個(gè)人公司勞動(dòng)合同范例

個(gè)人公司勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)______年。

2.乙方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，進(jìn)行崗位調(diào)整。

3.本合同期滿，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。

2.乙方每周休息日為_(kāi)_____日。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及乙方的工作崗位、工作績(jī)效，支付乙方工資。

2.乙方工資支付周期為每月______日，甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方工資。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和職業(yè)健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的；

（4）其他違反法律、法規(guī)的行為。

4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方作為用人單位，需委托丙方提供特定服務(wù)，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方委托，丙方同意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)______年。

2.乙方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，在丙方提供的崗位上工作。

3.本合同期滿，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的丙方提供的崗位上從事以下工作：____________________。

2.乙方在丙方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的工作紀(jì)律。

三、工作地點(diǎn)

乙方在丙方指定的工作地點(diǎn)工作，如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。

2.乙方每周休息日為_(kāi)_____日。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及乙方的工作崗位、工作績(jī)效，支付乙方工資。

2.乙方工資支付周期為每月______日，甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方工資。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作環(huán)境、工作條件負(fù)責(zé)，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。

2.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故克扣、拖欠乙方的工資。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反工作紀(jì)律或丙方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______天向甲方和丙方提出書面申請(qǐng)。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益，同時(shí)維護(hù)甲方的利益。通過(guò)明確丙方的責(zé)任與義務(wù)，甲方能夠更加放心地委托丙方管理乙方，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。此外，甲方在合同中增加了多項(xiàng)權(quán)利條款和利益條款，以保障其在合同履行過(guò)程中的主導(dǎo)地位。乙方違約及限制條款的設(shè)定，有助于規(guī)范乙方行為，降低甲方在合同履行過(guò)程中的損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方作為委托方，需要丙方提供人力資源服務(wù)，乙方作為勞動(dòng)者與甲方簽訂勞動(dòng)合同，丙方作為服務(wù)提供方，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)______年。

2.乙方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，在丙方提供的崗位上工作。

3.本合同期滿，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的丙方提供的崗位上從事以下工作：____________________。

2.乙方在丙方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的工作紀(jì)律。

三、工作地點(diǎn)

乙方在丙方指定的工作地點(diǎn)工作，如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。

2.乙方每周休息日為_(kāi)_____日。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及乙方的工作崗位、工作績(jī)效，支付乙方工資。

2.乙方工資支付周期為每月______日，丙方應(yīng)于每月______日前支付乙方工資。

3.丙方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作環(huán)境、工作條件負(fù)責(zé)，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。

2.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故克扣、拖欠乙方的工資。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)拒絕不符合法律法規(guī)和合同約定的加班要求。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出崗位調(diào)整或離職申請(qǐng)。

九、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)向丙方提供乙方的工作崗位需求，并確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

2.甲方應(yīng)與丙方保持溝通，及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更工作內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙