2024年實習(xí)生聘用協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實習(xí)生聘用協(xié)議樣本版本合同目錄一覽1.實習(xí)生聘用協(xié)議1.1定義與術(shù)語解釋1.2聘用期限1.3實習(xí)崗位與職責(zé)1.4實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)1.5實習(xí)報酬1.6保險與福利1.7工作時間與休息休假1.8培訓(xùn)與考核1.9解除或終止協(xié)議的條件1.10違約責(zé)任1.11爭議解決方式1.12適用法律與司法管轄1.13雙方簽字蓋章1.14附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)生聘用協(xié)議1.1定義與術(shù)語解釋1.1.1實習(xí)生：指被甲方聘用，在甲方實習(xí)期間，尚未取得畢業(yè)證書的學(xué)生。1.1.4實習(xí)期：指實習(xí)生按照本協(xié)議約定，在甲方進行實習(xí)的時間段。1.2聘用期限1.2.1本協(xié)議有效期限自實習(xí)生到達甲方實習(xí)地點之日起至實習(xí)生離開甲方實習(xí)地點之日止。1.2.2實習(xí)期限由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最長不超過六個月。1.3實習(xí)崗位與職責(zé)1.3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景、實習(xí)意向及公司需求，為乙方安排合適的實習(xí)崗位。1.3.2實習(xí)生應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，按照甲方的要求，完成實習(xí)期間的工作任務(wù)。1.3.3甲方應(yīng)對實習(xí)生進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。1.4實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)1.4.1實習(xí)生有權(quán)按照約定獲得實習(xí)報酬，有權(quán)在實習(xí)期間享有法定休假。1.4.2實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方企業(yè)的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。1.4.3實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用甲方資源進行非法活動。1.5實習(xí)報酬1.5.1甲方應(yīng)按照雙方的約定，向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)報酬。1.5.2實習(xí)報酬的標準、支付時間和方式由甲乙雙方在協(xié)議中約定。1.5.3實習(xí)生在實習(xí)期間，因特殊原因需要提前解除協(xié)議的，甲方有權(quán)按比例支付實習(xí)報酬。1.6保險與福利1.6.1甲方應(yīng)為實習(xí)生辦理實習(xí)期間的人身意外傷害保險。1.6.2實習(xí)生在實習(xí)期間，享有與公司員工同等的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會。1.6.3甲方應(yīng)在實習(xí)期間為實習(xí)生提供必要的工作條件和環(huán)境。1.7工作時間與休息休假1.7.1實習(xí)生的工作時間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，不超過每日8小時，每周40小時。1.7.2實習(xí)生在實習(xí)期間享有法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。1.8培訓(xùn)與考核1.8.1甲方應(yīng)對實習(xí)生進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，幫助實習(xí)生更好地完成實習(xí)任務(wù)。1.8.2甲方應(yīng)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行定期考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生給予表彰和獎勵。1.9解除或終止協(xié)議的條件1.9.1在實習(xí)期間，如甲方因業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或終止協(xié)議。1.9.2在實習(xí)期間，如實習(xí)生有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。1.9.3實習(xí)期屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自行終止。1.10違約責(zé)任1.10.1如甲方未按約定支付實習(xí)報酬，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。1.10.2如實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求實習(xí)生支付違約金。1.11爭議解決方式1.11.1對于本協(xié)議的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。1.11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.12適用法律與司法管轄1.12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.12.2本協(xié)議的簽訂地為甲方所在地，甲乙雙方均受該地人民法院的司法管轄。1.13雙方簽字蓋章1.13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.13.2本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。1.14附件1.14.1本協(xié)議附件包括：實習(xí)生簡歷、實習(xí)崗位描述、實習(xí)計劃安排等。2.實習(xí)生的管理2.1乙方的管理2.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的時間上下班。2.1.2實習(xí)生應(yīng)按期向乙方匯報實習(xí)工作進展和遇到的問題。2.1.3實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方和乙方聯(lián)系。2.2甲方的管理2.2.1甲方應(yīng)為實習(xí)生提供必要的工作條件和環(huán)境，包括辦公設(shè)施、培訓(xùn)資源等。2.2.2甲方應(yīng)監(jiān)督實習(xí)生遵守公司的各項規(guī)章制度，確保實習(xí)生的實習(xí)工作順利進行。2.2.3甲方應(yīng)對實習(xí)生的實習(xí)成果和表現(xiàn)進行定期評估，并提供反饋。3.知識產(chǎn)權(quán)3.1甲方擁有實習(xí)生在實習(xí)期間所完成的工作成果的所有權(quán)和使用權(quán)。3.2未經(jīng)甲方書面同意，實習(xí)生不得以任何形式對外發(fā)表、使用或披露實習(xí)期間的工作成果。3.3實習(xí)生在實習(xí)期間所使用的甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。4.保密協(xié)議4.1實習(xí)生應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在實習(xí)期間和解除協(xié)議后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限和保密義務(wù)等。4.3如實習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.解除或終止協(xié)議的條件5.1甲方提前解除或終止協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，并支付實習(xí)生相應(yīng)的實習(xí)報酬。5.2乙方提前解除或終止協(xié)議的，應(yīng)向甲方說明理由，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3協(xié)議解除或終止后，實習(xí)生應(yīng)立即停止實習(xí)工作，歸還甲方提供的辦公設(shè)施等。6.違約責(zé)任6.1甲方未按約定支付實習(xí)報酬的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。6.2實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)要求實習(xí)生支付違約金。6.3甲乙雙方違反協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭議解決方式7.1對于本協(xié)議的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.適用法律與司法管轄8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2本協(xié)議的簽訂地為甲方所在地，甲乙雙方均受該地人民法院的司法管轄。9.雙方簽字蓋章9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.附件10.1本協(xié)議附件包括：實習(xí)生簡歷、實習(xí)崗位描述、實習(xí)計劃安排等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生簡歷：詳細記錄實習(xí)生的個人信息、教育背景、專業(yè)技能等。2.實習(xí)崗位描述：明確實習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點等。3.實習(xí)計劃安排：詳細規(guī)劃實習(xí)生的實習(xí)周期、培訓(xùn)計劃、工作任務(wù)等。4.保密協(xié)議：明確保密信息的范圍、保密期限和保密義務(wù)等。5.考勤記錄：記錄實習(xí)生的出勤情況、請假記錄、加班記錄等。6.培訓(xùn)記錄：記錄實習(xí)生在實習(xí)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等。7.考核評估表：對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行定期評估的表格。8.工資條：記錄實習(xí)生實習(xí)期間的工資、獎金等報酬信息。9.保險單據(jù)：證明甲方為實習(xí)生購買的人身意外傷害保險的單據(jù)。附件的詳細要求和說明：1.實習(xí)生簡歷：簡歷應(yīng)包括實習(xí)生的姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能、實習(xí)意向等信息。2.實習(xí)崗位描述：崗位描述應(yīng)明確實習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等信息。3.實習(xí)計劃安排：實習(xí)計劃應(yīng)包括實習(xí)期的開始和結(jié)束日期、實習(xí)任務(wù)的分配、培訓(xùn)計劃的安排等信息。4.保密協(xié)議：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍（如技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等）、保密期限（如解除協(xié)議后一定期限內(nèi)）和保密義務(wù)（如不得對外披露、使用或披露保密信息）等信息。5.考勤記錄：考勤記錄應(yīng)詳細記錄實習(xí)生的出勤情況（如上班時間、下班時間、請假時間等）、請假記錄（如請假原因、請假時間等）和加班記錄（如加班時間、加班原因等）等信息。6.培訓(xùn)記錄：培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細記錄實習(xí)生在實習(xí)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容（如培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師等）和培訓(xùn)時間（如培訓(xùn)開始時間、培訓(xùn)結(jié)束時間等）等信息。7.考核評估表：考核評估表應(yīng)包括實習(xí)生的工作表現(xiàn)評價、工作成果、工作態(tài)度等方面的評估內(nèi)容。8.工資條：工資條應(yīng)詳細記錄實習(xí)生實習(xí)期間的工資（如基本工資、獎金等）和報酬信息。9.保險單據(jù)：保險單據(jù)應(yīng)包括保險的種類、保險金額、保險期限等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按約定支付實習(xí)報酬的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。示例說明：如果甲方未能按時支付實習(xí)報酬，則需向?qū)嵙?xí)生支付一定的違約金作為賠償。2.實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)要求實習(xí)生支付違約金。示例說明：如果實習(xí)生未能完成約定的實習(xí)任務(wù)，則需向甲方支付一定的違約金作為賠償。3.甲乙雙方違反協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果甲乙雙方違反協(xié)議的其他約定，例如甲方未能提供約定的培訓(xùn)資源，乙方未能提供約定的實習(xí)崗位等，則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指被甲方聘用，在甲方實習(xí)期間，尚未取得畢業(yè)證書的學(xué)生。4.實習(xí)期：指實習(xí)生按照本協(xié)議約定，在甲方進行實習(xí)的時間段。5.實習(xí)報酬：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向?qū)嵙?xí)生支付的報酬。6.保險：指甲方為實習(xí)生購買的人身意外傷害保險。7.保密信息：指不為公眾