2024就業(yè)合同協(xié)議書范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方工資支付方式為每月____日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日為____天。5.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的場(chǎng)所、設(shè)備及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方信息填寫準(zhǔn)確無(wú)誤，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.合同中的空白部分由雙方根據(jù)實(shí)際情況填寫，確保內(nèi)容真實(shí)、完整。3.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解各自的權(quán)利和義務(wù)。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章或簽字確認(rèn)。6.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位工作，簽訂勞動(dòng)合同，取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：是指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者在用人單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的時(shí)間。7.休息休假：是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外的時(shí)間，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。8.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害的措施。9.勞動(dòng)條件：是指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所涉及的工作內(nèi)容、工作方式、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)環(huán)境等方面的條件。10.違約責(zé)任：是指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等與勞動(dòng)者之間簽訂的就業(yè)合同。2.適用于各類全職、兼職、實(shí)習(xí)、試用等形式的勞動(dòng)關(guān)系。3.適用于各類崗位的就業(yè)合同，包括但不限于管理崗位、技術(shù)崗位、操作崗位等。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，違反保密協(xié)議的一方需承擔(dān)違約責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在合同終止或解除后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定乙方在合同期內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定合同履行過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，包括但不限于專利、著作權(quán)等。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)：雙方約定除法定社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方為乙方購(gòu)買的補(bǔ)充保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件