2024年度非全職工作合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度非全職工作合作合同版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期限第二條工作內容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作成果第三條薪資待遇3.1薪資結構3.2薪資發(fā)放3.3獎金及提成第四條福利待遇4.1社會保險4.2公積金4.3休假制度4.4培訓及晉升第五條合同解除與終止5.1提前解除合同5.2合同到期終止5.3解除/終止合同后的權益處理第六條保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條知識產權7.1作品歸屬7.2專利及商標7.3保密技術第八條違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3違約賠償?shù)诰艞l爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條法律適用及管轄10.1合同簽訂地10.2合同適用法律10.3爭議管轄第十一條其他約定11.1甲方權益保障11.2乙方權益保障11.3雙方共同遵守的規(guī)則第十二條附件12.1工作說明書12.2薪資結構表12.3福利政策第十三條合同生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3合同蓋章14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條工作內容（1）_____________；（2）_____________；（3）_____________；（4）_____________；（5）_____________。2.2工作時間：乙方每周工作_____________天，每天工作_____________小時。具體工作時間根據甲方工作需要進行調整。2.3工作成果：乙方應按照甲方的要求，完成工作任務并達到甲方的質量要求。第三條薪資待遇3.1薪資結構：乙方的薪資由基本工資、獎金及提成組成。3.2薪資發(fā)放：甲方每月_____________日前向乙方支付薪資。3.3獎金及提成：乙方完成工作任務后，根據工作質量和完成情況，可獲得相應的獎金及提成。第四條福利待遇4.1社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。4.3休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。4.4培訓及晉升：甲方為乙方提供培訓和晉升機會，乙方應積極參加甲方組織的培訓活動。第五條合同解除與終止5.1提前解除合同：雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。5.2合同到期終止：本合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，合同自行終止。5.3解除/終止合同后的權益處理：合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產、保密協(xié)議的履行等。第六條保密協(xié)議6.1保密內容：乙方在合同期間及合同終止后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后一年內。6.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條知識產權7.1作品歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。7.2專利及商標：乙方在合同期間所申請的專利、商標等知識產權，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。7.3保密技術：乙方在合同期間所涉及的甲方保密技術，乙方應予以保密，并不得擅自使用、泄露或轉讓給第三方。本部分內容共計_____________字。第八條違約責任8.1甲方違約：甲方未按照合同約定履行義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約賠償：違約方應承擔因違約所產生的直接損失賠償責任，并支付相應的違約金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決：協(xié)商不成時，可以申請第三方調解機構進行調解。9.3仲裁解決：調解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：如仲裁不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條法律適用及管轄10.1合同簽訂地：本合同簽訂地為中華人民共和國_____________省/市/自治區(qū)。10.2合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。10.3爭議管轄：本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十一條其他約定11.1甲方權益保障：乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。11.2乙方權益保障：甲方應保障乙方的合法權益，不得惡意拖欠乙方工資、獎金等。11.3雙方共同遵守的規(guī)則：雙方在合同期間應遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德，共同維護和諧穩(wěn)定的勞動關系。第十二條附件12.1工作說明書：詳細描述乙方的工作職責、工作內容、工作要求等。12.2薪資結構表：詳細列出乙方的薪資構成，包括基本工資、獎金、提成等。12.3福利政策：詳細列出甲方為乙方提供的福利政策，包括社會保險、公積金、休假制度等。第十三條合同生效、修改與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改：合同的有效期內，經雙方協(xié)商一致，可以對合同進行修改。13.3合同解除：合同解除應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字：甲方（蓋章）：14.2乙方簽字：乙方（簽名）：14.3合同蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4簽字日期：年月日本部分內容共計_____________字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細描述乙方的工作職責、工作內容、工作要求等。包括但不限于：工作職責：詳細列出乙方在合同期間需要承擔的具體工作職責；工作內容：詳細描述乙方的工作任務、工作目標和工作流程；工作要求：明確乙方在完成工作時應達到的標準和要求。附件二：薪資結構表詳細列出乙方的薪資構成，包括基本工資、獎金、提成等。包括但不限于：基本工資：乙方的固定月薪；獎金：根據乙方的工作績效、項目完成情況等因素確定的獎金；提成：根據乙方的工作業(yè)績、銷售業(yè)績等因素確定的提成。附件三：福利政策詳細列出甲方為乙方提供的福利政策，包括社會保險、公積金、休假制度等。包括但不限于：社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；公積金：甲方為乙方繳納住房公積金；休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪資；2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件；3.乙方未按照合同約定完成工作任務；4.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密；5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪資，應支付乙方的工資及相應的經濟補償；2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方的損失；3.乙方未按照合同約定完成工作任務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失；4.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失；5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方薪資，甲方應支付乙方的工資及相應的經濟補償。如果乙方未按照合同約定完成工作任務，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失。說明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋包括但不限于：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權利義務的書面協(xié)議；2.非全職工作：指乙方在合同期間不完全受雇于甲方，工作時間和工資待遇不同于全日制工作的勞動關系；3.基本工資：指乙方的固定月薪，作為乙方的基本生活保障；4.獎金：指根據乙方的工作績效、項目完成情況等因素確定的額外報酬；5.