出納人員聘用合同范例

出納人員聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任出納人員一職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任出納人員職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方公司現(xiàn)金、銀行存款的收付、核算、管理等工作。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況和需要，提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，終止本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)定，妥善保管現(xiàn)金、銀行存款等財(cái)務(wù)憑證，確保財(cái)務(wù)賬目清晰、準(zhǔn)確。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方公司做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核和報(bào)送工作。

四、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為每月____日支付。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)與福利

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按每日工資的____%支付違約金；

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；

（3）擅自解除本合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方違約：

（1）未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）其他與乙方工作相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：_______

乙方（簽字）：_______

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理的正常秩序，保障公司資金安全，與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任出納人員一職，并由丙方提供財(cái)務(wù)專業(yè)咨詢與監(jiān)督服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及服務(wù)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任出納人員職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方公司現(xiàn)金、銀行存款的收付、核算、管理等工作。

2.丙方同意為甲方提供財(cái)務(wù)專業(yè)咨詢與監(jiān)督服務(wù)，確保乙方的工作符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況和需要，提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，終止本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)定，妥善保管現(xiàn)金、銀行存款等財(cái)務(wù)憑證，確保財(cái)務(wù)賬目清晰、準(zhǔn)確。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。

3.丙方應(yīng)定期對(duì)乙方的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

四、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及丙方服務(wù)費(fèi)用

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為每月____日支付。

2.丙方每月服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元，支付方式為每月____日支付。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)與福利

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享有上述福利待遇。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)乙方的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)解除本合同，如乙方存在以下情形之一：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的；

（2）泄露公司機(jī)密，損害甲方利益的；

（3）嚴(yán)重失職，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的。

3.甲方應(yīng)確保丙方提供的財(cái)務(wù)咨詢與監(jiān)督服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定。

八、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供專業(yè)、高效的財(cái)務(wù)咨詢與監(jiān)督服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定履行職責(zé)。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出改進(jìn)建議。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任：

（1）泄露公司機(jī)密，損害甲方利益的；

（2）嚴(yán)重失職，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他單位或個(gè)人，否則甲方有權(quán)解除本合同。

十、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）丙方專業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件；

（5）其他與乙方工作相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：_______

乙方（簽字）：_______

丙方（蓋章）：_______

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方提供專業(yè)財(cái)務(wù)咨詢與監(jiān)督服務(wù)，確保乙方在履行出納職責(zé)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，從而保障甲方財(cái)務(wù)管理的正常秩序和資金安全。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)增加甲方權(quán)益條款和多種利益條款，確保甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)甲方財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，優(yōu)化人力資源配置，與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任行政助理一職，并由丙方提供人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及服務(wù)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任行政助理職務(wù)，負(fù)責(zé)甲公司的行政事務(wù)、人力資源管理等相關(guān)工作。

2.丙方同意為甲方提供人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)助乙方提升工作效率和職業(yè)技能。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況和需要，提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，終止本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)定，負(fù)責(zé)處理行政事務(wù)，包括文件管理、會(huì)議安排等。

2.乙方應(yīng)執(zhí)行丙方提供的人力資源管理與培訓(xùn)建議，提升個(gè)人職業(yè)技能。

3.丙方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提供改進(jìn)方案。

四、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及丙方服務(wù)費(fèi)用

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為每月____日支付。

2.丙方每月服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元，支付方式為每月____日支付。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升個(gè)人能力。

2.乙方有權(quán)獲得丙方提供的人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)。

3.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受甲方的福利待遇。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)的人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)要求甲方配合提供乙方所需的工作條件和培訓(xùn)資源。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任：

（1）未按合同約定支付乙方工資或福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行職責(zé)的；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，損害乙方權(quán)益的。

2.甲方不得擅自變更乙方的崗位職責(zé)，如需變更，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，并協(xié)商一致。

九、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）丙方專業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件；

（5）其他與乙方工作相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：_______

乙方（簽字）：