2024年度環(huán)保行業(yè)人才引進與培養(yǎng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度環(huán)保行業(yè)人才引進與培養(yǎng)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（人才引進方）1.2乙方（人才培養(yǎng)方）第二條人才引進計劃2.1人才需求崗位及數(shù)量2.2人才引進標準及條件2.3人才引進流程及時間安排第三條人才培養(yǎng)計劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時間與地點3.3培訓(xùn)導(dǎo)師及團隊第四條合同期限4.1人才引進期限4.2人才培養(yǎng)期限第五條人才待遇與激勵5.1薪資待遇5.2福利保障5.3激勵機制第六條培訓(xùn)成果與評價6.1培訓(xùn)成果評估標準6.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.3培訓(xùn)評價與反饋第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式與地點第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件與后續(xù)處理第十條合同的履行與監(jiān)督10.1履行監(jiān)督機構(gòu)10.2履行報告與審查第十一條信息保密與信息安全11.1信息保密義務(wù)11.2信息安全保障措施第十二條合作研究與技術(shù)支持12.1合作研究項目及目標12.2技術(shù)支持與服務(wù)第十三條附加條款13.1其他雙方約定的事項第十四條合同的簽署與備案14.1合同簽署時間與地點14.2合同備案程序與材料第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條人才引進計劃2.1人才需求崗位及數(shù)量甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計劃引進包括但不限于環(huán)境工程師、環(huán)境監(jiān)測員、環(huán)保項目管理員等崗位共計名人才。2.2人才引進標準及條件甲方人才引進的標準及條件如下：（1）具有相關(guān)專業(yè)背景及學(xué)歷要求；（2）具備相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗及技能要求；2.3人才引進流程及時間安排人才引進流程分為發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試、體檢、錄用五個階段，具體時間安排如下：（1）招聘信息發(fā)布：自合同簽訂之日起10個工作日內(nèi)；（2）簡歷篩選：自招聘信息發(fā)布之日起15個工作日內(nèi)；（3）面試：自簡歷篩選完成后5個工作日內(nèi)；（4）體檢：自面試合格后10個工作日內(nèi)；（5）錄用：自體檢合格后5個工作日內(nèi)。第三條人才培養(yǎng)計劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置乙方根據(jù)甲方人才需求，為甲方人才提供包括但不限于環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保技術(shù)、項目管理、團隊協(xié)作等培訓(xùn)課程。3.2培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間為自人才正式入職之日起至人才培養(yǎng)期滿，共計個月。培訓(xùn)地點為乙方所在地。3.3培訓(xùn)導(dǎo)師及團隊乙方指派具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的導(dǎo)師為甲方人才提供培訓(xùn)，并配備相應(yīng)的輔助團隊以確保培訓(xùn)質(zhì)量。第四條合同期限4.1人才引進期限為自合同簽訂之日起至人才培養(yǎng)期滿，共計個月。4.2人才培養(yǎng)期限為自人才正式入職之日起至人才培養(yǎng)期滿，共計個月。第五條人才待遇與激勵5.1薪資待遇甲方為乙方人才提供具有競爭力的薪資待遇，具體薪資標準如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方人才的工作崗位、工作經(jīng)驗和能力確定；（2）績效獎金：根據(jù)乙方人才的工作業(yè)績和貢獻發(fā)放；（3）補貼：根據(jù)甲方規(guī)定的各項補貼標準執(zhí)行。5.2福利保障（1）五險一金：按照甲方所在地區(qū)規(guī)定標準繳納；（2）帶薪年假：按照甲方規(guī)定執(zhí)行；（3）健康體檢：每年一次；（4）其他福利：包括但不限于員工培訓(xùn)、員工活動、節(jié)日慰問等。5.3激勵機制甲方設(shè)立激勵機制，對在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、在工作中取得顯著成績的乙方人才給予獎勵和晉升機會。第六條培訓(xùn)成果與評價6.1培訓(xùn)成果評估標準培訓(xùn)成果評估標準如下：（1）理論知識掌握程度：通過考試成績評定；（2）實踐能力：通過實際工作中的表現(xiàn)評定；（3）團隊協(xié)作與溝通能力：通過團隊項目和日常溝通評定。6.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用乙方人才在培訓(xùn)過程中所學(xué)的知識和技能應(yīng)積極應(yīng)用于工作中，提高工作質(zhì)量和效率。6.3培訓(xùn)評價與反饋甲方定期對乙方人才的培訓(xùn)效果進行評價，并聽取乙方人才的反饋意見，以持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)雙方對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護雙方在合同執(zhí)行過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等，歸創(chuàng)作方所有。雙方應(yīng)共同維護對方的知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.2爭議解決方式與地點雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。10.2合同變更程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件。10.3合同終止條件與后續(xù)處理合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方嚴重違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。合同終止后的后續(xù)處理如下：（1）雙方按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方支付乙方合同約定的培訓(xùn)費用；（3）雙方互相刪除對方在合同執(zhí)行過程中的相關(guān)信息。第十一條信息保密與信息安全11.1信息保密義務(wù)雙方對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。11.2信息安全保障措施雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保合同執(zhí)行過程中的信息安全，防止信息泄露、丟失或被篡改。第十二條合作研究與技術(shù)支持12.1合作研究項目及目標雙方在環(huán)保行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)共同開展研究項目，旨在提高環(huán)保技術(shù)水平，推動行業(yè)發(fā)展。12.2技術(shù)支持與服務(wù)乙方為甲方提供環(huán)保技術(shù)支持與服務(wù)，包括但不限于技術(shù)咨詢、方案設(shè)計、設(shè)備調(diào)試等。第十三條附加條款13.1其他雙方約定的事項雙方在其他事項上達成一致意見，可作為本合同的附加條款，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署與備案14.1合同簽署時間與地點本合同于年月日簽署，地點為市區(qū)。14.2合同備案程序與材料雙方應(yīng)在合同簽署后個工作日內(nèi)，將合同副本分別報送各自所在地的相關(guān)部門備案，并保留合同正本。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入，為明確各方的權(quán)責(zé)，特對合同進行如下修正：第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或協(xié)助履行本合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情形（1）中介機構(gòu)提供的招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）甲方和乙方因業(yè)務(wù)需要，委托第三方提供的技術(shù)支持、設(shè)備維修等服務(wù)；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的第三方介入情形。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同事務(wù)時，應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)益4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。4.2第三方對其提供服務(wù)的成果享有知識產(chǎn)權(quán)，除非合同另有約定，否則知識產(chǎn)權(quán)歸第三方所有。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的合理要求，提供必要的信息和協(xié)助，確保合同的順利履行。5.2第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料和信息，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給第三方。第六條第三方責(zé)任限額6.1除非合同另有約定，第三方對甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額不超過其收取的報酬和服務(wù)費用總額。6.2第三方如因其違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)有限的責(zé)任，但不超過其可控范圍。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。7.2第三方對甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任，不影響甲方或乙方對彼此的合同義務(wù)和責(zé)任。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入合同的事務(wù)完成后，其合同義務(wù)自行終止。8.2甲乙雙方均可書面通知第三方終止介入，第三方應(yīng)在接到通知后個工作日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。第九條第三方介入的變更9.1甲乙雙方如需變更第三方介入的事項，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。9.2變更第三方介入事項的協(xié)議，視為本合同的附加條款，與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入的違約處理10.1第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2第三方如因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入事項引起的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)保持正常的合同履行，不得影響合同的進度和質(zhì)量。第十二條附加條款12.1其他雙方約定的事項，可作為本合同的附加條款，與本合同具有同等法律效力。本合同的第三方介入修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同其他條款具有同等法律效力。如有沖突，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才引進計劃書詳細描述甲方所需引進的人才崗位、數(shù)量、標準及條件。附件2：人才培養(yǎng)計劃書詳細描述乙方向甲方提供的人才培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點及導(dǎo)師安排。附件3：薪資待遇與福利保障明細詳細列出甲方向乙方人才提供的薪資待遇、福利保障項目及標準。附件4：激勵機制方案詳細描述甲方向乙方人才提供的激勵機制，包括獎勵和晉升機會的具體安排。附件5：培訓(xùn)成果評估標準與流程詳細列出乙方人才培訓(xùn)成果的評估標準、流程及評定方法。附件6：保密協(xié)議詳細描述甲乙雙方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密義務(wù)的具體要求。附件7：知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護協(xié)議詳細描述甲乙雙方對知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護的具體約定。附件8：第三方服務(wù)協(xié)議詳細描述甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、義務(wù)及責(zé)任限額等。附件9：合同履行監(jiān)督與報告機制詳細描述甲乙雙方對合同履行情況的監(jiān)督、報告及審查機制。附件10：信息保密與信息安全措施詳細列出甲乙雙方應(yīng)采取的信息保密與信息安全措施。附件11：合作研究與技術(shù)支持協(xié)議詳細描述甲乙雙方在合作研究與技術(shù)支持方面的具體安排。附件12：附加條款匯總詳細列出雙方協(xié)商一致的其他附加條款。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照合同約定提供人才引進計劃書中所列的崗位、數(shù)量、標準及條件。示例：甲方未能在合同約定的時間內(nèi)提供符合約定標準的人才崗位，導(dǎo)致乙方人才引進計劃受到影響。2.乙方未按照合同約定提供人才培養(yǎng)計劃書中所列的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點及導(dǎo)師安排。示例：乙方未能在合同約定的時間內(nèi)提供約定的培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方人才培訓(xùn)計劃受到影響。3.甲方未按照合同約定支付乙方人才的薪資待遇、福利保障及激勵機制。示例：甲方延遲支付乙方人才的薪資待遇，導(dǎo)致乙方人才權(quán)益受損。4.乙方未按照合同約定提供保密義務(wù)及知識產(chǎn)權(quán)保護。示例：乙方未能妥善保管甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致信息泄露給競爭對手。5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)內(nèi)容、義務(wù)及責(zé)任限額。示例：第三方未能按照約定提供技術(shù)支持服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。6.甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行。示例：甲乙雙方在合同履行過程中出現(xiàn)分歧，未能及時協(xié)商解決問題，導(dǎo)致合同進度延誤。違約責(zé)任認定標準：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金。3.違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的相關(guān)費用，如律師費、訴訟費等。全文完。2024年度環(huán)保行業(yè)人才引進與培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所第二條：人才引進與培養(yǎng)目標2.1人才引進類型2.2人才培養(yǎng)目標第三條：人才引進方式及數(shù)量3.1人才引進方式3.2人才引進數(shù)量第四條：人才培養(yǎng)計劃及內(nèi)容4.1培訓(xùn)計劃4.2培養(yǎng)內(nèi)容第五條：合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期第六條：人才引進與培養(yǎng)費用6.1人才引進費用6.2人才培養(yǎng)費用第七條：費用支付方式及時間7.1費用支付方式7.2費用支付時間第八條：雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方的權(quán)利與義務(wù)8.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第九條：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任第十條：爭議解決方式10.1爭議解決方式第十一條：合同的變更、解除與終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三條：法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條：其他約定14.1其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：中華人民共和國省市環(huán)?？萍加邢薰?，住所：省市區(qū)路號。1.2乙方名稱：中華人民共和國省市大學(xué)，住所：省市區(qū)路號。第二條：人才引進與培養(yǎng)目標2.1人才引進類型：環(huán)保專業(yè)領(lǐng)域的高端人才，包括環(huán)?？蒲腥藛T、環(huán)保工程師、環(huán)保項目經(jīng)理等。2.2人才培養(yǎng)目標：通過引進的高端人才，提升甲方在環(huán)保技術(shù)研發(fā)、環(huán)保工程實施、環(huán)保項目管理等方面的能力和水平。第三條：人才引進方式及數(shù)量3.1人才引進方式：通過招聘、調(diào)動、產(chǎn)學(xué)研合作等多種方式引進人才。3.2人才引進數(shù)量：根據(jù)甲方實際需求，首批引進不少于10名高端人才。第四條：人才培養(yǎng)計劃及內(nèi)容4.1培訓(xùn)計劃：甲方為乙方提供環(huán)保技術(shù)、項目管理、企業(yè)運營等方面的培訓(xùn)。4.2培養(yǎng)內(nèi)容：包括但不限于環(huán)保專業(yè)知識、環(huán)保技術(shù)研發(fā)、環(huán)保項目管理、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展等。第五條：合同期限5.1合同開始日期：自雙方簽訂之日起生效。5.2合同結(jié)束日期：至2024年12月31日止。第六條：人才引進與培養(yǎng)費用6.1人才引進費用：甲方承擔(dān)乙方引進的高端人才的相關(guān)費用，包括招聘費用、調(diào)動費用等。6.2人才培養(yǎng)費用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所需的費用，包括培訓(xùn)師費用、培訓(xùn)材料費用等。第七條：費用支付方式及時間7.1費用支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。7.2費用支付時間：甲方應(yīng)在每年1月31日前支付當(dāng)年的人才引進與培養(yǎng)費用。第八條：雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方的權(quán)利與義務(wù)8.1.1甲方有權(quán)對乙方引進的人才進行考核，以確保人才符合甲方的需求。8.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付人才引進與培養(yǎng)費用。8.1.3甲方應(yīng)提供必要的辦公條件、科研經(jīng)費、項目支持等，以保障乙方人才的工作順利進行。8.2乙方的權(quán)利與義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，引進符合條件的高端人才。8.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方對引進的人才進行培訓(xùn)和培養(yǎng)，提升其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。8.2.3乙方應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)、科研經(jīng)費、項目支持等保密信息進行保密。第九條：違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按照合同約定支付人才引進與培養(yǎng)費用的，視為甲方違約。9.1.2乙方未按照甲方的需求引進符合條件的人才的，視為乙方違約。9.2違約責(zé)任9.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付的人才引進與培養(yǎng)費用的10%。9.2.2乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為未支付的人才引進與培養(yǎng)費用的10%。第十條：爭議解決方式10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除與終止11.1合同變更11.1.1雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方蓋章生效。11.1.2合同變更不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。11.2合同解除11.2.1雙方同意，合同解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方蓋章生效。11.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3合同終止11.3.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人才移交、資料歸檔等。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。12.1.2保密信息不包括公眾已知的信息或者甲方自愿公開的信息。12.2保密期限12.2.1雙方對對方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該信息進入公共領(lǐng)域或者雙方書面同意解除保密義務(wù)。第十三條：法律適用及爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，不包括甲乙雙方及其子公司、分公司、關(guān)聯(lián)公司。1.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持方等。第二條：第三方介入的程序及條件2.1甲乙雙方如需引入第三方進行合作，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.2第三方介入需符合甲乙雙方的共同利益，并不得違反本合同的約定。2.3甲乙雙方應(yīng)審慎評估第三方的信譽、實力、專業(yè)能力等方面，確保其具備介入的資格。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)按照合同約定參與合作，并享有相應(yīng)的權(quán)益。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。3.3第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的信息、資料等進行保密，不得泄露給無關(guān)方。第四條：第三方介入后的合同變更4.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。4.2補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第五條：第三方的責(zé)任限額5.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。5.2第三方應(yīng)書面確認其責(zé)任限額，并在相關(guān)文件中予以明確。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方均為獨立的法律主體，各自承擔(dān)法律責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方之間不存在任何隸屬、代理、合資或合作關(guān)系。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的合作事項完成后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求辦理終止手續(xù)。7.2第三方終止介入后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨之終止。第八條：第三方違約的處理8.1如第三方違反本合同或與甲乙雙方的其他約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方違約導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)按照合同約定向第三方追償。第九條：第三方與合同其他方的關(guān)系9.1第三方與合同其他方均為平等的合作關(guān)系，各自獨立承擔(dān)責(zé)任。9.2第三方與合同其他方之間不存在任何法律上的關(guān)聯(lián)，不影響各自的法律地位。第十條：第三方介入的告知義務(wù)10.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確告知第三方介入的相關(guān)條款，包括但不限于第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。10.2第三方應(yīng)在簽署合同時確認已充分了解并同意本合同中關(guān)于第三方介入的條款。第十一條：第三方介入的合同效力11.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款獨立存在，即使本合同其他條款無效，第三方介入的條款仍然有效。11.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)履行各自的合同義務(wù)。第十二條：第三方介入的爭議解決12.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2第三