2024年公務(wù)員職務(wù)晉升續(xù)簽協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公務(wù)員職務(wù)晉升續(xù)簽協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期4.升職條件4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2工作能力要求4.3工作態(tài)度要求5.升職程序5.1申報(bào)與審批流程5.2審核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3審批權(quán)限與責(zé)任6.協(xié)議內(nèi)容6.1甲方承諾事項(xiàng)6.2乙方承諾事項(xiàng)6.3雙方權(quán)利義務(wù)7.薪酬待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬調(diào)整機(jī)制7.3福利待遇8.績(jī)效考核8.1考核周期8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.協(xié)議變更和解除9.1協(xié)議變更條件9.2協(xié)議解除條件9.3變更和解除程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任免除12.其他約定12.1保密條款12.2通知送達(dá)12.3合同份數(shù)13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同附件14.1附件一：績(jī)效考核表14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方全稱：_______1.1.2甲方法定代表人：_______1.1.3甲方地址：_______1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方全稱：_______1.2.2乙方法定代表人：_______1.2.3乙方地址：_______1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.1.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在公務(wù)員職務(wù)晉升方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在職務(wù)晉升過(guò)程中的合法權(quán)益。2.2協(xié)議依據(jù)2.2.1《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》2.2.2《公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定》2.2.3相關(guān)地方性法規(guī)和政策3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期：_______3.2協(xié)議終止日期：_______4.升職條件4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方需在考核周期內(nèi)達(dá)到甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括：工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。4.2工作能力要求4.2.1乙方需具備履行新職務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。4.2.2乙方需通過(guò)相關(guān)能力測(cè)試或考核。4.3工作態(tài)度要求4.3.2乙方需服從甲方的管理和安排。5.升職程序5.1申報(bào)與審批流程5.1.1乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提交晉升申請(qǐng)。5.1.2甲方對(duì)乙方提交的申請(qǐng)進(jìn)行審核，并提出初步意見(jiàn)。5.1.3甲方將審核意見(jiàn)報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)審批。5.2審核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2.1審核內(nèi)容包括：乙方的工作表現(xiàn)、能力、業(yè)績(jī)等。5.2.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定》執(zhí)行。5.3審批權(quán)限與責(zé)任5.3.1審批權(quán)限由甲方上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。5.3.2甲方對(duì)審批結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.協(xié)議內(nèi)容6.1甲方承諾事項(xiàng)6.1.1甲方承諾按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，保障乙方在職務(wù)晉升過(guò)程中的合法權(quán)益。6.1.2甲方承諾為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力。6.2乙方承諾事項(xiàng)6.2.1乙方承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，認(rèn)真履行工作職責(zé)。6.2.2乙方承諾不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力完成工作任務(wù)。6.3雙方權(quán)利義務(wù)6.3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果做出相應(yīng)的晉升決定。6.3.2乙方有權(quán)申請(qǐng)職務(wù)晉升，并接受甲方的考核和評(píng)估。8.薪酬待遇8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1乙方晉升后的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼構(gòu)成。8.1.2基本工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平進(jìn)行調(diào)整。8.2薪酬調(diào)整機(jī)制8.2.1薪酬調(diào)整依據(jù)國(guó)家政策、物價(jià)水平和公務(wù)員薪酬制度改革情況進(jìn)行。8.2.2甲方每年對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行一次全面評(píng)估，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。8.3福利待遇8.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3.2甲方根據(jù)實(shí)際情況提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。9.績(jī)效考核9.1考核周期9.1.1績(jī)效考核周期為一年。9.1.2考核周期結(jié)束后，甲方將進(jìn)行年度績(jī)效考核。9.2考核內(nèi)容9.2.1考核內(nèi)容主要包括：德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。9.2.2德：思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面。9.2.3能：業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、解決問(wèn)題能力等方面。9.2.4勤：工作態(tài)度、工作積極性、工作紀(jì)律等方面。9.2.5績(jī)：工作成果、工作質(zhì)量、工作效率等方面。9.2.6廉：廉潔自律、廉潔從政等方面。9.3考核結(jié)果運(yùn)用9.3.1考核結(jié)果作為職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)的重要依據(jù)。9.3.2考核優(yōu)秀的，甲方將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；考核不合格的，甲方將進(jìn)行約談和整改。10.協(xié)議變更和解除10.1協(xié)議變更條件10.1.1因國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等原因，需要變更協(xié)議內(nèi)容的。10.1.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更協(xié)議內(nèi)容的。10.2協(xié)議解除條件10.2.1乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的。10.2.2乙方因健康原因無(wú)法履行職務(wù)，經(jīng)認(rèn)定為長(zhǎng)期喪失工作能力的。10.2.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要解除協(xié)議的。10.3變更和解除程序10.3.1協(xié)議變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3.2協(xié)議解除需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決期限11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1乙方未按時(shí)履行協(xié)議約定的義務(wù)。12.1.2甲方未按時(shí)履行協(xié)議約定的義務(wù)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約責(zé)任免除12.3.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或無(wú)法按約定履行，且違約方已盡合理努力避免損失的，可以免除違約責(zé)任。13.其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送達(dá)13.2.1任何通知、文件或資料，以書(shū)面形式送達(dá)至協(xié)議雙方指定地址即視為送達(dá)。13.3合同份數(shù)13.3.1本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.合同生效14.1生效條件14.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期14.2.1本協(xié)議生效日期為_(kāi)______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議的個(gè)人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，獲取必要的資料和信息。15.3.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，提出合理建議或意見(jiàn)。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合法律法規(guī)和合同約定。15.4.2第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密。16.甲乙雙方與第三方的劃分說(shuō)明16.1甲乙雙方應(yīng)明確各自與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，避免責(zé)任不清。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)的最大賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中予以明確。17.3.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和重要性；17.3.2第三方服務(wù)的費(fèi)用；17.3.3第三方服務(wù)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的條件18.1.1合同履行過(guò)程中，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入；18.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；18.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。18.2第三方介入的程序18.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜；18.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)；18.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠正常履行職責(zé)。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；19.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方協(xié)議中明確，并由甲乙雙方承擔(dān)。20.第三方介入的效果20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同努力，確保第三方能夠有效地履行職責(zé)；20.2第三方介入的效果應(yīng)以合同目的的實(shí)現(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合同中約定；第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：公務(wù)員職務(wù)晉升申請(qǐng)表要求：該表應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)申請(qǐng)人的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、考核成績(jī)等，并由申請(qǐng)人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此表格用于記錄申請(qǐng)人的基本情況及晉升申請(qǐng)的相關(guān)信息。2.附件二：績(jī)效考核表要求：該表應(yīng)包括考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等，并由考核人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此表格用于記錄考核周期的各項(xiàng)考核指標(biāo)及考核結(jié)果。3.附件三：薪酬待遇明細(xì)要求：該表應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)薪酬組成、調(diào)整機(jī)制及福利待遇。說(shuō)明：此表格用于明確晉升后的薪酬待遇。4.附件四：合同補(bǔ)充協(xié)議要求：在合同變更或解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，明確變更或解除的內(nèi)容。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同變更或解除的具體事項(xiàng)。5.附件五：第三方協(xié)議要求：第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。6.附件六：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：包括爭(zhēng)議解決過(guò)程中的溝通記錄、仲裁裁決書(shū)等。說(shuō)明：此文件用于記錄爭(zhēng)議解決的相關(guān)信息。7.附件七：其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說(shuō)明：此文件用于記錄合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時(shí)履行晉升申請(qǐng)。1.2甲方未按時(shí)履行審批職責(zé)。1.3第三方未按約定履行職責(zé)。1.4乙方未達(dá)到晉升條件。1.5甲方未按規(guī)定調(diào)整薪酬待遇。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時(shí)履行晉升申請(qǐng)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，逾期未補(bǔ)正的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.2甲方未按時(shí)履行審批職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，逾期未補(bǔ)正的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.3第三方未按約定履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.4乙方未達(dá)到晉升條件，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5甲方未按規(guī)定調(diào)整薪酬待遇，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，逾期未補(bǔ)正的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按時(shí)履行晉升申請(qǐng)，導(dǎo)致甲方延誤審批時(shí)間，甲方應(yīng)向乙方支付違約金_______元。3.2甲方未按時(shí)履行審批職責(zé)，導(dǎo)致乙方晉升權(quán)益受損，甲方應(yīng)向乙方支付賠償金_______元。3.3第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)重大問(wèn)題，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付賠償金_______元。3.4乙方未達(dá)到晉升條件，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約金_______元。3.5甲方未按規(guī)定調(diào)整薪酬待遇，導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)向乙方支付賠償金_______元。全文完。2024年公務(wù)員職務(wù)晉升續(xù)簽協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議期限3.1協(xié)議開(kāi)始日期3.2協(xié)議結(jié)束日期4.協(xié)議內(nèi)容4.1公務(wù)員職務(wù)晉升條件4.2晉升程序4.3晉升考核標(biāo)準(zhǔn)4.4晉升結(jié)果5.晉升待遇5.1薪資待遇5.2福利待遇5.3其他待遇6.協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更條件6.2協(xié)議解除條件7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.其他約定9.1保密條款9.2通知方式9.3合同份數(shù)10.協(xié)議生效10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議生效日期11.合同附件11.1附件一：公務(wù)員職務(wù)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)11.2附件二：晉升待遇明細(xì)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.協(xié)議簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)13.協(xié)議附件簽署13.1附件一簽署13.2附件二簽署13.3附件三簽署14.合同備案14.1備案機(jī)關(guān)14.2備案日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱協(xié)議甲方：市人民政府協(xié)議乙方：1.2協(xié)議雙方法定代表人協(xié)議甲方法定代表人：協(xié)議乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式協(xié)議甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：lisigov2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確協(xié)議甲方與協(xié)議乙方之間的職務(wù)晉升關(guān)系，保障乙方在公務(wù)員職務(wù)晉升過(guò)程中的權(quán)益，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.協(xié)議期限3.1協(xié)議開(kāi)始日期本協(xié)議自2024年1月1日起生效。3.2協(xié)議結(jié)束日期本協(xié)議有效期為三年，自協(xié)議開(kāi)始之日起計(jì)算。4.協(xié)議內(nèi)容4.1公務(wù)員職務(wù)晉升條件乙方需具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，能夠勝任更高層次的職務(wù)；乙方需具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。4.2晉升程序乙方向甲方提出晉升申請(qǐng)；甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，包括筆試、面試等；甲方根據(jù)考核結(jié)果，確定晉升名單；甲方對(duì)晉升名單進(jìn)行公示，公示期為7天；公示無(wú)異議后，甲方正式辦理晉升手續(xù)。4.3晉升考核標(biāo)準(zhǔn)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)包括：筆試成績(jī)（占比40%）面試表現(xiàn)（占比30%）工作表現(xiàn)（占比20%）綜合素質(zhì)（占比10%）4.4晉升結(jié)果晉升結(jié)果以考核總成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，按照從高到低的順序確定晉升名單。5.晉升待遇5.1薪資待遇乙方晉升后，按照晉升后的職務(wù)和級(jí)別，享受相應(yīng)的薪資待遇。5.2福利待遇乙方晉升后，享受晉升后的福利待遇，包括但不限于：住房公積金帶薪年假其他法定福利5.3其他待遇乙方晉升后，享受晉升后的其他待遇，如職務(wù)車、通訊補(bǔ)貼等。6.協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更條件法律、法規(guī)政策變化；乙方工作需要；雙方認(rèn)為合理的其他原因。6.2協(xié)議解除條件乙方因個(gè)人原因提出解除；乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方給予解除；因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。7.違約責(zé)任7.1違約情形甲方未按照本協(xié)議約定履行晉升考核、公示等義務(wù)；乙方未按照本協(xié)議約定參加晉升考核；乙方違反保密條款，泄露協(xié)議內(nèi)容；雙方其他違約行為。7.2違約責(zé)任支付違約金；按照本協(xié)議約定賠償對(duì)方損失；按照法律法規(guī)承擔(dān)其他責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式協(xié)議雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)議雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.其他約定9.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及履行過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2通知方式甲方：通過(guò)協(xié)議甲方辦公地址或者雙方約定的電子郵箱發(fā)送；乙方：通過(guò)協(xié)議乙方提供的聯(lián)系方式發(fā)送。9.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.協(xié)議生效10.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議生效日期本協(xié)議生效日期為2024年1月1日。11.合同附件11.1附件一：公務(wù)員職務(wù)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)附件一詳細(xì)列出了晉升考核的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則，包括但不限于：考核項(xiàng)目分值分配評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核方式11.2附件二：晉升待遇明細(xì)附件二詳細(xì)列出了晉升后的薪資待遇、福利待遇和其他待遇的具體內(nèi)容。11.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包含了與本協(xié)議相關(guān)的其他文件，如晉升考核通知、晉升結(jié)果公告等。12.協(xié)議簽署12.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)。13.協(xié)議附件簽署13.1附件一簽署附件一由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表共同簽署。13.2附件二簽署附件二由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表共同簽署。13.3附件三簽署附件三由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表共同簽署。14.合同備案14.1備案機(jī)關(guān)本協(xié)議需報(bào)送至協(xié)議甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。14.2備案日期本協(xié)議備案日期為2024年1月2日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義第三方是指在甲乙雙方履行本協(xié)議過(guò)程中，提供咨詢、評(píng)估、中介、代理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：晉升考核的咨詢與指導(dǎo)；晉升程序的代理；晉升待遇的評(píng)估與咨詢；協(xié)議履行過(guò)程中的法律咨詢；其他雙方約定的服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方需共同向第三方提出介入申請(qǐng)，并提供相關(guān)資料。2.2第三方介入的批準(zhǔn)第三方在收到甲乙雙方的申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行審核，并在5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.3第三方介入的協(xié)議第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任確保服務(wù)的客觀、公正、真實(shí)；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取合理的費(fèi)用；在履行服務(wù)過(guò)程中，享有必要的自主權(quán)。4.甲乙雙方的額外條款4.1甲方的額外條款在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方的服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)第三方提供的信息和意見(jiàn)負(fù)責(zé)；甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方遵守保密義務(wù)；甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和成果。4.2乙方的額外條款在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料；乙方應(yīng)遵守第三方的建議和意見(jiàn)，并對(duì)自身的行為負(fù)責(zé)；乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方遵守保密義務(wù)。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過(guò)第三方實(shí)際收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。5.2責(zé)任限額的調(diào)整在協(xié)議履行過(guò)程中，如因法律法規(guī)變化或不可抗力等因素導(dǎo)致責(zé)任限額不合理，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，僅對(duì)甲方承擔(dān)直接責(zé)任，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，僅對(duì)乙方承擔(dān)直接責(zé)任，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間不存在代理或連帶責(zé)任關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。7.第三方的退出與替代7.1第三方的退出第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代第三方。7.2第三方的替代甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，選擇新的第三方替代原第三方，并簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：公務(wù)員職務(wù)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出了晉升考核的項(xiàng)目、分值分配、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式，確?？己说目陀^性和公正性。說(shuō)明：本附件作為晉升考核的重要依據(jù)，由甲方制定并定期更新。2.附件二：晉升待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出了晉升后的薪資待遇、福利待遇和其他待遇的具體內(nèi)容，確保晉升后的權(quán)益。說(shuō)明：本附件作為晉升待遇的依據(jù)，由甲方制定并定期更新。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括晉升考核通知、晉升結(jié)果公告、保密協(xié)議等，確保協(xié)議的履行和雙方的權(quán)益。說(shuō)明：本附件包含協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的各類文件，由甲乙雙方共同保管。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明了第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等，確保第三方服務(wù)的規(guī)范性和有效性。說(shuō)明：本附件由甲乙雙方與第三方共同簽署，作為第三方服務(wù)的補(bǔ)充協(xié)議。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容、履行過(guò)程中產(chǎn)生的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)，確保信息安全和商業(yè)秘密。說(shuō)明：本附件由甲乙雙方與第三方共同簽署，作為保密的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行晉升考核、公示等義務(wù)。乙方未按照協(xié)議約定參加晉升考核。乙方違反保密條款，泄露協(xié)議內(nèi)容。第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)，造成損失。甲乙雙方或第三方違反法律法規(guī)，造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方未履行協(xié)議義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方未參加晉升考核，視為自動(dòng)放棄晉升資格。乙方泄露協(xié)議內(nèi)容，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未履行服務(wù)，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反法律法規(guī)的行為，按法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例甲乙雙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成晉升考核，導(dǎo)致晉升工作延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。乙方未參加晉升考核，甲方按照協(xié)議約定，取消乙方的晉升資格。乙方泄露協(xié)議內(nèi)容，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的100%。第三方未按照協(xié)議約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失的全部金額。全文完。2024年公務(wù)員職務(wù)晉升續(xù)簽協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方的基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及全稱1.2協(xié)議雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3協(xié)議雙方注冊(cè)地址及辦公地址2.協(xié)議簽訂背景及目的2.1協(xié)議簽訂的背景原因2.2協(xié)議簽訂的目的和意義3.協(xié)議的主要內(nèi)容3.1職務(wù)晉升的條件及標(biāo)準(zhǔn)3.2職務(wù)晉升的程序及時(shí)間安排3.3職務(wù)晉升的考核及評(píng)定4.協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1協(xié)議雙方的權(quán)利4.2協(xié)議雙方的義務(wù)5.協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督5.1協(xié)議的執(zhí)行方式5.2協(xié)議的監(jiān)督機(jī)制6.協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更的條件及程序6.2協(xié)議解除的條件及程序7.違約責(zé)任7.1違約的定義及認(rèn)定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決的原則8.2爭(zhēng)議解決的具體方式9.協(xié)議的生效及終止9.1協(xié)議生效的條件9.2協(xié)議終止的條件及程序10.協(xié)議附件10.1協(xié)議附件的名稱及內(nèi)容10.2協(xié)議附件的簽署及生效11.協(xié)議的簽署及生效11.1協(xié)議簽署的時(shí)間及地點(diǎn)11.2協(xié)議簽署的雙方代表12.協(xié)議的份數(shù)及保管12.1協(xié)議的份數(shù)12.2協(xié)議的保管責(zé)任13.協(xié)議的解釋與適用13.1協(xié)議的解釋原則13.2協(xié)議的適用范圍14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)的生效及解除第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂雙方的基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.3協(xié)議雙方注冊(cè)地址及辦公地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]辦公地址：[甲方辦公地址]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]辦公地址：[乙方辦公地址]2.協(xié)議簽訂背景及目的2.1協(xié)議簽訂的背景原因鑒于甲方[職位名稱]因工作表現(xiàn)突出，經(jīng)考核合格，擬晉升為[晉升后職位名稱]。2.2協(xié)議簽訂的目的和意義為明確雙方在職務(wù)晉升過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保晉升過(guò)程的順利進(jìn)行，特簽訂本協(xié)議。3.協(xié)議的主要內(nèi)容3.1職務(wù)晉升的條件及標(biāo)準(zhǔn)（1）[具體條件1]（2）[具體條件2]（3）[具體條件3]3.2職務(wù)晉升的程序及時(shí)間安排（1）[晉升程序1]（2）[晉升程序2]（3）[晉升程序3]晉升時(shí)間：[具體時(shí)間]3.3職務(wù)晉升的考核及評(píng)定（1）[考核方式1]（2）[考核方式2]（3）[考核方式3]評(píng)定結(jié)果：[評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)]4.協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1協(xié)議雙方的權(quán)利（1）[甲方權(quán)利1]（2）[甲方權(quán)利2]（3）[甲方權(quán)利3]4.2協(xié)議雙方的義務(wù)（1）[甲方義務(wù)1]（2）[甲方義務(wù)2]（3）[甲方義務(wù)3]（4）[乙方義務(wù)1]（5）[乙方義務(wù)2]（6）[乙方義務(wù)3]5.協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督5.1協(xié)議的執(zhí)行方式本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2協(xié)議的監(jiān)督機(jī)制（1）[監(jiān)督機(jī)構(gòu)1]（2）[監(jiān)督機(jī)構(gòu)2]（3）[監(jiān)督機(jī)構(gòu)3]6.協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更的條件及程序（1）[變更條件1]（2）[變更條件2]變更程序：[變更程序說(shuō)明]6.2協(xié)議解除的條件及程序（1）[解除條件1]（2）[解除條件2]解除程序：[解除程序說(shuō)明]7.違約責(zé)任7.1違約的定義及認(rèn)定違約是指協(xié)議一方未履行或不完全履行協(xié)議約定的義務(wù)，給對(duì)方造成損失的行為。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）[違約責(zé)任1]（2）[違約責(zé)任2]（3）[違約責(zé)任3]8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決的原則本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。8.2爭(zhēng)議解決的具體方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.協(xié)議的生效及終止9.1協(xié)議生效的條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議終止的條件及程序（1）協(xié)議約定的晉升條件不再滿足；（2）協(xié)議約定的解除條件成立；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；終止程序：任何一方提出終止協(xié)議的，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后正式終止。10.協(xié)議附件10.1協(xié)議附件的名稱及內(nèi)容附件1：《公務(wù)員職務(wù)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)》附件2：《公務(wù)員職務(wù)晉升程序》10.2協(xié)議附件的簽署及生效附件與本協(xié)議具有同等法律效力，附件的簽署日期與本協(xié)議簽署日期相同。11.協(xié)議的簽署及生效11.1協(xié)議簽署的時(shí)間及地點(diǎn)本協(xié)議于[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽署。11.2協(xié)議簽署的雙方代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]12.協(xié)議的份數(shù)及保管12.1協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。12.2協(xié)議的保管責(zé)任本協(xié)議正本由雙方分別妥善保管。13.協(xié)議的解釋與適用13.1協(xié)議的解釋原則本協(xié)議的解釋?xiě)?yīng)遵循其文字、上下文和協(xié)議目的。13.2協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于甲方在職務(wù)晉升過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）本協(xié)議如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。14.2其他約定事項(xiàng)的生效及解除其他約定事項(xiàng)的生效及解除，應(yīng)遵循本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)的評(píng)估、咨詢、法律等服務(wù)；（2）協(xié)助進(jìn)行職務(wù)晉升的考核和評(píng)定；（3）監(jiān)督合同的執(zhí)行情況；（4）協(xié)助解決爭(zhēng)議。16.第三方介入的程序及條件16.1介入程序（1）甲乙雙方在協(xié)議中約定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方共同選擇或指定第三方；（3）第三方接受委托，與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；（4）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.2介入條件（1）甲乙雙方同意第三方介入；（2）第三方具備完成介入事項(xiàng)所需的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的介入服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任是指因其提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)疏忽、過(guò)失或違反合同約定而導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任總額不得超過(guò)[具體金額]元；（2）第三方對(duì)任何單一事件或連續(xù)事件的責(zé)任總額不得超