食品店導(dǎo)購(gòu)員招聘合同模板

食品店導(dǎo)購(gòu)員招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事導(dǎo)購(gòu)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方食品店擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)員，主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷(xiāo)售、顧客導(dǎo)購(gòu)、陳列整理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成?；竟べY為每月人民幣_(tái)___元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況發(fā)放。3.2乙方工資按月支付，每月____日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.3乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方簡(jiǎn)歷5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等行為。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資的行為。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一部法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的一部法律。3.保密條款：合同雙方為保護(hù)商業(yè)秘密而約定的條款。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的貨幣。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間安排不合理：與乙方溝通，調(diào)整工作時(shí)間，確保不超過(guò)每周40小時(shí)。2.乙方要求解除合同：了解乙方解除合同的原因，如需挽留，積極解決問(wèn)題；如無(wú)法挽留，依法辦理離職手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方及時(shí)支付乙方工資，如遇特殊情況，提前溝通解釋。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.