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電力工程公司出納聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方向甲方提供勞動力的事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方電力工程公司的出納職務(wù),負責(zé)公司的財務(wù)收支、資金管理等工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家的財經(jīng)紀律和甲方的財務(wù)管理制度,確保公司財務(wù)安全。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(稅前),按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日補貼、加班費等福利待遇。3.乙方在工作中取得顯著成績的,甲方可視情況給予一定的獎金或其他獎勵。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__天,每天工作__小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班時,應(yīng)按照法定標準支付加班費。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應(yīng)按時為乙方辦理社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴,不得歧視、虐待乙方。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息,屬于甲方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.合同期滿或解除后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露甲方商業(yè)秘密。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一個月工資的違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方簡歷4.勞動者的社會保險繳納證明5.甲方公司的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方公司的組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方公司的稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方公司的銀行開戶許可證復(fù)印件9.甲方公司的財務(wù)管理制度復(fù)印件10.甲方公司的勞動安全衛(wèi)生標準復(fù)印件二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供勞動力的,視為違約。2.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未為乙方辦理社會保險的,視為違約。6.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補帖等。3.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。4.休息休假:勞動者在一定時間內(nèi)休息和休養(yǎng)的權(quán)利。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān),實行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題:乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并提前一個月書面通知解除合同。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并按照法定標準支付加班費。5.問題:甲方未為乙方辦理社會保險。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補辦社會保險,并依法享受社會保險待遇。6.問題:甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改善勞動條件,并依法獲得勞動保護。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為電力工程公司,乙方為甲方公司出納。2.甲方與乙方建立勞動關(guān)

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