




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)學生實習協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生的姓名1.2實習生的性別1.3實習生的出生日期1.4實習生的身份證號碼1.5實習生的聯(lián)系方式1.6實習生的學歷1.7實習生的專業(yè)2.實習單位的基本信息2.1實習單位的名稱2.2實習單位的地址2.3實習單位的聯(lián)系方式2.4實習單位的法定代表人3.實習目的和意義4.實習內(nèi)容和要求4.1實習科室4.2實習崗位4.3實習期限4.4實習任務(wù)4.5實習考核5.實習待遇5.1實習津貼5.2實習保險5.3實習期間的福利6.實習期間的權(quán)益保障6.1實習生的合法權(quán)益6.2實習生的勞動權(quán)益6.3實習生的休息休假權(quán)益7.實習生的責任和義務(wù)7.1實習生的守則7.2實習生的職業(yè)道德7.3實習生的保密義務(wù)7.4實習生的安全責任8.實習期間的考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結(jié)果9.實習期間的變更與解除9.1實習期間的變更9.2實習期間的解除10.違約責任10.1實習生的違約責任10.2實習單位的違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決方式12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項14.合同附件第一部分:合同如下:1.實習生的基本信息1.1實習生的姓名:1.2實習生的性別:男1.3實習生的出生日期:1998年1月1日1.4實習生的身份證號碼:110101199801011.5實習生的聯(lián)系方式:138001380001.6實習生的學歷:本科1.7實習生的專業(yè):臨床醫(yī)學2.實習單位的基本信息2.1實習單位的名稱:醫(yī)院2.2實習單位的地址:北京市區(qū)路號2.3實習單位的聯(lián)系方式:01056782.4實習單位的法定代表人:3.實習目的和意義本協(xié)議旨在通過實習生在醫(yī)院的實習,使實習生能夠?qū)⑺鶎W理論知識與實踐相結(jié)合,提高臨床技能和綜合素質(zhì),為今后從事醫(yī)療工作打下堅實基礎(chǔ)。4.實習內(nèi)容和要求4.1實習科室:內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、急診科等4.2實習崗位:醫(yī)師助理4.3實習期限:2024年6月1日至2025年5月31日,共計12個月4.4實習任務(wù):(1)在帶教醫(yī)師的指導下,協(xié)助醫(yī)師進行診斷、治療和護理工作;(2)參加科室例會、病例討論和學術(shù)活動;(3)完成帶教醫(yī)師布置的其他工作任務(wù);(4)按照實習大綱要求,完成實習計劃。4.5實習考核:(1)實習期間,實習生應定期接受科室的考核;(2)實習結(jié)束時,由實習單位組織考核,包括理論知識和實踐技能兩部分;(3)考核成績作為實習生的實習鑒定依據(jù)。5.實習待遇5.1實習津貼:每月人民幣2000元,按月支付;5.2實習保險:實習期間,實習生購買意外傷害保險和醫(yī)療保險,費用由實習單位承擔;5.3實習期間的福利:提供實習期間的住宿、餐飲、交通工具等。6.實習期間的權(quán)益保障6.1實習生的合法權(quán)益:實習生享有國家法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定的各項權(quán)益;6.2實習生的勞動權(quán)益:實習生按照國家規(guī)定享受勞動權(quán)益,包括休息休假、工資待遇等;6.3實習生的休息休假權(quán)益:實習生按照實習單位規(guī)定,享有相應的休息休假權(quán)益。8.實習期間的考核與評價8.1考核方式:(1)實習期間,實習生應定期參加科室組織的考核,包括但不限于臨床操作、病例分析、醫(yī)德醫(yī)風等方面的考核;(2)實習中期,由實習單位組織中期考核,主要評估實習生的實習態(tài)度、臨床技能和綜合素質(zhì);(3)實習結(jié)束時,進行終期考核,包括理論考試和實踐操作,全面評估實習生的實習成果。8.2評價標準:(1)實習生應具備扎實的理論基礎(chǔ),能夠熟練運用所學知識進行臨床診斷和治療;8.3考核結(jié)果:(1)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級;(2)考核結(jié)果將作為實習生實習鑒定的重要依據(jù),并納入其個人檔案。9.實習期間的變更與解除9.1實習期間的變更:(1)實習生因特殊原因需要變更實習科室或崗位,應提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾?,?jīng)批準后方可變更;(2)實習單位因工作需要調(diào)整實習生崗位或科室,應提前一個月通知實習生。9.2實習期間的解除:(1)實習生因個人原因解除實習協(xié)議,應提前一個月書面通知實習單位,并辦理相關(guān)手續(xù);(2)實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定或出現(xiàn)重大過錯,有權(quán)解除實習協(xié)議,并要求實習生承擔相應責任。10.違約責任10.1實習生的違約責任:(1)實習生未按約定完成實習任務(wù),或?qū)嵙暺陂g嚴重違反實習規(guī)定,實習單位有權(quán)解除實習協(xié)議,并要求實習生承擔相應責任;(2)實習生未按約定參加實習,或?qū)嵙暺陂g出現(xiàn)重大過錯,實習單位有權(quán)解除實習協(xié)議,并要求實習生承擔相應責任。10.2實習單位的違約責任:(1)實習單位未按約定提供實習條件,或違反實習協(xié)議規(guī)定,實習生有權(quán)解除實習協(xié)議,并要求實習單位承擔相應責任;(2)實習單位未按約定支付實習津貼,實習生有權(quán)解除實習協(xié)議,并要求實習單位承擔相應責任。11.爭議解決方式11.1爭議解決原則:(1)本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決,均應遵循誠實信用、公平公正的原則;(2)在爭議解決過程中,雙方應保持溝通,積極協(xié)商解決。11.2爭議解決方式:(1)雙方應通過友好協(xié)商解決爭議;(2)協(xié)商不成時,任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。12.合同生效及終止12.1合同生效:本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同終止:(1)實習期限屆滿,本協(xié)議自動終止;(2)因雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議,本協(xié)議提前終止。13.其他約定事項(1)本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;(2)本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件(1)實習生實習計劃;(2)實習生考核標準;(3)實習生實習鑒定表。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念:本合同中所述的第三方,是指除甲方和乙方之外的,為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的責任:15.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用時,應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.2第三方對因自身原因造成的乙方或?qū)嵙暽膿p失,應承擔相應的賠償責任。15.3第三方的權(quán)利:15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,收取相應的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料,以便履行其職責。15.4第三方的義務(wù):15.4.1第三方應保證其提供的服務(wù)質(zhì)量,確保實習生的實習權(quán)益不受侵害。15.4.2第三方應保守實習單位和實習生的商業(yè)秘密和隱私。15.5第三方的介入條件:15.5.1第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.5.2第三方的介入需符合本合同的宗旨和目的。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方和乙方應在本合同中明確第三方的具體職責和權(quán)限。16.2甲方和乙方應在本合同中約定第三方介入的具體程序和方式。16.3甲方和乙方應在本合同中約定第三方介入的費用承擔方式。16.4甲方和乙方應在本合同中約定第三方介入的爭議解決方式。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費用和風險程度等因素確定。17.2第三方的責任限額應在合同中明確約定,并經(jīng)甲方和乙方認可。17.3第三方的責任限額不得超過其服務(wù)費用的一定比例。17.4在第三方責任限額范圍內(nèi),甲方和乙方應根據(jù)合同約定承擔相應的責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實習生的關(guān)系:18.2第三方與實習單位的關(guān)系:第三方在履行本合同時,應與實習單位保持密切合作,共同確保實習任務(wù)的順利完成。18.3第三方與甲方的責任劃分:甲方應對實習生的實習權(quán)益和實習單位的安全負責。18.4第三方與乙方的責任劃分:乙方應對實習生的實習任務(wù)和實習單位的利益負責。18.5第三方與其他各方的責任劃分:第三方在履行本合同時,應與其他各方保持責任劃分的明確,確保各方權(quán)益的平衡。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習生實習計劃詳細要求:詳細列出實習生的實習科室、崗位、實習期限、實習任務(wù)和考核標準。說明:實習生實習計劃是實習生實習過程中的重要指導文件,由實習單位制定,并根據(jù)實習生的實際情況進行調(diào)整。2.實習生考核標準詳細要求:明確考核的內(nèi)容、評分標準、考核方式和考核結(jié)果的運用。說明:實習生考核標準是評估實習生實習表現(xiàn)的重要依據(jù),由實習單位制定。3.實習生實習鑒定表詳細要求:記錄實習生的實習表現(xiàn)、考核結(jié)果、實習單位評價等。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求:明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責任和義務(wù)。說明:第三方服務(wù)協(xié)議是甲方和乙方與第三方之間簽訂的,用于規(guī)范第三方服務(wù)行為的協(xié)議。5.實習生個人檔案詳細要求:記錄實習生的個人信息、實習經(jīng)歷、考核結(jié)果等。說明:實習生個人檔案是實習生實習記錄的重要資料,由實習單位保管。6.爭議解決協(xié)議詳細要求:明確爭議解決的方式、程序和結(jié)果。說明:爭議解決協(xié)議是甲方和乙方在發(fā)生爭議時,用于解決爭議的協(xié)議。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為及責任認定違約行為:實習生未按實習計劃完成實習任務(wù),或?qū)嵙暺陂g嚴重違反實習規(guī)定。責任認定:實習生應承擔相應的賠償責任,并接受實習單位的處理。示例說明:若實習生在實習期間因個人原因未能完成實習任務(wù),實習單位有權(quán)要求實習生承擔相應的責任。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為:實習單位未按合同約定提供實習條件,或違反實習協(xié)議規(guī)定。責任認定:實習單位應承擔相應的賠償責任,并改正違約行為。示例說明:若實習單位未按約定提供實習崗位,實習生有權(quán)要求實習單位承擔相應的責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為:第三方未按服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù),或造成實習生或?qū)嵙晢挝坏膿p失。責任認定:第三方應承擔相應的賠償責任,并改正違約行為。示例說明:若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達標,造成實習生或?qū)嵙晢挝坏膿p失,第三方應承擔相應的賠償責任。4.甲方違約行為及責任認定違約行為:甲方未按合同約定支付實習津貼,或違反實習協(xié)議規(guī)定。責任認定:甲方應承擔相應的賠償責任,并改正違約行為。示例說明:若甲方未按約定支付實習津貼,實習生有權(quán)要求甲方承擔相應的責任。5.乙方違約行為及責任認定違約行為:乙方未按合同約定提供實習崗位,或違反實習協(xié)議規(guī)定。責任認定:乙方應承擔相應的賠償責任,并改正違約行為。示例說明:若乙方未按約定提供實習崗位,實習生有權(quán)要求乙方承擔相應的責任。全文完。2024年醫(yī)學生實習協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習生的基本條件1.1實習生的身份和資格1.2實習生的年齡和健康狀況1.3實習生的專業(yè)背景2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容2.3實習任務(wù)3.實習時間和地點3.1實習時間3.2實習地點3.3實習單位的安排4.實習期間的待遇4.1工資待遇4.2社會保險和福利待遇4.3工作條件5.實習生的權(quán)利和義務(wù)5.1實習生的權(quán)利5.2實習生的義務(wù)6.實習單位的權(quán)利和義務(wù)6.1實習單位的權(quán)利6.2實習單位的義務(wù)7.實習過程中的安全管理7.1安全教育7.2安全責任7.3應急處理8.實習成績和評價8.1實習成績評定標準8.2實習評價方式8.3實習評價結(jié)果的使用9.實習合同的解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3解除和終止的程序10.實習合同爭議的解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同的生效和終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同的補充和修改12.1補充和修改的條件12.2補充和修改的程序13.合同的附件13.1附件一:實習生信息表13.2附件二:實習計劃13.3附件三:實習評價表14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知方式14.3爭議管轄地第一部分:合同如下:1.實習生的基本條件1.1實習生的身份和資格(1)具有中華人民共和國國籍;(2)持有相應的醫(yī)學專業(yè)學歷,且已完成醫(yī)學本科教育;(4)通過實習單位組織的面試,符合實習崗位要求。1.2實習生的年齡和健康狀況(2)實習生應身體健康,無傳染性疾病,無重大疾病史。1.3實習生的專業(yè)背景(1)臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、口腔醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè);(2)具有扎實的醫(yī)學理論基礎(chǔ)和一定的臨床實踐經(jīng)驗。2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的本實習協(xié)議的目的是為了培養(yǎng)實習生臨床實踐能力,提高其臨床工作水平,使其能夠適應醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展需求。2.2實習內(nèi)容(1)實習生應在實習單位的指導下,參與臨床診療工作,協(xié)助醫(yī)生完成病例討論、病歷書寫、病例匯報等工作;(2)實習生應參與科室內(nèi)的學術(shù)活動,如病例討論、學術(shù)講座等,提高自己的醫(yī)學知識水平;(3)實習生應在實習單位完成一定的臨床操作,如體格檢查、輔助檢查等。2.3實習任務(wù)(1)實習生應按照實習計劃,完成實習單位安排的實習任務(wù);(2)實習生應遵守實習單位的各項規(guī)章制度,服從實習單位的工作安排;(3)實習生應積極參與科室內(nèi)的各項活動,提高自己的綜合素質(zhì)。3.實習時間和地點3.1實習時間本實習協(xié)議約定的實習時間為一年,自實習生報到之日起計算。3.2實習地點實習生應在實習單位指定的科室進行實習,具體實習科室由實習單位根據(jù)實習生的專業(yè)背景和工作需求進行安排。3.3實習單位的安排實習單位應提供必要的實習條件,包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作指導等。4.實習期間的待遇4.1工資待遇實習生在實習期間,按照實習單位的規(guī)定,享受一定的實習補貼。4.2社會保險和福利待遇實習生在實習期間,由實習單位按照國家規(guī)定,為其購買社會保險,并享受相應的福利待遇。4.3工作條件5.實習生的權(quán)利和義務(wù)5.1實習生的權(quán)利(1)實習生有權(quán)要求實習單位提供必要的實習條件和指導;(2)實習生有權(quán)要求實習單位為其提供合理的工作時間和休息時間;(3)實習生有權(quán)對實習單位的工作提出意見和建議。5.2實習生的義務(wù)(1)實習生應遵守實習單位的各項規(guī)章制度,服從實習單位的工作安排;(2)實習生應努力學習,不斷提高自己的醫(yī)學知識和臨床實踐能力;(3)實習生應愛護實習單位的工作設(shè)備和公共財產(chǎn)。6.實習單位的權(quán)利和義務(wù)6.1實習單位的權(quán)利(1)實習單位有權(quán)對實習生的實習情況進行監(jiān)督和管理;(2)實習單位有權(quán)對實習生的實習成果進行評價。6.2實習單位的義務(wù)(1)實習單位應提供必要的實習條件和指導;(2)實習單位應保障實習生的合法權(quán)益;(3)實習單位應定期對實習生進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果提出改進意見。8.實習成績和評價8.1實習成績評定標準(1)實習成績包括平時成績和實習結(jié)束時的綜合評價;(2)平時成績根據(jù)實習生的出勤情況、工作表現(xiàn)、臨床技能等綜合評定;(3)實習結(jié)束時的綜合評價包括實習生的臨床操作技能、病例分析能力、團隊合作精神、職業(yè)道德等方面。8.2實習評價方式(1)實習單位設(shè)立實習考核小組,負責對實習生進行定期考核;(2)考核方式包括書面考試、臨床操作考核、病例分析等;(3)實習單位將根據(jù)實習生的表現(xiàn),給予相應的評價和指導。8.3實習評價結(jié)果的使用(1)實習評價結(jié)果將作為實習生實習成績的依據(jù);9.實習合同的解除和終止9.1合同解除的條件(1)實習生因故提前解除實習合同,需提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?;?)實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;(3)實習單位因特殊原因需要解除實習合同,需提前一個月通知實習生。9.2合同終止的條件(1)實習期滿,雙方無異議;(2)實習生完成實習任務(wù),實習合同自然終止;9.3解除和終止的程序(1)實習生提出解除實習合同,需填寫《實習合同解除申請表》,經(jīng)實習單位批準后生效;(2)實習單位提出解除實習合同,需提前一個月書面通知實習生,并說明理由;(3)合同解除或終止后,雙方應妥善處理相關(guān)事宜,如退還實習費用、辦理相關(guān)手續(xù)等。10.實習合同爭議的解決10.1爭議解決方式(1)雙方應通過友好協(xié)商解決爭議;(2)如協(xié)商不成,可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。10.2爭議解決機構(gòu)(1)爭議解決機構(gòu)為實習單位所在地的人民法院;(2)雙方也可協(xié)商選擇其他仲裁機構(gòu)。10.3爭議解決程序(1)爭議發(fā)生后,雙方應盡快提交相關(guān)證據(jù);(2)爭議解決機構(gòu)將根據(jù)雙方提交的證據(jù)和事實,依法作出裁決。11.合同的生效和終止11.1合同生效條件(1)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;(2)實習生按照約定時間報到,并完成實習單位規(guī)定的相關(guān)手續(xù)。11.2合同終止條件(1)實習期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。12.合同的補充和修改12.1補充和修改的條件(1)合同內(nèi)容不符合實際情況,需要補充或修改;(2)雙方協(xié)商一致,認為需要補充或修改合同內(nèi)容。12.2補充和修改的程序(1)雙方協(xié)商一致后,以書面形式對合同進行補充或修改;(2)補充或修改的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后,與本合同具有同等法律效力。13.合同的附件13.1附件一:實習生信息表(1)姓名、性別、年齡、身份證號碼等個人信息;(2)聯(lián)系方式、家庭住址等聯(lián)系方式;(3)學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等教育背景。13.2附件二:實習計劃(1)實習科室安排;(2)實習時間表;(3)實習任務(wù)分配。13.3附件三:實習評價表(1)實習期間的表現(xiàn)評價;(2)實習結(jié)束時的綜合評價。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念(1)中介機構(gòu):在甲方與乙方簽訂本合同過程中,提供中介服務(wù),促成雙方達成協(xié)議的機構(gòu);(2)擔保機構(gòu):為甲方或乙方提供擔保服務(wù)的機構(gòu);(3)評估機構(gòu):對本合同涉及的相關(guān)資產(chǎn)或服務(wù)進行評估的機構(gòu);(4)其他第三方:在合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入本合同的其他機構(gòu)或個人。15.2第三方的責權(quán)利(1)責任:第三方應根據(jù)其介入本合同的具體情況,承擔相應的法律責任;(2)權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照本合同約定履行其權(quán)利;(3)義務(wù):第三方應遵守本合同的相關(guān)規(guī)定,配合甲乙雙方履行合同義務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分(1)第三方與甲方的關(guān)系:第三方與甲方的關(guān)系由中介協(xié)議或相關(guān)合同約定;(2)第三方與乙方的關(guān)系:第三方與乙方的關(guān)系由中介協(xié)議或相關(guān)合同約定;(3)第三方與合同履行的關(guān)系:第三方在本合同履行過程中的職責,由本合同約定。16.第三方介入時的額外條款(1)第三方介入后的合同主體:本合同主體不變,但第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù),由甲乙雙方另行約定;(2)第三方介入后的合同履行:甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同,第三方不得干涉;(3)第三方介入后的爭議解決:第三方介入引發(fā)的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。16.2第三方介入時的責任限額(1)第三方在本合同中的責任,以本合同約定的責任限額為限;(2)第三方因違反本合同約定導致甲方或乙方損失的,應承擔相應的賠償責任;(3)第三方責任限額的確定,由甲乙雙方協(xié)商確定,并在本合同中明確約定。17.第三方介入的具體規(guī)定17.1第三方介入的申請(1)甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?;?)申請應書面提出,并說明第三方介入的具體原因和預期效果。17.2第三方介入的審核(1)甲乙雙方應共同審核第三方是否符合本合同約定的條件;(2)審核通過后,甲乙雙方應與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。17.3第三方介入的實施(1)第三方介入后,甲乙雙方應按照本合同約定繼續(xù)履行合同;(2)第三方應根據(jù)協(xié)議約定,履行其職責。17.4第三方介入的終止(1)當?shù)谌浇槿氲哪康膶崿F(xiàn)或合同履行完畢時,第三方介入終止;(2)甲乙雙方應共同決定終止第三方介入,并書面通知第三方。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實習生信息表要求:包含實習生的個人信息、教育背景、專業(yè)技能、健康狀況等,需實習生本人簽字確認。說明:實習生信息表用于記錄實習生的基本信息,以便實習單位進行管理和服務(wù)。2.附件二:實習計劃要求:詳細列出實習生的實習時間、實習科室、實習任務(wù)、考核標準等,需實習單位蓋章確認。說明:實習計劃是實習生的實習指南,明確了實習內(nèi)容和考核標準,有助于實習生合理安排實習時間。3.附件三:實習評價表要求:包括實習生的實習表現(xiàn)、臨床技能、職業(yè)道德等方面的評價,需實習指導老師和實習生本人簽字確認。說明:實習評價表用于評價實習生的實習表現(xiàn),為實習生的實習成績提供依據(jù)。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責任限額等,需甲乙雙方及第三方簽字蓋章確認。說明:第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在本合同中的行為,保障各方的合法權(quán)益。5.附件五:合同解除協(xié)議要求:明確合同解除的原因、程序、責任承擔等,需甲乙雙方簽字蓋章確認。說明:合同解除協(xié)議用于規(guī)范合同解除的相關(guān)事宜,確保合同解除的合法性和有效性。6.附件六:爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等,需甲乙雙方簽字蓋章確認。說明:爭議解決協(xié)議用于規(guī)范合同履行過程中產(chǎn)生的爭議解決方式,保障雙方的合法權(quán)益。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:(1)實習生未按實習計劃完成實習任務(wù);(2)實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度;(3)實習單位未按合同約定提供實習條件;(4)第三方未按協(xié)議約定履行職責;(5)合同一方未按合同約定支付款項。2.責任認定標準:(1)實習生未按實習計劃完成實習任務(wù),實習單位有權(quán)要求實習生補足實習時間,并視情況給予警告或解除實習合同;(2)實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度,實習單位有權(quán)解除實習合同,并要求實習生承擔相應的經(jīng)濟損失;(3)實習單位未按合同約定提供實習條件,實習生有權(quán)要求實習單位改正,并要求相應賠償;(4)第三方未按協(xié)議約定履行職責,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任;(5)合同一方未按合同約定支付款項,違約方應向守約方支付違約金,并賠償守約方因此遭受的損失。3.違約示例:(1)實習生未按實習計劃完成實習任務(wù),實習單位要求其補足實習時間,實習生補足實習時間后,實習單位給予警告。(2)實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度,實習單位解除實習合同,要求實習生賠償實習期間的生活費和交通費。(3)實習單位未按合同約定提供實習條件,實習生要求實習單位提供必要的工作設(shè)備,實習單位在一個月內(nèi)提供設(shè)備,并向?qū)嵙暽Ц兑欢ㄙr償。(4)第三方未按協(xié)議約定履行職責,甲方要求第三方承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。(5)合同一方未按合同約定支付款項,違約方支付違約金,并向守約方支付相應的利息損失。全文完。2024年醫(yī)學生實習協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習生的基本資料1.1實習生姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5學號1.6專業(yè)1.7學歷2.實習單位的基本資料2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話3.實習崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位要求4.實習時間4.1實習起始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習周期4.4實習時間安排5.實習內(nèi)容5.1實習任務(wù)5.2實習目標5.3實習計劃6.實習指導6.1指導教師6.2指導教師職責6.3指導教師聯(lián)系方式7.實習考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核標準7.4考核結(jié)果8.實習待遇8.1實習工資8.2實習補貼8.3社會保險8.4其他福利9.實習紀律9.1實習時間要求9.2實習行為規(guī)范9.3實習保密要求10.實習期間的責任與義務(wù)10.1實習生責任10.2實習單位責任10.3雙方權(quán)利義務(wù)11.實習期間的事故處理11.1事故報告11.2事故處理11.3事故責任12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3解除條件13.違約責任13.1違約行為13.2違約責任13.3違約賠償14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)14.3適用法律第一部分:合同如下:1.實習生的基本資料1.1實習生姓名:1.2性別:男1.3出生日期:1995年10月1日1.4身份證號碼:56199510011.5學號:201900011.6專業(yè):臨床醫(yī)學1.7學歷:本科2.實習單位的基本資料2.1單位名稱:醫(yī)院2.2單位地址:市區(qū)路號2.3聯(lián)系人:2.4聯(lián)系電話:138001380003.實習崗位3.1崗位名稱:內(nèi)科實習生3.2崗位職責:協(xié)助醫(yī)生進行日常診療工作,參與病例討論,學習臨床技能,完成實習指導教師布置的任務(wù)。4.實習時間4.1實習起始時間:2024年6月1日4.2實習結(jié)束時間:2024年8月31日4.3實習周期:13周4.4實習時間安排:每周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:00至17:005.實習內(nèi)容5.1實習任務(wù):參與內(nèi)科門診、急診、病房等臨床工作,學習臨床技能,參與病例討論,完成實習指導教師布置的病例分析、文獻綜述等。5.2實習目標:掌握內(nèi)科常見病的診斷、治療和護理知識,提高臨床實踐能力,培養(yǎng)臨床思維和臨床技能。5.3實習計劃:根據(jù)實習周期,制定詳細的實習計劃,包括每周的學習任務(wù)、臨床實踐安排、考核內(nèi)容等。6.實習指導6.1指導教師:6.2指導教師職責:負責實習生的臨床帶教工作,指導實習生進行臨床實踐,定期組織實習生進行理論學習和病例討論,對實習生的實習情況進行考核和評價。7.實習考核7.1考核方式:理論考核、臨床技能考核、實習報告、病例分析等。7.2考核內(nèi)容:內(nèi)科常見病的診斷、治療和護理知識,臨床技能操作,病例分析能力等。7.3考核標準:根據(jù)國家教育部、衛(wèi)生健康委員會和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,制定考核標準。7.4考核結(jié)果:考核結(jié)果將作為實習生實習成績的重要依據(jù),并將記錄在實習鑒定表中。8.實習待遇8.1實習工資:根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院實習工資標準,實習生每月工資為人民幣2000元。8.2實習補貼:提供實習期間的住宿補貼,每月人民幣500元。8.3社會保險:實習期間,實習生不繳納社會保險,由實習單位承擔相關(guān)費用。8.4其他福利:實習期間,實習生享有法定節(jié)假日休息,享有加班補貼。9.實習紀律9.1實習時間要求:實習生應按時參加實習,不得遲到、早退或擅自離崗。9.2實習行為規(guī)范:實習生應遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,尊重患者,保護患者隱私,維護醫(yī)療安全。9.3實習保密要求:實習生應對實習過程中了解到的患者信息和醫(yī)院內(nèi)部信息保密。10.實習期間的責任與義務(wù)10.1實習生責任:實習生應認真履行實習職責,遵守實習紀律,完成實習任務(wù),保護實習單位的合法權(quán)益。10.2實習單位責任:實習單位應提供必要的實習條件,保障實習生的實習安全和健康,對實習生進行必要的培訓和指導。10.3雙方權(quán)利義務(wù):雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),共同維護實習期間的合法權(quán)益。11.實習期間的事故處理11.1事故報告:實習生在實習期間發(fā)生事故,應及時向?qū)嵙晢挝粓蟾妫⒂蓪嵙晢挝话凑障嚓P(guān)規(guī)定處理。11.2事故處理:實習單位應依法對事故進行調(diào)查和處理,保障實習生的合法權(quán)益。11.3事故責任:根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,確定事故責任,并按照相關(guān)法律規(guī)定進行處理。12.合同變更與解除12.1合同變更:任何一方需變更合同內(nèi)容,應提前一個月書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。a)實習生因健康原因無法繼續(xù)實習;b)實習單位因故無法提供實習崗位;c)雙方協(xié)商一致解除合同。12.3解除條件:合同解除需滿足法定解除條件,并按照法定程序進行。13.違約責任13.1違約行為:任何一方違反合同約定,均構(gòu)成違約行為。13.2違約責任:違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償:違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式:雙方應友好協(xié)商解決合同爭議,如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構(gòu):如雙方同意,可約定由仲裁委員會仲裁解決合同爭議。14.3適用法律:本合同適用中華人民共和國法律。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義:本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的,為協(xié)助甲乙雙方履行本合同而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍:第三方可以包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。16.第三方介入的同意與通知16.1第三方介入的同意:甲乙雙方在簽訂本合同時,如需第三方介入,應書面同意并明確第三方的介入范圍和職責。16.2第三方介入的通知:甲乙雙方應在第三方介入前,書面通知對方第三方的介入情況,包括第三方的名稱、職責、權(quán)限等。17.第三方的責權(quán)利17.1第三方的責任:第三方應按照本合同約定和甲乙雙方的要求,履行相應的職責,并對因其過錯導致甲乙雙方權(quán)益受損承擔相應的責任。17.2第三方的權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,獲取甲乙雙方提供的必要信息,并有權(quán)要求甲乙雙方履行相應的義務(wù)。17.3第三方的義務(wù):第三方應遵守本合同的規(guī)定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分:第三方與甲方之間的關(guān)系,由第三方與甲方另行簽訂協(xié)議約定,與本合同無關(guān)。18.2第三方與乙方的劃分:第三方與乙方之間的關(guān)系,由第三方與乙方另行簽訂協(xié)議約定,與本合同無關(guān)。18.3第三方與甲乙雙方的劃分:第三方在履行本合同時,應明確區(qū)分其職責范圍,不得超越其權(quán)限,否則由此產(chǎn)生的責任由第三方自行承擔。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額:第三方在本合同項下的責任限額,由甲乙雙方在簽訂合同時約定,并在合同中明確。19.2責任限額的調(diào)整:如需調(diào)整第三方的責任限額,甲乙雙方應書面通知
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025飲料分銷代理合同
- 2025銷售勞動合同模板
- 2025公司服裝供貨合同
- 2025維修合同 設(shè)備維修合同
- 2025辦公室租賃合同附加協(xié)議
- 瓷磚銷售類勞動合同協(xié)議
- 班干部任職合同協(xié)議
- 病人護理中介合同協(xié)議
- 電力作業(yè)人員合同協(xié)議
- 皮卡配件供貨合同協(xié)議
- 非洲自然災害
- 2023詩詞大會知識競賽200題題庫(含答案)
- TL226 大眾試驗測試標準
- 2023借款協(xié)議書Word模板
- 生產(chǎn)設(shè)備拆除工程施工方案
- (完整版)年產(chǎn)30萬噸合成氨合成工段工藝設(shè)計畢業(yè)論文
- 無障礙公共設(shè)施建設(shè)的問題及其對策研究
- 臨床醫(yī)學(專科)畢業(yè)綜合考復習題
- 石家莊市存量房買賣合同
- 思想道德與法治2023版教學設(shè)計第六章 學習法治思想 提升法治素養(yǎng)
- 自來水廠調(diào)試方案
評論
0/150
提交評論