2024年幼兒教育師資聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼兒教育師資聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3術(shù)語(yǔ)定義2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間和地點(diǎn)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)約條款4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金及福利4.3薪資發(fā)放及繳納社保5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.解除和終止合同8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.其他約定10.1通知和送達(dá)10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3法律適用及爭(zhēng)議解決11.附件11.1乙方面試評(píng)價(jià)表11.2甲方學(xué)校規(guī)章制度12.簽字頁(yè)12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同生效條件13.1合同生效時(shí)間13.2合同生效條件14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂權(quán)14.3合同的廢止權(quán)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3術(shù)語(yǔ)定義：（1）甲方學(xué)校：指甲方設(shè)立的，具有獨(dú)立法人資格的幼兒教育機(jī)構(gòu)。（2）乙方教師：指乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任教學(xué)和教育工作的人員。（3）合同期：指本合同約定的乙方在甲方學(xué)校工作的時(shí)間期限。（4）試用期：指本合同約定的乙方在甲方學(xué)校工作的試用期期限。2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：乙方教師的崗位名稱為【具體崗位名稱】。（1）按照甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。（2）參與學(xué)校的教學(xué)研究工作，提升教學(xué)質(zhì)量。（3）關(guān)注學(xué)生的心理健康，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。2.3工作時(shí)間和地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方學(xué)校指定的地點(diǎn)和時(shí)間履行崗位職責(zé)。3.聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【具體期限】年。3.2試用期：乙方在本合同生效后，享有【具體期限】月的試用期。3.3續(xù)約條款：本合同到期后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽【具體期限】年的勞動(dòng)合同。4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等組成。4.2獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金及其他福利待遇。4.3薪資發(fā)放及繳納社保：甲方按時(shí)足額支付乙方薪資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方學(xué)校工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起【具體期限】?jī)?nèi)有效。8.違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供工作條件、薪資待遇等，導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方試用期滿后的月平均工資的【具體比例】倍。8.2乙方違約：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方試用期滿后的月平均工資的【具體比例】倍。9.解除和終止合同9.1解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方學(xué)校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。9.2終止合同的情形：（1）本合同約定的合同期限屆滿。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1通知和送達(dá)：雙方通過(guò)書(shū)面形式相互通知和送達(dá)，通知和送達(dá)地址為甲方學(xué)校和乙方居住地址。11.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。11.3法律適用及爭(zhēng)議解決：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.附件12.1乙方面試評(píng)價(jià)表：作為本合同附件，評(píng)價(jià)乙方的面試表現(xiàn)。12.2甲方學(xué)校規(guī)章制度：作為本合同附件，明確甲方的學(xué)校規(guī)章制度。13.合同生效條件13.1合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同生效條件：雙方簽字蓋章，并且乙方提供與甲方要求的有效證件相關(guān)的文件。14.附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同的修訂權(quán)：本合同的修訂權(quán)歸甲方所有。14.3合同的廢止權(quán)：本合同的廢止權(quán)歸甲方所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方面試評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：該評(píng)價(jià)表應(yīng)包括乙方的面試表現(xiàn)、專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)價(jià)。甲方學(xué)校根據(jù)該評(píng)價(jià)表對(duì)乙方進(jìn)行面試評(píng)價(jià)。附件二：甲方學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：該規(guī)章制度應(yīng)包括甲方學(xué)校的工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。乙方應(yīng)遵守該規(guī)章制度，否則將按照規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供工作條件、薪資待遇等，導(dǎo)致乙方解除合同。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方學(xué)校規(guī)章制度。4.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。5.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方試用期滿后的月平均工資的200%倍。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方試用期滿后的月平均工資的100%倍。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方解除合同，甲方應(yīng)支付乙方違約金，即乙方試用期滿后的月平均工資的200%倍。2.若乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，即乙方試用期滿后的月平均工資的100%倍。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：3.合同期：指本合同約定的乙方在甲方學(xué)校工作的時(shí)間期限。4.試用期：指本合同約定的乙方在甲方學(xué)校工作的試用期期限。5.薪資：指乙方的工資收入，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)