2024年度勞動合同（銷售崗位）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同（銷售崗位）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3銷售崗位第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的具體工作任務第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2銷售提成4.3獎金第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：社會保險6.1甲方應繳納的社會保險6.2乙方應繳納的社會保險第七條：勞動保護7.1甲方應提供的勞動保護措施7.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定第八條：培訓與培訓費用8.1甲方提供的培訓8.2培訓費用的承擔第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務9.2保密期限第十條：違約責任10.1甲方的違約責任10.2乙方的違約責任第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2勞動仲裁第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同的變更12.2合同的解除12.3合同的終止第十三條：合同的附件13.1附件一：崗位職責描述13.2附件二：薪酬福利方案第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3銷售崗位：指乙方在公司擔任的銷售職務，負責公司產(chǎn)品的銷售及客戶關系維護工作。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同起始日期起算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在合同終止日期自動失效。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：乙方應按照甲方的要求，認真履行銷售崗位的工作職責，包括但不限于尋找潛在客戶，拓展銷售渠道，為客戶提供產(chǎn)品介紹及咨詢服務，完成銷售目標等。3.2乙方的具體工作任務：乙方需在合同期限內(nèi)完成甲方設定的銷售任務，具體任務量及目標將根據(jù)公司的銷售計劃和市場情況由甲方進行分配。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2銷售提成：乙方完成的銷售業(yè)績將按照公司的銷售提成政策獲得提成獎勵。4.3獎金：乙方在完成銷售任務的基礎上，如有突出表現(xiàn)，可獲得公司設定的獎金。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。5.2休息休假：乙方按照國家的法定節(jié)假日安排休息，享有帶薪年假、病假等休假待遇。第六條：社會保險6.1甲方應繳納的社會保險：甲方將按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應繳納的社會保險：乙方應按照國家的法律法規(guī)規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。第七條：勞動保護7.1甲方應提供的勞動保護措施：甲方將為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動防護用品。7.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定：乙方在在工作中應嚴格遵守公司的勞動安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。第八條：培訓與培訓費用8.1甲方提供的培訓：甲方將為乙方提供必要的銷售技能和產(chǎn)品知識培訓，以提升乙方的業(yè)務能力。8.2培訓費用的承擔：甲方承擔乙方培訓期間的培訓費用，包括培訓材料費、培訓場地費等。第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。9.2保密期限：乙方的保密義務自乙方簽署本合同時開始，至合同解除后一年內(nèi)有效。第十條：違約責任10.1甲方的違約責任：如甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、提成、獎金等，甲方應支付乙方違約金，違約金金額為乙方應得報酬的20%。10.2乙方的違約責任：如乙方未按照本合同的約定完成銷售任務，或違反公司的規(guī)章制度，乙方應支付甲方違約金，違約金金額為乙方當月基本工資的20%。第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2勞動仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同的變更：合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.2合同的解除：12.2.1甲方可提前解除本合同，需提前30日以書面形式通知乙方。12.2.2乙方可提前解除本合同，需提前30日以書面形式通知甲方。12.3合同的終止：本合同在合同終止日期自動失效。第十三條：合同的附件13.1附件一：崗位職責描述：詳細描述乙方在銷售崗位上的工作職責和要求。13.2附件二：薪酬福利方案：詳細列明乙方的薪酬結構、提成政策、獎金制度等。第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項：雙方在本合同之外的其他事項，可另行協(xié)商并書面約定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，參與或協(xié)助完成合同義務的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介機構、客戶、供應商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的程序及責任2.1第三方介入的程序：當甲方或乙方需要第三方協(xié)助履行合同義務時，應提前書面通知對方，并明確第三方的職責和義務。2.2第三方責任：第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相應的合同義務，并對其提供的服務或產(chǎn)品負責。第三條：第三方選擇的義務3.1甲方義務：甲方在選擇第三方時，應確保第三方的合法性、信譽及專業(yè)能力，并對其進行充分的調(diào)查和評估。3.2乙方義務：乙方在涉及第三方服務時，應提供真實、準確的信息，并協(xié)助甲方對第三方進行評估。第四條：第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定：甲方和乙方應根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風險等因素，共同商定第三方的責任限額。4.2第三方責任限額的表述：第三方在其職責范圍內(nèi)，對甲乙雙方的責任限額不超過人民幣元。第五條：第三方違約的處理5.1第三方違約：當?shù)谌轿茨馨凑蘸贤s定履行義務時，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2第三方違約的處理程序：甲方和乙方應與第三方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權的法院提起訴訟。第六條：第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲乙方的關系：第三方在本合同項下的義務，不構成甲方或乙方對對方的任何義務和責任。6.2第三方與甲乙方的劃分說明：第三方在履行合同義務時，應明確其與甲方、乙方之間的劃分，避免產(chǎn)生糾紛。第七條：第三方介入對合同其他條款的影響7.1第三方介入不影響本合同其他條款的執(zhí)行，除非甲乙雙方另有約定。7.2本合同的解除、終止或變更，不影響第三方在本合同項下的義務和責任。第八條：第三方信息的保密8.1第三方信息保密：甲方和乙方應對第三方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。8.2第三方信息保密的期限：甲乙雙方對第三方信息的保密義務，自第三方提供信息之日起至本合同終止之日止。第九條：第三方介入的合同變更9.1第三方介入的合同變更：當甲方或乙方需要變更合同中與第三方相關的條款時，應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.2第三方介入的合同變更程序：甲方和乙方應提前書面通知對方，并附上第三方同意變更的書面材料。第十條：第三方退出10.1第三方退出的條件：當?shù)谌綗o法繼續(xù)履行合同義務時，甲方和乙方有權要求第三方退出。10.2第三方退出的程序：甲方和乙方應與第三方協(xié)商一致，并辦理相關手續(xù)，以確保合同的順利進行。第十一條：第三方引起的糾紛處理11.1第三方引起的糾紛：當?shù)谌揭鸬募m紛涉及甲方或乙方時，甲方和乙方應嘗試協(xié)商解決。11.2第三方引起的糾紛處理程序：如協(xié)商不成，甲方和乙方可依法向有管轄權的法院提起訴訟。第十二條：第三方介入的合同解除12.1第三方介入的合同解除：當甲方或乙方因第三方原因需解除合同時，應與第三方協(xié)商一致，并辦理相關手續(xù)。12.2第三方介入的合同解除程序：甲方和乙方應提前書面通知對方，并附上第三方同意解除的書面材料。第十三條：第三方引起的合同終止13.1第三方引起的合同終止：當?shù)谌皆驅е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行時，甲方和乙方有權終止合同。13.2第三方引起的合同終止程序：甲方和乙方應與第三方協(xié)商一致，并辦理相關手續(xù)，以確保合同的終止。第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項：雙方在本合同之外的其他事項，可另行協(xié)商并書面約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述詳細說明乙方在銷售崗位上的工作職責和要求，包括但不限于拓展銷售渠道、為客戶提供產(chǎn)品介紹及咨詢服務、完成銷售目標等。附件二：薪酬福利方案詳細列明乙方的薪酬結構、提成政策、獎金制度等，包括基本工資、銷售提成、獎金等內(nèi)容。附件三：培訓計劃明確乙方的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等，以及甲方為乙方提供的培訓資源和培訓費用承擔情況。附件四：保密協(xié)議詳細規(guī)定甲乙雙方的保密義務，包括保密信息的具體范圍、保密期限以及違約責任等。附件五：第三方服務協(xié)議明確第三方在合同中的職責和義務，以及甲方和乙方對第三方的要求和限制條件。附件六：違約金計算公式詳細列出違約金的計算方式，包括違約金的比例、計算基數(shù)等。附件七：爭議解決方式明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商解決、勞動仲裁或法院訴訟等。附件八：合同變更協(xié)議當合同需要變更時，明確變更的內(nèi)容、變更的程序以及變更后的條款等內(nèi)容。附件九：合同解除協(xié)議當合同需要解除時，明確解除的條件、解除的程序以及解除后的相關事項等內(nèi)容。附件十：合同終止協(xié)議當合同需要終止時，明確終止的條件、終止的程序以及終止后的相關事項等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：a)未按照合同約定支付乙方工資、提成、獎金等，需支付違約金，違約金金額為乙方應得報酬的20%。b)未提供合同約定的勞動保護措施，需支付違約金，違約金金額為甲方應承擔的勞動保護費用。2.乙方違約行為及責任認定：a)未按照合同約定完成銷售任務，需支付違約金，違約金金額為乙方當月基本工資的20%。b)違反公司的規(guī)章制度，需支付違約金，違約金金額為乙方當月基本工資的20%。3.第三方違約行為及責任認定：a)未按照合同約定履行義務，需承擔違約責任，具體違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。b)提供的服務或產(chǎn)品不符合合同約定，需承擔違約責任，具體違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年度勞動合同（銷售崗位）1本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱及地址1.2：乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3：合同簽訂日期第二條：勞動合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作崗位及職責3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的具體工作職責第四條：工作時間和休息休假4.1：工作時間4.2：休息休假安排第五條：勞動報酬5.1：乙方的基本工資5.2：乙方的工作獎金及提成5.3：工資支付時間及方式第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會保險費6.2：乙方享受福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務7.2：保密協(xié)議的期限第八條：勞動合同的變更8.1：合同變更的條件8.2：合同變更的程序第九條：勞動合同的解除和終止9.1：合同解除的條件9.2：合同終止的條件9.3：合同解除或終止后的待遇第十條：違約責任10.1：甲方違約責任10.2：乙方違約責任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式11.2：勞動爭議的調(diào)解機構第十二條：其他約定12.1：雙方的其他約定事項第十三條：合同的附件13.1：附件一：崗位職責描述13.2：附件二：保密協(xié)議內(nèi)容第十四條：合同的生效、修改和廢止14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改程序14.3：合同的廢止條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱及地址甲方：X有限公司地址：市區(qū)路號1.2：乙方（勞動者）姓名及身份證號碼乙方：身份證號碼：1.3：合同簽訂日期合同簽訂日期：2024年1月1日第二條：勞動合同期限2.1：合同起始日期合同起始日期：2024年1月1日2.2：合同終止日期合同終止日期：2025年1月1日第三條：工作崗位及職責3.1：乙方的工作崗位乙方工作崗位：銷售崗位3.2：乙方的具體工作職責乙方負責公司產(chǎn)品的銷售工作，包括但不限于：（1）開展市場調(diào)研，了解市場需求和競爭情況，制定銷售計劃；（3）根據(jù)銷售計劃完成銷售任務，實現(xiàn)銷售目標；（4）協(xié)助公司完成產(chǎn)品的宣傳和推廣活動；（5）及時反饋市場信息和客戶意見，提供改進產(chǎn)品的建議。第四條：工作時間和休息休假4.1：工作時間工作時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:004.2：休息休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，具體休假安排按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1：乙方的基本工資乙方基本工資：每月人民幣元5.2：乙方的工作獎金及提成乙方的工作獎金及提成按照公司的銷售獎勵政策執(zhí)行，具體金額根據(jù)乙方的銷售業(yè)績確定。5.3：工資支付時間及方式甲方每月X日前按時支付乙方工資，支付方式為銀行轉賬。第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會保險費甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準和比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.2：乙方享受福利待遇乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。具體待遇按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第八條：勞動合同的變更8.1：合同變更的條件甲方因工作需要，可以與乙方協(xié)商一致變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同應當采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。8.2：合同變更的程序甲方提出變更勞動合同的意向，與乙方進行充分溝通，達成一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第九條：勞動合同的解除和終止9.1：合同解除的條件甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應當簽訂書面解除協(xié)議。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職，甲方有權單方面解除勞動合同。乙方因病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權單方面解除勞動合同。乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。9.2：合同終止的條件勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的。乙方達到法定退休年齡的。乙方完全喪失勞動能力的。9.3：合同解除或終止后的待遇甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償或者賠償金，具體標準按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有依法辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險轉移和接續(xù)的權利。第十條：違約責任10.1：甲方違約責任甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應當支付乙方違約金。甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應當支付乙方違約金。10.2：乙方違約責任乙方未按照合同約定提前解除勞動合同的，應當支付甲方違約金。乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密的，應當支付甲方違約金。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議的，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。11.2：勞動爭議的調(diào)解機構雙方可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。第十二條：其他約定12.1：雙方的其他約定事項雙方約定，乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相同或者相似的工作。乙方同意在合同結束后，按照甲方的要求，繼續(xù)保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制。第十三條：合同的附件13.1：附件一：崗位職責描述附件一詳細描述乙方的工作職責和任務。13.2：附件二：保密協(xié)議內(nèi)容附件二詳細描述乙方的保密義務和保密協(xié)議的期限。第十四條：合同的生效、修改和廢止14.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2：合同的修改程序合同的修改應當采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。14.3：合同的廢止條件雙方協(xié)商一致可以廢止合同。甲方因國家政策調(diào)整、企業(yè)轉型升級等原因需要廢止合同的，應當提前通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟補償或者賠償金。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件和范圍1.1：第三方介入的條件本合同執(zhí)行過程中，如涉及到第三方介入的情況，包括但不限于中介方、客戶方、合作伙伴等，甲乙雙方應本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致后，可以引入第三方介入。1.2：第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于銷售渠道的拓展、客戶關系的維護、銷售訂單的處理等。第二條：第三方的定義和責任2.1：第三方的定義第三方是指非甲乙雙方之外的其他自然人、法人和其他組織。2.2：第三方的責任第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，不得損害甲乙雙方的合法權益。2.3：第三方責任限額甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系，應另行簽訂書面協(xié)議進行明確。在該書面協(xié)議中，應明確第三方的責任限額，以保障甲乙雙方的合法權益。第三條：第三方介入的程序和規(guī)則3.1：第三方介入的程序甲乙雙方如需引入第三方介入，應先進行充分溝通，達成一致意見后，簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。3.2：第三方介入的規(guī)則第三方介入時，應遵循平等、自愿、公平的原則，不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部管理，不得侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密。第四條：第三方與甲乙雙方的權利義務劃分4.1：第三方的權利義務第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，應履行約定的義務，包括但不限于提供技術支持、市場信息、客戶資源等。同時，第三方應承擔因未能履行約定義務而產(chǎn)生的責任。4.2：甲乙雙方的權利義務甲乙雙方應按照合同約定，向第三方支付相應的費用。同時，甲乙雙方應承擔因未能履行合同約定而產(chǎn)生的責任。第五條：第三方介入的終止和解除5.1：第三方介入的終止第三方介入可在合同執(zhí)行完畢后終止，也可在甲乙雙方達成一致意見后解除。5.2：第三方介入的解除第三方介入的解除應遵循合同約定和法律規(guī)定，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。第六條：爭議解決6.1：第三方介入引起的爭議解決第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)