2024年個人能力突破拓展訓(xùn)練2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年個人能力突破拓展訓(xùn)練1本合同目錄一覽1.拓展訓(xùn)練目標(biāo)與預(yù)期成果1.1訓(xùn)練目標(biāo)設(shè)定1.2預(yù)期成果評估2.訓(xùn)練內(nèi)容與安排2.1訓(xùn)練科目及內(nèi)容2.2訓(xùn)練時間表2.3訓(xùn)練地點選擇3.參訓(xùn)人員資格與條件3.1參訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2身體健康要求3.3年齡及性別限制4.訓(xùn)練師資與資源4.1師資力量配備4.2教學(xué)資源準(zhǔn)備4.3安全保障措施5.訓(xùn)練費用與支付方式5.1費用構(gòu)成5.2付款時間與金額5.3退費條款6.合同雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.訓(xùn)練期間管理與服務(wù)7.1生活管理7.2安全管理7.3服務(wù)保障8.訓(xùn)練成果跟蹤與反饋8.1成果跟蹤方式8.2反饋機制8.3成果評估標(biāo)準(zhǔn)9.合同變更與解除9.1變更程序9.2解除條件9.3解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條拓展訓(xùn)練目標(biāo)與預(yù)期成果1.1訓(xùn)練目標(biāo)設(shè)定本合同旨在通過專業(yè)拓展訓(xùn)練，提升參訓(xùn)人員個人能力，包括但不限于溝通能力、團隊協(xié)作能力、問題解決能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。1.2預(yù)期成果評估預(yù)期成果將包括參訓(xùn)人員個人能力提升的明顯表現(xiàn)，以及在工作、生活中應(yīng)用所學(xué)技能的具體案例。第二條訓(xùn)練內(nèi)容與安排2.1訓(xùn)練科目及內(nèi)容訓(xùn)練科目包括但不限于戶外探險、心理素質(zhì)訓(xùn)練、團隊建設(shè)活動、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。具體內(nèi)容包括案例分析、角色扮演、實戰(zhàn)演練等。2.2訓(xùn)練時間表訓(xùn)練時間為2024年全年，分四個階段進行，每個階段為期一周。2.3訓(xùn)練地點選擇訓(xùn)練地點將選擇具有良好自然環(huán)境、交通便利、設(shè)施完善的地區(qū)，確保參訓(xùn)人員的安全和舒適。第三條參訓(xùn)人員資格與條件3.1參訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2身體健康要求參訓(xùn)人員需提供近期健康體檢報告，證明其身體健康狀況符合參訓(xùn)要求。3.3年齡及性別限制參訓(xùn)人員年齡應(yīng)在1845歲之間，性別不限。第四條訓(xùn)練師資與資源4.1師資力量配備師資團隊由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的專家、教練組成，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2教學(xué)資源準(zhǔn)備教學(xué)資源包括但不限于教材、案例、教學(xué)設(shè)備、戶外裝備等。4.3安全保障措施制定詳細的安全預(yù)案，配備專業(yè)救生員，確保參訓(xùn)人員安全。第五條訓(xùn)練費用與支付方式5.1費用構(gòu)成費用包括但不限于培訓(xùn)費、住宿費、餐飲費、交通費、保險費等。5.2付款時間與金額首期付款為合同總額的50%，在合同簽署后10個工作日內(nèi)支付；余款在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付。5.3退費條款如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進行，甲方應(yīng)全額退還參訓(xùn)人員已支付的費用。第六條合同雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求參訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律，配合培訓(xùn)安排；甲方有義務(wù)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)效果。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；乙方有義務(wù)按時支付培訓(xùn)費用，如實反饋培訓(xùn)情況。第七條訓(xùn)練期間管理與服務(wù)7.1生活管理甲方負責(zé)參訓(xùn)人員的生活管理，包括住宿、餐飲、交通等。7.2安全管理甲方負責(zé)制定安全預(yù)案，確保參訓(xùn)人員安全；在訓(xùn)練過程中，甲方將配備專業(yè)救生員，對參訓(xùn)人員安全進行監(jiān)控。7.3服務(wù)保障甲方提供24小時咨詢服務(wù)，確保參訓(xùn)人員及時解決問題。第八條訓(xùn)練成果跟蹤與反饋8.1成果跟蹤方式甲方將定期對參訓(xùn)人員的能力提升情況進行跟蹤，通過問卷調(diào)查、工作表現(xiàn)評估、個人成長記錄等方式收集數(shù)據(jù)。8.2反饋機制建立反饋機制，包括定期召開反饋會議、建立線上反饋平臺等，以便參訓(xùn)人員對培訓(xùn)效果提出意見和建議。8.3成果評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)將包括參訓(xùn)人員在培訓(xùn)前后的能力提升幅度、實際工作中的應(yīng)用效果、個人成長報告等。第九條合同變更與解除9.1變更程序任何合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。9.2解除條件合同解除條件包括但不限于一方違約、不可抗力事件、雙方協(xié)商一致等。9.3解除程序第十條違約責(zé)任10.1違約情形違約情形包括但不限于未按時支付費用、未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、參訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況和合同約定確定，最高不超過合同總金額的30%。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為我國仲裁委員會或人民法院，具體由雙方協(xié)商確定。11.3爭議解決程序爭議解決程序遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)定。第十二條合同生效與終止12.1生效條件合同自雙方簽署之日起生效。12.2生效日期合同生效日期為2024年1月1日。12.3終止條件合同終止條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。12.4終止程序合同終止需提前30天通知對方，并書面確認終止事宜。第十三條其他約定事項13.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、參訓(xùn)人員名單、費用明細等。13.2法律適用本合同適用我國相關(guān)法律法規(guī)。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效日期本合同自甲乙雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念在本合同中，第三方指介入合同執(zhí)行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的獨立實體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、擔(dān)保公司等。1.2第三方介入范圍提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；提供咨詢服務(wù)，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)效果評估等；提供財務(wù)擔(dān)保，確保合同履約；提供場地、設(shè)備租賃等服務(wù)。2.第三方責(zé)任界定2.1第三方責(zé)任按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；確保其提供的服務(wù)符合甲方和乙方的需求；在其職責(zé)范圍內(nèi)，對因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任。2.2責(zé)任限額以合同約定的服務(wù)費用為基數(shù)，按一定比例計算；以第三方自身承擔(dān)的風(fēng)險評估結(jié)果為依據(jù)；雙方協(xié)商確定。3.第三方介入時的額外條款3.1甲乙雙方權(quán)利甲方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定；乙方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，并提出改進建議。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)；第三方應(yīng)及時向甲乙雙方通報服務(wù)進展情況；第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。4.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，并提出改進建議。4.3第三方與參訓(xùn)人員第三方與參訓(xùn)人員之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與受益方的關(guān)系，第三方應(yīng)確保參訓(xùn)人員獲得優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)體驗。5.第三方介入后的合同變更5.1變更程序第三方介入后，如需對合同進行變更，需經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并簽署書面文件。5.2生效日期變更后的合同自甲乙雙方及第三方簽署之日起生效。6.第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同本合同原約定的爭議解決方式。6.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)同本合同原約定的爭議解決機構(gòu)。7.第三方介入后的合同終止7.1終止條件第三方介入后的合同終止條件同本合同原約定的合同終止條件。7.2終止程序第三方介入后的合同終止程序同本合同原約定的合同終止程序。8.第三方介入后的合同附件第三方介入后的合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、第三方責(zé)任說明書等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃書詳細列出培訓(xùn)科目、時間、地點、內(nèi)容、目標(biāo)等。2.參訓(xùn)人員名單包括參訓(xùn)人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。3.費用明細列明各項費用，如培訓(xùn)費、住宿費、餐飲費、交通費等。4.師資力量配備清單包括教練、講師等人員的姓名、專業(yè)背景、經(jīng)驗等。5.安全預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)對措施、急救流程、安全管理制度等。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用等。7.第三方責(zé)任說明書明確第三方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。8.付款憑證包括發(fā)票、收據(jù)等，證明已支付的費用。9.成果評估報告包括參訓(xùn)人員能力提升情況、培訓(xùn)效果評估等。10.爭議解決記錄記錄爭議發(fā)生的時間、原因、解決過程等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為甲方違約行為：未按時支付費用；未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；參訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響。乙方違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用；未按照合同約定提供服務(wù)；未按照要求配合甲方進行培訓(xùn)管理。第三方違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；未按照要求履行責(zé)任。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認定以合同約定為準(zhǔn)，包括違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的5%。乙方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同約定服務(wù)費用總額的10%。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方和乙方分別支付違約金，違約金為合同約定服務(wù)費用總額的10%。全文完。2024年個人能力突破拓展訓(xùn)練2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1訓(xùn)練目標(biāo)與內(nèi)容1.2個人能力定義1.3拓展訓(xùn)練解釋2.訓(xùn)練時間與地點2.1訓(xùn)練時間安排2.2訓(xùn)練地點選擇2.3交通與住宿安排3.參訓(xùn)人員資格與要求3.1參訓(xùn)人員資格條件3.2身體健康要求3.3年齡限制4.訓(xùn)練費用與支付4.1訓(xùn)練費用構(gòu)成4.2付款方式與時間4.3退款政策5.訓(xùn)練課程安排5.1訓(xùn)練課程設(shè)置5.2訓(xùn)練課程進度安排5.3課程調(diào)整與取消6.訓(xùn)練師資與資源6.1師資力量介紹6.2教學(xué)資源配備6.3師資調(diào)整與更換7.訓(xùn)練期間權(quán)益保障7.1保險保障7.2安全保障7.3隱私保護8.個人能力評估與反饋8.1評估方法與標(biāo)準(zhǔn)8.2評估結(jié)果運用8.3反饋渠道與方式9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除流程10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止流程12.合同附件與補充12.1合同附件說明12.2合同補充條款13.法律適用與管轄13.1合同法律適用13.2糾紛管轄法院14.其他約定事項14.1其他未盡事宜14.2附加條款說明第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1訓(xùn)練目標(biāo)與內(nèi)容本合同所提及的個人能力突破拓展訓(xùn)練旨在提升參訓(xùn)人員在溝通、團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新思維等方面的能力。具體內(nèi)容包括但不限于：戶外拓展活動、室內(nèi)模擬演練、專業(yè)講座、心理測評等。1.2個人能力定義個人能力包括但不限于：溝通能力、團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新思維、問題解決能力、情緒管理能力等。1.3拓展訓(xùn)練解釋拓展訓(xùn)練是一種以體驗式學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的培訓(xùn)方法，通過設(shè)計特定的情境，使參訓(xùn)者在實踐中提升個人能力。2.訓(xùn)練時間與地點2.1訓(xùn)練時間安排本培訓(xùn)將于2024年3月15日至3月20日進行，共計5天。2.2訓(xùn)練地點選擇訓(xùn)練地點為我國某知名拓展訓(xùn)練基地，具體地址為：省市縣路號。2.3交通與住宿安排參訓(xùn)人員需自行前往訓(xùn)練地點，基地提供住宿和餐飲服務(wù)。3.參訓(xùn)人員資格與要求3.1參訓(xùn)人員資格條件參訓(xùn)人員須為我國境內(nèi)企事業(yè)單位在職員工，年齡在1850歲之間。3.2身體健康要求參訓(xùn)人員須身體健康，無心臟病、高血壓等不宜參加高強度活動的疾病。3.3年齡限制參訓(xùn)人員年齡須在1850歲之間。4.訓(xùn)練費用與支付4.1訓(xùn)練費用構(gòu)成本培訓(xùn)費用包括但不限于：培訓(xùn)費、住宿費、餐飲費、場地費、師資費等。4.2付款方式與時間參訓(xùn)人員需在報名時支付全額培訓(xùn)費用，付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3退款政策如因特殊原因需退款的，應(yīng)在培訓(xùn)開始前10個工作日提出申請，扣除10%的違約金。5.訓(xùn)練課程安排5.1訓(xùn)練課程設(shè)置本培訓(xùn)課程設(shè)置包括：戶外拓展活動、室內(nèi)模擬演練、專業(yè)講座、心理測評等。5.2訓(xùn)練課程進度安排具體課程進度安排如下：第一天：報到、破冰活動、戶外拓展活動第二天：戶外拓展活動、室內(nèi)模擬演練第三天：室內(nèi)模擬演練、專業(yè)講座第四天：心理測評、團隊建設(shè)活動5.3課程調(diào)整與取消如遇特殊情況，主辦方有權(quán)對課程進行調(diào)整或取消，并提前通知參訓(xùn)人員。6.訓(xùn)練師資與資源6.1師資力量介紹本培訓(xùn)由具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的教練團隊授課。6.2教學(xué)資源配備培訓(xùn)基地提供完善的設(shè)施和教學(xué)資源，包括：拓展器材、教學(xué)場地、多媒體設(shè)備等。6.3師資調(diào)整與更換如遇師資變動，主辦方將提前通知參訓(xùn)人員，并確保師資水平不變。8.個人能力評估與反饋8.1評估方法與標(biāo)準(zhǔn)評估采用定量與定性相結(jié)合的方式，包括現(xiàn)場表現(xiàn)、團隊評價、個人自評等。評估標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)參訓(xùn)人員在溝通、團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新思維等方面的提升情況進行評定。8.2評估結(jié)果運用評估結(jié)果將作為參訓(xùn)人員個人能力提升的依據(jù)，用于后續(xù)培訓(xùn)計劃的制定和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.3反饋渠道與方式1.訓(xùn)練結(jié)束后，由教練團隊提供書面評估報告。2.訓(xùn)練期間，定期進行小組討論和個人輔導(dǎo)。3.訓(xùn)練結(jié)束后，組織參訓(xùn)人員進行心得交流。9.合同變更與解除9.1合同變更條件如遇不可抗力因素或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。9.2合同解除條件1.參訓(xùn)人員因故無法參加培訓(xùn)，需提前5個工作日通知主辦方。2.主辦方因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)舉辦培訓(xùn)，可解除合同。9.3合同解除流程1.參訓(xùn)人員或主辦方提出解除合同申請。2.雙方協(xié)商解除合同的具體事宜。3.簽署解除合同協(xié)議，正式解除合同。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)1.參訓(xùn)人員未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向主辦方支付違約金。2.主辦方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向參訓(xùn)人員支付違約金。10.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。11.合同生效與終止11.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件1.培訓(xùn)結(jié)束后。2.合同解除后。11.3合同終止流程1.合同生效后，雙方應(yīng)按約定履行各自義務(wù)。2.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜。12.合同附件與補充12.1合同附件說明本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)日程安排、參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)費用明細等。12.2合同補充條款如需補充條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式添加至合同中。13.法律適用與管轄13.1合同法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2糾紛管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。14.其他約定事項14.1其他未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2附加條款說明本合同附加條款由雙方另行協(xié)商，并以書面形式簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方以外的其他主體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍1.提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或相關(guān)服務(wù)。2.提供專業(yè)培訓(xùn)師資或技術(shù)支持。3.承擔(dān)安全保障責(zé)任。4.執(zhí)行合同中規(guī)定的其他第三方服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議1.第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容。2.第三方服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方服務(wù)的費用及支付方式。4.第三方服務(wù)的期限。5.第三方責(zé)任與義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，對于因第三方原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議中的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的約定，以及第三方服務(wù)的重要性、風(fēng)險程度等因素確定。17.3第三方責(zé)任賠償若第三方在履行服務(wù)過程中發(fā)生違約，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和合理的間接經(jīng)濟損失。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.獲得合同約定的服務(wù)費用。2.在其服務(wù)范圍內(nèi)享有相應(yīng)的自主權(quán)。3.在履行服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。18.2第三方義務(wù)1.按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。2.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。4.在履行服務(wù)過程中，確保參訓(xùn)人員的人身和財產(chǎn)安全。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)服從甲方的管理，并按照甲方的要求提供服務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)服從乙方的管理，并按照乙方的指示提供服務(wù)。19.3第三方與參訓(xùn)人員的劃分第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)確保參訓(xùn)人員的人身和財產(chǎn)安全，并為參訓(xùn)人員提供必要的服務(wù)。20.第三方變更與解除20.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。20.2第三方解除若第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)，甲乙雙方