2024年小學(xué)數(shù)學(xué)教師聘請合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)數(shù)學(xué)教師聘請合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同簽訂日期2.聘請職務(wù)及工作內(nèi)容2.1聘請職務(wù)2.2工作崗位2.3工作職責(zé)2.4工作內(nèi)容2.5工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間調(diào)整3.4工作地點(diǎn)調(diào)整4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3福利待遇4.4工資支付方式4.5工資調(diào)整5.試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期5.2試用期考核5.3轉(zhuǎn)正條件5.4轉(zhuǎn)正手續(xù)6.培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4進(jìn)修政策7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德要求7.2保密義務(wù)7.3保密措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算8.4違約金支付9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3訴訟機(jī)構(gòu)9.4爭議解決費(fèi)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序10.5合同解除后的待遇11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效日期11.4合同終止日期12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商事項(xiàng)12.2合同附件12.3合同附件內(nèi)容13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃13.4附件四：職業(yè)道德與保密承諾書14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市區(qū)小學(xué)乙方：（姓名）1.2雙方法定代表人甲方：（校長）乙方：（姓名）1.3雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂地點(diǎn)市區(qū)小學(xué)1.5合同簽訂日期2024年X月X日2.聘請職務(wù)及工作內(nèi)容2.1聘請職務(wù)乙方被甲方聘請為小學(xué)數(shù)學(xué)教師。2.2工作崗位乙方擔(dān)任甲方小學(xué)一至六年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作。2.3工作職責(zé)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家教育政策和課程標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。2.4工作內(nèi)容（1）按照教學(xué)計(jì)劃和要求，完成教學(xué)任務(wù)；（2）認(rèn)真?zhèn)湔n，提高教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，因材施教；（4）積極參加教研活動，提高自身教學(xué)水平；2.5工作標(biāo)準(zhǔn)（1）教學(xué)態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)愛學(xué)生；（2）教學(xué)計(jì)劃科學(xué)合理，教學(xué)內(nèi)容充實(shí)；（3）教學(xué)方法靈活多樣，課堂氛圍活躍；（4）作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真，給予學(xué)生充分反饋；（5）積極參加教研活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間為：上午8:0012:00，下午2:006:00。3.2工作地點(diǎn)市區(qū)小學(xué)4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，乙方可獲得相應(yīng)獎金；（2）乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，包括寒暑假補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.3福利待遇乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.4工資支付方式甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.5工資調(diào)整根據(jù)國家相關(guān)政策及學(xué)校實(shí)際情況，甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。5.試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期乙方試用期自合同簽訂之日起，為期三個(gè)月。5.2試用期考核甲方將對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價(jià)、同事評價(jià)等方面。5.3轉(zhuǎn)正條件（1）乙方在試用期內(nèi)未發(fā)生重大教學(xué)事故；（2）乙方在試用期內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。5.4轉(zhuǎn)正手續(xù)乙方在試用期滿且考核合格后，甲方將辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。6.培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將組織乙方參加各類培訓(xùn)，包括教育教學(xué)、師德師風(fēng)、心理健康等方面的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.4進(jìn)修政策乙方可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，申請參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修期間待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或長期曠工；（2）乙方在試用期內(nèi)違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果；（3）乙方違反國家法律法規(guī)，或違反甲方規(guī)章制度；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生隱私；（5）乙方因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的基本工資。8.3違約金計(jì)算違約金按乙方實(shí)際違反合同約定的時(shí)間計(jì)算，每日按乙方基本工資的1%計(jì)算。8.4違約金支付乙方應(yīng)在本合同解除之日起15日內(nèi)支付違約金。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁機(jī)構(gòu)市區(qū)仲裁委員會。9.3訴訟機(jī)構(gòu)市區(qū)人民法院。9.4爭議解決費(fèi)用仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）本合同約定的試用期屆滿，乙方未通過考核；（2）乙方嚴(yán)重違反本合同約定；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（4）甲方因不可抗力原因無法履行合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2合同終止條件（1）本合同約定的合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。10.3合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；10.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.5合同解除后的待遇合同解除后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同終止條件同第10.2條。11.3合同生效日期2024年X月X日。11.4合同終止日期根據(jù)第10.2條的規(guī)定確定。12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商事項(xiàng)雙方在履行合同過程中，如遇重大事項(xiàng)，應(yīng)協(xié)商一致。12.2合同附件合同附件包括但不限于：工作職責(zé)詳細(xì)說明、工資及福利待遇明細(xì)、培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃、職業(yè)道德與保密承諾書。12.3合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。13.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎金及補(bǔ)貼明細(xì)、福利待遇等。13.3附件三：培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)及進(jìn)修計(jì)劃。13.4附件四：職業(yè)道德與保密承諾書乙方簽字確認(rèn)的職業(yè)道德與保密承諾書。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。14.2合同保管責(zé)任甲方負(fù)責(zé)保管合同原件，乙方負(fù)責(zé)保管合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保方、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等，以及任何為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）中介方在乙方招聘過程中的介紹與協(xié)調(diào)；（2）評估機(jī)構(gòu)對乙方教學(xué)能力的評估；（3）擔(dān)保方對乙方履約能力的擔(dān)保；（4）律師事務(wù)所提供法律咨詢與代理；（5）會計(jì)師事務(wù)所提供財(cái)務(wù)審計(jì)與咨詢。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量，對第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）甲方應(yīng)將第三方服務(wù)費(fèi)用納入本合同的費(fèi)用預(yù)算中；（3）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，提供必要的信息和資料；（2）乙方應(yīng)按照第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；（3）乙方應(yīng)遵守第三方服務(wù)協(xié)議中的約定，不得違反。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因給甲方或乙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用及可能產(chǎn)生的損失進(jìn)行評估；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額賠償（1）當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓蛟斐杉追交蛞曳綋p失時(shí)，乙方應(yīng)向甲方索賠；（2）甲方在收到乙方索賠后，有權(quán)向第三方追償，追償金額不得超過第三方責(zé)任限額；（3）若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則第三方與其他各方的責(zé)任劃分應(yīng)遵循公平、合理、自愿的原則。18.2責(zé)任劃分內(nèi)容（1）第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）第三方應(yīng)確保其服務(wù)的獨(dú)立性，不得干預(yù)甲方與乙方的正常合同關(guān)系；（3）第三方在履行服務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（4）甲方與乙方在履行本合同過程中，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方變更與替換19.1變更條件（1）經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整要求變更。19.2替換條件（1）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)；（2）甲方與乙方協(xié)商一致。19.3變更或替換程序（1）變更或替換第三方前，甲方應(yīng)書面通知乙方；（2）乙方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)書面同意或提出異議；（3）變更或替換第三方后，原第三方服務(wù)協(xié)議終止，新第三方應(yīng)與甲方簽訂新的服務(wù)協(xié)議。20.第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂與生效20.1協(xié)議簽訂甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及期限。20.2協(xié)議生效服務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、教學(xué)目標(biāo)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.工資及福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金、補(bǔ)貼、福利待遇、支付方式等內(nèi)容。3.培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、進(jìn)修機(jī)會、時(shí)間安排等內(nèi)容。4.職業(yè)道德與保密承諾書乙方簽字確認(rèn)的職業(yè)道德和保密承諾，包括保密范圍、保密義務(wù)等內(nèi)容。5.第三方服務(wù)協(xié)議甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等內(nèi)容。6.乙方個(gè)人簡歷乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等個(gè)人簡歷。7.乙方體檢報(bào)告乙方的健康體檢報(bào)告，證明乙方符合從事教師工作的身體條件。8.乙方無犯罪記錄證明乙方的無犯罪記錄證明，證明乙方無犯罪記錄。9.乙方教師任職資格證乙方的教師任職資格證，證明乙方具備從事教師工作的資格。10.乙方合同解除及終止證明合同解除或終止后，由甲方出具的相關(guān)證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；（2）乙方未按照合同約定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)；（3）乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生隱私；（5）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或長期曠工。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)，每遲到或早退一次，扣除半天工資；（2）乙方未按照合同約定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)甲方評估，每項(xiàng)不合格，扣除一個(gè)月工資；（3）乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資，并可能解除合同；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生隱私，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資，并可能解除合同；（5）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或長期曠工，扣除一個(gè)月工資，并可能解除合同。示例說明：1.乙方未按時(shí)到崗，經(jīng)核實(shí)，遲到兩次，甲方扣除乙方半天工資；2.乙方教學(xué)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，經(jīng)評估，扣除乙方一個(gè)月工資；3.乙方泄露學(xué)生隱私，導(dǎo)致學(xué)生及家長不滿，甲方扣除乙方一個(gè)月工資，并解除合同。全文完。2024年小學(xué)數(shù)學(xué)教師聘請合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請方1.2被聘請方2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1教學(xué)工作2.2教學(xué)管理2.3教學(xué)研究2.4學(xué)生管理2.5教師培訓(xùn)與進(jìn)修3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金及補(bǔ)貼4.4工資支付方式4.5工資調(diào)整5.社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3休假待遇5.4福利待遇6.教學(xué)質(zhì)量管理6.1教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)6.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控6.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)7.教師考核與評價(jià)7.1考核制度7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核程序7.4評價(jià)結(jié)果8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1聘請方違約責(zé)任10.2被聘請方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘請方名稱：小學(xué)地址：市區(qū)路號法定代表人：X1.2被聘請方姓名：X性別：男/女出生年月：年月日身份證號碼：住址：市區(qū)路號2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1教學(xué)工作被聘請方負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)工作，包括但不限于：制定符合課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校要求的數(shù)學(xué)教學(xué)計(jì)劃；組織并實(shí)施課堂教學(xué)，確保教學(xué)目標(biāo)達(dá)成；開展課外輔導(dǎo)，幫助學(xué)生提高數(shù)學(xué)成績；參與備課組活動，與其他教師共同研討教學(xué)問題。2.2教學(xué)管理被聘請方需協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教學(xué)管理工作，包括：參與學(xué)校的教學(xué)改革與課程建設(shè)；完成學(xué)校安排的教學(xué)檢查和教學(xué)評估；負(fù)責(zé)學(xué)生作業(yè)的批改與反饋。2.3教學(xué)研究被聘請方需參與學(xué)校的教研活動，包括：定期參加數(shù)學(xué)教研活動，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；積極參與課題研究，提高自身教學(xué)水平；完成學(xué)校布置的教研任務(wù)。2.4學(xué)生管理被聘請方需對學(xué)生進(jìn)行日常管理，包括：維護(hù)課堂秩序，確保學(xué)生安全；關(guān)注學(xué)生心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生問題；協(xié)助班主任完成學(xué)生德育工作。2.5教師培訓(xùn)與進(jìn)修被聘請方需積極參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)和進(jìn)修活動，提升自身教育教學(xué)能力。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間被聘請方每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排確定。3.2工作地點(diǎn)被聘請方工作地點(diǎn)為小學(xué)，具體教學(xué)地點(diǎn)由學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要安排。4.工資待遇4.1基本工資被聘請方的基本工資為人民幣元/月。4.2績效工資被聘請方的績效工資根據(jù)學(xué)?？冃Э己私Y(jié)果確定。4.3獎金及補(bǔ)貼被聘請方享有國家規(guī)定的各種獎金及補(bǔ)貼。4.4工資支付方式被聘請方的工資按月支付，每月底前發(fā)放。4.5工資調(diào)整被聘請方的工資在合同期內(nèi)根據(jù)學(xué)校規(guī)定和績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。5.社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會保險(xiǎn)被聘請方依法參加社會保險(xiǎn)，由聘請方依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2住房公積金被聘請方依法參加住房公積金制度，由聘請方依法繳納住房公積金。5.3休假待遇被聘請方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.4福利待遇被聘請方享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。6.教學(xué)質(zhì)量管理6.1教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)被聘請方需達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。6.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控學(xué)校將對被聘請方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，包括但不限于課堂觀察、學(xué)生評價(jià)等。6.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)被聘請方需根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同起始日期為年月日。8.2合同終止日期本合同有效期為一年，自合同起始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。8.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前達(dá)成書面協(xié)議，并簽訂新的合同。9.合同解除與終止9.1合同解除條件被聘請方嚴(yán)重違反合同約定；聘請方未按合同約定支付工資；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿；被聘請方因退休、死亡等原因無法履行合同；聘請方因?qū)W校撤銷、合并等原因無法繼續(xù)履行合同。9.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對方，并就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策妥善處理相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1聘請方違約責(zé)任按照合同約定支付違約金；按照被聘請方實(shí)際損失賠償；恢復(fù)被聘請方因違約所遭受的損失。10.2被聘請方違約責(zé)任按照合同約定支付違約金；按照聘請方實(shí)際損失賠償；恢復(fù)聘請方因違約所遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)市區(qū)仲裁委員會；市區(qū)人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.3合同附件聘請方營業(yè)執(zhí)照副本；被聘請方身份證復(fù)印件；合同簽訂日期證明等。14.合同簽署與附件清單本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件清單如下：附件1：聘請方營業(yè)執(zhí)照副本附件2：被聘請方身份證復(fù)印件附件3：合同簽訂日期證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的情形合同履行過程中需要專業(yè)評估或鑒定；雙方就合同內(nèi)容或履行產(chǎn)生爭議，需要第三方調(diào)解；需要第三方提供咨詢服務(wù)或技術(shù)支持；其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要第三方介入的情形。15.3第三方介入的程序15.3.1提出請求甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲅埖谌浇槿氲恼埱螅⒄f明介入的具體原因和需求。15.3.2同意與拒絕對方應(yīng)在收到請求之日起個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。15.3.3簽訂協(xié)議雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍僅限于其介入合同履行的具體事項(xiàng)，不包括合同本身的履行責(zé)任。15.4.2責(zé)任限額15.4.2.1第三方責(zé)任限額第三方因提供專業(yè)服務(wù)或履行職責(zé)所產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不超過人民幣萬元。15.4.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式為：直接向受損方賠償；如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失，由第三方賠償甲乙雙方；第三方賠償后，甲乙雙方應(yīng)將第三方賠償?shù)目铐?xiàng)返還給受損方。15.4.3第三方責(zé)任免除第三方在提供專業(yè)服務(wù)或履行職責(zé)時(shí)，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；第三方在提供專業(yè)服務(wù)或履行職責(zé)時(shí)，因甲乙雙方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行；第三方在提供專業(yè)服務(wù)或履行職責(zé)時(shí)，因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致合同無法履行。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分明確，第三方僅對自身的專業(yè)服務(wù)或履行職責(zé)承擔(dān)責(zé)任。15.5.2義務(wù)劃分第三方的義務(wù)僅限于其介入合同履行的具體事項(xiàng)，甲乙雙方仍需履行合同約定的其他義務(wù)。15.5.3信息共享甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，第三方應(yīng)保守秘密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。16.第三方介入后的合同變更16.1合同變更第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。16.2變更通知合同變更后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并按照變更后的合同繼續(xù)履行。16.3變更協(xié)議變更的原因和內(nèi)容；變更的生效日期；變更后各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入后的爭議解決17.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍按照本合同第11條的規(guī)定解決。17.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議，仍可向第11.2條中列明的爭議解決機(jī)構(gòu)申請解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘請方營業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。附件說明：作為聘請方合法經(jīng)營資格的證明文件。2.被聘請方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供加蓋公章的身份證正反面復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。附件說明：作為被聘請方身份證明文件。3.合同簽訂日期證明詳細(xì)要求：提供加蓋公章的合同簽訂日期證明文件，確認(rèn)合同簽訂時(shí)間。附件說明：作為合同生效時(shí)間的證明。4.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：提供詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。附件說明：作為被聘請方履行教學(xué)職責(zé)的依據(jù)。5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告詳細(xì)要求：提供教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告，包括課堂觀察、學(xué)生評價(jià)等內(nèi)容。附件說明：作為評估教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。6.教學(xué)研究材料詳細(xì)要求：提供教學(xué)研究材料，包括課題研究、論文發(fā)表等。附件說明：作為被聘請方參與教學(xué)研究活動的證明。7.休假證明詳細(xì)要求：提供休假證明，包括請假申請、審批結(jié)果等。附件說明：作為被聘請方享受休假權(quán)益的證明。8.社會保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：提供社會保險(xiǎn)繳納憑證，包括繳納明細(xì)、繳費(fèi)記錄等。附件說明：作為被聘請方享受社會保險(xiǎn)待遇的證明。9.住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：提供住房公積金繳納憑證，包括繳納明細(xì)、繳費(fèi)記錄等。附件說明：作為被聘請方享受住房公積金待遇的證明。10.違約金支付憑證詳細(xì)要求：提供違約金支付憑證，包括支付金額、支付時(shí)間等。附件說明：作為違約方支付違約金的證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘請方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定，聘請方應(yīng)支付被聘請方工資，如未支付，應(yīng)支付違約金。示例說明：若聘請方未在每月底前支付被聘請方工資，則應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付。2.被聘請方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，被聘請方應(yīng)支付違約金，并賠償聘請方實(shí)際損失。示例說明：若被聘請方在教學(xué)過程中嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下降，則應(yīng)支付違約金并賠償聘請方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供虛假信息或?qū)I(yè)服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供真實(shí)、專業(yè)的服務(wù)，如違約，應(yīng)向受損方支付違約金。示例說明：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)提供虛假信息，導(dǎo)致被聘請方遭受損失，則應(yīng)支付違約金。4.不可抗力導(dǎo)致違約的責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，各方互不承擔(dān)責(zé)任。示例說明：若因自然災(zāi)害導(dǎo)致學(xué)校停課，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年小學(xué)數(shù)學(xué)教師聘請合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1聘請方2.2受聘方3.聘請內(nèi)容3.1教學(xué)內(nèi)容3.2教學(xué)目標(biāo)3.3教學(xué)方法4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.教學(xué)任務(wù)與職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)5.2職責(zé)范圍6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源6.2教學(xué)設(shè)施7.薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇8.考核與評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密責(zé)任12.解除合同12.1解除條件12.2解除程序13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他約定14.1其他條款14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本《2024年小學(xué)數(shù)學(xué)教師聘請合同》。1.1.2“聘請方”指委托本合同教師教學(xué)的一方，即X學(xué)校。1.1.3“受聘方”指接受聘請，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的一方，即X教師。1.1.4“教學(xué)工作”指受聘方在聘請方指定的教學(xué)地點(diǎn)，按照合同約定進(jìn)行的教學(xué)活動。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2如有特殊含義的術(shù)語，應(yīng)在合同中明確給出定義。第二條合同雙方2.1聘請方2.1.1全稱：X學(xué)校2.1.2簡稱：X學(xué)校2.1.3地址：X2.1.4聯(lián)系人：X2.1.5聯(lián)系電話：X2.2受聘方2.2.1全稱：X教師2.2.2簡稱：X教師2.2.3地址：X2.2.4聯(lián)系人：X2.2.5聯(lián)系電話：X第三條聘請內(nèi)容3.1教學(xué)內(nèi)容3.1.1本合同聘請方委托受聘方教授小學(xué)數(shù)學(xué)課程。3.1.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)遵循國家教育部頒布的小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)。3.2教學(xué)目標(biāo)3.2.1培養(yǎng)學(xué)生對數(shù)學(xué)的興趣，提高數(shù)學(xué)思維能力。3.2.2使學(xué)生掌握基本的數(shù)學(xué)知識和技能，為后續(xù)學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.3教學(xué)方法3.3.1受聘方應(yīng)采用啟發(fā)式、探究式等教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。3.3.2結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，靈活運(yùn)用多媒體等教學(xué)手段。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1受聘方應(yīng)在每周一至周五的上午8:00至下午4:00期間到校工作。4.1.2國家法定節(jié)假日、公休日及學(xué)校規(guī)定的假期，受聘方享有休息權(quán)。4.2工作地點(diǎn)4.2.1受聘方應(yīng)到X學(xué)校指定的教室進(jìn)行教學(xué)工作。第五條教學(xué)任務(wù)與職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)5.1.1按時(shí)完成教學(xué)工作計(jì)劃，確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。5.1.2組織課堂教學(xué)，保證教學(xué)效果。5.2職責(zé)范圍5.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生的日常教學(xué)管理，包括課堂紀(jì)律、作業(yè)批改等。5.2.2參加學(xué)校組織的教研活動，提高自身教學(xué)水平。第六條教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源6.1.1聘請方提供必要的教材、教輔資料。6.1.2受聘方有權(quán)使用學(xué)校的教學(xué)資源。6.2教學(xué)設(shè)施6.2.1聘請方負(fù)責(zé)提供教室、黑板、投影儀等教學(xué)設(shè)施。6.2.2受聘方應(yīng)愛護(hù)教學(xué)設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修。第七條薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.1.1受聘方的月薪酬為人民幣X元。7.1.2薪酬按月發(fā)放，每月5日前發(fā)放上一個(gè)月的薪酬。7.2福利待遇7.2.1受聘方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。7.2.2聘請方為受聘方提供相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。第一部分：合同如下：第八條考核與評價(jià)8.1考核方式8.1.1聘請方將定期對受聘方的工作進(jìn)行考核，包括教學(xué)質(zhì)量、課堂管理、教學(xué)進(jìn)度等方面。8.1.2考核結(jié)果將以書面形式通知受聘方，并作為調(diào)整薪酬和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)質(zhì)量評價(jià)將依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等指標(biāo)。8.2.2課堂管理評價(jià)將考慮學(xué)生的紀(jì)律、參與度、課堂氛圍等。8.2.3教學(xué)進(jìn)度評價(jià)將依據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成情況和教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度。第九條合同期限9.1合同起始日期9.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為一年。9.2合同終止日期9.2.1本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1受聘方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。10.1.2聘請方未按照合同約定支付薪酬或提供教學(xué)資源。10.2違約責(zé)任10.2.1如發(fā)生違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1受聘方在履行合同過程中獲得的涉及聘請方商業(yè)秘密的信息。11.1.2雙方在本合同中約定的其他保密信息。11.2保密責(zé)任11.2.1受聘方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)聘請方書面同意，不得向任何第三方泄露。第十二條解除合同12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的違約情形，另一方有權(quán)解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。12.2.2解除合同應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決13.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，因特定原因被聘請方或受聘方邀請介入合同執(zhí)行的個(gè)人或組織。15.1.2第三方介入的目的在于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)意見或執(zhí)行特定任務(wù)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，包括但不限于：15.2.1.1對其提供的服務(wù)或意見負(fù)責(zé)。15.2.1.2對其行為造成的損失負(fù)責(zé)。15.2.1.3遵守合同條款和雙方的保密協(xié)議。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度由雙方協(xié)商確定。15.3.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方在合同中約定。16.第三方介入的程序16.1聘請方或受聘方需書面通