2022年軍隊文職統(tǒng)一考試《專業(yè)科目》管理學類-管理學試卷（含解析）_第1頁
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文檔簡介

一、單選題。每小題后的四個備選答案中只有一個最符合題意的答案。還有必要。下列關于計劃的正確理解是()。3新公共管理的行政責任觀強調(),而傳統(tǒng)公共行政的責任觀強調()。5關于人力資源工作，下列表述錯誤的是()。9公共事務可劃分為政治性事務、經濟性事務和()。10根據人力資源的內涵，下列表述錯誤的是()。13下列情況下，適合使用單向溝通的是()。15關于職業(yè)生涯，下列表述正確的是()。言，其技能要求是()。表達的意思是()。大),Ⅲ級(較大),IV級(一般)。不同級別用不同顏色表示，其中黃色表示()。A、I級(特別重大)B、Ⅱ級(重大)C、Ⅲ級(較大)D、IV級(一般)順利進行的()。25下列選項中，()是目標管理的特征。26泰勒的科學管理理論研究的中心問題是()。測評方法中的()。列表述能貼切的是()。34按計劃內容的明確性程度，可以把計劃分類為()。關于薪酬管理的原則，表述正確的是()。驗等特質相關的()組成。資源配置的()。41行政程序正義的首要價值在于()。44傳統(tǒng)公共事業(yè)管理體制的基本特征包括()。的感受，這種了解屬于培訓評估的()。46平行文是指()。準確預見。這類決策稱為()。二、多選題。每小題后的備選答案中有兩個或兩個以上符合題意的答案。群體的特征，主要體現在()等方面。強化理論認為，塑造行為的方法主要有()。54工作績效評價面談之前，面試主)的判斷。下列關于授權的說法，正確的有()。中，重要的有()。三、主觀題。根據題目回答下列問題。(二)持系統(tǒng)原理。緊急程度和發(fā)展勢態(tài)，一般劃分為四級：I級(特別嚴重)、Ⅱ級(嚴重)、Ⅲ級(較重)和IV級質和目的劃分，包括正強化(積極強化)、負強化(消極強化)、忽視(自然消退)、懲罰?！皞惱怼币辉~是指“人倫之理”或“做人之理”,專指人類社會生活關系中應該遵循的道

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