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文檔簡(jiǎn)介
行政人員規(guī)范化服務(wù)守則
目錄
、服務(wù)儀容儀表規(guī)范....................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。
、服務(wù)語(yǔ)言行為規(guī)范....................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。
三、服務(wù)導(dǎo)引標(biāo)識(shí)規(guī)范錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。
四、服務(wù)承諾事項(xiàng)規(guī)范錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。
五、一次性告知規(guī)范..錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。
六、首問(wèn)首辦服務(wù)規(guī)范錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。
七、服務(wù)事項(xiàng)辦理規(guī)范錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。
八、AB角服務(wù)規(guī)范.??錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。
九、服務(wù)投訴辦理規(guī)范錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。
十、服務(wù)職業(yè)道德規(guī)范錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。
前B
2023以來(lái),省政府在各級(jí)行政機(jī)關(guān)推行了行政問(wèn)責(zé)、服務(wù)承諾、
首問(wèn)責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)四項(xiàng)制度,強(qiáng)化行政責(zé)任,規(guī)范行政行為,強(qiáng)化
了機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),服務(wù)質(zhì)量得到改善,工作效能
得到提高,政府執(zhí)行力和公信力得到增強(qiáng)。
為深入將這四項(xiàng)制度固化下來(lái),形成長(zhǎng)期有效機(jī)制,增進(jìn)制度實(shí)
行工作走向制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)期化,我們圍繞行政人員提供公共服
務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),將服務(wù)承諾、首問(wèn)責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)進(jìn)行了細(xì)化,形成
本守則。守則由十方面日勺內(nèi)容構(gòu)成,分別是:服務(wù)儀容儀表規(guī)范、服
務(wù)語(yǔ)言行為規(guī)范、服務(wù)導(dǎo)引標(biāo)識(shí)規(guī)范、服務(wù)承諾事項(xiàng)規(guī)范、一次性告
知規(guī)范、首問(wèn)首辦服務(wù)規(guī)范、服務(wù)事項(xiàng)辦理規(guī)范、AB角服務(wù)規(guī)范、服
務(wù)投訴辦理規(guī)范和服務(wù)職業(yè)道德規(guī)范,并附常用文明用語(yǔ)和常見(jiàn)服務(wù)
忌語(yǔ)兩個(gè)示例,供行政機(jī)關(guān)工作人員實(shí)際工作中參照。
一、服務(wù)儀容儀表規(guī)范
(一)服飾莊嚴(yán),整潔大方。外穿衣物不適宜過(guò)于暴露、單薄、
透明和緊身,嚴(yán)禁混穿制式服裝。
(二)儀容整潔,發(fā)型得體。男性不留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā)、長(zhǎng)胡須,女
性不帶夸張性首飾,不抹濃妝,不涂醒目日勺甲彩。
(三)儀態(tài)端莊,舉止文明。不挽臂、不袖手、背手或?qū)⑹植迦?/p>
衣袋內(nèi);走路步伐穩(wěn)健,步履自然,不搖頭晃腦、松肩塌腰;坐姿端
正,不趴、坐桌子;站立時(shí)不斜靠座椅,不抖腿。
(四)態(tài)度和藹,友好誠(chéng)摯。面帶微笑,保持親切、和藹、真誠(chéng)、
積極日勺情緒狀態(tài),不流露厭煩、冷漠、蔑視和憤怒日勺表情。
二、服務(wù)語(yǔ)言行為規(guī)范
(一)語(yǔ)言規(guī)范
L使用文明規(guī)范用語(yǔ),禁用服務(wù)忌語(yǔ),說(shuō)話客氣,表述清晰。
2.使用一般話,不講方言俚語(yǔ)。
3.鈴響應(yīng)及時(shí)拿起話筒并向?qū)Ψ酱蛘泻簟?/p>
4?對(duì)服務(wù)對(duì)象做到:來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。
(二)行為規(guī)范
L接班人員提前到崗,交班后不無(wú)端逗留于工作區(qū)。
2.不私自離崗、脫崗、無(wú)端串崗。
3.因事離動(dòng)工作崗位,以留言、啟事等方式告知。
4.嚴(yán)格守時(shí),如遇緊急狀況難以準(zhǔn)時(shí),應(yīng)事先設(shè)法告知。
5?到下班時(shí)間仍有群眾來(lái)辦事,視狀況提供延時(shí)服務(wù)。
6.不使用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備從事與工作無(wú)關(guān)日勺事情。
7.出具日勺批文、單據(jù)等,應(yīng)表述完整、字跡清晰、精確無(wú)誤。
8.服務(wù)對(duì)象提出意見(jiàn)、提議和批評(píng),要認(rèn)真記錄,及時(shí)處理。
9.出現(xiàn)誤解,要做好宣傳解釋?zhuān)粻?zhēng)執(zhí),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
10.備齊有關(guān)法律、規(guī)章、政策資料,向群眾宣傳政策、解答疑問(wèn)。
三、服務(wù)導(dǎo)引標(biāo)識(shí)規(guī)范
(一)業(yè)務(wù)辦理區(qū)域標(biāo)識(shí)規(guī)范
L工作人員佩戴胸牌上崗,胸牌標(biāo)識(shí)單位名稱(chēng)、姓名、工號(hào)、職
務(wù)和照片。穿著制式服裝和佩戴專(zhuān)有標(biāo)志的工作人員,胸牌標(biāo)志的佩
戴遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.服務(wù)柜臺(tái)設(shè)柜臺(tái)指示牌,標(biāo)識(shí)“本窗口暫停服務(wù)”、“共產(chǎn)黨
員示范崗”等字樣。
3.服務(wù)窗口設(shè)窗口指示牌,用立架、貼紙、桌牌或電子液晶屏等
方式提醒窗口名稱(chēng)和窗口號(hào)。
4.少數(shù)民族地區(qū)根據(jù)需要設(shè)置中文和對(duì)應(yīng)的民族文字標(biāo)識(shí)。
5.根據(jù)需要設(shè)置值班員或帶班領(lǐng)導(dǎo)柜臺(tái),配置值班人員。
(二)宣傳公告區(qū)域標(biāo)識(shí)規(guī)范
L辦公場(chǎng)所設(shè)置意見(jiàn)箱(簿、條),放置位置應(yīng)保證服務(wù)對(duì)象能
目由使用意見(jiàn)箱(簿、條)。
2.服務(wù)窗口較多日勺辦公場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置業(yè)務(wù)辦理指向牌。
3.辦公場(chǎng)所設(shè)置資料臺(tái)(架),為群眾提供業(yè)務(wù)辦理指南、法規(guī)
政策的文本及有關(guān)宣傳資料,可采用自取式、借閱式或分發(fā)式提供服
務(wù)對(duì)象參閱。
4.辦公場(chǎng)所懸掛工作人員一覽表,公布工作人員姓名、職務(wù)、工
號(hào)、服務(wù)項(xiàng)目和監(jiān)督等。
5.辦公場(chǎng)所設(shè)置公告欄,以醒目方式提醒業(yè)務(wù)知識(shí)、辦理流程和
注意事項(xiàng)等辦事信息,可選擇墻掛式、電子液晶式、觸摸屏、立架式。
6.辦公場(chǎng)所門(mén)廊為透明玻璃的,要貼上玻璃門(mén)防撞條。
四、服務(wù)承諾事項(xiàng)規(guī)范
(一)行政機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)行政服務(wù)的內(nèi)容、辦事程序、辦事時(shí)限等有
關(guān)詳細(xì)事項(xiàng)作出公開(kāi)承諾,接受社會(huì)監(jiān)督,承擔(dān)違諾責(zé)任;
(二)服務(wù)承諾的事項(xiàng)必須具有的要件包括:事項(xiàng)名稱(chēng)、政策規(guī)
定、資格規(guī)定、必備手續(xù)、辦理程序、辦事流程、服務(wù)原則、收費(fèi)原
則、時(shí)限承諾、負(fù)責(zé)人、詳細(xì)經(jīng)辦人和聯(lián)絡(luò)等;
(三)承諾的事項(xiàng)須通過(guò)同級(jí)法制部門(mén)日勺審查才能公布;
(四)服務(wù)承諾的事項(xiàng)必須充足運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)等
媒體,采用公布公告、互軼網(wǎng)上公布、建立電子觸屏、印發(fā)辦事指南
等多種形式,向社會(huì)及時(shí)公開(kāi)、公告。
(五)各級(jí)行政機(jī)關(guān)應(yīng)履行八項(xiàng)工作承諾。
五、一次性告知規(guī)范
(一)一次性告知是指經(jīng)辦部門(mén)或經(jīng)辦人受理職責(zé)范圍內(nèi)日勺業(yè)務(wù)
事項(xiàng)時(shí),應(yīng)對(duì)來(lái)訪辦事、來(lái)電、來(lái)函、來(lái)信征詢(xún)者一次性闡明需辦事
項(xiàng)各環(huán)節(jié)應(yīng)知應(yīng)做日勺事情。
(二)一次性告知的內(nèi)容
1.擬辦理事項(xiàng)所根據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策;
2.擬辦事項(xiàng)需提供有關(guān)日勺證明資料及填報(bào)規(guī)定;
3.擬辦事項(xiàng)必經(jīng)審批環(huán)節(jié)日勺承接部門(mén)或負(fù)責(zé)人員;
4.擬辦事項(xiàng)辦理的程序和時(shí)限;
5.擬辦事項(xiàng)補(bǔ)救日勺途徑及方式。
(三)告知規(guī)定:
L經(jīng)辦人應(yīng)一次性告知受理事項(xiàng)的理由、需辦日勺手續(xù)、資料或辦
理程序、受理時(shí)限等。
2.受理事項(xiàng)需多種部門(mén)協(xié)辦,或申請(qǐng)事由、必備證明材料需查證
核算,或法律法規(guī)和政策規(guī)定不明確等特殊狀況,經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)與有
關(guān)單位協(xié)調(diào)或向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),盡快提出處理措施,并及時(shí)告知當(dāng)事
人。
3.經(jīng)辦人員向來(lái)訪人員一次性告知時(shí),可采用口頭告知形式,如
當(dāng)事人規(guī)定以書(shū)面形式告知的,經(jīng)辦人員應(yīng)填寫(xiě)《一次性告知單》,
對(duì)需告知日勺事項(xiàng)作詳細(xì)闡明?!兑淮涡愿嬷獑巍芬皇蕉?,一份交當(dāng)
事人,一份由經(jīng)辦單位存檔備查。
(四)監(jiān)督管理:
經(jīng)辦人在一次性告知中漏告、缺告、錯(cuò)告而需補(bǔ)、改材料的,一
律由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)貫徹,導(dǎo)致嚴(yán)重后果時(shí)應(yīng)承擔(dān)對(duì)應(yīng)責(zé)任。
六、首問(wèn)首辦服務(wù)規(guī)范
(一)但凡每一次接待或接聽(tīng)服務(wù)對(duì)象辦理、問(wèn)詢(xún)業(yè)務(wù)事宜,反
應(yīng)問(wèn)題、投訴舉報(bào)日勺工作人員為“首問(wèn)負(fù)責(zé)人”;第一位承接詳細(xì)業(yè)
務(wù)的工作人員為“首辦負(fù)責(zé)人”。
(二)首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)人應(yīng)熱情周到、及時(shí)高效地接待服務(wù)對(duì)象,
承擔(dān)解答、辦理、轉(zhuǎn)交或引導(dǎo)責(zé)任。凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的工作,工作人
員一律不得以“不懂得”、“不清晰”等為由,敷衍問(wèn)詢(xún)推脫首問(wèn)責(zé)任。
(三)首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)人員職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦理服務(wù)對(duì)象來(lái)本單位辦理業(yè)務(wù)和投訴舉報(bào)等事項(xiàng);
2.負(fù)責(zé)接聽(tīng)征詢(xún)、反應(yīng)問(wèn)題、投訴或舉報(bào)等:
3.負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)查來(lái)訪事項(xiàng)和投訴舉報(bào)問(wèn)題辦理或轉(zhuǎn)交后督辦;
4.負(fù)責(zé)解答來(lái)人(來(lái)電人)問(wèn)詢(xún)?nèi)丈子嘘P(guān)問(wèn)題。
(四)首問(wèn)首辦工作程序:
L接待來(lái)查來(lái)訪人員,熱情文明禮貌;一次性說(shuō)清辦理程序,一
次性告知需要提供日勺有關(guān)材料,并告知自己日勺姓名、職責(zé)和聯(lián)絡(luò)。
2.認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)人(來(lái)電人)日勺意見(jiàn)、規(guī)定或投訴舉報(bào)反應(yīng)的問(wèn)題,
做好登記和記錄。
3.來(lái)人(來(lái)電人)征詢(xún)或辦理事項(xiàng)屬于負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍的,應(yīng)現(xiàn)
場(chǎng)辦理;不能現(xiàn)場(chǎng)辦理的,應(yīng)闡明狀況和辦理時(shí)限,開(kāi)具收件回執(zhí),
并在時(shí)限內(nèi)辦理。
4.來(lái)人(來(lái)電人)征詢(xún)或辦理事項(xiàng)不屬于負(fù)責(zé)人本職工作范圍,而
屬于本單位工作范圍的事項(xiàng),首問(wèn)接待人應(yīng)及時(shí)未來(lái)人引薦給有關(guān)人
員,轉(zhuǎn)為首辦,或向來(lái)電人告知有關(guān)日勺;若經(jīng)辦人(業(yè)務(wù)受理人)
不在,首問(wèn)接待人應(yīng)積極與其聯(lián)絡(luò);若聯(lián)絡(luò)不上,首問(wèn)接待人應(yīng)先將
服務(wù)對(duì)象的有關(guān)材料收下,做好記錄,隨即移交給經(jīng)辦人(業(yè)務(wù)受理
人)。
5.來(lái)人(來(lái)電人)征詢(xún)或辦理事項(xiàng)不屬于本單位工作范圍日勺事項(xiàng),
首問(wèn)接待人應(yīng)向來(lái)人(來(lái)電人)闡明狀況,告知來(lái)人(來(lái)電人)應(yīng)到哪個(gè)
部門(mén)辦理或向哪個(gè)部門(mén)反應(yīng)或投訴,盡己所能予以指導(dǎo)和協(xié)助。如確
屬本系統(tǒng)重大問(wèn)題的,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由領(lǐng)導(dǎo)指定承接機(jī)構(gòu)。
(五)首辦負(fù)責(zé)人在受理申請(qǐng)事項(xiàng)時(shí),要一次性告知申請(qǐng)人應(yīng)提
交的有關(guān)文獻(xiàn)、材料以及所申辦事項(xiàng)應(yīng)依法遵照的有關(guān)程序,必要時(shí)
向其提供有關(guān)資料、表格等,并在規(guī)定期限內(nèi)完畢首辦事項(xiàng)交于后續(xù)
刃、理人員。
七、服務(wù)事項(xiàng)辦理規(guī)范
(一)一般事項(xiàng)采用直接辦理制,當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)日辦結(jié)。申報(bào)材料齊
全時(shí),即收即辦,當(dāng)場(chǎng)辦結(jié);申報(bào)材料不全的,一次性告知補(bǔ)辦材料,
補(bǔ)齊材料后當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)日辦結(jié)。
(二)辦理內(nèi)容復(fù)雜,需現(xiàn)場(chǎng)勘察,需制發(fā)專(zhuān)有標(biāo)志或證照,或
需經(jīng)1—2個(gè)主管部門(mén)審查核算的特殊事項(xiàng),采用承諾辦理制。申報(bào)
材料齊全的,出具承諾告知書(shū),明確承諾工作時(shí)限;申報(bào)材料不全日勺,
出具補(bǔ)辦件告知書(shū),告之需補(bǔ)辦之事項(xiàng),工作時(shí)限從補(bǔ)齊材料之日起
計(jì)算;主管部門(mén)在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
(三)大型項(xiàng)目、前置審批較復(fù)雜日勺項(xiàng)目和需由2個(gè)以上主管部
門(mén)審批的重大事項(xiàng),采用聯(lián)合辦理制。責(zé)任部門(mén)應(yīng)及時(shí)聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)各
有關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)審。
(四)需報(bào)上級(jí)審批的事項(xiàng)采用負(fù)責(zé)辦理制,接件人員受理申請(qǐng),
確認(rèn)為上報(bào)事項(xiàng)后,出具承諾件告知書(shū),明確該事項(xiàng)在當(dāng)?shù)貐^(qū)、本部
門(mén)的辦理時(shí)限;接件部門(mén)為責(zé)任單位,一包究竟,在承諾時(shí)限內(nèi)積極
與上級(jí)部門(mén)聯(lián)絡(luò)辦理,辦理成果立案。
(五)來(lái)電、來(lái)訪征詢(xún)的事項(xiàng),內(nèi)容明確,當(dāng)即作答;內(nèi)容不明
確時(shí),作出闡明,3個(gè)工作日答復(fù);不屬于業(yè)務(wù)范圍的,及時(shí)轉(zhuǎn)辦。
(六)不符合國(guó)家和本省有關(guān)政策與技術(shù)規(guī)范規(guī)定,不符合發(fā)展
規(guī)劃的控制事項(xiàng)采用明確答復(fù)制,材料審查后,可以當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)日認(rèn)定
日勺,出具窗口退回告知書(shū);如項(xiàng)目?jī)?nèi)容較為復(fù)雜的,可采用承諾制辦
理,按期答復(fù)。
八、AB角服務(wù)規(guī)范
(一)每個(gè)窗口、每個(gè)崗位,設(shè)置兩名工作人員,其中工作人員
A(即A角)為業(yè)務(wù)主辦人員,為重要負(fù)責(zé)人,工作人員B(即B角)
為協(xié)辦人員,為備崗負(fù)責(zé)人。
(二)AB角在工作中互為補(bǔ)充,A角離崗前,要交代好工作,
B角在其離崗期間代為行使崗位職責(zé),AB角不得互相推諉工作,影
響辦事效率。
(三)當(dāng)A角負(fù)責(zé)人離動(dòng)工作崗位一天以上,應(yīng)積極告知B角接
替,并當(dāng)面交接工作,B角應(yīng)熟悉A角工作內(nèi)容,在A角離崗期間代
為行使職責(zé),待A角返崗后積極交接工作,交回印章、文獻(xiàn)及有關(guān)材
料。
(四)遇有急事或重要工作時(shí),AB角協(xié)同處理。
(五)工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),適應(yīng)角色規(guī)定,切實(shí)提
高自身綜合業(yè)務(wù)能力。
(六)AB角設(shè)定后在一定范圍內(nèi)公告周知,積極接受群眾監(jiān)督,
并加大宣傳力度,提高知曉率。
九、服務(wù)投訴辦理規(guī)范
(一)投訴方式:現(xiàn)場(chǎng)投訴、投訴、網(wǎng)上投訴、信函投訴。
內(nèi)容包括:舉報(bào)投訴人姓名(規(guī)定對(duì)姓名保密者除外)、地址、聯(lián)絡(luò)、
舉報(bào)投訴的時(shí)間、舉報(bào)投訴日勺重要問(wèn)題等。
(二)投訴受理規(guī)范:對(duì)投訴者日勺接待要禮貌、熱情、誠(chéng)懇,認(rèn)
真做好口頭投訴曰勺記錄或書(shū)面投訴的收件登記,并認(rèn)真分析投訴材
料,區(qū)別不一樣狀況進(jìn)行直接處理,或向領(lǐng)導(dǎo)提出處理提議。
(三)投訴辦理規(guī)范:堅(jiān)持誰(shuí)受理誰(shuí)核算,誰(shuí)辦理誰(shuí)反饋,誰(shuí)轉(zhuǎn)
刃、誰(shuí)跟蹤的原則,做到件件有人辦,件件有成果。
1.自辦調(diào)查。對(duì)事實(shí)清晰、情節(jié)簡(jiǎn)樸,且屬本部門(mén)管轄的投訴事
項(xiàng),由本部門(mén)負(fù)責(zé)做好調(diào)查,作出處理。
2.轉(zhuǎn)辦跟蹤。對(duì)不屬于針對(duì)窗口部門(mén)和窗口工作人員的投訴,須
移交有關(guān)行政部門(mén)深入調(diào)查、研究、處理日勺投訴事項(xiàng),由本部門(mén)自受
理之日起2個(gè)工作日內(nèi)提出擬辦意見(jiàn),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)辦理,
受理人跟蹤轉(zhuǎn)辦成果。
3.投訴信息反饋:受理人將辦理成果或整改成果,及時(shí)或書(shū)
面反饋給當(dāng)事人。
(1)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)。能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)日勺,盡量當(dāng)場(chǎng)答復(fù)。
(2)承諾答復(fù)。對(duì)較為復(fù)雜的自辦投訴和所有轉(zhuǎn)辦投訴,在服務(wù)
承諾時(shí)限內(nèi)作出答復(fù)。在規(guī)定期限內(nèi)不能處理完畢日勺,應(yīng)向投訴人闡
明狀況。
4.投訴處理
被投訴的部門(mén)和工作人員,一經(jīng)核直屬實(shí),責(zé)任部門(mén)和工作人員
按有關(guān)規(guī)定處理;對(duì)部門(mén)和工作人員違紀(jì)違法日勺投訴,需整改的,書(shū)
面告知部門(mén)和工作人員進(jìn)行限期整改。
(四)投訴立卷歸檔。對(duì)投訴處理成果和搜集日勺反饋意見(jiàn),辦理
人如實(shí)填寫(xiě)《投訴來(lái)訪登記表》,附上調(diào)查成果,簽上姓名和時(shí)間,
并統(tǒng)一立卷歸檔。
(五)明確投訴紀(jì)律。投訴受理人受理當(dāng)事人對(duì)部門(mén)和工作人員
違紀(jì)違法的投訴,必須嚴(yán)格遵守有關(guān)投訴紀(jì)律,做好保密工作,未經(jīng)
投訴人同意不得公開(kāi)有關(guān)狀況,切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
十、服務(wù)職業(yè)道德規(guī)范
(一)不使用不規(guī)范的服務(wù)語(yǔ)言和行為接待服務(wù)對(duì)象。
(二)不違反法規(guī)、政策、程序和原則辦理行政審批等業(yè)務(wù)。
(三)不運(yùn)用工作之便吃拿卡要報(bào),不接受影響公正執(zhí)行公務(wù)日勺
宴請(qǐng)、娛樂(lè)活動(dòng)和禮品、禮金、有價(jià)證券等。
(四)不在企業(yè)兼職,不以代辦業(yè)務(wù)為條件收取好處費(fèi),不從事
其他營(yíng)利性日勺經(jīng)商、中介服務(wù)活動(dòng)。
(五)不向服務(wù)對(duì)象亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派或規(guī)定服務(wù)對(duì)象參
與不必要的培訓(xùn)、考核、評(píng)比和檢查等活動(dòng)。
(六)不運(yùn)用婚喪嫁娶、生日、喬遷、晉升、崗位變動(dòng)、子女升
學(xué)等事宜,大操大辦借機(jī)斂財(cái)。
(七)不在工作中弄虛作假、徇私舞弊,違規(guī)干預(yù)和插手工程招
投標(biāo)、物資采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)
經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
(A)不對(duì)法定職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)拒絕受理,或借故遲延、推諉、
不按規(guī)定期限辦理,或人為設(shè)置障礙,歧視、刁難服務(wù)對(duì)象,或?qū)Ψ?/p>
務(wù)對(duì)象打擊報(bào)復(fù)。
附錄一:常用文明用語(yǔ)
L您好!這里是XX廳(局)XX處(室、中心),請(qǐng)講?。ǎ?/p>
2.請(qǐng)問(wèn)您貴姓。()
4?您別急,請(qǐng)慢慢說(shuō)。()
5.對(duì)不起!有些問(wèn)題沒(méi)有聽(tīng)清晰,請(qǐng)您再說(shuō)一遍?。ǎ?/p>
6,對(duì)不起,為了節(jié)省您的時(shí)間和以便他人打進(jìn),請(qǐng)您按照我們
日勺提醒回答問(wèn)題,好嗎?。()
7.您尚有什么需要補(bǔ)充的嗎?請(qǐng)講。()
8,對(duì)不起,讓您久等了。()
9.謝謝您時(shí),再會(huì)?。ǎ?/p>
10.您好,我能幫您
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