工商勞動合同范例

工商勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，依法從事經營業(yè)務，乙方同意按照本合同約定在甲方處從事勞動，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限為__________年，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的__________工作地點從事__________崗位的工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，保證工作質量。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________小時/天，實行__________制。

3.2乙方每周休息日為__________，休息日為__________小時。

3.3甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資為__________元/月，按月支付。

4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

第五條勞動保護和勞動條件

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護設施。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件。

第六條勞動紀律

6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。

6.2乙方應愛護甲方財產，不得損害甲方利益。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

7.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

9.3本合同附件：

附件一：崗位說明書

附件二：甲方規(guī)章制度

附件三：社會保險和住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

第三方（勞務派遣單位名稱）：____________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，依法從事經營業(yè)務，乙方同意按照本合同約定在甲方處從事勞動，第三方作為勞務派遣單位，負責乙方的人事關系管理，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在甲方工作期間，甲方對乙方的人事管理權歸第三方所有。

1.3本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，乙方的工作關系歸第三方處理。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的__________工作地點從事__________崗位的工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，保證工作質量。

2.3甲方對乙方的工作內容、工作地點及工作職責有最終決定權。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________小時/天，實行__________制。

3.2乙方每周休息日為__________，休息日為__________小時。

3.3甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資為__________元/月，按月支付。

4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

4.4甲方有權根據乙方的工作表現和業(yè)績對乙方的工資進行調整。

第五條勞動保護和勞動條件

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護設施。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件。

第六條第三方責任

6.1第三方負責乙方的人事關系管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、晉升等。

6.2第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現負責。

6.3第三方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第七條甲方權利

7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守工作紀律和勞動安全規(guī)定。

7.2甲方有權根據市場變化和經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

7.3甲方有權解除與乙方的勞動合同，但應提前通知第三方。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除勞動合同，并由第三方承擔相應責任。

8.2乙方因個人原因離職，應提前__________日書面通知甲方，并承擔相應違約責任。

8.3乙方離職后，__________年內不得在甲方同類業(yè)務競爭對手處工作。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務派遣單位，能夠幫助甲方優(yōu)化人力資源配置，降低用工成本，提高勞動效率。同時，第三方對乙方的人事管理，有助于甲方專注于核心業(yè)務發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，能夠對乙方的工作進行有效監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質量，同時根據市場變化和經營需要，靈活調整人力資源配置，提高企業(yè)的市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

第三方（勞務派遣單位名稱）：____________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能，愿意按照本合同約定在甲方處從事勞動，第三方作為勞務派遣單位，負責乙方的派遣和管理，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在甲方工作期間，甲方對乙方的管理權歸第三方所有。

1.3本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，乙方的工作關系歸第三方處理。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的__________工作地點從事__________崗位的工作。

2.2乙方有權根據甲方的工作需要和要求，調整工作內容和工作地點。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________小時/天，實行__________制。

3.2乙方每周休息日為__________，休息日為__________小時。

3.3甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資為__________元/月，按月支付。

4.2乙方有權根據工作表現和業(yè)績，要求甲方進行工資調整。

4.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條勞動保護和勞動條件

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護設施。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件。

第六條第三方責任

6.1第三方負責乙方的派遣和管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、晉升等。

6.2第三方應確保乙方的工作條件和待遇符合合同約定。

6.3第三方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第七條乙方權利

7.1乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提高自身專業(yè)技能。

7.2乙方有權要求甲方提供健康的工作環(huán)境和合理的休息時間。

7.3乙方有權根據自身情況，要求調整工作時間和休息休假安排。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方違反國家法律法規(guī)、合同約定或乙方權益，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應責任。

8.2甲方未經乙方同意，擅自調整乙方的工作內容、工作地點或工作時間，乙方有權拒絕執(zhí)行。

8.3甲方解除與乙方的勞動合同，應提前__________日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經濟補償。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未