2024年大學生實習協(xié)議書6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大學生實習協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位聯系人1.4實習單位聯系電話1.5實習生姓名1.6實習生所在學校1.7實習生專業(yè)1.8實習生聯系方式2.實習崗位與內容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習工作內容2.4實習工作目標3.實習時間3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習時長4.實習地點4.1實習單位地址4.2實習單位辦公區(qū)域4.3實習單位其他相關規(guī)定5.實習待遇5.1實習津貼5.2工作餐5.3工作用品5.4保險福利6.實習期間的管理與考核6.1實習生職責6.2實習生考核6.3實習生晉升6.4實習生離職7.實習生權利與義務7.1實習生權利7.2實習生義務8.實習生違約責任8.1實習生違約情形8.2實習生違約責任9.實習單位責任9.1實習單位責任范圍9.2實習單位違約責任10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同變更與補充13.1合同變更條件13.2合同補充內容14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：市區(qū)路號1.3實習單位聯系人：張經理1.4實習單位聯系電話：02156781.5實習生姓名：李華1.6實習生所在學校：大學1.7實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.8實習生聯系方式：13856782.實習崗位與內容2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2實習崗位描述：負責參與公司項目的軟件開發(fā)工作，協(xié)助工程師完成代碼編寫、調試和維護。2.3實習工作內容：學習并掌握軟件開發(fā)流程，參與需求分析、設計、編碼、測試等環(huán)節(jié)。2.4實習工作目標：提升軟件開發(fā)能力，積累實際工作經驗，為畢業(yè)后就業(yè)打下基礎。3.實習時間3.1實習開始時間：2024年6月1日3.2實習結束時間：2024年8月31日3.3實習時長：三個月4.實習地點4.1實習單位地址：市區(qū)路號4.2實習單位辦公區(qū)域：樓層4.3實習單位其他相關規(guī)定：實習生需遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排。5.實習待遇5.1實習津貼：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。5.2工作餐：提供工作日午餐，標準為每人每餐人民幣20元。5.3工作用品：提供實習生所需的基本辦公用品。5.4保險福利：實習期間，公司為實習生購買意外傷害保險。6.實習期間的管理與考核6.1實習生職責：按時參加實習，認真完成實習任務，遵守實習紀律。6.2實習生考核：實習期間，由公司指定專人負責對實習生進行考核，考核內容包括實習表現、工作成果等。6.3實習生晉升：根據實習表現，實習生有機會晉升為正式員工。6.4實習生離職：實習生如需提前終止實習，需提前一個月向公司提出書面申請，并說明原因。7.實習生權利與義務7.1實習生權利：（1）享受本合同規(guī)定的實習待遇；（2）接受公司的實習指導和培訓；（3）有權對實習過程中的不合理要求提出異議；（4）有權了解實習期間的相關信息。7.2實習生義務：（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）服從公司工作安排，認真完成實習任務；（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息；（4）愛護公司財產，不得損壞公司設施。8.實習生違約責任8.1實習生違約情形：（1）未經公司同意擅自離職；（2）違反實習期間的工作紀律；（3）泄露公司商業(yè)秘密；（4）損害公司利益。8.2實習生違約責任：（1）實習生違反本合同第8.1款第（1）項的，應賠償公司相當于一個月實習津貼的違約金；（2）實習生違反本合同第8.1款第（2）項至第（4）項的，除承擔相應的法律責任外，還應賠償公司因此遭受的損失。9.實習單位責任9.1實習單位責任范圍：（1）提供符合實習要求的崗位和工作環(huán)境；（2）為實習生提供必要的指導和培訓；（3）保障實習生的人身安全和合法權益。9.2實習單位違約責任：（1）如實習單位未能提供符合實習要求的崗位和工作環(huán)境，應向實習生支付相當于一個月實習津貼的違約金；（2）如實習單位違反本合同第9.1款第（3）項，應承擔相應的法律責任。10.保密條款10.1保密內容：（1）公司商業(yè)秘密；（2）涉及公司客戶信息的資料；（3）其他涉及公司利益的保密信息。10.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實習生離職后三年內。10.3違約責任：（1）實習生違反本合同第10.1款的，應承擔相應的法律責任；（2）實習生離職后違反保密義務的，應賠償公司因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方書面通知之日起30日內進行協(xié)商；11.3爭議解決地點：如協(xié)商不成，爭議解決地點為實習單位所在地。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件：（1）實習期滿；（2）實習生或實習單位提前終止實習，并履行合同解除程序；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.3合同解除程序：（1）實習生或實習單位提前終止實習，需提前一個月向對方發(fā)出書面通知；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同變更與補充13.1合同變更條件：本合同在履行過程中，如需變更，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.2合同補充內容：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：實習單位，乙方：實習生）以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、擔保機構、法律顧問等。（1）提供中介服務，協(xié)助甲方與乙方建立實習關系；（2）提供擔保服務，確保乙方履行合同義務；（3）提供法律咨詢或代理服務，協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）其他經合同雙方同意的第三方介入服務。16.第三方介入的同意與程序16.1第三方介入的同意：任何第三方介入本合同，需經合同雙方書面同意。16.2第三方介入的程序：（1）合同雙方應向對方提供第三方的相關資質證明；（2）合同雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議；（3）合同雙方應將第三方介入的相關信息通知對方，并在合同中予以明確。17.第三方的責任與義務17.1第三方的責任：（1）第三方應根據合作協(xié)議，履行相應的服務義務；（2）第三方在履行服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方因故意或重大過失造成合同雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的義務：（1）第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應提供真實、準確的服務信息；（3）第三方應配合合同雙方解決合同履行過程中的爭議。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額由合同雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于人民幣10萬元。18.2第三方責任限額的適用：（1）第三方責任限額適用于第三方因故意或重大過失造成的損失；（2）第三方責任限額不適用于第三方因不可抗力或意外事件造成的損失；（3）第三方責任限額不適用于第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與合同雙方的關系：第三方與合同雙方之間的關系，應根據合作協(xié)議確定，但不得影響合同雙方的合同關系。19.2第三方與其他各方的責任劃分：（1）合同雙方之間的責任，根據本合同的規(guī)定承擔；（2）第三方與其他各方之間的責任，根據合作協(xié)議確定；（3）如第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應按合作協(xié)議解決。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入的終止：如第三方未能履行合作協(xié)議或違反本合同的規(guī)定，合同雙方有權終止第三方介入。20.2第三方介入的解除：如合同雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入。21.本合同與第三方協(xié)議的沖突解決21.1當本合同與第三方協(xié)議之間存在沖突時，以本合同為準。21.2如第三方協(xié)議對本合同有補充或修改，需經合同雙方書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習協(xié)議書詳細要求：包含合同雙方基本信息、實習崗位與內容、實習時間、實習地點、實習待遇、實習生權利與義務、實習生違約責任、實習單位責任、保密條款、爭議解決、合同生效與解除、合同變更與補充等內容。說明：本附件為合同，雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、服務內容、責任與義務、責任限額、終止與解除條件等。說明：本附件為合同雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，作為本合同的一部分。3.附件三：實習生考核報告詳細要求：包含實習生的實習表現、工作成果、考核結果等。說明：本附件為實習期間對實習生的考核報告，由公司指定專人負責填寫。4.附件四：實習單位規(guī)章制度詳細要求：包含公司的工作時間、請假制度、薪酬福利、獎懲規(guī)定等。說明：本附件為公司規(guī)章制度，實習生需遵守。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件為保密協(xié)議，實習生需簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未經公司同意擅自離職責任認定：實習生應賠償公司相當于一個月實習津貼的違約金。示例說明：實習生在實習期間，未提前一個月向公司提出離職申請，擅自離職，應賠償公司人民幣2000元違約金。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未能提供符合實習要求的崗位和工作環(huán)境責任認定：實習單位應向實習生支付相當于一個月實習津貼的違約金。示例說明：實習單位未按照合同約定提供合適的工作環(huán)境和崗位，應向實習生支付人民幣2000元違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未能履行合作協(xié)議或違反本合同的規(guī)定責任認定：第三方應根據合作協(xié)議或本合同的規(guī)定承擔相應的賠償責任。示例說明：第三方在提供中介服務過程中，未能按照協(xié)議約定履行職責，導致實習生利益受損，應賠償實習生人民幣1000元。全文完。2024年大學生實習協(xié)議書1本合同目錄一覽1.1實習生基本信息1.2實習單位基本信息1.3實習崗位及職責1.4實習期限1.5實習時間安排1.6實習待遇及費用1.7實習生權利和義務1.8實習單位權利和義務1.9實習生考核與評價1.10實習期間事故處理1.11實習合同變更與解除1.12實習合同終止與結算1.13違約責任1.14爭議解決與適用法律1.15合同生效及其他第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1.1實習生姓名：________1.1.2性別：________1.1.3出生日期：____年____月____日1.1.4身份證號碼：________1.1.5學歷：________1.1.6專業(yè)：________1.1.7學校名稱：________1.1.8聯系電話：________1.1.9電子郵箱：________第二條實習單位基本信息2.1.1單位名稱：________2.1.2法定代表人：________2.1.3單位地址：________2.1.4聯系電話：________2.1.5電子郵箱：________第三條實習崗位及職責3.1.1實習崗位：________3.1.2實習職責：3.1.2.1負責完成實習單位安排的日常工作任務；3.1.2.2參與相關項目的討論與實施；3.1.2.3在實習期間遵守實習單位的規(guī)章制度；3.1.2.4完成實習單位要求的實習報告。第四條實習期限4.1.1實習起始日期：____年____月____日4.1.2實習結束日期：____年____月____日4.1.3實習總期限：____個月第五條實習時間安排5.1.1實習生每周工作時間：____小時5.1.2實習生每日工作時間：____小時5.1.3實習生休息日：每周____天第六條實習待遇及費用6.1.1實習工資：____元/月6.1.2實習期間交通補貼：____元/月6.1.3實習期間住宿補貼：____元/月（如有）6.1.4實習期間保險：由實習生自行購買，實習單位提供購買指導第七條實習生權利和義務7.1.1實習生權利：7.1.1.1獲得實習期間的工資、補貼等費用；7.1.1.2獲得實習單位提供的必要工作條件和指導；7.1.1.3享有實習期間的人身安全和健康保障；7.1.1.4對實習單位提出合理意見和建議；7.1.1.5享有實習合同的終止權。7.1.2實習生義務：7.1.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度和紀律；7.1.2.2完成實習單位分配的任務，保證工作質量；7.1.2.3保守實習單位商業(yè)秘密和知識產權；7.1.2.4服從實習單位的安排和指導；7.1.2.5按時參加實習單位組織的各項活動。第八條實習單位權利和義務8.1.1實習單位權利：8.1.1.1對實習生進行必要的崗位培訓和工作指導；8.1.1.2按照實習協(xié)議約定支付實習生工資和補貼；8.1.1.3對實習生的實習表現進行考核和評價；8.1.1.4對實習生的違規(guī)行為進行管理；8.1.1.5在實習期間對實習生的人身安全和健康負責。8.1.2實習單位義務：8.1.2.1為實習生提供符合國家規(guī)定的勞動條件；8.1.2.2為實習生提供必要的工作場所和設備；8.1.2.3對實習生的實習成果進行保密；8.1.2.4對實習生的意見和建議給予合理考慮；8.1.2.5在實習結束后，為實習生提供實習證明。第九條實習生考核與評價9.1.1實習生考核：9.1.1.1考核方式：實習期間的工作表現、學習態(tài)度、團隊合作能力等；9.1.1.2考核時間：實習期滿后；9.1.1.3考核結果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。9.1.2實習生評價：9.1.2.1評價內容：實習生的專業(yè)技能、綜合素質、工作態(tài)度等；9.1.2.2評價時間：實習期間定期進行；9.1.2.3評價結果：作為實習生實習成績的組成部分。第十條實習期間事故處理10.1.1事故報告：10.1.1.1實習生發(fā)生事故應及時向實習單位報告；10.1.1.2實習單位應在接到報告后及時進行調查和處理。10.1.2事故處理：10.1.2.1實習單位應根據事故情況采取必要的救治措施；10.1.2.2實習單位應負責事故調查和處理過程中的相關費用；10.1.2.3如事故涉及第三方責任，實習單位應協(xié)助實習生維護自身權益。第十一條實習合同變更與解除11.1.1合同變更：11.1.1.1雙方協(xié)商一致，可對實習合同進行變更；11.1.1.2變更內容應書面通知對方，并經雙方簽字確認。11.1.2合同解除：11.1.2.1實習生因故提前結束實習，應提前____天書面通知實習單位；11.1.2.2實習單位因故解除實習合同，應提前____天書面通知實習生；11.1.2.3解除實習合同后，雙方應按照約定進行結算。第十二條實習合同終止與結算12.1.1實習合同終止：12.1.1.1實習期滿；12.1.1.2雙方協(xié)商一致終止實習合同；12.1.1.3因故提前終止實習合同。12.1.2結算：12.1.2.1實習單位應按照約定支付實習生實習期間的工資和補貼；12.1.2.2實習生應按照約定返還實習單位提供的物品；12.1.2.3雙方應按照約定結算其他費用。第十三條違約責任13.1.1實習生違約：13.1.1.1未按時完成實習任務；13.1.1.2違反實習單位的規(guī)章制度；13.1.1.3嚴重損害實習單位利益。13.1.2實習單位違約：13.1.2.1未按時支付實習生工資和補貼；13.1.2.2未提供符合約定的勞動條件；13.1.2.3嚴重損害實習生權益。第十四條爭議解決與適用法律14.1爭議解決：14.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；14.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2適用法律：本實習合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、培訓機構、擔保機構、評估機構等。15.2第三方責任15.2.1第三方介入的目的和范圍應在合同中明確約定，并遵循本合同的宗旨和原則。15.2.2第三方在介入過程中應遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權益。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據合同約定，對實習生的實習表現進行監(jiān)督、評估和指導。15.3.2第三方有權根據合同約定，向甲方或乙方提供相關服務和信息。15.4第三方義務15.4.1第三方應確保其提供的服務和信息真實、準確、及時。15.4.2第三方應協(xié)助甲方和乙方解決實習過程中出現的問題。15.4.3第三方應遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。16.甲乙方的額外條款16.1甲方責任16.1.1甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保其服務質量。16.2乙方責任16.2.1乙方應積極配合第三方的工作，接受其監(jiān)督和評估。16.2.2乙方應遵守第三方提供的服務規(guī)定，不得違反其規(guī)定。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確。17.2賠償責任17.2.1.1第三方提供的服務或信息存在虛假、誤導性；17.2.1.2第三方在介入過程中違反法律法規(guī)；17.2.1.3第三方在介入過程中因疏忽或過失造成甲方或乙方損失。17.3責任追究17.3.1當第三方發(fā)生違約行為時，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任。17.3.2甲方或乙方可向第三方所在地的法院提起訴訟，追究其法律責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方的關系為合同關系，雙方的權利義務應依據合同約定。18.1.2第三方不得以甲方名義對外簽訂合同或進行其他法律行為。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方的關系為服務關系，雙方的權利義務應依據合同約定。18.2.2第三方不得以乙方名義對外簽訂合同或進行其他法律行為。18.3第三方與其他第三方的關系18.3.1第三方與其他第三方之間的關系應遵循各自合同約定。18.3.2第三方不得因與其他第三方的關系而損害甲方、乙方或其他第三方的合法權益。18.4第三方與合同其他條款的關系18.4.1第三方的介入不影響本合同其他條款的效力。18.4.2本合同其他條款的約定，對第三方同樣具有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：詳細列出實習生教育背景、工作經歷、技能特長等信息。說明：用于甲方了解實習生基本情況。2.實習單位介紹要求：包括單位基本情況、組織架構、主營業(yè)務、文化理念等。說明：用于實習生了解實習單位情況。3.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作職責、任職要求、工作內容等。說明：用于實習生了解實習崗位情況。4.實習協(xié)議書要求：包括實習期限、實習時間、實習待遇、雙方權利義務等。說明：為本合同主體部分，雙方簽字蓋章生效。5.實習生考核評價表要求：包括考核指標、考核時間、考核結果等。說明：用于實習期滿后對實習生進行考核。6.實習生實習報告要求：包括實習過程、實習心得、實習成果等。7.第三方協(xié)議要求：包括第三方權利、義務、責任限額等。說明：用于明確第三方在實習過程中的角色和責任。8.事故處理報告要求：包括事故發(fā)生時間、地點、原因、處理結果等。說明：用于事故發(fā)生后進行調查和處理。9.結算憑證要求：包括工資、補貼、費用等結算明細。說明：用于實習結束后進行財務結算。10.實習證明要求：包括實習生姓名、實習崗位、實習期限等。說明：用于實習生畢業(yè)后就業(yè)或升學。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1.1未按時完成實習任務，每拖延一日，甲方有權扣除相當于一天工資的違約金。1.1.2違反實習單位的規(guī)章制度，根據違規(guī)程度，甲方有權扣除相應工資或解除實習合同。1.1.3嚴重損害實習單位利益，甲方有權解除實習合同，并要求實習生承擔相應賠償責任。2.實習單位違約行為及責任認定：2.1.1未按時支付實習生工資和補貼，每延誤一日，應支付相當于一天工資的違約金。2.1.2未提供符合約定的勞動條件，甲方應立即糾正，并支付實習生相應的賠償金。2.1.3嚴重損害實習生權益，甲方應承擔相應賠償責任，并解除實習合同。3.第三方違約行為及責任認定：3.1.1第三方提供的服務或信息存在虛假、誤導性，第三方應承擔相應的賠償責任。3.1.2第三方在介入過程中違反法律法規(guī)，第三方應承擔相應的法律責任。3.1.3第三方在介入過程中因疏忽或過失造成甲方或乙方損失，第三方應承擔相應賠償責任。示例說明：1.實習生小王未按時完成實習任務，甲方根據合同約定，扣除小王相當于三天工資的違約金。2.實習單位未按時支付實習生小李工資，甲方根據合同約定，要求實習單位支付小李相當于三天工資的違約金。3.第三方機構在實習過程中提供虛假信息，導致實習生遭受損失，第三方機構根據合同約定，承擔相應賠償責任。全文完。2024年大學生實習協(xié)議書2本合同目錄一覽第一條實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生年齡1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯系方式1.6實習生所在學校1.7實習生專業(yè)第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系方式2.4實習單位負責人2.5實習單位法定代表人第三條實習內容與目標3.1實習崗位3.2實習部門3.3實習周期3.4實習目標3.5實習任務第四條實習安排4.1實習時間4.2實習地點4.3實習導師4.4實習計劃4.5實習調整第五條實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3伙食補貼5.4交通補貼5.5其他福利第六條實習生權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務6.3實習生責任第七條實習單位權利與義務7.1實習單位權利7.2實習單位義務7.3實習單位責任第八條實習考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結果8.4評價結果第九條實習合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件9.4解除程序第十條違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序第十二條合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除12.3合同終止第十三條合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：實習生個人信息表13.3附件三：實習單位基本信息表第十四條其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同解釋14.4合同份數14.5合同生效日期第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生年齡：20歲1.4實習生身份證號碼：056781.5實習生聯系方式：138001380001.6實習生所在學校：大學1.7實習生專業(yè)：計算機科學與技術第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：市區(qū)路號2.3實習單位聯系方式：02156782.4實習單位負責人：2.5實習單位法定代表人：第三條實習內容與目標3.1實習崗位：軟件開發(fā)工程師3.2實習部門：研發(fā)部3.3實習周期：2024年6月1日至2024年9月30日3.4實習目標：掌握軟件開發(fā)基本技能，了解企業(yè)項目流程，提高實際操作能力3.5實習任務：參與項目開發(fā)，編寫代碼，完成導師分配的任務第四條實習安排4.1實習時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:004.2實習地點：科技有限公司研發(fā)部4.3實習導師：趙六4.4實習計劃：根據實習生能力和項目需求制定4.5實習調整：根據實習進度和實際情況進行調整第五條實習待遇5.1工資待遇：每月人民幣2000元5.2社會保險：按照國家規(guī)定繳納5.3伙食補貼：每月人民幣500元5.4交通補貼：每月人民幣200元5.5其他福利：提供實習期間的飲用水、加班餐等第六條實習生權利與義務6.1實習生權利獲得實習崗位所需的培訓與指導獲得與實習崗位相關的信息和資料享有實習期間的合法權益6.2實習生義務遵守實習單位的規(guī)章制度積極參與實習工作，完成實習任務維護實習單位的聲譽和利益6.3實習生責任對實習過程中產生的成果負責對實習過程中發(fā)生的意外事故負責第七條實習單位權利與義務7.1實習單位權利對實習生進行必要的培訓和考核要求實習生遵守實習單位的規(guī)章制度對實習生的表現進行評價7.2實習單位義務為實習生提供實習崗位和必要的實習條件對實習生進行安全生產教育和培訓保障實習生的合法權益7.3實習單位責任對實習生在實習期間的安全負責對實習生在實習期間的健康負責對實習生在實習期間的合法權益負責第八條實習考核與評價8.1考核方式實習期間定期進行工作匯報實習導師對實習生的表現進行評估項目負責人對實習生在項目中的貢獻進行評價8.2評價標準實習生的工作態(tài)度實習生的技能掌握程度實習生的項目貢獻實習生的團隊合作能力8.3考核結果考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.4評價結果評價結果作為實習生實習期間的評價，并記錄在案第九條實習合同變更與解除9.1合同變更合同內容如有變更，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議9.2合同解除實習生因個人原因解除合同，需提前一個月通知實習單位實習單位因特殊原因需解除合同，需提前一個月通知實習生，并說明理由9.3解除條件實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度雙方協(xié)商一致解除合同9.4解除程序雙方書面提出解除合同申請雙方簽署解除合同協(xié)議實習生辦理離職手續(xù)第十條違約責任10.1違約情形實習生未按時完成實習任務實習單位未按合同約定提供實習崗位或待遇實習單位或實習生違反合同約定導致合同無法履行10.2違約責任實習生需承擔違約責任，賠償實習單位因此遭受的損失實習單位需承擔違約責任，賠償實習生因此遭受的損失10.3違約處理雙方協(xié)商解決違約責任若協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方協(xié)商解決爭議提交仲裁機構仲裁爭議提交人民法院訴訟11.2爭議解決機構仲裁機構：仲裁委員會人民法院：市區(qū)人民法院11.3爭議解決程序雙方書面提出爭議解決請求爭議解決機構受理爭議，進行調解或仲裁爭議解決機構作出裁決或判決第十二條合同生效與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同解除合同解除按第九條的規(guī)定執(zhí)行12.3合同終止合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止第十三條合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：實習生個人信息表13.3附件三：實習單位基本信息表第十四條其他約定14.1通知方式通知以書面形式發(fā)送，送達地址為合同約定的地址14.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任14.3合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行14.4合同份數本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.5合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實習協(xié)議中，除甲乙雙方以外的，為達成協(xié)議目的或提供特定服務而參與協(xié)議的任何個人、組織或企業(yè)。第二條第三方介入的類別2.1介入類別包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方、技術服務方等。第三條第三方責任限額3.1第三方介入后，其責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并明確寫入本合同附件。3.2第三方責任限額包括但不限于對實習生的直接經濟損失、對實習單位的間接經濟損失以及因第三方原因導致的違約責任。第四條第三方責權利4.1責任：第三方應承擔其在協(xié)議中所承諾的責任，并對因自身原因導致的違約行為承擔相應責任。4.2權利：第三方享有協(xié)議中約定的權利，包括但不限于收取中介費、咨詢費、技術服務費等。4.3利益：第三方應獲得協(xié)議中約定的利益，包括但不限于獲得甲方支付的報酬、獲得甲方提供的信息資料等。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關系：第三方作為中介方或咨詢方，應協(xié)助甲方完成實習協(xié)議的簽訂與執(zhí)行，不得損害甲方的合法權益。5.2第三方與乙方的關系：第三方作為技術服務方或擔保方，應協(xié)助乙方完成實習協(xié)議的簽訂與執(zhí)行，不得損害乙方的合法權益。5.3第三方與其他方的劃分：第三方與其他各方之間應保持獨立，不得相互干涉，各方的權利義務應在協(xié)議中明確約定。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方有意引入第三方時，應提前通知對方，并共同商定第三方介入的具體事宜。6.2甲方或乙方與第三方達成一致后，應將第三方納入協(xié)議，并簽訂書面協(xié)議。6.3第三方介入后，應按照協(xié)議約定履行職責，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第七條第三方介入的變更7.1如第三方介入后，協(xié)議內容發(fā)生變更，需經甲乙雙方同意，并書面通知第三方。7.2第三方介入的變更不得損害甲乙雙方的合法權益，如需調整責任限額或其他條款，應經甲乙雙方協(xié)商一致。第八條第三方介入的終止8.1如第三方介入后，協(xié)議需要終止，應經甲乙雙方同意，并書面通知第三方。8.2第三方介入的終止不得損害甲乙雙方的合法權益，各方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入后，如出現爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可提交仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的保密10.1第三方應遵守保密義務，對甲方和乙方提供的信息資料不得泄露。10.2保密義務的范圍包括但不限于實習協(xié)議內容、實習生個人信息、實習單位商業(yè)秘密等。第十一條第三方介入的合規(guī)性11.1第三方介入應符合國家法律法規(guī)和政策要求。11.2第三方介入應遵循公平、公正、公開的原則。第十二條第三方介入的協(xié)議附件12.1本合同附件中應包含第三方介入的具體條款，包括但不限于責任限額、責權利劃分、保密條款等。12.2第三方介入的協(xié)議附件作為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求和說明：實習計劃應包括實習周期、實習內容、實習目標、實習任務、考核標準等。實習計劃應由實習單位制定，并與實習生進行溝通確認。實習計劃應作為實習合同附件，與主合同具有同等法律效力。2.附件二：實習生個人信息表詳細要求和說明：個人信息表應包括實習生的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯系方式、所在學校、專業(yè)等基本信息。個人信息表應由實習生填寫，并經實習單位審核確認。個人信息表應作為實習合同附件，與主合同具有同等法律效力。3.附件三：實習單位基本信息表詳細要求和說明：基本信息表應包括實習單位的名稱、地址、聯系方式、負責人、法定代表人等基本信息。基本信息表應由實習單位填寫，并經實習生審核確認?；拘畔⒈響鳛閷嵙暫贤郊c主合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方介入協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確第三方介入的類型、責任限額、責權利劃分、保密條款等。協(xié)議應由甲乙雙方與第三方共同簽訂。協(xié)議應作為實習合同附件，與主合同具有同等法律效力。5.附件五：違約責任承擔協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確違約行為的定義、違約責任的認定標準、違約責任的承擔方式等。協(xié)議應由甲乙雙方簽訂。協(xié)議應作為實習合同附件，與主合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按時完成實習任務。實習單位未按合同約定提供實習崗位或待遇。實習單位或實習生違反合同約定導致合同無法履行。第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方未按協(xié)議約定履行職責，導致甲乙雙方遭受損失。2.責任認定標準：實習單位未按合同約定提供實習崗位或待遇，根據未提供崗位或待遇的嚴重程度，確定違約責任。實習單位或實習生違反合同約定導致合同無法履行，根據違約行為的嚴重程度，確定違約責任。第三方違反保密義務，根據泄露信息的嚴重程度，確定違約責任。第三方未按協(xié)議約定履行職責，根據未履行職責的嚴重程度，確定違約責任。3.違約責任示例說明：實習生未按時完成實習任務，導致項目進度延誤，甲方要求實習生賠償因此產生的經濟損失。實習單位未按合同約定提供實習崗位，導致實習生無法正常實習，甲方要求實習單位支付違約金。第三方未按協(xié)議約定履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求第三方賠償因泄露造成的經濟損失。全文完。2024年大學生實習協(xié)議書3本合同目錄一覽第一條實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生年齡1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯系方式1.6實習生專業(yè)1.7實習生學歷第二條實習單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯系人2.4聯系電話2.5電子郵箱第三條實習崗位及內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習工作內容3.4實習工作目標第四條實習時間及安排4.1實習開始日期4.2實習結束日期4.3實習周期4.4實習工作時間4.5實習休息日第五條實習待遇及保障5.1實習工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險5.5工傷保險5.6健康保險第六條實習期間的權利和義務6.1實習生的權利6.1.1獲得必要的指導和幫助6.1.2享受實習單位提供的設施和服務6.1.3維護自身合法權益6.2實習生的義務6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度6.2.2完成實習單位分配的任務6.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密第七條實習單位的權利和義務7.1實習單位的權利7.1.1對實習生的實習情況進行監(jiān)督7.1.2對實習生的實習成果進行評定7.1.3保護實習生的合法權益7.2實習單位的義務7.2.1提供必要的實習條件7.2.2對實習生進行實習指導7.2.3對實習生的實習成果給予認可第八條實習考核與評價8.1實習考核標準8.2實習考核方式8.3實習評價結果的使用第九條合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除或終止的程序第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構第十一條違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任第十二條其他約定事項12.1實習期間的法律責任12.2實習期間的安全保障12.3實習期間的個人行為規(guī)范第十三條合同生效與變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序13.3合同變更的生效日期第十四條合同附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：實習考核標準14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生年齡：20歲1.4實習生身份證號碼：56199901011.5實習生聯系方式：13856781.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.7實習生學歷：本科第二條實習單位基本信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：市區(qū)路號2.3聯系人：2.4聯系電話：0215678第三條實習崗位及內容3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位描述：負責協(xié)助軟件工程師進行軟件開發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測試等。3.3實習工作內容：3.3.1參與項目需求討論，理解項目需求。3.3.2協(xié)助完成編碼任務，編寫代碼。3.3.3參與軟件測試，發(fā)現并反饋問題。3.3.4學習軟件工程相關知識和技能。3.4實習工作目標：3.4.1熟悉軟件開發(fā)流程和常用工具。3.4.2提高編程能力和團隊協(xié)作能力。3.4.3完成至少一個項目模塊的開發(fā)任務。第四條實習時間及安排4.1實習開始日期：2024年6月1日4.2實習結束日期：2024年8月31日4.3實習周期：3個月4.4實習工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:004.5實習休息日：周六、日及國家法定節(jié)假日第五條實習待遇及保障5.1實習工資：每月人民幣2000元整5.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉賬支付5.3工資支付時間：每月25日5.4社會保險：實習期間，實習生不繳納社會保險，由實習單位承擔5.5工傷保險：實習期間，實習生享有工傷保險待遇5.6健康保險：實習期間，實習生享有健康保險待遇第六條實習期間的權利和義務6.1實習生的權利6.1.1獲得必要的指導和幫助，包括技術指導和職業(yè)規(guī)劃建議。6.1.2享受實習單位提供的設施和服務，如辦公設備、網絡資源等。6.1.3維護自身合法權益，如要求合理的休息時間和勞動保護。6.2實習生的義務6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度，包括工作紀律、保密規(guī)定等。6.2.2完成實習單位分配的任務，保證工作質量。6.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。第七條實習單位的權利和義務7.1實習單位的權利7.1.1對實習生的實習情況進行監(jiān)督，確保實習生按照計劃完成工作。7.1.2對實習生的實習成果進行評定，給予實習生的表現以認可。7.2實習單位的義務7.2.1提供必要的實習條件，包括工作場所、設備和技術支持。7.2.2對實習生進行實習指導，幫助實習生快速適應工作。7.2.3對實習生的實習成果給予認可，并在實習結束后出具實習證明?！钡诎藯l實習考核與評價8.1實習考核標準8.1.1工作態(tài)度：包括出勤情況、工作積極性、團隊合作精神等。8.1.2工作能力：包括專業(yè)技能、學習能力、解決問題能力等。8.1.3工作成果：包括完成任務的效率、質量、創(chuàng)新性等。8.2實習考核方式8.2.1定期考核：每月底對實習生進行一次月度考核。8.2.2終期考核：實習結束時進行一次終期考核。8.3實習評價結果的使用8.3.1實習評價結果將作為實習生是否續(xù)簽實習協(xié)議的依據。第九條合同解除與終止9.1合同解除的條件9.1.1實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度。9.1.2實習單位因故需要終止實習項目。9.2合同終止的條件9.2.1實習期滿，實習協(xié)議自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止實習協(xié)議。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方友好協(xié)商解決。10.1.2爭議無法協(xié)商解決時，提交相關仲裁機構仲裁。10.2爭議解決機構10.2.1仲裁機構為仲裁委員會。第十一條違約責任11.1實習生違約責任11.1.1未按時完成工作任務，造成損失的，應承擔相應賠償責任。11.1.2嚴重違反實習單位的規(guī)章制度，造成不良影響的，實習單位有權解除實習協(xié)議。11.2實習單位違約責任11.2.1未按約定支付實習工資，應按約定支付違約金。11.2.2未按約定提供實習條件，造成實習生損失的，應承擔相應賠償責任。第十二條其他約定事項12.1實習期間的法律責任12.1.1實習生在實習期間因自身原因造成的人身傷害或財產損失，由實習生自行承擔。12.1.2實習生在實習期間因工作原因造成的人身傷害或財產損失，由實習單位承擔相應責任。12.2實習期間的安全保障12.2.1實習單位應提供符合國家安全標準的工作場所和設備。12.2.2實習單位應定期對工作場所進行安全檢查，確保實習生的人身安全。12.3實習期間的個人行為規(guī)范12.3.1實習生應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。12.3.2實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，維護實習單位的形象。第十三條合同生效與變更13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經雙方協(xié)商一致。13.2.2合同變更需以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。13.3合同變更的生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：實習考核標準14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在實習協(xié)議執(zhí)行過程中，為了保障協(xié)議的順利進行，引入的具有專業(yè)能力、中立地位的第三方機構或個人。15.2.1實習協(xié)議的簽訂與履行過程中的中介服務。15.2.2實習過程中出現爭議時的調解與仲裁。15.2.3實習期間實習生與實習單位之間的糾紛處理。15.2.4實習生實習期間的保險服務。第十六條第三方介入的條件與程序16.1.1雙方同意引入第三方介入。16.1.2第三方具備相應的專業(yè)能力和資質。16.1.3第三方承諾遵守相關法律法規(guī)和實習協(xié)議的規(guī)定。16.2第三方介入的程序：16.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項。16.2.2雙方簽署第三方介入協(xié)議，明確各方的權利和義務。16.2.3第三方根據協(xié)議規(guī)定，履行其職責。第十七條第三方的責任與權利17.1第三方的責任：17.1.1第三方在介入過程中應保持中立，公正處理爭議。17.1.2第三方應按照協(xié)議規(guī)定，對爭議進行調解或仲裁。17.1.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的證據和資料。17.2.2第三方有權根據協(xié)議規(guī)定，對爭議進行獨立的調查和判斷。17.2.3第三方有權根據調查結果，提出調解或仲裁意見。第十八條第三方的責任限額18.1第三方的責任限額由雙方在第三方介入協(xié)議中約定，但不得超過實習協(xié)議總金額的10%。18.2如第三方在介入過程中因故意或重大過失造成損失的，甲乙雙方有權要求第三方全額賠償。第十九條第三方介入的費用承擔19.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據協(xié)議規(guī)定共同承擔。19.2第三方介入的費用包括但不限于：19.2.1第三方的服務費用。19.2.2第三方的差旅費用。19.2.3第三方的其他合理費用。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入協(xié)議的終止條件：20.1.1爭議得到圓滿解決。20.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入協(xié)議。20.1.3第三方介入協(xié)議約定的其他終止條件。20.2第三方介入協(xié)議終止后，第三方應向甲乙雙方提交書面報告，說明介入期間的工作情況和結論。第二十一條第三方介入與其他各方的劃分說明21.1第三方介入僅限于實習協(xié)議約定的范圍，不涉及甲乙雙方的其他關系。21.2第三方在介入過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害任何一方的利益。21.3第三方介入協(xié)議的簽訂與履行，不影響甲乙雙方根據實習協(xié)議享有的權利和承擔的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃要求：詳細列出實習期間的工作任務、時間安排、考核標準等。2.附件二：實習考核標準要求：明確實習生的考核指標，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。說明：實習考核標準是評估實習生表現的重要依據，有助于確保實習質量和效果。3.附件三：實習協(xié)議要求：完整復制實習協(xié)議的內容，包括雙方的權利和義務。說明：實習協(xié)議是雙方共同遵守的合同，附件的完整性有助于雙方明確各自的權益。4.附件四：第三方介入協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體事項、責任、權利和費用承擔等。說明：第三方介入協(xié)議是保障實習順利進行的重要文件，有助于明確各方的責任和權益。5.附件五：實習工資支付憑證要求：提供實習工資的支付記錄，包括支付時間、金額、支付方式等。說明：實習工資支付憑證是實習生權益的保障，有助于實習生了解自己的工資情況。6.附件六：實習生健康體檢報告要求：提供實習生的健康體檢報告，確保實習生身體健康。說明：健康體檢報告有助于確保實習生在實習期間身體健康，減少意外事故。7.附件七：實習單位規(guī)章制度要求：提供實習單位的規(guī)章制度，包括工作紀律、保密規(guī)定等。說明：實習單位規(guī)章制度是實習生遵守的準則，有助于維護實習單位的正常運營。8.附件八：實習生實習證明要求：實習結束后，實習單位出具的實習證明。說明：實習證明是實習生實習經歷的重要憑證，有助于實習生在未來的求職中展示自己的實習經驗。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作任務，造成損失。責任認定：實習生應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據損失程度確定。示例：實習生因個人原因導致項目延期，造成實習單位經濟損失，實習生應賠償相應損失。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付實習工資。責任認定：實習單位應支付違約金，違約金金額根據約定確定。示例：實習單位未按時支付實習工資，應按照約定支付違約金。3.第三方介入違約行為及責任認定違約行為：第三方在介入過程中故意或重大過失造成損失。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據損失程度確定。示例：第三方在調解過程中泄露實習生隱私，造成實習生損失，第三方應賠償相應損失。全文完。2024年大學生實習協(xié)議書4本合同目錄一覽1.實習目的及意義1.1實習目的1.2實習意義2.實習單位及崗位2.1實習單位信息2.2實習崗位信息3.實習時間及地點3.1實習時間3.2實習地點4.實習內容4.1實習任務4.2實習要求5.實習待遇5.1實習津貼5.2實習補貼5.3住宿安排6.實習考核與評價6.1實習考核方式6.2實習評價標準7.實習期間的權益保障7.1保險保障7.2健康保障7.3休假制度8.實習期間的注意事項8.1實習紀律8.2工作態(tài)度8.3安全教育9.實習合同的簽訂與解除9.1合同簽訂9.2合同解除10.違約責任與賠償10.1違約情形10.2違約責任10.3賠償標準11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1實習計劃書13.2實習考核表13.3實習協(xié)議書14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條實習目的及意義1.1實習目的本協(xié)議旨在通過實習活動，使實習生在專業(yè)領域內獲得實際工作經驗，提高實踐能力，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，同時為實習生提供一個了解企業(yè)文化、熟悉工作流程的平臺。1.2實習意義1.2.1幫助實習生將理論知識與實踐相結合，提升專業(yè)技能；1.2.2培養(yǎng)實習生的團隊協(xié)作能力、溝通能力和解決問題的能力；第二條實習單位及崗位2.1實習單位信息實習單位名稱：____________________地址：____________________聯系電話：____________________聯系人：____________________2.2實習崗位信息實習崗位名稱：____________________崗位描述：____________________所需專業(yè)：____________________第三條實習時間及地點3.1實習時間實習期限：____________________開始時間：____________________結束時間：____________________3.2實習地點實習地點：____________________第四條實習內容4.1實習任務4.1.1參與實習單位日常工作，協(xié)助完成工作任務；4.1.2學習專業(yè)知識和技能，提高自身綜合素質；4.1.3參與項目討論，提出合理化建議；4.1.4完成實習單位安排的其他任務。4.2實習要求4.2.1實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理；4.2.2實習生應按時完成實習任務，保證實習質量；4.2.3實習生應積極參與實習單位組織的各項活動。第五條實習待遇5.1實習津貼實習津貼：____________________支付方式：____________________5.2實習補貼5.2.1餐飲補貼：____________________5.2.2交通補貼：____________________5.3住宿安排實習期間住宿由實習生自行解決，實習單位可提供必要幫助。第六條實習考核與評價6.1實習考核方式6.2實習評價標準6.2.1工作態(tài)度：____________________6.2.2專業(yè)技能：____________________6.2.3團隊協(xié)作：____________________6.2.4創(chuàng)新能力：____________________第七條實習期間的權益保障7.1保險保障實習單位為實習生購買人身意外傷害保險，保險金額：____________________。7.2健康保障實習期間，實習生如有健康問題，應立即告知實習單位，實習單位將協(xié)助實習生就醫(yī)，并提供必要的生活照顧。7.3休假制度實習期間，實習生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日，實習單位將根據實際情況安排實習生休息。第八條實習期間的注意事項8.1實習紀律8.1.1實習生應嚴格遵守國家法律法規(guī)及實習單位的規(guī)章制度；8.1.2實習生應按時上下班，不得遲到、早退；8.1.3實習生應保持工作場所的整潔，愛護公共設施；8.2工作態(tài)度8.2.1實習生應積極主動地完成工作任務，對待工作認真負責；8.2.2實習生應主動學習，不斷提高自身業(yè)務水平；8.3安全教育8.3.1實習單位應對實習生進行安全教育培訓，確保實習生了解工作場所的安全規(guī)定；8.3.2實習生應遵守安全操作規(guī)程，預防安全事故的發(fā)生；8.3.3實習生在實習期間發(fā)生安全事故，應立即向實習單位報告。第九條實習合同的簽訂與解除9.1合同簽訂本協(xié)議經實習生和實習單位雙方協(xié)商一致，簽訂之日起生效。9.2合同解除9.2.1實習生因個人原因需提前解除實習合同，應提前向實習單位提出申請，并書面通知實習單位；9.2.2實習單位因實習生違反實習紀律或合同約定，有權解除實習合同；9.2.3實習合同解除后，雙方應按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。第十條違約責任與賠償10.1違約情形10.1.1實習生未按時完成實習任務，或未遵守實習紀律；10.1.2實習單位未按約定支付實習津貼或補貼；10.1.3實習單位未按規(guī)定保障實習生權益。10.2違約責任10.2.1實習生違反實習紀律或合同約定，應承擔相應的違約責任；10.2.2實習單位未履行合同義務，應承擔相應的違約責任。10.3賠償標準10.3.1實習生因違約造成實習單位損失的，應賠償相應損失；10.3.2實習單位因違約造成實習生損失的，應賠償相應損失。第十一項爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構：____________________第十二項合同生效與終止12.1合同生效條件本協(xié)議經實習生和實習單位雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1實習期限屆滿；12.2.2實習合同解除；12.2.3實習生因故提前終止實習。第十三項合同附件13.1實習計劃書13.2實習考核表13.3實習協(xié)議書第十四項其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本協(xié)議自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在大學生實習協(xié)議書中，除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的任何參與方，包括但不限于中介機構、擔保機構、培訓機構等。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入需經甲方和乙方同意，并以書面形式明確第三方介入的具體事宜。2.2第三方介入前，應與甲方和乙方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利和義務。第三條第三方的責任和義務3.1第三方在協(xié)議書中的責任和義務應限于其合作協(xié)議的約定范圍內。3.2第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.3第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致實習生權益受損，第三方應承擔相應的法律責任。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額應根據其合作協(xié)議的約定確定，最高不超過合作協(xié)議約定的金額。4.2如第三方責任限額不足以彌補損失，甲方和乙方有權要求第三方承擔超出責任限額的部分。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：第三方作為中介機構或培訓機構，應協(xié)助甲方完成實習生的選拔、培訓等工作，甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評價。5.2第三方與乙方的關系：第三方作為中介機構或培訓機構，應協(xié)助乙方了解實習單位的需求，幫助乙方順利開展實習工作。乙方有權對第三方提供的服務提出意見和建議。5.3第三方與協(xié)議書其他各方的關系：第三方與協(xié)議書其他各方的關系應參照本合同的相關條款執(zhí)行，第三方應確保其行為不違反協(xié)議書的約定。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，本合同相關條款可能發(fā)生變更，變更內容應經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式明確。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后產生的爭議，應由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的協(xié)議解除8.1第三方介入后，如因第三方原因導致本合同無法履行，甲方或乙方有權解除本合同。8.2本合同解除后，甲方、乙方和第三方應按照本合同的相關條款辦理相關手續(xù)。第九條第三方介入后的保密條款9.1甲方、乙方和第三方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。第十條本修正條款的生效10.1本修正條款自簽訂之日起生效，與原合同具有同等法律效力。11.1本修正條款未盡事宜，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃書詳細要求和說明：應包含實習目的、實習內容、實習時間、實習地點、實習考核標準等信息。實習計劃書應由實習單位和實習生共同制定，經雙方簽字確認后生效。2.實習考核表詳細要求和說明：應包含考核項目、考核標準、考核時間、考核結果等信息。實習考核表應由實習單位負責填寫，實習結束前提交給實習生。3.實習協(xié)議書詳細要求和說明：應包含實習單位信息、實習生信息、實習內容、實習待遇、實習期限、違約責任等內容。實習協(xié)議書應由實習單位和實習生雙方簽字蓋章，一式兩份。4.保險合同詳細要求和說明：應包含保險種類、保險金額、保險期限、保險責任等信息。保險合同應由實習單位和實習生共同簽訂，確保實習生在實習期間的人身安全。5.休假安排表詳細要求和說明：應包含實習期間的法定節(jié)假日、休息日、請假時間等信息。休假安排表應由實習單位負責制定，確保實習生享有應有的休假權益。6.安全教育記錄詳細要求和說明：應包含安全教育的時間、內容、參與人員、培訓效果等信息。安全教育記錄應由實習單位負責整理，確保實習生接受必要的安全教育。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務；違反實習紀律，造成不良影響；未按約定參加實習考核；未按約定提前解除實習合同。責任認定標準：實習生應根據違約行為的嚴重程度，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若實習生因個人原因提前解除實習合同，應提前30日向實習單位提出書面申請，并支付相當于一個月實習津貼的違約金。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付實習津貼或補貼；未按規(guī)定保障實習生權益；未按約定提供實習崗位和工作條件；未按約定安排實習生休息和休假。責任認定標準：實習單位應根據違約行為的嚴重程度，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若實習單位未按約定支付實習津貼，應按每日應支付津貼的1%支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供中介、培訓等服務；未按約定協(xié)助實習生與實習單位簽訂協(xié)議；未按約定承擔相應的責任。責任認定標準：第三方應根據違約行為的嚴重程度，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方未按約定提供中介服務，導致實習生未能順利實習，應退還中介費用，并支付相當于中介費用一定比例的違約金。全文完。2024年大學生實習協(xié)議書5本合同目錄一覽第一條實習目的與內容1.1實習目的1.2實習內容第二條實習崗位與時間2.1實習崗位2.2實習時間第三條實習條件與要求3.1實習條件3.2實習要求第四條實習待遇與薪酬4.1實習待遇4.2薪酬結構4.3薪酬支付方式第五條實習期間的權利與義務5.1實習生權利5.2實習生義務5.3實習單位權利5.4實習單位義務第六條實習期間的考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果的應用第七條實習期間的保密與知識產權7.1保密條款7.2知識產權歸屬第八條實習期間的意外事故處理8.1事故報告8.2事故處理8.3保險責任第九條實習合同的解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序第十條實習合同的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構第十一條實習合同的其他約定11.1法律效力11.2通知與送達11.3不可抗力11.4合同附件第十二條實習合同的有效期限第十三條實習合同文本的份數與效力第十四條合同生效及其他第一部分：合同如下：第一條實習目的與內容1.1實習目的本合同旨在明確大學生實習生在實習期間的目標與任務，通過實習使實習生能夠將所學理論知識與實踐相結合，提高實際操作能力和綜合素質。1.2實習內容（1）了解實習單位的組織架構、企業(yè)文化、業(yè)務流程；（2）完成實習單位分配的工作任務，參與項目實施；（3）協(xié)助實習單位進行市場調研、數據分析等工作；（4）參加實習單位組織的培訓、講座等活動；（5）完成實習單位安排的其他工作。第二條實習崗位與時間2.1實習崗位實習生根據自身專業(yè)特長和實習單位需求，選擇一個合適的實習崗位。2.2實習時間實習時間為2004年1月1日至2004年6月30日，共計6個月。第三條實習條件與要求3.1實習條件（2）實習生應具備較強的學習能力和適應能力；（3）實習生應遵守國家法律法規(guī)、學校紀律和實習單位的規(guī)章制度。3.2實習要求（1）實習生應按時參加實習，不得擅自離崗；（2）實習生應認真履行實習職責，積極完成工作任務；（3）實習生應主動與實習單位溝通，及時反饋實習情況。第四條實習待遇與薪酬4.1實習待遇（1）實習期間，實習生享有實習單位提供的必要工作條件；（2）實習期間，實習生享有實習單位提供的必要生活設施；（3）實習期間，實習生享有實習單位組織的團隊建設活動。4.2薪酬結構實習生實習期間按月發(fā)放實習津貼，具體金額為人民幣元。4.3薪酬支付方式實習生實習津貼每月支付一次，于每月一個工作日發(fā)放。第五條實習期間的權利與義務5.1實習生權利（1）實習生享有實習期間的人身安全、健康權益；（2）實習生享有實習期間的工作培訓、指導；（3）實習生享有實習期間對工作提出意見和建議的權利。5.2實習生義務（1）實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度；（2）實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密；（3）實習生應按時完成實習任務。5.3實習單位權利（1）實習單位有權對實習生的工作表現進行考核；（2）實習單位有權對實習生的違紀行為進行處理；（3）實習單位有權終止實習合同。5.4實習單位義務（1）實習單位應提供實習生必要的工作條件和環(huán)境；（2）實習單位應保障實習生的合法權益；（3）實習單位應提供實習生必要的工作培訓。第六條實習期間的考核與評價6.1考核方式實習期間，實習單位將對實習生進行定期考核，考核內容包括但不限于實習生的出勤情況、工作表現、學習態(tài)度等。6.2評價標準考核評價標準以實習單位內部規(guī)定為準。6.3考核結果的應用考核結果將作為實習生實習期間的重要依據，對考核優(yōu)秀的實習生，實習單位將給予一定的獎勵；對考核不合格的實習生，實習單位將根據情況進行處理。第七條實習期間的保密與知識產權7.1保密條款實習生在實習期間應嚴格遵守實習單位的保密規(guī)定，不得泄露實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密等。7.2知識產權歸屬實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，其知識產權歸實習單位所有，實習生不得將作品用于其他用途。第八條實習期間的意外事故處理8.1事故報告實習生在實習期間發(fā)生意外事故，應立即向實習單位報告，并積極配合處理。8.2事故處理實習單位接到事故報告后，應立即采取措施進行處理，包括但不限于：（1）組織搶救，確保實習生人身安全；（2）調查事故原因，分析事故責任；（3）根據事故責任，采取相應的處理措施；（4）按照國家有關法律法規(guī)和實習單位的規(guī)定，為實習生提供必要的醫(yī)療救治。8.3保險責任實習生在實習期間，實習單位應為其購買意外傷害保險，保險責任范圍及賠償標準應符合國家相關法律規(guī)定。第九條實習合同的解除與終止9.1解除條件（1）實習生提出解除實習合同，需提前一個月書面通知實習單位；（2）實習單位因實習生嚴重違反實習規(guī)定或合同約定，有權解除實習合同；（3）實習單位因經營困難或其他原因，需提前一個月通知實習生解除實習合同。9.2解除程序（1）實習生提出解除實習合同，應向實習單位提交書面申請；（2）實習單位收到解除實習合同申請后，應在五個工作日內給予答復；（3）雙方達成一致解除實習合同的，應簽訂解除協(xié)議。9.3終