酒店行業(yè)銷售經(jīng)理聘用協(xié)議

酒店行業(yè)銷售經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為酒店行業(yè)經(jīng)營(yíng)者，乙方具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方酒店銷售經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方酒店的銷售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)甲方酒店的銷售及市場(chǎng)拓展工作。1.2乙方需根據(jù)甲方酒店的的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定具體的銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施。1.3乙方應(yīng)確保甲方酒店的銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，不斷提升甲方酒店的市場(chǎng)占有率。1.4乙方需維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升客戶滿意度。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方酒店的其他部門，共同完成甲方酒店的整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2雙方如需續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前______個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。3.4乙方根據(jù)甲方酒店的業(yè)績(jī)，可享受銷售獎(jiǎng)金及提成。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。五、合同的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前______天書面通知甲方解除本協(xié)議；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議；（4）本協(xié)議約定的聘用期限屆滿。5.2協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，交還甲方提供的所有辦公物品及資料。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方酒店相關(guān)規(guī)章制度5.銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資源，未經(jīng)甲方同意。2.乙方提前解除本協(xié)議未遵守書面通知及提前通知期限規(guī)定。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的公眾假期。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離職后泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議。2.乙方未提前書面通知解除合同：提醒乙方履行合同約定，按約定提前書面通知解除合同。3.甲方未按時(shí)支付薪資及獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金，以免產(chǎn)生法律糾紛。4.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店行業(yè)經(jīng)營(yíng)者，需要招聘銷售經(jīng)理拓展市場(chǎng)。2.乙方具備銷售經(jīng)驗(yàn)及能力，愿意擔(dān)任甲方酒店銷售經(jīng)理。3.雙方就乙方