zhēng)議的解決期限：（1）協(xié)商解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)；（2）仲裁：自仲裁申請(qǐng)之日起____個(gè)月內(nèi)；（3）訴訟：自起訴之日起____個(gè)月內(nèi)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.列明崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等；2.規(guī)定崗位職責(zé)的調(diào)整程序和權(quán)限；3.明確崗位的任職資格和培訓(xùn)要求。附件二：績(jī)效考核細(xì)則詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.規(guī)定績(jī)效考核的周期、方法、指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；2.明確績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用，如工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放等；3.規(guī)定績(jī)效考核的申訴和復(fù)議程序。附件三：工資支付憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等；2.規(guī)定工資支付的時(shí)間、方式和憑證保存期限；3.明確工資支付過(guò)程中的錯(cuò)誤更正程序。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.列明社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例和基數(shù)；2.規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)繳納的時(shí)間和方式；3.明確社會(huì)保險(xiǎn)繳納的變更和終止程序。附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.列明福利待遇的種類、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件；2.規(guī)定福利待遇的申請(qǐng)和審批程序；3.明確福利待遇的變更和終止程序。附件六：合同解除與終止通知詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.規(guī)定合同解除或終止的通知形式和送達(dá)方式；2.明確合同解除或終止后的善后處理程序；3.規(guī)定合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.臨時(shí)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響學(xué)校正常工作。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)際損失，賠償學(xué)校損失，并支付違約金。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付臨時(shí)工工資。責(zé)任認(rèn)定：按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付違約金，并賠償臨時(shí)工因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同要求。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)際損失，賠償甲乙雙方損失，并支付違約金。4.不可抗力導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理。示例說(shuō)明：臨時(shí)工因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校活動(dòng)推遲，造成損失。根據(jù)實(shí)際損失，臨時(shí)工需賠償學(xué)校損失，并支付合同金額的_____%作為違約金。學(xué)校因資金周轉(zhuǎn)困難，未能按時(shí)支付臨時(shí)工工資，造成臨時(shí)工生活困難。學(xué)校需按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付違約金，并賠償臨時(shí)工因此造成的損失。全文完。2024年學(xué)校臨時(shí)工合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.合同雙方基本信息2.1學(xué)校基本信息2.2臨時(shí)工基本信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2工作崗位要求4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3試用期工資6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律要求7.2保密義務(wù)8.工作績(jī)效與考核8.1工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式與結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的處理10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件與補(bǔ)充14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：合同簽訂證明文件14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同目的本合同旨在明確學(xué)校與臨時(shí)工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保學(xué)校工作的順利進(jìn)行。2.合同雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系電話：________2.2臨時(shí)工基本信息臨時(shí)工姓名：________性別：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系方式：________3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述臨時(shí)工在本校從事________崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_______。3.2工作崗位要求（1）具有相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗(yàn)；（2）遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從工作安排；4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排臨時(shí)工的工作時(shí)間為_(kāi)_______，具體工作時(shí)間根據(jù)工作需要和學(xué)校安排進(jìn)行調(diào)整。4.2工作地點(diǎn)臨時(shí)工的工作地點(diǎn)為學(xué)校________，如有變動(dòng)，另行通知。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月________元，按月支付。5.2工資支付方式工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月________日前支付至臨時(shí)工指定的銀行賬戶。5.3試用期工資試用期為_(kāi)_______個(gè)月，試用期工資為每月________元。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納學(xué)校依法為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）帶薪年假；（2）國(guó)家法定節(jié)假日休息；（3）根據(jù)學(xué)校規(guī)定享受的其他福利待遇。8.工作績(jī)效與考核8.1工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)（1）工作質(zhì)量：完成工作任務(wù)的質(zhì)量要求；（2）工作效率：完成工作任務(wù)的速度要求；（3）工作態(tài)度：遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德的情況；（4）團(tuán)隊(duì)合作：與同事協(xié)作的效果。8.2考核方式與結(jié)果工作績(jī)效考核采取定期和不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期考核每季度進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)工作需要和實(shí)際情況安排?？己私Y(jié)果將作為調(diào)整工資、晉升和解除合同的重要依據(jù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件下列情況下，學(xué)?；蚺R時(shí)工可以解除本合同：（1）臨時(shí)工提出書面辭職申請(qǐng)，并經(jīng)學(xué)校同意；（2）學(xué)校因工作需要或不可抗力因素，提前一個(gè)月通知臨時(shí)工解除合同；（3）臨時(shí)工嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育后仍不改過(guò)；（4）臨時(shí)工因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，并經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.3解除或終止合同的處理合同解除或終止后，學(xué)校應(yīng)支付臨時(shí)工相應(yīng)的工資及福利待遇。臨時(shí)工應(yīng)按照學(xué)校要求辦理工作交接手續(xù)。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.2違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約程度和實(shí)際損失確定，最高不超過(guò)合同總金額的________%。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_______。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除程序合同解除應(yīng)提前________日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_______年。14.合同附件與補(bǔ)充14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：合同簽訂證明文件14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保證服務(wù)質(zhì)量，以及實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)；（2）保證服務(wù)的及時(shí)性和有效性；（3）對(duì)因自身原因造成的服務(wù)瑕疵承擔(dān)賠償責(zé)任；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2第三方權(quán)利（1）獲得合同約定范圍內(nèi)的報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和條件；（3）在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受服務(wù)方的關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為合作方關(guān)系，乙方在第三方提供的服務(wù)基礎(chǔ)上，進(jìn)行相關(guān)工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3與第三方的劃分第三方作為獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人，與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額設(shè)定第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任，其責(zé)任限額為本合同約定總金額的________%。18.2責(zé)任賠償程序（1）甲乙雙方在發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)瑕疵或損失時(shí)，應(yīng)立即通知第三方；（2）第三方應(yīng)在接到通知后________日內(nèi)，對(duì)損失進(jìn)行核實(shí)，并采取補(bǔ)救措施；（3）如第三方未能采取有效措施或損失無(wú)法得到合理賠償，甲乙雙方可向第三方追究違約責(zé)任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。19.2第三方服務(wù)協(xié)議（1）服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限；（2）服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間；（3）雙方的權(quán)利義務(wù)；（4）違約責(zé)任及賠償；（5）爭(zhēng)議解決方式。19.3第三方變更與解除（1）在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂