2024年招聘代理服務(wù)協(xié)議綱要版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年招聘代理服務(wù)協(xié)議綱要版B版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議定義與術(shù)語解釋1.1：招聘代理服務(wù)1.2：委托方1.3：代理方1.4：服務(wù)期限1.5：候選人1.6：成功候選人1.7：職位1.8：招聘流程1.9：費用1.10：違約第二條：服務(wù)內(nèi)容與職責2.1：代理方的職責2.2：代理方的權(quán)利2.3：委托方的職責2.4：委托方的權(quán)利第三條：服務(wù)流程3.1：職位需求確認3.2：招聘廣告發(fā)布3.3：簡歷篩選3.4：候選人面試3.5：候選人評估3.6：候選人推薦3.7：錄用通知3.8：候選人入職輔導第四條：費用與支付4.1：服務(wù)費用4.2：費用支付方式4.3：額外費用4.4：支付時間第五條：時間安排5.1：服務(wù)期限的起始與結(jié)束時間5.2：各階段時間安排第六條：候選人質(zhì)量保證6.1：候選人資質(zhì)要求6.2：候選人背景調(diào)查6.3：候選人能力評估第七條：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1：保密義務(wù)7.2：知識產(chǎn)權(quán)保護第八條：違約責任8.1：代理方違約8.2：委托方違約第九條：爭議解決9.1：協(xié)商解決9.2：調(diào)解9.3：仲裁9.4：法律途徑第十條：法律適用與管轄10.1：合同適用的法律10.2：合同爭議的管轄法院第十一條：合同的變更與終止11.1：合同變更11.2：合同終止第十二條：通知與通訊12.1：通知方式12.2：通訊地址與聯(lián)系方式第十三條：合同的生效與終止日期13.1：合同生效日期13.2：合同終止日期第十四條：其他條款14.1：合同的完整性與互斥性14.2：合同的修改與補充14.3：附件說明第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議定義與術(shù)語解釋1.1：招聘代理服務(wù)本合同所述的招聘代理服務(wù)是指代理方根據(jù)委托方的要求，為其提供人才招聘的相關(guān)服務(wù)，包括職位需求分析、招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試、候選人評估、候選人推薦以及錄用通知等工作。1.2：委托方委托方是指與代理方簽訂本合同，并委托代理方為其提供招聘代理服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.3：代理方代理方是指與委托方簽訂本合同，并按照委托方的要求為其提供招聘代理服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.4：服務(wù)期限服務(wù)期限是指代理方根據(jù)委托方的委托，完成招聘代理服務(wù)所承諾的期限。1.5：候選人候選人是指符合委托方職位需求，通過代理方的招聘流程篩選出的待錄用的自然人。1.6：成功候選人成功候選人是指在代理方的招聘代理服務(wù)過程中，被委托方最終錄用的候選人。1.7：職位職位是指委托方委托代理方招聘的具體工作崗位。1.8：招聘流程招聘流程是指代理方根據(jù)委托方的職位需求，進行的職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試、候選人評估、候選人推薦以及錄用通知等工作程序。1.9：費用費用是指代理方為提供招聘代理服務(wù)所收取的費用，具體金額及支付方式詳見本合同第四條。1.10：違約違約是指合同一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。第二條：服務(wù)內(nèi)容與職責2.1：代理方的職責代理方應(yīng)按照委托方的要求，為其提供專業(yè)的招聘代理服務(wù)，包括但不限于職位需求分析、招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試、候選人評估、候選人推薦以及錄用通知等工作。2.2：代理方的權(quán)利代理方在提供招聘代理服務(wù)過程中，有權(quán)對候選人的簡歷、面試表現(xiàn)等進行評估，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘流程。2.3：委托方的職責委托方應(yīng)向代理方提供真實的職位需求信息，并按照約定支付代理服務(wù)費用。2.4：委托方的權(quán)利委托方有權(quán)對代理方的招聘代理服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并有權(quán)對代理方的服務(wù)提出改進意見。第三條：服務(wù)流程3.1：職位需求確認委托方應(yīng)向代理方提供詳細的職位需求信息，包括職位名稱、崗位職責、任職要求等。3.2：招聘廣告發(fā)布代理方根據(jù)委托方的職位需求，在指定的招聘平臺上發(fā)布招聘廣告。3.3：簡歷篩選代理方對收到的簡歷進行篩選，選出符合職位需求的候選人。3.4：候選人面試代理方協(xié)調(diào)委托方與篩選出的候選人進行面試。3.5：候選人評估代理方對面試合格的候選人進行評估，包括能力、經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等方面。3.6：候選人推薦代理方將評估合格的候選人推薦給委托方。3.7：錄用通知委托方在確認錄用候選人后，代理方負責向候選人發(fā)出錄用通知。3.8：候選人入職輔導代理方在候選人入職后，為其提供一定的入職輔導服務(wù)。第四條：費用與支付4.1：服務(wù)費用代理方為委托方提供招聘代理服務(wù)，雙方協(xié)商確定的服務(wù)費用為人民幣元整（大寫：元整）。4.2：費用支付方式1.預付定金：在合同簽訂后3個工作日內(nèi)，委托方向代理方支付服務(wù)費用的50%作為預付定金。2.支付全款：在合同簽訂后3個工作日內(nèi)，委托方向代理方支付全部服務(wù)費用。4.3：額外費用除服務(wù)費用外，若委托方要求代理方提供額外服務(wù)，雙方可協(xié)商確定額外費用的金額。4.4：支付時間委托方應(yīng)按照本合同第四條第2款約定的支付方式，按時支付服務(wù)費用。第五條：時間安排5.1：服務(wù)期限的起始與結(jié)束時間本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為委托方確認候選人并成功錄用的一個工作日。5.2：各階段時間安排具體各階段時間安排如下：1.職位需求確認：自合同生效之日起5個工作日內(nèi)完成。2.招聘廣告發(fā)布：自職位需求確認完成后2個工作日內(nèi)完成。3.簡歷篩選：自招聘廣告發(fā)布完成后10個工作日內(nèi)完成。4.候選人面試：自第八條：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1：保密義務(wù)1）代理方應(yīng)對在提供招聘代理服務(wù)過程中獲得的委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等保密信息予以保密，未經(jīng)委托方書面同意，不得向任何第三方披露。2）委托方應(yīng)對在提供職位需求過程中向代理方提供的保密信息予以保密，未經(jīng)代理方書面同意，不得向任何第三方披露。8.2：知識產(chǎn)權(quán)保護1）代理方應(yīng)保證其提供的招聘代理服務(wù)不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。2）委托方應(yīng)保證其提供的職位需求信息不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第九條：違約責任9.1：代理方違約1）如代理方未能按照本合同約定的時間、質(zhì)量完成招聘代理服務(wù)，應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費用的10%。2）如代理方違反本合同的保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)保護條款，應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為人民幣元整（大寫：元整）。9.2：委托方違約1）如委托方未能按照本合同約定的時間支付服務(wù)費用，應(yīng)向代理方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的10%。2）如委托方違反本合同的保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)保護條款，應(yīng)向代理方支付違約金，違約金為人民幣元整（大寫：元整）。第十條：法律適用與管轄10.1：合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2：合同爭議的管轄法院如發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更與終止11.1：合同變更任何一方如需變更本合同的任何內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2：合同終止1）雙方協(xié)商一致解除本合同；2）合同服務(wù)期限屆滿；3）委托方提前終止本合同，但需向代理方支付違約金；4）代理方未能按照本合同約定完成招聘代理服務(wù)，委托方提前終止本合同，但需向代理方支付違約金。第十二條：通知與通訊12.1：通知方式雙方通過書面形式進行通知，通知應(yīng)以電子郵件、快遞、掛號信等方式發(fā)送至對方的通訊地址。12.2：通訊地址與聯(lián)系方式雙方應(yīng)在本合同簽訂后5個工作日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┩暾耐ㄓ嵉刂泛吐?lián)系方式。第十三條：合同的生效與終止日期13.1：合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2：合同終止日期本合同在合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同的日期終止。第十四條：其他條款14.1：合同的完整性與互斥性本合同是雙方關(guān)于招聘代理服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。14.2：合同的修改與補充本合同的修改和補充必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。14.3：附件說明本合同附件為雙方簽訂的補充協(xié)議，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位需求表詳細列出委托方所需招聘的職位信息，包括職位名稱、崗位職責、任職要求等。附件二：招聘廣告模板用于指導代理方在指定招聘平臺上發(fā)布招聘廣告的內(nèi)容和格式。附件三：簡歷篩選標準明確代理方在篩選簡歷時應(yīng)遵循的標準和流程。附件四：面試流程與評分標準詳細描述候選人面試的流程、評分標準和評估方法。附件五：候選人評估表用于代理方對候選人的能力、經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等方面進行評估的表格。附件六：錄用通知模板用于代理方向成功候選人發(fā)出的錄用通知。附件七：候選人入職輔導內(nèi)容列出代理方在候選人入職后應(yīng)提供的入職輔導內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.代理方未按照合同約定的時間、質(zhì)量完成招聘代理服務(wù)。2.代理方泄露委托方的保密信息或侵犯知識產(chǎn)權(quán)。3.委托方未按照約定時間支付服務(wù)費用。4.委托方泄露代理方的保密信息或侵犯知識產(chǎn)權(quán)。責任認定標準：1.代理方違約：需向委托方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費用的10%。2.委托方違約：需向代理方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的10%。示例說明：若代理方未能在約定時間內(nèi)完成簡歷篩選，則視為違約，需向委托方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措