2024年度小學(xué)水電維護(hù)工職業(yè)聘用協(xié)議模板

2024年度小學(xué)水電維護(hù)工職業(yè)聘用協(xié)議模板本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.2受聘方個人信息1.3受聘方資質(zhì)與條件2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時間與方式4.3獎金與福利5.社會保險5.1社會保險種類5.2社會保險繳納比例5.3社會保險繳納地點與時間6.勞動保護(hù)6.1勞動防護(hù)用品提供6.2勞動安全培訓(xùn)6.3職業(yè)健康檢查7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.違約責(zé)任10.1聘用方違約10.2受聘方違約11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力處理12.合同的成立、生效與終止12.1合同成立條件12.2合同生效時間12.3合同終止條件13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件14.合同簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.2受聘方簽字蓋章14.3見證方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.1.1聘用方全稱：小學(xué)1.1.2聘用方地址：市區(qū)街道號1.1.3聘用方法人代表：1.2受聘方個人信息1.2.1受聘方姓名：1.2.2受聘方性別：男/女1.2.3受聘方身份證號：1.3受聘方資質(zhì)與條件1.3.1受聘方須具備的水電維護(hù)相關(guān)技能證書1.3.2受聘方無犯罪記錄證明1.3.3受聘方身體健康，能勝任本職工作第二條聘用期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.1.1受聘方需負(fù)責(zé)小學(xué)的水電設(shè)施日常巡檢、維修及保養(yǎng)3.1.2受聘方應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的安全管理制度，確保水電設(shè)施安全運行3.2工作地點3.2.1受聘方的工作地點為小學(xué)3.3工作時間3.3.1受聘方的工作時間為每周一至周五，每日8小時，如有特殊情況需加班，則按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1受聘方的月工資為人民幣元整4.2工資發(fā)放時間與方式4.2.1受聘方的工資每月發(fā)放一次，實行銀行轉(zhuǎn)賬方式4.3獎金與福利4.3.1受聘方將根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定享受年終獎及其他福利待遇第五條社會保險5.1社會保險種類5.1.1受聘方將按照國家和地方規(guī)定參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2社會保險繳納比例5.2.1各項社會保險的繳費比例按照國家和地方政策執(zhí)行5.3社會保險繳納地點與時間5.3.1受聘方應(yīng)在每個繳費周期結(jié)束前，到指定地點辦理社會保險繳納手續(xù)第六條勞動保護(hù)6.1勞動防護(hù)用品提供6.1.1聘用方將為受聘方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品6.2勞動安全培訓(xùn)6.2.1聘用方將定期對受聘方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，提高受聘方的安全意識6.3職業(yè)健康檢查6.3.1聘用方將定期組織受聘方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保受聘方身體健康第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1受聘方應(yīng)對在工作中接觸到的一切保密信息予以保密，包括但不限于學(xué)校的內(nèi)部資料、學(xué)生信息等7.2保密期限7.2.1受聘方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后貳年7.3違約責(zé)任7.3.1如受聘方違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并根據(jù)情況支付違約金第八條合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議8.2合同解除條件8.2.1在合同有效期內(nèi)，除非一方嚴(yán)重違反合同約定，否則雙方不得單方面解除合同8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1如合同提前解除，聘用方應(yīng)根據(jù)受聘方的工作年限，向受聘方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)在合同履行過程中，通過友好協(xié)商解決出現(xiàn)的爭議9.2調(diào)解解決9.2.1如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解9.3仲裁解決9.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.4法律途徑9.4.1如仲裁裁決不服，雙方均可向人民法院提起訴訟第十條違約責(zé)任10.1聘用方違約10.1.1聘用方未按合同約定支付工資、獎金及福利待遇的，應(yīng)向受聘方支付違約金10.2受聘方違約10.2.1受聘方未按合同約定履行工作職責(zé)的，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方支付違約金第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況11.2不可抗力后果11.2.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任11.3不可抗力處理11.3.1雙方應(yīng)立即協(xié)商，以采取減輕損失的措施第十二條合同的成立、生效與終止12.1合同成立條件12.1.1雙方簽字蓋章且見證方確認(rèn)的合同正式生效12.2合同生效時間12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同終止條件12.3.1合同到期或者雙方協(xié)商一致解除合同第十三條其他約定13.1雙方的其他約定13.1.1雙方在合同履行過程中，如有其他補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力13.2附件13.2.1本合同的附件包括受聘方的資格證書、保密協(xié)議等第十四條合同簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.1.1聘用方蓋章：小學(xué)14.1.2聘用方代表簽字：14.2受聘方簽字蓋章14.2.1受聘方簽字：14.2.2受聘方身份證號：14.3見證方簽字蓋章14.3.1見證方蓋章：（單位/組織名稱）14.3.2見證方代表簽字：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：受聘方資格證書附件一為受聘方提供的水電維護(hù)相關(guān)技能證書，包括但不限于電工證、焊工證等。證書須合法有效，并在合同簽訂前提交給聘用方審查。2.附件二：保密協(xié)議附件二為受聘方與聘用方簽訂的保密協(xié)議，約定受聘方在合同期限內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，對工作中獲取的保密信息予以保密。3.附件三：受聘方無犯罪記錄證明附件三為受聘方向聘用方提供的無犯罪記錄證明，證明受聘方在合同簽訂前并無犯罪記錄。4.附件四：勞動安全培訓(xùn)記錄附件四為受聘方參加的勞動安全培訓(xùn)記錄，證明受聘方已經(jīng)接受過勞動安全培訓(xùn)，提高安全意識。5.附件五：職業(yè)健康檢查報告附件五為受聘方在合同簽訂前進(jìn)行的職業(yè)健康檢查報告，證明受聘方身體健康，能夠勝任本職工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約聘用方未按合同約定支付工資、獎金及福利待遇的，應(yīng)向受聘方支付違約金。例如，如果聘用方遲延支付工資超過一個月，則需支付遲延支付部分工資的10%作為違約金。2.受聘方違約3.雙方違約雙方在合同履行過程中，如發(fā)生其他違反合同約定的行為，雙方應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，如果雙方未能就合同變更達(dá)成一致，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決或提交仲裁機(jī)構(gòu)解決。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力不可抗力是指合同履行過程中發(fā)生的無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂）等。2.違約金違約金是指一方違約時，根據(jù)合同約定向另一方支付的賠償金。違約金的數(shù)額和支付方式應(yīng)在合同中明確規(guī)定