2024年度公司人員離職賠償合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度公司人員離職賠償合同范本版B版本合同目錄一覽第一條離職賠償合同的簽訂1.1簽訂主體1.2簽訂時(shí)間1.3簽訂地點(diǎn)第二條離職員工的范圍2.1適用員工2.2不適用員工第三條離職賠償?shù)臈l件3.1員工主動離職3.2企業(yè)解除勞動合同3.3合同到期不續(xù)簽第四條賠償金額的計(jì)算4.1計(jì)算方式4.2計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.3賠償支付時(shí)間第五條離職賠償?shù)闹Ц斗绞?.1支付方式5.2支付賬戶5.3支付憑證第六條離職賠償?shù)亩悇?wù)處理6.1稅務(wù)責(zé)任6.2稅務(wù)申報(bào)6.3稅務(wù)繳納第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任第九條法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3仲裁機(jī)構(gòu)第十條合同的變更、解除和終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件第十一條合同的生效、修訂和失效11.1生效條件11.2修訂條件11.3失效條件第十二條員工的權(quán)利與義務(wù)12.1員工權(quán)利12.2員工義務(wù)第十三條企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)13.1企業(yè)權(quán)利13.2企業(yè)義務(wù)第十四條其他約定14.1補(bǔ)充條款14.2附件14.3簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條離職賠償合同的簽訂1.1簽訂主體1.2簽訂時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3簽訂地點(diǎn)本合同在甲方辦公地點(diǎn)簽訂。第二條離職員工的范圍2.1適用員工本合同適用于乙方因個人原因主動離職，或因甲方原因解除勞動合同，或合同到期不續(xù)簽的情況。2.2不適用員工本合同不適用于因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或因犯罪行為被追究刑事責(zé)任而被甲方解除勞動合同的情況。第三條離職賠償?shù)臈l件3.1員工主動離職乙方如因個人原因提出離職，需提前30天書面通知甲方。3.2企業(yè)解除勞動合同甲方因客觀原因需要解除與乙方的勞動合同，應(yīng)提前30天通知乙方，并依法支付賠償。3.3合同到期不續(xù)簽合同到期后，甲方選擇不續(xù)簽，應(yīng)提前30天通知乙方，并依法支付賠償。第四條賠償金額的計(jì)算4.1計(jì)算方式賠償金額根據(jù)乙方在本公司的工齡、工資水平、工作性質(zhì)及甲方經(jīng)營狀況等因素，參照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。4.2計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個月的平均工資。4.3賠償支付時(shí)間甲方應(yīng)在本合同簽訂后7個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方賠償金。第五條離職賠償?shù)闹Ц斗绞?.1支付方式賠償金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。5.2支付賬戶乙方應(yīng)在本合同簽訂前向甲方提供有效的銀行賬戶信息。5.3支付憑證甲方在支付賠償金時(shí)，應(yīng)向乙方提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證。第六條離職賠償?shù)亩悇?wù)處理6.1稅務(wù)責(zé)任乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。6.2稅務(wù)申報(bào)乙方應(yīng)按照稅務(wù)法律法規(guī)的要求，如實(shí)申報(bào)賠償金收入。6.3稅務(wù)繳納乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，自行繳納應(yīng)繳納的稅費(fèi)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期2年。8.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條競業(yè)限制9.1限制范圍乙方在離職后2年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與原職務(wù)相關(guān)的職務(wù)。9.2限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期2年。9.3違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意，任何一方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，均可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第十一條合同的變更、解除和終止11.1變更條件本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2解除條件任何一方提前解除本合同的，應(yīng)提前30天書面通知對方。11.3終止條件本合同終止的條件按照雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十二條員工的權(quán)利與義務(wù)12.1員工權(quán)利乙方享有按照法律法規(guī)和公司規(guī)定應(yīng)享有的權(quán)利。12.2員工義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行勞動合同約定的義務(wù)。第十三條企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)13.1企業(yè)權(quán)利甲方有權(quán)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，管理、調(diào)整乙方的勞動合同。13.2企業(yè)義務(wù)甲方應(yīng)履行法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。第十四條其他約定14.1補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件本合同附件包括：乙方的離職申請、甲方提供的賠償金計(jì)算依據(jù)等。14.3簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的離職申請?jiān)敿?xì)要求：乙方的離職申請應(yīng)書面形式提出，并注明離職原因、離職日期等基本信息。附件二：甲方提供的賠償金計(jì)算依據(jù)詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的賠償金計(jì)算依據(jù)，包括乙方工齡、工資水平等相關(guān)信息。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等。附件四：競業(yè)限制約定詳細(xì)要求：競業(yè)限制約定應(yīng)明確限制范圍、限制期限以及違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違反競業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)。3.乙方未按照約定時(shí)間領(lǐng)取賠償金。4.甲方未按照約定時(shí)間支付賠償金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方泄露甲方秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方未按照約定時(shí)間領(lǐng)取賠償金的，視為乙方放棄領(lǐng)取賠償金的權(quán)利。4.甲方未按照約定時(shí)間支付賠償金的，應(yīng)支付逾期付款的違約金。示例說明：1.若乙方在離職后泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)損失金額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方在離職后違反了競業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)損失金額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，依法建立的社會勞動關(guān)系，用以規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。