2024年勞動(dòng)合同改革：試用期限與年限的新規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動(dòng)合同改革：試用期限與年限的新規(guī)定本合同目錄一覽1.合同訂立原則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立主體1.3合同訂立程序2.勞動(dòng)合同主體資格2.1用人單位資格2.2員工資格3.勞動(dòng)合同內(nèi)容3.1合同期限3.2工作崗位3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作內(nèi)容3.6工作報(bào)酬4.試用期規(guī)定4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期解除條件5.基本工資規(guī)定5.1基本工資構(gòu)成5.2基本工資調(diào)整6.績(jī)效考核與獎(jiǎng)金6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用6.3獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)7.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3離職手續(xù)辦理9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理途徑9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式13.合同解除與終止的法律責(zé)任13.1違約責(zé)任13.2法律責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議解決方式14.2合同份數(shù)與效力14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立原則1.1合同訂立依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。1.2合同訂立主體甲方（用人單位名稱）：全稱，住所地，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。乙方（員工姓名）：全稱，住所地，身份證號(hào)碼。1.3合同訂立程序1.3.1甲方與乙方進(jìn)行充分溝通，就勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。1.3.2雙方簽署本合同，并由甲方蓋章或法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字。2.勞動(dòng)合同主體資格2.1用人單位資格甲方具有合法的用人單位資格，并依法登記注冊(cè)。2.2員工資格乙方具有完全民事行為能力，并符合甲方工作崗位要求。3.勞動(dòng)合同內(nèi)容3.1合同期限本合同期限為（年）年，自（年）月（日）起至（年）月（日）止。3.2工作崗位乙方在甲方處擔(dān)任（崗位名稱）崗位。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地的（具體地址）。3.4工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作（天），每天工作（小時(shí)）。3.5工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成崗位規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。3.6工作報(bào)酬3.6.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣（元）。3.6.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.試用期規(guī)定4.1試用期期限乙方試用期為（個(gè)月）。4.2試用期工資乙方試用期工資為人民幣（元）/月。4.3試用期解除條件4.3.1甲方可以提前（天）以書(shū)面形式通知乙方解除試用期合同。4.3.2乙方在試用期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以解除試用期合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本合同約定的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。5.基本工資規(guī)定5.1基本工資構(gòu)成乙方月基本工資包括基本工資、崗位工資、工齡工資等。5.2基本工資調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)慣例和公司經(jīng)營(yíng)狀況，定期調(diào)整乙方基本工資。6.績(jī)效考核與獎(jiǎng)金6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核。6.2績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.3獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果和獎(jiǎng)金政策，對(duì)乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方可以提前（天）以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.1.2乙方可以提前（天）以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.1.3雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.2合同終止條件8.2.1本合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。8.2.3用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，提前三十日向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同。8.2.4勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。8.3離職手續(xù)辦理8.3.1乙方在合同解除或終止后，應(yīng)立即辦理離職手續(xù)。8.3.2甲方應(yīng)向乙方支付合同解除或終止后的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償金等。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理途徑9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解9.2.1雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.2.2調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁9.3.1仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起（日內(nèi)）作出仲裁裁決。9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2.2合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。11.合同保密條款11.1保密范圍乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。11.2保密期限乙方保密期限自合同終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)（年）。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。12.合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在本合同解除或終止之日起（日內(nèi)）支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.合同解除與終止的法律責(zé)任13.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。13.2法律責(zé)任本合同如違反國(guó)家法律法規(guī)，其無(wú)效部分由雙方協(xié)商解決，其余部分仍然有效。14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議解決方式本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.2合同份數(shù)與效力本合同一式（份），甲乙雙方各執(zhí)（份），具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供合同簽訂咨詢、合同履行監(jiān)督、爭(zhēng)議解決服務(wù)、法律援助、技術(shù)評(píng)估等。15.2.2第三方介入的目的是為了保障本合同的順利履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請(qǐng)第三方介入本合同的執(zhí)行。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。15.3.3第三方介入后，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，不得超越其服務(wù)范圍。16.第三方責(zé)任16.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3第三方在執(zhí)行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，如因不可抗力原因?qū)е路?wù)無(wú)法正常進(jìn)行的，不負(fù)賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過(guò)服務(wù)協(xié)議總金額的（%）。17.2如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.1.3第三方不得利用甲方提供的信息或資源進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。18.2.3第三方不得利用乙方提供的信息或資源進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。18.3第三方與其他各方的劃分：18.3.1第三方不得利用本合同中的信息或資源謀取不正當(dāng)利益。18.3.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。18.3.3第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反社會(huì)公共利益。19.第三方介入后的合同變更19.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：提供甲乙雙方的有效身份證復(fù)印件，用于證明雙方主體資格。說(shuō)明：身份證復(fù)印件需加蓋甲方或乙方公章，并注明“復(fù)印件與原件一致”。2.附件二：甲乙雙方勞動(dòng)合同要求：提供雙方簽訂的勞動(dòng)合同文本，用于證明勞動(dòng)合同的簽訂和生效。說(shuō)明：勞動(dòng)合同需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并注明簽訂日期。3.附件三：甲乙雙方工資支付憑證要求：提供甲乙雙方工資支付憑證，用于證明工資支付情況。說(shuō)明：工資支付憑證需加蓋甲方財(cái)務(wù)章，并注明支付日期和金額。4.附件四：甲乙雙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供甲乙雙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，用于證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證需加蓋社保機(jī)構(gòu)公章，并注明繳納日期和金額。5.附件五：甲乙雙方住房公積金繳納憑證要求：提供甲乙雙方住房公積金繳納憑證，用于證明住房公積金繳納情況。說(shuō)明：住房公積金繳納憑證需加蓋住房公積金管理中心公章，并注明繳納日期和金額。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供第三方服務(wù)協(xié)議，用于證明第三方介入本合同的執(zhí)行。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并注明簽訂日期。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議要求：提供補(bǔ)充協(xié)議，用于證明合同變更或新增條款的生效。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并注明簽訂日期。8.附件八：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：提供爭(zhēng)議解決相關(guān)文件，用于證明爭(zhēng)議解決過(guò)程。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件包括但不限于協(xié)商記錄、仲裁裁決書(shū)、法院判決書(shū)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為a.未能按時(shí)支付乙方工資；b.未能按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；c.未能按照合同約定提供工作條件；d.未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容；e.乙方提出解除合同，甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2乙方違約行為a.未能按時(shí)完成工作任務(wù)；b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；c.未經(jīng)甲方同意，擅自離職；d.乙方提出解除合同，甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任a.未能按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金；b.未能按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.未能按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；e.乙方提出解除合同，甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2乙方違約責(zé)任a.未能按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；c.未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；d.乙方提出解除合同，甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1甲方未能按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金，滯納金按每日工資的（%）計(jì)算。3.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，被甲方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。全文完。2024年勞動(dòng)合同改革：試用期限與年限的新規(guī)定1本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同生效時(shí)間1.5合同文本份數(shù)1.6合同文本送達(dá)方式2.試用期限2.1試用期限起始時(shí)間2.2試用期限結(jié)束時(shí)間2.3試用期限延長(zhǎng)條件2.4試用期限解除條件2.5試用期間工資待遇2.6試用期間社會(huì)保險(xiǎn)繳納3.勞動(dòng)年限3.1勞動(dòng)年限計(jì)算方法3.2勞動(dòng)年限認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.3勞動(dòng)年限變更條件3.4勞動(dòng)年限終止條件4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容描述4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間4.5工作方式5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3加班工資計(jì)算5.4工資支付時(shí)間與方式5.5工資調(diào)整條件5.6工資保密6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納主體6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納項(xiàng)目6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受6.5社會(huì)保險(xiǎn)變更與終止7.休息與休假7.1常年休假7.2事假7.3產(chǎn)假7.4陪產(chǎn)假7.5病假7.6婚假7.7考試假8.職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.1職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容8.2職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用8.3職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間8.4晉升制度與條件9.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德9.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定9.2職業(yè)道德要求9.3違反勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德的處理10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1解除勞動(dòng)合同的條件10.2解除勞動(dòng)合同的程序10.3終止勞動(dòng)合同的條件10.4終止勞動(dòng)合同的程序10.5解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約行為認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償計(jì)算12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2保密協(xié)議13.3隱私保護(hù)13.4合同附件14.合同的變更與解除14.1合同變更條件14.2合同解除條件14.3合同變更與解除的程序14.4合同變更與解除的生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動(dòng)者姓名）雙方簽訂，甲方系合法注冊(cè)的用人單位，乙方具有完全民事行為能力。1.2合同簽訂時(shí)間本合同于2024年1月1日簽訂。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同在甲方單位所在地簽訂。1.4合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同文本份數(shù)本合同一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份。1.6合同文本送達(dá)方式甲方將合同文本送達(dá)乙方指定地址，乙方簽收后視為送達(dá)完成。2.試用期限2.1試用期限起始時(shí)間乙方入職之日起開(kāi)始試用，試用期為三個(gè)月。2.2試用期限結(jié)束時(shí)間試用期滿之日為試用期限結(jié)束時(shí)間。2.3試用期限延長(zhǎng)條件在試用期內(nèi)，如因不可抗力或其他甲方原因，甲方可申請(qǐng)延長(zhǎng)試用期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)一個(gè)月。2.4試用期間解除條件試用期內(nèi)，任何一方均可提前三天書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。2.5試用期間工資待遇試用期間，乙方工資為基本工資的80%。2.6試用期間社會(huì)保險(xiǎn)繳納試用期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.勞動(dòng)年限3.1勞動(dòng)年限計(jì)算方法本合同中勞動(dòng)年限的計(jì)算方法按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.2勞動(dòng)年限認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方在簽訂本合同前，已連續(xù)工作滿一年的，視為一年勞動(dòng)年限。3.3勞動(dòng)年限變更條件在合同有效期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳絼趧?dòng)年限發(fā)生變更，甲方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方。3.4勞動(dòng)年限終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，勞動(dòng)年限終止。4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容描述乙方在本合同約定的崗位上，負(fù)責(zé)公司（具體部門(mén)）的（具體工作內(nèi)容）。4.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)遵守崗位職責(zé)，服從甲方工作安排。4.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。4.4工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.5工作方式乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作方式進(jìn)行工作。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣（具體金額）。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方享受國(guó)家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。5.3加班工資計(jì)算乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.4工資支付時(shí)間與方式甲方每月（具體日期）支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.5工資調(diào)整條件甲方根據(jù)國(guó)家政策和公司實(shí)際情況，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。5.6工資保密乙方應(yīng)遵守工資保密制度，不得泄露本人及他人工資信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納主體甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納項(xiàng)目乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.5社會(huì)保險(xiǎn)變更與終止社會(huì)保險(xiǎn)的變更與終止按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.休息與休假8.1常年休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，根據(jù)乙方在本單位的累計(jì)工作時(shí)間，每年可享受（具體天數(shù)）天帶薪年休假。8.2事假乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前（具體天數(shù)）天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。8.3產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定的生育條件，可享受（具體天數(shù)）天產(chǎn)假。8.4陪產(chǎn)假乙方配偶生育時(shí)，可享受（具體天數(shù)）天陪產(chǎn)假。8.5病假乙方因病需休假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，休假期間享受病假工資。8.6婚假乙方結(jié)婚可享受（具體天數(shù)）天婚假。8.7考試假乙方參加國(guó)家統(tǒng)一考試或經(jīng)甲方批準(zhǔn)的專業(yè)技能考試，可享受（具體天數(shù)）天考試假。9.職業(yè)培訓(xùn)與晉升9.1職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)等。9.2職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。9.3職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間安排在乙方工作之余，不影響正常工作時(shí)間。9.4晉升制度與條件乙方符合晉升條件的，可申請(qǐng)晉升，晉升條件包括工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等。10.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德10.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定10.2職業(yè)道德要求乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。10.3違反勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德的處理乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。11.勞動(dòng)合同解除與終止11.1解除勞動(dòng)合同的條件11.2解除勞動(dòng)合同的程序甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）天書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3終止勞動(dòng)合同的條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。11.4終止勞動(dòng)合同的程序終止勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.5解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序進(jìn)行。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。13.2保密協(xié)議乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。13.3隱私保護(hù)甲方尊重乙方隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息。13.4合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。14.合同的變更與解除14.1合同變更條件合同內(nèi)容變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。14.2合同解除條件合同解除條件同第11.1條。14.3合同變更與解除的程序合同變更與解除，按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。14.4合同變更與解除的生效時(shí)間合同變更與解除自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事宜的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。1.2第三方的類型包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的同意與選擇2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。2.2第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方在合同履行中的責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)。b.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)不違反合同約定。c.第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行服務(wù)義務(wù)。3.3第三方的義務(wù)：a.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。b.第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方反饋服務(wù)進(jìn)展和問(wèn)題。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系。b.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議向甲方提供服務(wù)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系。b.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議向乙方提供服務(wù)，乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方與合同履行的其他各方的關(guān)系：a.第三方與合同履行的其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）無(wú)直接合同關(guān)系。b.第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，與其他各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定：a.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。b.若第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約，其賠償責(zé)任不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。5.2責(zé)任限額的調(diào)整：a.若合同履行期間，甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。b.調(diào)整后的責(zé)任限額自通知之日起生效。6.第三方介入的合同變更與解除6.1合同變更：a.若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并協(xié)商一致。b.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)納入服務(wù)協(xié)議中。6.2合同解除：a.若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。b.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.3第三方介入合同的終止：a.合同終止后，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議規(guī)定，完成其服務(wù)義務(wù)。b.甲乙雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，支付或退還相關(guān)費(fèi)用。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：a.第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用：a.第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。b.若爭(zhēng)議涉及第三方責(zé)任，第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。7.3第三方介入合同的仲裁：a.若甲乙雙方同意，第三方介入合同可約定仲裁條款。b.仲裁條款應(yīng)包括仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：明確乙方在崗位上的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：保密協(xié)議要求：乙方承諾在合同履行期間及終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和隱私保密。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。5.附件五：變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、雙方協(xié)商意見(jiàn)、變更生效時(shí)間等。6.附件六：解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、雙方協(xié)商意見(jiàn)、解除生效時(shí)間等。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：記錄雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的協(xié)商、仲裁或訴訟等安排。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求履行工作職責(zé)。b.乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。c.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。d.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等。e.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。f.第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。b.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。c.第三方違約，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償項(xiàng)目延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失。b.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。c.第三方提供的咨詢服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目失敗，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年勞動(dòng)合同改革：試用期限與年限的新規(guī)定2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.試用期限2.1試用期限規(guī)定2.2試用期滿后的處理2.3試用期內(nèi)工資待遇3.勞動(dòng)年限3.1勞動(dòng)年限規(guī)定3.2勞動(dòng)年限與工資待遇的關(guān)系3.3勞動(dòng)年限變更程序4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容描述4.2崗位職責(zé)與要求4.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假制度5.3特殊情況下的工作時(shí)間安排6.工資與福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)與方式6.2福利待遇6.3工資調(diào)整與晉升機(jī)制7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)與待遇7.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)與待遇7.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金變更程序8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除勞動(dòng)合同的條件8.2解除勞動(dòng)合同的程序8.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工作環(huán)境說(shuō)明12.3附件三：工資表13.合同生效與終止13.1合同生效時(shí)間13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：____________________甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________甲方住所：____________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________乙方身份證號(hào)碼：____________________乙方住址：____________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____地訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.試用期限2.1試用期限規(guī)定乙方在甲方工作期間，試用期最長(zhǎng)為_(kāi)___個(gè)月。2.2試用期滿后的處理試用期滿，乙方符合下列條件之一的，甲方應(yīng)按本合同約定正式錄用乙方：（1）乙方在試用期內(nèi)能勝任本崗位工作；（2）乙方在試用期內(nèi)未能勝任本崗位工作，但經(jīng)培訓(xùn)后能勝任的；（3）乙方在試用期內(nèi)因特殊原因無(wú)法勝任工作的，經(jīng)甲方同意延長(zhǎng)試用期的。2.3試用期內(nèi)工資待遇試用期內(nèi)，乙方的工資為_(kāi)___元/月，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.勞動(dòng)年限3.1勞動(dòng)年限規(guī)定本合同約定乙方在甲方工作的勞動(dòng)年限為_(kāi)___年。3.2勞動(dòng)年限與工資待遇的關(guān)系甲方應(yīng)按照乙方在甲方的勞動(dòng)年限，給予乙方相應(yīng)的工資待遇和福利待遇。3.3勞動(dòng)年限變更程序乙方在甲方工作期間，如需變更勞動(dòng)年限，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方應(yīng)在本合同中予以變更。4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方的工作內(nèi)容為：____________________。4.2崗位職責(zé)與要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具體職責(zé)如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。4.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境乙方的工作地點(diǎn)為：____________________，工作環(huán)境應(yīng)滿足國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為：____________________。5.2休息休假制度甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。5.3特殊情況下的工作時(shí)間安排在特殊情況下的工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。6.工資與福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)與方式乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________，支付方式為：____________________。6.2福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。6.3工資調(diào)整與晉升機(jī)制甲方應(yīng)建立健全工資調(diào)整與晉升機(jī)制，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，定期調(diào)整乙方的工資待遇。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除勞動(dòng)合同的條件有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽的。8.2解除勞動(dòng)合同的程序甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義下列行為視為違約：（1）甲方未按照合同約定支付工資的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；（5）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方損失；（3）繼續(xù)履行合同。9.3違約責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任的承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決途徑發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，也可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)為：____________________。勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)為：____________________。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和調(diào)解、仲裁、訴訟程序執(zhí)行。11.合同變更11.1合同變更條件有下列情形之一的，雙方可以變更合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；（3）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位的。11.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.3合同變更生效合同變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容執(zhí)行。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工作環(huán)境說(shuō)明12.3附件三：工資表13.合同生效與終止13.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.3合同終止程序合同終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等非合同當(dāng)事人，其介入目的在于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決爭(zhēng)議。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行的方式包括但不限于：（1）提供咨詢服務(wù)，如職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定等；（2）提供中介服務(wù)，如招聘、獵頭服務(wù)等；（3）提供爭(zhēng)議解決服務(wù)，如調(diào)解、仲裁等；（4）提供法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的具體事項(xiàng)；（3）第三方介入的期限；（4）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（5）第三方介入的責(zé)任與義務(wù)。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其介入職責(zé)。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密和乙方隱私不受侵犯。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其行為符合法律法規(guī)和合同約定。16.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。（2）乙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立工作，不得干涉第三方的工作。（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供專業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，甲方和乙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任上限。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）第三方介入的范圍；（3）第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)程度；（4）法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3責(zé)任限額承擔(dān)（1）第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，責(zé)任限額按照17.2條規(guī)定執(zhí)行。（2）因甲方或乙方原因?qū)е碌谌疆a(chǎn)生損失的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，責(zé)任限額按照17.2條規(guī)定執(zhí)行。（3）第三方因不可抗力原因造成損失的，甲方和乙方均不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍，第三方不對(duì)甲方承擔(dān)除合同約定以外的其他責(zé)任。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍，第三方不對(duì)乙方承擔(dān)除合同約定以外的其他責(zé)任。18.3第三方與合同第三方作為合同履行的輔助者，其介入行為不影響合同本身的效力和履行。19.第三方介入