唐山灤州勞務合同范例

唐山灤州勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂地：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

法定代表人（或負責人）：__________

身份證號碼：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方從事__________崗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，從事__________崗位工作。

3.甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前__________日書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的__________工作地點，從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________制工作時間。

2.乙方每周工作時間不超過__________小時，加班時間按國家規(guī)定計算。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月。

2.甲方每月__________日前支付乙方工資。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為__________元/月。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納__________、__________、__________等社會保險。

2.甲方為乙方提供__________、__________等福利待遇。

六、合同解除和終止

1.甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）乙方因個人原因需解除勞動合同。

3.合同解除和終止，甲乙雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

法定代表人（或負責人）：__________

身份證號碼：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

丙方（第三方服務提供方）名稱：__________

法定代表人（或負責人）：__________

身份證號碼：__________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方從事__________崗位工作，并委托丙方提供服務。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，從事__________崗位工作。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，應提前__________日書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的__________工作地點，從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬發(fā)放等管理工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________制工作時間。

2.乙方每周工作時間不超過__________小時，加班時間按國家規(guī)定計算。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月。

2.甲方每月__________日前支付乙方工資。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為__________元/月。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納__________、__________、__________等社會保險。

2.甲方為乙方提供__________、__________等福利待遇。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點和質(zhì)量要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位或解除勞動合同。

4.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

5.甲方有義務保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

七、丙方責權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬發(fā)放等管理工作。

2.丙方有義務確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定，并保障乙方的合法權益。

3.丙方有權利收取乙方一定比例的管理服務費。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方離職前，應提前__________日向甲方提出書面申請。

3.乙方在離職后__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的專業(yè)服務，甲方可以更專注于核心業(yè)務，提高工作效率。

2.丙方作為專業(yè)的第三方服務提供方，能夠更好地保障乙方的權益，降低勞動爭議風險。

3.丙方通過提供招聘、培訓、考核等服務，有助于提升乙方的工作能力和素質(zhì)。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對工作內(nèi)容、工作時間、工作質(zhì)量等具有決定權，有利于保障公司的利益。

2.甲方通過調(diào)整乙方的崗位和解除勞動合同，可以更好地適應公司的發(fā)展和需要。

3.甲方通過合同條款的設定，可以確保乙方的合法權益得到保障，同時降低違約風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

法定代表人（或負責人）：__________

身份證號碼：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：__________

法定代表人（或負責人）：__________

身份證號碼：__________

鑒于：

1.乙方因個人職業(yè)發(fā)展需要，希望在甲方提供的__________崗位上工作。

2.甲方希望通過丙方的專業(yè)服務，優(yōu)化人力資源配置。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，應提前__________日書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的__________工作地點，從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核等前期準備工作，并協(xié)助甲方進行日常管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________制工作時間。

2.乙方每周工作時間不超過__________小時，加班時間按國家規(guī)定計算。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月。

2.甲方每月__________日前支付乙方工資。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為__________元/月。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納__________、__________、__________等社會保險。

2.甲方為乙方提供__________、__________等福利待遇。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和條件。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權對工作環(huán)境、工作條件提出合理改進建議。

4.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。

七、丙方責權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核等前期準備工作，并協(xié)助甲方進行日常管理。

2.丙方有義務確保乙方的合法權益得到保障，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

3.丙方有權利收取乙方一定比例的服務費用。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）未按照合同約定提供勞動條件；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權益。

2.甲方在乙方離職前，未經(jīng)乙方同意，不得安排乙方從事與原崗位性質(zhì)相同的工作。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義：

1.通過合同條款的設定，乙方可以更好地保障自身的合法權益，如工