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企業(yè)職工崗位合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:__________________
法定代表人:__________________
地址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
乙方(職工):
姓名:__________________
性別:__________________
出生年月:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的用人單位,乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.合同期滿,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽本合同。
二、工作崗位及職責(zé)
1.乙方在甲方處從事的崗位為:__________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)秘密。
三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成以下工作內(nèi)容:
(1)__________________;
(2)__________________;
(3)__________________;
2.乙方的工作時(shí)間為:__________________。
四、工資及福利待遇
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________________。
2.甲方每月向乙方支付工資,支付時(shí)間為每月的____日。
3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期,具體假期天數(shù)及待遇按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,正確使用勞動(dòng)工具和設(shè)備,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
七、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
十、附件
1.《崗位說明書》
2.《員工手冊(cè)》
3.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證》
4.《住房公積金繳納憑證》
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:__________________
法定代表人:__________________
地址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
乙方(職工):
姓名:__________________
性別:__________________
出生年月:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
丙方(第三方主體):
名稱:__________________
法定代表人:__________________
地址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的用人單位,乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作,丙方作為第三方主體,參與本合同的履行,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.合同期滿,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽本合同。
3.丙方在本合同期限內(nèi),負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作監(jiān)督和管理。
二、工作崗位及職責(zé)
1.乙方在甲方處從事的崗位為:__________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)秘密。
3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)意見。
三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成以下工作內(nèi)容:
(1)__________________;
(2)__________________;
(3)__________________;
2.乙方的工作時(shí)間為:__________________。
四、工資及福利待遇
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________________。
2.甲方每月向乙方支付工資,支付時(shí)間為每月的____日。
3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期,具體假期天數(shù)及待遇按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
六、丙方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)意見。
3.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作過程,確保乙方遵守甲方的工作紀(jì)律。
七、甲方權(quán)益
1.甲方享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán),包括但不限于對(duì)乙方的工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和工作成果的監(jiān)督。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,包括但不限于獎(jiǎng)金、罰款、晉升、降職或解除勞動(dòng)合同。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)泄露甲方的商業(yè)秘密;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律;
(3)故意損害甲方利益;
(4)因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鳠o法正常進(jìn)行;
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同簽訂后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十一、附件
1.《崗位說明書》
2.《員工手冊(cè)》
3.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證》
4.《住房公積金繳納憑證》
本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方主體,在本合同中扮演技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)的角色,旨在提高乙方的工作能力和工作質(zhì)量,確保甲方業(yè)務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),丙方的參與有助于甲方在合同履行過程中對(duì)乙方進(jìn)行更加有效的管理和監(jiān)督。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,通過本合同明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工資待遇等,保障甲方的合法權(quán)益。甲方主導(dǎo)的合同條款旨在確保乙方在合同期內(nèi)充分發(fā)揮其專業(yè)技能,為甲方創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)維護(hù)甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:__________________
法定代表人:__________________
地址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
乙方(職工):
姓名:__________________
性別:__________________
出生年月:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
丙方(第三方主體):
名稱:__________________
法定代表人:__________________
地址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的用人單位,乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作,丙方作為第三方主體,參與本合同的履行,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.合同期滿,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽本合同。
3.丙方在本合同期限內(nèi),負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,并提供相關(guān)職業(yè)發(fā)展建議。
二、工作崗位及職責(zé)
1.乙方在甲方處從事的崗位為:__________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)秘密。
3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行定期評(píng)估,并提出改善建議。
三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成以下工作內(nèi)容:
(1)__________________;
(2)__________________;
(3)__________________;
2.乙方的工作時(shí)間為:__________________。
四、工資及福利待遇
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________________。
2.甲方每月向乙方支付工資,支付時(shí)間為每月的____日。
3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期,具體假期天數(shù)及待遇按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
五、丙方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,包括但不限于工作場(chǎng)所的改善、工作設(shè)備的更新等。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估,并提出職業(yè)發(fā)展建議。
3.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方對(duì)乙方的工作環(huán)境改善情況。
六、乙方權(quán)益
1.乙方享有對(duì)工作環(huán)境的知情權(quán)和改善建議權(quán)。
2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和支持。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃提出崗位調(diào)整申請(qǐng)。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按時(shí)足額支付乙方工資;
(2)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施;
(3)未履行合同約定的培訓(xùn)和支持義務(wù);
(4)故意損害乙方權(quán)益;
2.甲方不得無故調(diào)整乙方的崗位,影響乙方的工作穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同簽訂后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、附件
1.《崗位說明書》
2.《員工手冊(cè)》
3.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證》
4.《住房公積金繳納憑證》
本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(
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