2024年實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)生與公司之間的合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)生與公司之間的合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2公司基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.公司權(quán)利與義務(wù)6.1公司權(quán)利6.2公司義務(wù)7.實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)7.1考核方式7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2公司違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.4公司名稱：科技有限公司1.5公司地址：省市區(qū)路號2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場營銷實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助市場調(diào)研，收集市場信息2.2.2協(xié)助制定市場營銷方案2.2.3協(xié)助執(zhí)行市場營銷活動(dòng)2.2.4協(xié)助分析市場營銷數(shù)據(jù)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1參與市場調(diào)研活動(dòng)，收集并整理市場數(shù)據(jù)2.3.3協(xié)助組織并參與線上線下推廣活動(dòng)2.3.4協(xié)助分析市場營銷效果，提出改進(jìn)建議3.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)期限：4個(gè)月4.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月人民幣500元4.3其他福利待遇：4.3.1提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐4.3.2提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼4.3.3提供實(shí)習(xí)結(jié)束后的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生證書5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)培訓(xùn)5.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的工作評價(jià)5.1.3獲得實(shí)習(xí)期滿后的工作推薦5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守公司規(guī)章制度5.2.2完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)5.2.3保守公司商業(yè)秘密6.公司權(quán)利與義務(wù)6.1公司權(quán)利：6.1.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核6.1.2對實(shí)習(xí)生的工作成果進(jìn)行審核6.1.3對實(shí)習(xí)生的違紀(jì)行為進(jìn)行處理6.2公司義務(wù)：6.2.1提供實(shí)習(xí)生所需的辦公設(shè)備和環(huán)境6.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼8.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：8.1.1公司的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等8.1.2公司的市場計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)信息等敏感信息8.2保密期限：8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后三年內(nèi)，均應(yīng)遵守保密義務(wù)8.2.2保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告無效9.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，且未提前一個(gè)月通知公司9.1.3公司因經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)生崗位調(diào)整，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生解除合同9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1若實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，需賠償公司因此遭受的損失10.1.2若實(shí)習(xí)生提前解除合同，需支付一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資作為違約金10.2公司違約責(zé)任：10.2.1若公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金10.2.2若公司因自身原因解除合同，需賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院12.法律適用12.1本合同適用中華人民共和國法律13.合同生效與變更13.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同的任何變更均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括本合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)本合同雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體方式和內(nèi)容應(yīng)在合作協(xié)議中明確。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任不包括因本合同雙方違約或不可抗力因素導(dǎo)致的損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)要求本合同雙方提供必要的協(xié)助和便利。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外義務(wù)16.1.1在第三方介入期間，甲方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益不受侵害。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持。16.2乙方的額外義務(wù)16.2.1在第三方介入期間，乙方應(yīng)尊重第三方的意見，并積極配合第三方的工作。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，確保其符合本合同的要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定確定。17.1.2若第三方責(zé)任限額低于因第三方責(zé)任導(dǎo)致的實(shí)際損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。17.2責(zé)任限額調(diào)整17.2.1若因特殊原因，第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。17.2.2責(zé)任限額調(diào)整后的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的法律關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.1.2甲方對本合同的權(quán)利義務(wù)不因第三方的介入而改變。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的法律關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.2.2乙方對本合同的權(quán)利義務(wù)不因第三方的介入而改變。18.3第三方與實(shí)習(xí)生18.3.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的法律關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.3.2實(shí)習(xí)生對本合同的權(quán)利義務(wù)不因第三方的介入而改變。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1若第三方需要變更，應(yīng)提前通知本合同雙方，并經(jīng)雙方書面同意。19.1.2第三方變更后的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。19.2第三方退出19.2.1第三方退出本合同，應(yīng)提前通知本合同雙方，并經(jīng)雙方書面同意。19.2.2第三方退出后，本合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：該表由實(shí)習(xí)生填寫并提交給公司。2.實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：明確雙方的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)時(shí)間、待遇等。說明：該協(xié)議書為本合同的主要內(nèi)容。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的方式、內(nèi)容、責(zé)任等。說明：該協(xié)議書由本合同雙方與第三方簽訂。5.實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)、工作成果、改進(jìn)建議等。說明：該表由公司填寫并提交給實(shí)習(xí)生。6.實(shí)習(xí)生工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況。說明：該記錄由公司保存。7.實(shí)習(xí)生福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列舉實(shí)習(xí)生的福利待遇，如交通補(bǔ)貼、午餐等。說明：該明細(xì)由公司提供。8.違約金支付憑證詳細(xì)要求：記錄違約金的支付情況。說明：該憑證由公司保存。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)等。說明：該協(xié)議書由本合同雙方簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)公司警告后仍不改進(jìn)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需向公司支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。違約行為：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需賠償公司因此遭受的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定：公司需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。違約行為：公司違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：公司需賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按時(shí)完成約定的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向本合同雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。違約行為：第三方泄露本合同雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償本合同雙方因此遭受的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)生與公司之間的合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱2.公司基本信息2.1公司名稱2.2注冊地址2.3聯(lián)系電話2.4電子郵箱3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)部門3.3主要職責(zé)3.4工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)主要地點(diǎn)5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3法定節(jié)假日安排7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)津貼7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3福利待遇8.實(shí)習(xí)成果與考核8.1實(shí)習(xí)成果要求8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保護(hù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益9.2公司責(zé)任9.3爭議解決10.實(shí)習(xí)紀(jì)律與規(guī)范10.1工作紀(jì)律10.2行為規(guī)范10.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.實(shí)習(xí)結(jié)束后的相關(guān)事宜12.1實(shí)習(xí)證明12.2資料歸還12.3交接手續(xù)13.合同的變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3解除程序14.合同的生效與終止14.1生效日期14.2終止條件14.3終止程序第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1姓名：1.2性別：男1.3年齡：22歲1.4身份證號碼：056781.5聯(lián)系電話：138001380002.公司基本信息2.1公司名稱：科技有限公司2.2注冊地址：省市區(qū)路號2.3聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)部門：技術(shù)研發(fā)部3.3主要職責(zé)：3.3.1參與軟件項(xiàng)目的需求分析；3.3.2協(xié)助進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)；3.3.3完成代碼編寫和測試；3.4工作內(nèi)容：3.4.1學(xué)習(xí)并掌握軟件開發(fā)的基本流程和方法；3.4.2參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的開發(fā)工作；3.4.3按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年1月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：4.3.1實(shí)習(xí)期限如需調(diào)整，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方；4.3.2如實(shí)習(xí)生因特殊原因需延長實(shí)習(xí)期限，需經(jīng)公司批準(zhǔn)。5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)主要地點(diǎn)：科技有限公司總部5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更：5.2.1如實(shí)習(xí)地點(diǎn)因公司業(yè)務(wù)需要發(fā)生變更，公司應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生；5.2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更后，實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)待遇不變。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間：6.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)；6.1.2工作時(shí)間包括正常工作時(shí)間及加班時(shí)間。6.2休息日：6.2.1實(shí)習(xí)生每周休息一天，具體休息日由公司安排；6.2.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。6.3法定節(jié)假日安排：6.3.1實(shí)習(xí)生在法定節(jié)假日期間享有帶薪休假。7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)津貼：7.1.1實(shí)習(xí)生每月獲得人民幣2000元實(shí)習(xí)津貼；7.1.2實(shí)習(xí)津貼發(fā)放方式為每月底前支付。7.2社會(huì)保險(xiǎn)：7.2.1公司為實(shí)習(xí)生購買工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；7.2.2實(shí)習(xí)生個(gè)人繳納部分由實(shí)習(xí)生承擔(dān)。7.3福利待遇：7.3.1實(shí)習(xí)生享有公司提供的員工食堂、健身房等福利設(shè)施；7.3.2實(shí)習(xí)生享有公司定期組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。8.實(shí)習(xí)成果與考核8.1實(shí)習(xí)成果要求：8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成各項(xiàng)工作任務(wù)；8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)提交實(shí)習(xí)報(bào)告和項(xiàng)目成果；8.1.3實(shí)習(xí)成果應(yīng)達(dá)到公司規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8.2考核方式：8.2.1公司將根據(jù)實(shí)習(xí)生的出勤情況、工作態(tài)度、工作能力、成果質(zhì)量等方面進(jìn)行考核；8.2.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。8.3考核結(jié)果：8.3.1實(shí)習(xí)期滿后，公司將出具實(shí)習(xí)考核報(bào)告，并對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價(jià)；8.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否獲得實(shí)習(xí)證明的依據(jù)。9.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保護(hù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：9.1.1實(shí)習(xí)生享有依法參加實(shí)習(xí)的權(quán)利；9.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司提供必要的工作條件和安全保障；9.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司尊重其隱私和個(gè)人信息。9.2公司責(zé)任：9.2.1公司應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；9.2.2公司應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位和必要的工作指導(dǎo)；9.2.3公司應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)環(huán)境安全。9.3爭議解決：9.3.1實(shí)習(xí)生與公司之間發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門投訴或申請仲裁。10.實(shí)習(xí)紀(jì)律與規(guī)范10.1工作紀(jì)律：10.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律，按時(shí)到崗，不遲到、不早退；10.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔和秩序；10.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得私自損壞或挪用。10.2行為規(guī)范：10.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；10.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)公司形象；10.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)信息。10.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：10.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；10.3.2實(shí)習(xí)生不得將公司機(jī)密信息用于個(gè)人用途。11.實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容：11.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；11.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的其他公司機(jī)密信息。11.2保密期限：11.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后兩年；11.2.2如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，保密期限延長至違法行為終止。11.3違約責(zé)任：11.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.3.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求其賠償損失。12.實(shí)習(xí)結(jié)束后的相關(guān)事宜12.1實(shí)習(xí)證明：12.1.1實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)生可向公司申請實(shí)習(xí)證明；12.1.2公司應(yīng)在收到申請后五個(gè)工作日內(nèi)出具實(shí)習(xí)證明。12.2資料歸還：12.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)將公司提供的所有資料、文件等歸還公司；12.2.2實(shí)習(xí)生不得將公司資料用于個(gè)人用途。12.3交接手續(xù)：12.3.1實(shí)習(xí)生離職前，應(yīng)辦理離職手續(xù)，包括工作交接；12.3.2公司應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)。13.合同的變更與解除13.1變更條件：13.1.1實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位等合同內(nèi)容變更，需雙方協(xié)商一致；13.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2解除條件：13.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書面通知公司；13.2.2公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)規(guī)定，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。13.3解除程序：13.3.1實(shí)習(xí)合同解除，雙方應(yīng)以書面形式通知對方；13.3.2解除實(shí)習(xí)合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同的生效與終止14.1生效日期：14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2終止條件：14.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；14.2.2實(shí)習(xí)合同因雙方協(xié)商一致解除；14.2.3實(shí)習(xí)合同因法定原因終止。14.3終止程序：14.3.1實(shí)習(xí)合同終止，雙方應(yīng)以書面形式通知對方；14.3.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方：指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系中的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助甲乙雙方履行合同、提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、解決爭議等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：16.1.1甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入本合同關(guān)系；16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。16.2第三方介入條件：16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.2.2第三方介入不違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；16.2.3第三方介入有利于合同的履行和爭議的解決。17.第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；18.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)；18.1.3第三方違反協(xié)議，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；18.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)；18.2.3第三方違反協(xié)議，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，解決合同履行中的問題；18.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；18.3.3第三方違反本合同，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，其賠償總額不得超過本合同約定或雙方協(xié)商確定的金額；19.1.2第三方在提供服務(wù)的過中，因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，其責(zé)任限額按照法律規(guī)定執(zhí)行。19.2責(zé)任限額的確定：19.2.1第三方的責(zé)任限額在本合同中明確約定；19.2.2如本合同未約定責(zé)任限額，雙方可另行協(xié)商確定。20.第三方的責(zé)任免除20.1第三方的責(zé)任免除：20.1.1第三方在提供服務(wù)的過中，因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任；20.1.2第三方在提供服務(wù)的過中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致?lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任；20.1.3第三方在提供服務(wù)的過中，因甲乙雙方違反合同規(guī)定導(dǎo)致?lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。21.第三方的更換與退出21.1第三方的更換：21.1.1如第三方因故無法繼續(xù)履行本合同，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方；21.1.2第三方更換后，甲乙雙方應(yīng)與新的第三方簽訂書面協(xié)議，明確新的第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。21.2第三方的退出：21.2.1如第三方違反本合同，甲乙雙方有權(quán)要求其退出本合同關(guān)系；21.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同的規(guī)定，繼續(xù)履行合同。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等個(gè)人信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便公司進(jìn)行管理和聯(lián)系。2.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。說明：用于明確實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，確保實(shí)習(xí)生了解其工作要求。3.實(shí)習(xí)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)目標(biāo)、每周工作安排等。說明：用于規(guī)劃實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程，確保實(shí)習(xí)生按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí)。4.實(shí)習(xí)考核報(bào)告詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、考核日期、考核結(jié)果、評價(jià)意見等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的證明。5.實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等。說明：用于證明實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)并達(dá)到實(shí)習(xí)要求。6.實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求：包含甲乙雙方基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等。說明：為主要合同文件，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：用于明確爭議解決的方式和機(jī)構(gòu)。10.離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：包含離職日期、離職原因、交接手續(xù)等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生離職的相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)定、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生可能面臨警告、罰款、終止實(shí)習(xí)合同等后果。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼、未提供必要的工作條件、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生損失、改正違約行為等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、改正違約行為等。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，公司可根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃表和考核報(bào)告，認(rèn)定其違約行為，并要求其完成工作任務(wù)或終止實(shí)習(xí)合同。公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)生可要求公司支付逾期款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、提供相應(yīng)服務(wù)或更換第三方。全文完。2024年實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)生與公司之間的合同2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生教育背景2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1公司名稱2.2法定代表人或負(fù)責(zé)人2.3注冊地址2.4聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更程序5.實(shí)習(xí)時(shí)間與安排5.1實(shí)習(xí)工作日歷5.2工作時(shí)間安排5.3休息日與節(jié)假日安排6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)與方式6.2工作餐補(bǔ)貼6.3交通補(bǔ)貼6.4其他福利7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.公司的權(quán)利與義務(wù)8.1公司權(quán)利8.2公司義務(wù)9.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)9.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式9.2指導(dǎo)教師職責(zé)9.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核10.實(shí)習(xí)成果與評價(jià)10.1實(shí)習(xí)成果要求10.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3評價(jià)程序與方法11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2公司違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同文本份數(shù)14.3合同生效日期14.4合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.4實(shí)習(xí)生教育背景：本科，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1公司名稱：科技有限公司2.2法定代表人或負(fù)責(zé)人：2.3注冊地址：省市區(qū)路號2.4聯(lián)系方式：02356783.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司產(chǎn)品的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、編碼實(shí)現(xiàn)、測試和文檔編寫等。3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)：3.3.1參與需求討論，理解需求文檔；3.3.2根據(jù)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)；3.3.3參與單元測試，確保代碼質(zhì)量；3.3.4協(xié)助完成項(xiàng)目文檔的編寫；3.3.5按照導(dǎo)師的指導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更程序：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。5.實(shí)習(xí)時(shí)間與安排5.1實(shí)習(xí)工作日歷：每周一至周五，每天8:30至17:30，午休1小時(shí)；5.2工作時(shí)間安排：實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加公司安排的工作會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)；5.3休息日與節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，實(shí)習(xí)生享有相應(yīng)的休息日。6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)與方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣3000元，每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付；6.2工作餐補(bǔ)貼：公司為實(shí)習(xí)生提供工作餐，每人每天補(bǔ)貼人民幣10元；6.3交通補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生每月享有人民幣200元的交通補(bǔ)貼；6.4其他福利：實(shí)習(xí)生享有公司提供的飲水、空調(diào)等基本辦公條件，以及定期組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：7.1.1了解實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容與要求；7.1.2獲得必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)；7.1.3按照約定獲得實(shí)習(xí)待遇；7.1.4對實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議或意見。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：7.2.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；7.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與公司活動(dòng)；7.2.3維護(hù)公司形象，保守公司商業(yè)秘密；7.2.4服從導(dǎo)師和實(shí)習(xí)單位的安排。8.公司的權(quán)利與義務(wù)8.1公司權(quán)利：8.1.1要求實(shí)習(xí)生按照約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)；8.1.2對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)；8.1.3對實(shí)習(xí)生的違約行為進(jìn)行糾正和處理。8.2公司義務(wù)：8.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境；8.2.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)；8.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的工資和補(bǔ)貼；8.2.4保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。9.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)9.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式：9.1.1公司將為實(shí)習(xí)生提供崗位相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)；9.1.2導(dǎo)師將負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對一的指導(dǎo)和幫助。9.2指導(dǎo)教師職責(zé)：9.2.1負(fù)責(zé)解答實(shí)習(xí)生的疑問，提供技術(shù)支持；9.2.2監(jiān)督實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)進(jìn)度，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；9.2.3對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評價(jià)。9.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核：9.3.1公司將對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核；9.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)的一部分。10.實(shí)習(xí)成果與評價(jià)10.1實(shí)習(xí)成果要求：10.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)；10.1.2實(shí)習(xí)成果應(yīng)達(dá)到公司規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。10.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：10.2.1實(shí)習(xí)態(tài)度與出勤；10.2.2工作能力與技能；10.2.3實(shí)習(xí)成果質(zhì)量；10.2.4團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。10.3評價(jià)程序與方法：10.3.1導(dǎo)師對實(shí)習(xí)生的日常表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)；10.3.2公司組織實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的綜合評價(jià)。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營的，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；11.1.2隱瞞或篡改實(shí)習(xí)成果的，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；11.1.3違反公司規(guī)章制度的，需按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。11.2公司違約責(zé)任：11.2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資和補(bǔ)貼的，需按照國家規(guī)定支付違約金；11.2.2未提供必要的實(shí)習(xí)條件和培訓(xùn)的，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)公司同意解除合同；12.1.3公司因故無法繼續(xù)接受實(shí)習(xí)生，經(jīng)實(shí)習(xí)生同意解除合同。12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.2.2實(shí)習(xí)生離職；12.2.3公司解散或破產(chǎn)。12.3合同解除與終止的程序：12.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同；12.3.2在合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.3爭議解決程序：13.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；13.3.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字后生效。14.2合同文本份數(shù)：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同附件：14.4.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)成果清單等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。1.2介入目的：第三方介入本合同的目的在于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他對履行本合同有幫助的服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)明確約定，并在合同中予以體現(xiàn)。2.2責(zé)任限額的約定：2.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。2.2.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)具體明確，包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償期限等。3.第三方責(zé)任劃分3.1責(zé)任劃分原則：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任劃分，應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則，確保各方權(quán)益得到保障。3.2責(zé)任劃分具體內(nèi)容：3.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)內(nèi)容，對因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2.2第三方在提供技術(shù)支持時(shí)，應(yīng)確保技術(shù)支持的有效性和及時(shí)性，對因技術(shù)支持不到位導(dǎo)致的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2.3第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保中介服務(wù)的真實(shí)性和有效性，對因中介服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三