社區(qū)規(guī)章制度

社區(qū)規(guī)章制度

社區(qū)規(guī)章制度1

第一章總則

第一條為規(guī)范本農(nóng)民專業(yè)合作社（以下簡(jiǎn)稱合作社）的財(cái)務(wù)行

為，促進(jìn)合作社健康發(fā)展，根據(jù)和合作社章程，制定本制度。

第二條合作社財(cái)務(wù)管理工作要按照“民辦、民管、民受益”原

則，堅(jiān)持自主經(jīng)營(yíng)、自我服務(wù)、民主管理辦社方針，真實(shí)、完整提

供會(huì)計(jì)信息，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)營(yíng)效益，增加社員收入。

第三條合作社填制會(huì)計(jì)憑證、登計(jì)會(huì)計(jì)賬簿、管理會(huì)計(jì)檔案

等要求，按照、和的規(guī)定執(zhí)行。

第四條合作社會(huì)計(jì)核算辦法按照的規(guī)定執(zhí)行。

第五條合作社依法獨(dú)立享有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)的自主權(quán)，其合

法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人都不準(zhǔn)侵占、平調(diào)、截留和

私分合作社的財(cái)產(chǎn)。

第二章資產(chǎn)管理

第六條合作社的資產(chǎn)按流動(dòng)性分為流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、固

定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

第七條流動(dòng)資產(chǎn)，是指可以在1年或者超過(guò)1年的一個(gè)營(yíng)業(yè)

周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)，主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、

應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)等。

第八條合作社在銀行開(kāi)設(shè)現(xiàn)金結(jié)算賬戶，庫(kù)存現(xiàn)金的最高限

額為2000元，用于日常零星支付和備用的需要。

第九條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，按照業(yè)務(wù)發(fā)生

順序逐日逐筆登記，準(zhǔn)確及時(shí)反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況。

定期清點(diǎn)備用金和銀行對(duì)帳，做到賬款相符。

第十條根據(jù)規(guī)定，合作社成員有權(quán)參與合作社盈余及財(cái)產(chǎn)分

配，并以出資額和公積金份額為限對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)任。

因此對(duì)合作社成員與非成員的交易應(yīng)分別設(shè)置明細(xì)賬簿。成員賬

戶應(yīng)主要包括三項(xiàng)內(nèi)容：一是記錄成員出資情況，二是記錄成員與

合作社交易情況，三是記錄成員的公積金變化情況。

第十一條合作社的房屋、建筑物、機(jī)器、設(shè)備、工具、器具和

農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施等，凡使用年限在一年以上，單位價(jià)值在500

元以上的列為固定資產(chǎn)。有些主要生產(chǎn)工具和設(shè)備，單位價(jià)值雖

低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用年限在一年以上的，也列為固定資產(chǎn)。

第十二條合作社采用年限平均法進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊。固定資

產(chǎn)折舊額=固定資產(chǎn)原值?預(yù)計(jì)使用年限。

第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度，對(duì)固

定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)登記，建立固定

資產(chǎn)明細(xì)賬，每年年底進(jìn)行一次清查盤(pán)點(diǎn)，做到帳物相符。

第十四條合作社固定資產(chǎn)需要處置時(shí)，原值在1000元以下由

理事會(huì)決定，1000元（含1000元）以上由社員大會(huì)審議決定。

第十五條建立保管人員崗位責(zé)任制。存貨入庫(kù)時(shí)，保管員清

點(diǎn)驗(yàn)收入庫(kù)，填寫(xiě)入庫(kù)單；出庫(kù)時(shí)，由保管員填寫(xiě)出庫(kù)單，主管負(fù)

責(zé)人批準(zhǔn)，領(lǐng)用人簽名蓋章，保管員根據(jù)批準(zhǔn)后的出庫(kù)單出庫(kù)。

第十六條合作社對(duì)存貨定期盤(pán)點(diǎn)核對(duì)，做到賬實(shí)相符，年末

必須進(jìn)行一次全面的盤(pán)點(diǎn)清查。盤(pán)虧、毀損和報(bào)廢的.存貨，1000

元以內(nèi)的，由理事會(huì)討論研究，并決定處理方式；高于1000元（含

1000元）的，由理事會(huì)提交合作社社員代表會(huì)議討論，經(jīng)批準(zhǔn)后，

按實(shí)際成本扣除應(yīng)由責(zé)任人或者保險(xiǎn)公司賠償?shù)慕痤~和殘料價(jià)值

后的余額，計(jì)入其他支出。盤(pán)虧、毀損和報(bào)廢的存貨必須于年底

對(duì)社員大會(huì)上進(jìn)行公布。

第十七條合作社接受捐贈(zèng)、扶助的資產(chǎn)列入資本公積金，并

分?jǐn)偟匠蓡T賬戶上。

第十八條合作社不得以任何形式為任何單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)

擔(dān)保。

第三章財(cái)會(huì)人員

第十九條合作社按照帳、錢(qián)、物相互獨(dú)立分管原則，配置專

職會(huì)計(jì)員、出納員和財(cái)產(chǎn)物資保管員，凡涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、

結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，由兩人或兩人以上分工辦理。

第二十條合作社會(huì)計(jì)核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，采用借貸記

第四章財(cái)務(wù)收支

第二十六條合作社開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，依法取得營(yíng)業(yè)收入時(shí)，必

須使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證，不準(zhǔn)以白條抵庫(kù)，不準(zhǔn)挪用，不準(zhǔn)

公款私存、不準(zhǔn)設(shè)立“小金庫(kù)”。

第二十七條合作社開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，需要支付費(fèi)用時(shí)，必須取

得合法的原始憑證。原始憑證必須具備六要素，即：原始憑證的名

稱，日期，交易雙方單位名稱，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，數(shù)量、單價(jià)、金

額，經(jīng)辦人員的簽名、蓋章。原始憑證若須帶附件的，必須具備。

第二十八條合作社財(cái)務(wù)支出執(zhí)行”一支筆審批”原則，實(shí)行分

檔逐級(jí)審核，限額授權(quán)，由合作社理事長(zhǎng)簽字審批。

第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支。金額在1000元以下（不含1000

元）的，由合作社理事長(zhǎng)審批；金額在1000元以上3000元以下（不

含3000

元）的，由合作社理事會(huì)集體研究決定后，由理事長(zhǎng)審批；金

額在3000元以上的，由社員會(huì)議表決通過(guò)后，由合作社理事長(zhǎng)審

批。

第三十條非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支。合作社應(yīng)本著勤儉節(jié)約和量入

為出的原則，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支，不得高于利潤(rùn)的5%o

凡金額在500元以下（不含500元）的，由合作社理事長(zhǎng)審批;金額

在500元以上2000元以下（不含2000元的，由合作社理事會(huì)集體

研究決定后，由理事長(zhǎng)審批;金額在2000元以上的，由社員會(huì)議

表決通過(guò)后，由理事長(zhǎng)審批。

第三十一條合作社財(cái)務(wù)支出按下列程序進(jìn)行：

1、經(jīng)辦人出具合法的開(kāi)支原始憑證，并注明事由、時(shí)間、經(jīng)

辦人和證明人姓名。

2、出納員和會(huì)計(jì)員審核原始憑證的真實(shí)性、規(guī)范性和合法性。

3、合作社理事長(zhǎng)根據(jù)審批權(quán)限負(fù)責(zé)審批。超出審批權(quán)限的,

應(yīng)簽署審查意見(jiàn)后，由合作社理事會(huì)集體研究決定或社員代表會(huì)

議通過(guò)。

4、對(duì)不規(guī)范原始憑證必須退回，按要求具備全部要素后，方

可審批、支付。

第五章民主理財(cái)

第三十二條合作社建立民主理財(cái)制度，保證社員對(duì)合作社財(cái)

務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第三十三條合作社年初財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須通

過(guò)社員會(huì)議的形式，征得社員同意并記錄在案。

第三十四條合作社社員對(duì)財(cái)務(wù)有下列民主管理的權(quán)利：

（一）有權(quán)對(duì)所公布的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑；

（二）有權(quán)委托監(jiān)事會(huì)查閱審核有關(guān)財(cái)務(wù)賬目；社區(qū)規(guī)章制度2

第一章總則

第一條、為規(guī)范社區(qū)內(nèi)的寵物飼養(yǎng)與管理活動(dòng)，建設(shè)良好社

區(qū)環(huán)衛(wèi)環(huán)境，預(yù)防寵物擾民、傷民及寵物疾患引起的人畜交叉感

染而危及居民生命、財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)建文明和諧社區(qū)，依照《中華

人民共和國(guó)物權(quán)法》、省法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，并借鑒其他省、市及單

位社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)絕大多數(shù)社區(qū)居民的反映與強(qiáng)烈要求，結(jié)

合社區(qū)管理實(shí)際，特制定本辦法。

第二條、社區(qū)內(nèi)的寵物管理職能部門(mén)為物業(yè)管理部門(mén)，宣傳、

水電、房屋管理及社區(qū)委為協(xié)助單位。

第三條、本辦法所稱寵物，目前僅指：寵物狗、貓等可供觀

賞、逗樂(lè)玩耍的法律允許私人飼養(yǎng)的四肢小型動(dòng)物；家禽、家畜

包括豬、馬、牛、羊、雞、鴨、鵝、食用鴿等依法可食性動(dòng)物。

第四條、本社區(qū)內(nèi)不提倡、不鼓勵(lì)、不支持飼養(yǎng)寵物，個(gè)別

執(zhí)意飼養(yǎng)者需按地方政府有關(guān)寵物管理規(guī)定辦理理相關(guān)手續(xù)并在

物業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行登記；社區(qū)內(nèi)禁養(yǎng)大型犬、烈性犬及家禽、家

畜。

第五條、本辦法適用社區(qū)內(nèi)所有常住戶、暫住戶及門(mén)面經(jīng)營(yíng)

等工商業(yè)主。

第二章分則

第六條、本辦法許可飼養(yǎng)的'寵物必須在自家戶內(nèi)飼養(yǎng)，不得

在戶外飼養(yǎng)與遛、放，且出入社區(qū)區(qū)域不得著地。

第七條、飼養(yǎng)寵物者必須保持環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意在社區(qū)內(nèi)

丟棄寵物與寵物糞便，不得擾民。

第八條、未辦理寵物飼養(yǎng)手續(xù)并在物業(yè)登記的寵物一律不得

進(jìn)入社區(qū)，進(jìn)入社區(qū)必須提供相應(yīng)證件接受物業(yè)管理部門(mén)檢查。

第九條、物業(yè)管理部門(mén)組織人員進(jìn)行常態(tài)化巡查，發(fā)現(xiàn)違反

本辦法者及時(shí)進(jìn)行處理。

第十條、社區(qū)內(nèi)流浪狗由物業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行撲捉處置。

第十一條、飼養(yǎng)人或管理人每月需要向物業(yè)管理部門(mén)交納垃

圾清理費(fèi)30元，交款期限為每月底前。

第三章罰則

第十二條、對(duì)寵物飼養(yǎng)人或管理人，社區(qū)委不予低保評(píng)審申

報(bào)并不給予任何困難補(bǔ)助、補(bǔ)貼，已經(jīng)享受低保待遇的，由社區(qū)

委報(bào)經(jīng)主管部門(mén)予以取消。

第十三條、凡在社區(qū)內(nèi)不按規(guī)定飼養(yǎng)或飼養(yǎng)禁養(yǎng)犬只、家禽

家畜等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)勸告拒不改正的，對(duì)該戶水電、物業(yè)等費(fèi)用

一律市場(chǎng)化收費(fèi)并取消各種補(bǔ)貼；住房承租戶違反規(guī)定的一律處

罰住房出租戶，同時(shí)由物業(yè)等部門(mén)對(duì)禁養(yǎng)犬只、家禽家畜強(qiáng)行清

理，所有處理結(jié)果均在社區(qū)內(nèi)張榜公示。

第十四條、確定市場(chǎng)化收費(fèi)對(duì)象后，對(duì)其拒不交納費(fèi)用的，

采取停水停電等措施。

第十五條、社區(qū)內(nèi)鼓勵(lì)、提倡居民對(duì)職能部門(mén)、飼養(yǎng)或管理

的寵物進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)，職能部門(mén)接到舉報(bào)后必

須立即落實(shí)處理，并公布查處結(jié)果。

第十六條、對(duì)違反本辦法者，除給以上述處理外，取消其參

加社區(qū)組織的各種評(píng)比、評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)資格（公司員工參照

此執(zhí)行），并載入不良記錄名單。

第四章附則

第十七條、本辦法由ZZ實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋

第十八條、本辦法自20_年2月7日起執(zhí)行，原暫行辦法同

時(shí)廢止。社區(qū)規(guī)章制度3

（二）接待病人要熱心，問(wèn)病查體要細(xì)心，診治疾病要精心，

要處處方便病人。

（三）熟悉傳染病防治，婦女兒童保健，常見(jiàn)病、多發(fā)病及各

種急癥的診療與急救，基本知識(shí)和基本技能要扎實(shí)。診室要配備

一般搶救藥品、器材，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程。

（四）按規(guī)范填寫(xiě)門(mén)診日志、處方、出診、隨訪服務(wù)、轉(zhuǎn)診等

記錄。

（五）危、急、重癥病人優(yōu)先就診，對(duì)首次不能確診的病人應(yīng)

組織會(huì)診和討論，確需轉(zhuǎn)診的做好轉(zhuǎn)診前緊急處理，并由首診醫(yī)

生和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生親自陪同轉(zhuǎn)院，隨帶健康檔案。

六、社區(qū)病人雙向轉(zhuǎn)診制度

（一）社區(qū)責(zé)任醫(yī)生在上門(mén)訪視、門(mén)急診療等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的

急、難、重、危病人，在站內(nèi)無(wú)法治療的情況下，應(yīng)及時(shí)與上級(jí)醫(yī)

療機(jī)構(gòu)聯(lián)系轉(zhuǎn)診。轉(zhuǎn)診前向病人和家屬講明轉(zhuǎn)診的,理由，征得病

人同意。

（二）病人轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院住院時(shí)，隨帶健康檔案轉(zhuǎn)診。病人出

院后由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生及時(shí)將本次住院概況記入健康檔案，并做好

康復(fù)期的醫(yī)療保健工作C

（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)為轉(zhuǎn)診病人提供預(yù)約服務(wù)，杜絕轉(zhuǎn)診過(guò)程

中不必要的重復(fù)檢查和化驗(yàn)，以減輕病人的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

七、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病管理制度

（一）兒童保?。赫莆蛰爡^(qū)內(nèi)目標(biāo)兒童底數(shù)、變動(dòng)信息，開(kāi)展

體弱兒專案管理，對(duì)體弱兒進(jìn)行隨訪。

（二）婦女保?。赫莆蛰爡^(qū)內(nèi)育齡婦女和孕產(chǎn)婦底數(shù)、變動(dòng)

信息。根據(jù)孕產(chǎn)期保健管理工作要求，開(kāi)展婚前保健咨詢，早孕

建冊(cè)、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作。負(fù)責(zé)高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、

隨訪和轉(zhuǎn)診。開(kāi)怔前篩查及對(duì)診斷陽(yáng)性病人的追蹤。結(jié)合育齡已

婚婦女兩一次的健康體檢，開(kāi)展常見(jiàn)婦女病檢查，檢查情況記入

健康檔案。

（三）掌握轄區(qū)歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保

戶底數(shù)和變動(dòng)情況，每次免費(fèi)上門(mén)隨訪，跟蹤服務(wù)，動(dòng)態(tài)管理。

發(fā)生疾病的給予連續(xù)訪視。對(duì)體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問(wèn)題進(jìn)行有

針對(duì)性的重點(diǎn)干預(yù)。

（四）收集掌握轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)疾病底數(shù)和變動(dòng)情況。按各項(xiàng)疾

病的規(guī)范管理要求，做好結(jié)核病、艾滋病、精神病、主要慢性病

（高血壓、糖尿病、腫瘤、肝炎病人）的防治工作。

八、公衛(wèi)生信息收集和報(bào)告制度

（一）執(zhí)行法定傳染病登記報(bào)告制度。發(fā)現(xiàn)甲、乙、丙類(lèi)法定

傳染病人后，按照規(guī)定時(shí)限，通過(guò)各種途徑向疾病預(yù)防控制中心

報(bào)告并做記錄。

（二）社區(qū)責(zé)任醫(yī)生應(yīng)收集各類(lèi)突發(fā)公衛(wèi)生事件、群體性不

明原因疾病、不明原因死亡病例、重大動(dòng)物疫情、集體中毒、職

業(yè)危害、農(nóng)村集體聚餐、飲用水污染等相關(guān)信息，小時(shí)內(nèi)上報(bào)區(qū)

防疫站和衛(wèi)生監(jiān)督所。

（三）及時(shí)準(zhǔn)確收集、核實(shí)、匯總和報(bào)告當(dāng)?shù)匾韵孪嚓P(guān)信息：

轄區(qū)人口出生、死亡信息，出生缺陷、早孕摸底，孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)

兒、新生兒死亡信息等，按規(guī)定填寫(xiě)報(bào)告卡，發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡的

必需寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。

（四）根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的要求，安排社區(qū)責(zé)任醫(yī)生、

護(hù)士參加各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（五）鼓勵(lì)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生和協(xié)管醫(yī)生參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教

育，參加省、市、區(qū)舉辦的全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。

九、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站消毒制度

（一）嚴(yán)格把握無(wú)菌技術(shù)操作原則。

（二）醫(yī)務(wù)人員應(yīng)著裝整齊，不戴戒指、手鐲，不留指甲，不

涂指甲油。

（三）接觸病人前后要洗手，擦手毛巾每日更換，接觸特殊

感染或傳染病人后要用消毒液浸泡雙手。社區(qū)規(guī)章制度4

一、生產(chǎn)例會(huì)制度

（一）社居委主要負(fù)責(zé)人每季度至〃主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工

作例會(huì)。

（二）季度安全生產(chǎn)工作例會(huì)的主要內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門(mén)

關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示和會(huì)議精神，通報(bào)轄區(qū)安全生產(chǎn)工

作情況，安排下一階段安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中重大

問(wèn)題。

（三）根據(jù)上級(jí)要求和社區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)，不定期召開(kāi)社區(qū)安

全工作專題會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作相關(guān)重要事項(xiàng)。

（五）安全生產(chǎn)各項(xiàng)會(huì)議要設(shè)立專門(mén)記錄簿，由專人做好完整

記錄，參會(huì)人員要進(jìn)行簽到，并留檔備查。

（六）安全生產(chǎn)工作會(huì)議作出的決議、工作部署或工作安排，

安排專人負(fù)責(zé)督辦、檢查，定期進(jìn)行匯總。

二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

（一）社居委至少應(yīng)在每季度以及“春節(jié)”、“十一”等重大

節(jié)假日、重大活動(dòng)和重要會(huì)議前，組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)

展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查；每月對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)

部位開(kāi)展安全巡查。

（二）社居委應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、

設(shè)施、場(chǎng)所的防范，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，并進(jìn)行嚴(yán)格檢查C

（三）安全生產(chǎn)檢查時(shí)，要有方案、有記錄。檢查結(jié)束時(shí)要填

寫(xiě)《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字；發(fā)

現(xiàn)隱患時(shí)，可以當(dāng)場(chǎng)整改的必須當(dāng)場(chǎng)整改，不能當(dāng)場(chǎng)整改的，要

及時(shí)下達(dá)《責(zé)令改正指令書(shū)》，并實(shí)行跟蹤督辦，期滿復(fù)查驗(yàn)收。

（四）對(duì)日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)反饋給生

產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人，督促其制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人

和整改時(shí)限。對(duì)一時(shí)難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位

制定切實(shí)可行的安全保障措施，進(jìn)行監(jiān)控管理，確保萬(wàn)無(wú)一失。

（六）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要落實(shí)隱患排查治理、監(jiān)控主體責(zé)任，建

立隱患排查治理檔案，定期開(kāi)展安全自查自糾。

三、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度

（一）存在重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)些位，其主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)

責(zé)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控工作，應(yīng)當(dāng)保證重大危險(xiǎn)

源安全管理與監(jiān)控所需的資金投入。

（二）對(duì)重大危險(xiǎn)源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在安全

生產(chǎn)方面的違法行為，任何單位或者個(gè)人均可向社居委和負(fù)有安

全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門(mén)舉報(bào)。

（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對(duì)本單位有關(guān)

生產(chǎn)裝貉、設(shè)施或場(chǎng)所進(jìn)行辨識(shí)，屬于重大危險(xiǎn)源的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登

記，建立重大危險(xiǎn)源安全管理檔案。

（四）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其

全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急

措施。

（六）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)將重大危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的'應(yīng)急

措施、特別是避險(xiǎn)方法書(shū)面告知相關(guān)人員，同時(shí)設(shè)貉安全警示標(biāo)

志，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備、設(shè)施的管理。

（七）對(duì)存在事故隱患的重大危險(xiǎn)源，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須立即

整改，對(duì)不能整改的，必須采取切實(shí)可行的安全措施，防止事故

發(fā)生。

（九）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，每年

組織一次演練，并報(bào)所在地社居委備案。

（十）社居委要加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期

對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，填寫(xiě)《重大危險(xiǎn)源巡查記

錄》。

四、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和應(yīng)急處置制度

（一）社居委成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)人員，

明確職責(zé)，統(tǒng)一指揮，便于發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)配合相關(guān)部門(mén)、

單位開(kāi)展應(yīng)急救援工作。

（二）建立預(yù)警制度，加強(qiáng)事故發(fā)生預(yù)測(cè)預(yù)警工作，定期對(duì)重

大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)部位進(jìn)行分析和評(píng)估，對(duì)可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故

的信息要及時(shí)進(jìn)行預(yù)警。

（三）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，緊急情況下，可先電話報(bào)告，事

后以書(shū)面形式補(bǔ)報(bào)，報(bào)告內(nèi)容要信息準(zhǔn)確，包括時(shí)間、地點(diǎn)、事

故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應(yīng)急救援情況

等。

（五）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，社居委主要負(fù)責(zé)人第一時(shí)間趕赴

現(xiàn)場(chǎng)，要及時(shí)組織事故搶險(xiǎn)救援工作，最大限度減少人員傷亡和

財(cái)產(chǎn)損失，同時(shí)，配合相關(guān)單位及時(shí)安撫受害者家屬，妥善處理

善后事宜，確保社會(huì)穩(wěn)定。

五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度

（一）安全生產(chǎn)宣傳教育工作堅(jiān)持以正面宣傳教育為主，結(jié)合

實(shí)際，突出重點(diǎn)，突出主題。

（二）在居民區(qū)內(nèi)利用安全生產(chǎn)宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑

板報(bào)等安全生產(chǎn)公益宣傳設(shè)施和各種公共活動(dòng)，使宣傳貼近居民、

貼近現(xiàn)實(shí)。

（四）社居委、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣

傳消防基本常識(shí)，開(kāi)展有針對(duì)性的消防安全教育，做好居民報(bào)火

警、撲救初起火災(zāi)相關(guān)自救逃生知識(shí)和技能的宣傳。

（五）每年的“安全生產(chǎn)月”、“1L9”等活動(dòng)日，開(kāi)展大規(guī)

模的宣傳活動(dòng)，掀起安全生產(chǎn)宣傳高潮。

（六）不斷加強(qiáng)維護(hù)社區(qū)消防安全的志愿者網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛招

募和聘請(qǐng)“消防志愿者”和“義務(wù)消防監(jiān)督員”。

（A）每年開(kāi)展不少于一次針對(duì)防火、地震等自然災(zāi)害的應(yīng)急、

逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

（九）督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特

種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要達(dá)到95%以上。社區(qū)規(guī)

章制度5

一、巡邏隊(duì)員上崗執(zhí)勤一律統(tǒng)一著裝、佩戴袖章，文明執(zhí)勤。

服從社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)民警的指導(dǎo)，按時(shí)上、下崗。

二、進(jìn)入巡邏崗位后，應(yīng)嚴(yán)密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、

物，依法盤(pán)查可疑人員。預(yù)防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動(dòng)，及時(shí)抓

獲違法犯罪嫌疑人。

三、發(fā)現(xiàn)治安事件及時(shí)報(bào)告110,依法保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，疏散周?chē)?/p>

眾。當(dāng)隊(duì)員正當(dāng)防衛(wèi)或意外受傷，應(yīng)立即告知巡邏隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)，

必要時(shí)通知保險(xiǎn)公司人員趕來(lái)處置。

四、做好應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)、協(xié)助城管、人民調(diào)解工作，妥善處

理群眾救助。

五、隊(duì)員必須愛(ài)護(hù)巡邏工具，凡在本人手中損壞或損失的工

具將照價(jià)賠償，并對(duì)當(dāng)事人酌情處分。

六、各組長(zhǎng)應(yīng)合理安排巡視路段并對(duì)巡邏隊(duì)員嚴(yán)格考勤，上

下班各考勤一次，定時(shí)定點(diǎn)巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好

巡查記錄。

七、工作期間不得干與工作無(wú)關(guān)的事情。比如玩手機(jī)、聽(tīng)單

放機(jī)(mp3)、打牌或跟人聊天過(guò)長(zhǎng)影響工作等。

八、在崗隊(duì)員出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤，造成較大損失或經(jīng)常工作

不力，作風(fēng)散漫的.，將依據(jù)相關(guān)制度酌情對(duì)其處理。社區(qū)規(guī)章制

度6

第一條為規(guī)范和加強(qiáng)基層民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理工作，

更好地為社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《檔案法》、《城市居民委

員會(huì)組織法》和省、市有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情

況，特制定本暫行辦法。

第二條基層民主科學(xué)決策機(jī)制檔案是指社區(qū)黨組織、社區(qū)居

民委員會(huì)在實(shí)施“一征三議兩公開(kāi)”二作法過(guò)程中直接形成的具

有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像、實(shí)物等各種形式和載體的

歷史記錄。

第三條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案應(yīng)實(shí)行集中統(tǒng)一管理，維

護(hù)檔案的完整與安全，便于社會(huì)各方面對(duì)檔案的利用。

第四條社區(qū)要按照“形成一套機(jī)制、明確一套程序、留存一

套檔案”的要求，加強(qiáng)對(duì)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，明

確責(zé)任人和工作職責(zé)，并將其納入社區(qū)工作計(jì)劃和議事日程，切

實(shí)解決檔案管理工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

第五條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理工作應(yīng)具備以下條件:

有專（兼）職管理人員、有檔案管理制度、有檔案保管柜（架）、

有檔案實(shí)體保存。

第六條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理的主要內(nèi)容：

1上級(jí)部門(mén)有關(guān)“一征三議兩公開(kāi)”工作法的實(shí)施辦法、規(guī)

章制度、工作要求等文件材料；

2社區(qū)落實(shí)民主科學(xué)決策機(jī)制的相關(guān)配套制度，以及黨員聯(lián)

系戶名單、居民代表名單、居民代表聯(lián)系戶名單等表冊(cè)；

3村改居社區(qū)要建立黨組織提議形成過(guò)程情況檔案，社區(qū)“兩

委”商議工作檔案，黨員會(huì)議、居民代表或居民大會(huì)召開(kāi)及表決

情況記錄檔案和公開(kāi)內(nèi)容記錄檔案；

4城市社區(qū)要建立黨組織征求意見(jiàn)過(guò)程情況檔案，社區(qū)“兩

委”提議形成過(guò)程情況檔案，相關(guān)單位商議工作檔案，居民代表

或居民大會(huì)召開(kāi)及表決情況記錄檔案和公開(kāi)內(nèi)容記錄檔案；

5每個(gè)決策事項(xiàng)的內(nèi)容和有關(guān)原始資料；

6推行民主科學(xué)決策機(jī)制工作中形成的宣傳稿件、工作經(jīng)驗(yàn)

等。

第七條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理人員工作職責(zé)：

1負(fù)責(zé)“一征三議兩公開(kāi)”工作法有關(guān)文書(shū)的起草、會(huì)議記

錄等工作；

2及時(shí)將本社區(qū)決策事項(xiàng)的內(nèi)容、時(shí)間、決策結(jié)果、執(zhí)行情況、

對(duì)執(zhí)行中問(wèn)題的處理情況進(jìn)行收集、整理、歸檔；

3對(duì)全部檔案實(shí)行安全規(guī)范保管，做到完整無(wú)缺，存放有序，

方便查找；

4密切配合社區(qū)各項(xiàng)工作，積極提供檔案利用；

5調(diào)離工作崗位時(shí)，應(yīng)在離職前辦妥有關(guān)檔案交接手續(xù)。

第八條街道辦事處負(fù)責(zé)所屬社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案工作

的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)在檔案工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人

進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反《檔案法》及有關(guān)規(guī)定行為的，依法追

究相關(guān)責(zé)任。

第九條本《辦法》自發(fā)布之日起施行。

基層民主科學(xué)決策機(jī)制責(zé)任追究辦法

第一條為促進(jìn)基層民主科學(xué)決策機(jī)制的實(shí)施，規(guī)范議事決策

程序，依法追究違反基層民主科學(xué)決策機(jī)制規(guī)定的責(zé)任，依據(jù)《城

市居民委員會(huì)組織法》、《洛陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)及其工作人員職責(zé)過(guò)錯(cuò)

行為責(zé)任追究暫行辦法》和《澗西區(qū)機(jī)關(guān)工作人員效能告誡暫行

規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本暫行

辦法。

第二條責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)

合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。

第三條責(zé)任追究的方式包括組織處理和紀(jì)律處分，組織處理

和紀(jì)律處分可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。

第四條本《辦法》所指的違反基層民主科學(xué)決策機(jī)制，主要

是城市社區(qū)不履行“一征三議兩公開(kāi)”工作法程序，貽誤工作或

有損群眾權(quán)益的行為。

第五條有下列情形之一的，追究街道辦事處相關(guān)責(zé)人的責(zé)任:

1街道辦事處在社區(qū)“一征三議兩公開(kāi)”工作法推行中思想

上不重視、認(rèn)識(shí)不到位，工作敷衍應(yīng)付；

2對(duì)推行社區(qū)“一征三議兩公開(kāi)”工作法指導(dǎo)不到位，決策

程序不規(guī)范，造成上訪事件的；

3對(duì)在推行社區(qū)“一征三議兩公開(kāi)”工作法過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)

題不及時(shí)研究解決，影響工作推進(jìn)的；

4街道辦事處紀(jì)工委對(duì)社區(qū)“一征三議兩公開(kāi)”工作法開(kāi)展

情況監(jiān)督不到位，致使社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制流于形式的。

第六條違反民主科學(xué)決策機(jī)制的社區(qū)，有下列情形之一的，

追究社區(qū)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

1違反社區(qū)“一征三議兩公開(kāi)”工作法，未通過(guò)集體研究、會(huì)

議決定，個(gè)人擅自決策或決策的事項(xiàng)不符合有關(guān)政策規(guī)定，造成

重大損失或影響惡劣的；

2按照規(guī)定應(yīng)實(shí)行公開(kāi)而沒(méi)有公開(kāi)，造成惡劣影響的，或公開(kāi)

不及時(shí)，在公開(kāi)中弄虛作假、搞暗箱操作，引起群眾誤解，造成

群眾上訪的；

3隨意變更已通過(guò)社區(qū)“一征三議兩公開(kāi)”工作法形成的決

議，違背群眾意愿的；

4居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在執(zhí)行“一征三議兩公開(kāi)”工作法中不履

行監(jiān)督責(zé)任，致使社區(qū)民主科學(xué)決策流于形式的；

5其他違反社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)

任追究的行為。

第七條責(zé)任追究措施：

1情節(jié)較輕，沒(méi)有造成較大影響的，對(duì)街道辦事處、社區(qū)兩級(jí)

責(zé)令寫(xiě)出檢查，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期整改;

2情節(jié)較重，造成一定影響的，對(duì)街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)

行誡勉談話或給予效能告誡，對(duì)社區(qū)“兩委”班子進(jìn)行集中整頓;

3情節(jié)嚴(yán)重，造成不良后果的責(zé)任人是機(jī)關(guān)工作人員、不

是黨員的可給予政紀(jì)處分，是黨員的可給予黨紀(jì)處分；責(zé)任人是

社區(qū)干部、不是黨員的提請(qǐng)居民代表或居民大會(huì)討論確定處理，

是黨員的可給予黨紀(jì)處分；責(zé)任人涉嫌犯罪的按有關(guān)法律程序依

法處理。

第八條實(shí)行追究公開(kāi)制度°建立街道辦事處黨工委書(shū)記為第

一責(zé)任人、社區(qū)黨組織書(shū)記為具體責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管

一級(jí)的職責(zé)體系，對(duì)進(jìn)行責(zé)任追究的人和事在全區(qū)公開(kāi)曝光。

第九條實(shí)行綜合考核制度。區(qū)委組織部要把推行基層民主科

學(xué)決策機(jī)制納入年度黨建工作目標(biāo)管理，作為“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)

評(píng)”的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每半年進(jìn)行一次考核，確保工作順利推進(jìn)。

第十條本《辦法》自發(fā)布之日起實(shí)施，具體實(shí)施由區(qū)紀(jì)委監(jiān)

察局、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)。

街道辦事處黨工委工作細(xì)則

一、工作職責(zé)

街道辦事處黨工委是區(qū)委的派出機(jī)關(guān)，根據(jù)區(qū)委的授權(quán)，在

街道辦事處各種組織和各項(xiàng)工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。其主要職

責(zé)是：

1宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，積

極組織貫徹上級(jí)黨組織的決議、決定，團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾，

保證黨和政府各項(xiàng)任務(wù)在街道辦事處內(nèi)順利完成。

2討論決定街道辦事處建設(shè)與管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建

設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理等方面的重大問(wèn)題，全面負(fù)責(zé)

轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)性、群眾性、公益性工作。

3領(lǐng)導(dǎo)、支持和確保街道辦事處依法行使各項(xiàng)政府管理職能；

領(lǐng)導(dǎo)并支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織和居民自治組織依照

法律法規(guī)和各自章程獨(dú)立自主地行使職權(quán)、開(kāi)展工作；協(xié)調(diào)好群

眾組織、自治組織及其與街道辦事處之間的關(guān)系；切實(shí)關(guān)心并幫

助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

4加強(qiáng)黨工委的自身建設(shè),充分發(fā)揮黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、

戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。負(fù)責(zé)街道辦事處各級(jí)黨組

織的組織建設(shè)，做好對(duì)黨員的管理和教育工作。

5指導(dǎo)社區(qū)、非公企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體做好黨建工作，根據(jù)機(jī)構(gòu)的

變動(dòng)和實(shí)際工作需要，調(diào)整黨的組織設(shè)置。對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)施

宏觀指導(dǎo)，審批所屬黨組織發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。指導(dǎo)所屬

黨組織健全黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格組織在活；指導(dǎo)基層黨組織做好

民主評(píng)議黨員，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員等工作。

6協(xié)同區(qū)紀(jì)委抓好街道辦事處各級(jí)黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

實(shí)施對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，定期了解各級(jí)黨組織、

黨員和群眾對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)，按有關(guān)規(guī)定和權(quán)

限，協(xié)同區(qū)紀(jì)委查處黨員違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件，對(duì)重要情況和問(wèn)

題及時(shí)向區(qū)委反映。

7按照干部管理權(quán)限，做好本街道辦事處干部的教育、培養(yǎng)、

選拔、考核和監(jiān)督工作，積極向區(qū)委推薦優(yōu)秀干部。

8完成區(qū)委交辦的其他任務(wù)。

二、會(huì)議制度

（一）黨工委會(huì)議。街道辦事處黨工委應(yīng)貫徹黨的民主集中

制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬本街

道辦事處的重大事項(xiàng)均由黨工委會(huì)議按照規(guī)定的議事原則、議事

范圍和議事程序集體討論決定。需要集體討論決定的重要事項(xiàng)包

括：

1黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法令以及上級(jí)指示在

本街道辦事處的貫徹執(zhí)行。

2定期聽(tīng)取街道辦事處所屬黨組織的工作匯報(bào)，研究決定本

街道辦事處黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)以及其他重要工作。

3聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究決定本街道辦事處經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)

展、基層民主自治、社會(huì)治安綜合治理和精神文明建設(shè)等工作。

4街道辦事處、社區(qū)干部的培養(yǎng)、選拔、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及

確定。

5向區(qū)委、區(qū)政府提出重要問(wèn)題的請(qǐng)示報(bào)告、年度工作計(jì)劃和

總結(jié)等。

6街道辦事處工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等群眾組織的建設(shè)以及群眾組

織提出的重要事項(xiàng)。

7其他需要集體討論決定的事項(xiàng)。

8街道辦事處黨工委會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，根據(jù)工作需要

隨時(shí)召開(kāi)C

（二）黨建工作會(huì)。按照黨建全覆蓋的要求，街道辦事處黨

工委可定期召開(kāi)黨建工作會(huì)議，參加對(duì)象一般為街道辦事處黨工

委成員和所屬黨組織負(fù)責(zé)人。

會(huì)議主要任務(wù)是：通報(bào)街道辦事處黨建、街道辦事處建設(shè)、

街道辦事處管理和服務(wù)工作；交流社區(qū)黨組織參與社區(qū)社會(huì)性、

群眾性、公益性工作情況；研究協(xié)調(diào)區(qū)域性大黨建工作中的重要

問(wèn)題；動(dòng)員社區(qū)各方面力量，共同推進(jìn)社區(qū)工作。

（三）民主生活會(huì)。按照有關(guān)規(guī)定，街道辦事處黨工委每年

至少召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，參加對(duì)象為街道辦事處黨工委

班子成員。

（四）中心組學(xué)習(xí)會(huì)。街道辦事處黨工委中心組學(xué)習(xí)采取集

中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，集中學(xué)習(xí)會(huì)每月不少于一次。參

加對(duì)象為街道辦事處黨政班子成員。

三、運(yùn)作機(jī)制

按照黨的民主集中制原則和街道辦事處黨工委對(duì)街道辦事處

工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)的要求，建立健全黨工委的工作運(yùn)行機(jī)制。

1議事決策機(jī)制。凡屬街道辦事處工作中的重大事項(xiàng)均按照

集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨的會(huì)議

根據(jù)本級(jí)的議事范圍，按照確定議題、預(yù)先告知、會(huì)前準(zhǔn)備、集

體討論、進(jìn)行表決、形成決議的程序召開(kāi)會(huì)議決定。對(duì)決定或決

議的內(nèi)容應(yīng)及時(shí)向所屬黨組織和黨員通報(bào)，并抓好貫徹落實(shí)。

2工作責(zé)任考核機(jī)制。根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的制

度，建立健全工作責(zé)任制。黨工委作為街道辦事處工作的領(lǐng)導(dǎo)核

心，對(duì)街道辦事處黨建、街道辦事處建設(shè)負(fù)總責(zé)；書(shū)記是第一責(zé)

任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是各項(xiàng)工作的直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員實(shí)

行分工負(fù)責(zé)制，根據(jù)分工抓好本職范圍內(nèi)的工作。黨工委要建立

對(duì)所屬黨組織的工作考核制度，加強(qiáng)對(duì)其工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，定

期進(jìn)行檢查和督促。

3指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐

共建的原則，建立健全街道辦事處黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，組織、動(dòng)

員轄區(qū)單位的力量，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。要發(fā)揮街道辦事處黨建

工作會(huì)議、結(jié)對(duì)共建等組織和活動(dòng)載體的作用，加強(qiáng)對(duì)駐區(qū)單位

參與“三性”工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，建立健全資源整合和共

享的長(zhǎng)效機(jī)制。

4黨建工作支撐保障機(jī)制。街道辦事處黨工委要加大對(duì)社區(qū)

黨建工作人、財(cái)、物的投入，為社區(qū)黨建工作提供支撐保障。要

認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，抓好專兼職黨群工作者隊(duì)伍和志愿者隊(duì)

伍的建設(shè)和管理；要將社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入街道辦事處工作經(jīng)

費(fèi)預(yù)算，為黨建工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障；要為基層黨組織日常

辦公和開(kāi)展活動(dòng)提供必要的設(shè)施保障。社區(qū)規(guī)章制度7

學(xué)校辦學(xué)宗旨

1、宣傳國(guó)家教育方針、政策、法規(guī)。

2、指導(dǎo)家長(zhǎng)樹(shù)立科學(xué)的家庭教育觀念，掌握有效的教育方法,

傳授現(xiàn)代家庭教育知識(shí)。

3、溝通與學(xué)校、社區(qū)、家庭的聯(lián)系。家長(zhǎng)學(xué)校要適應(yīng)教育發(fā)

展與改革的需要，適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需要，適應(yīng)解決新形勢(shì)下家

教新問(wèn)題的需要，為促進(jìn)兒童少年全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

4、研究和探討家庭教育問(wèn)題，交流家庭教育經(jīng)驗(yàn)和方法。

學(xué)員守則

1、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基

本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放。

2、遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，不賭博，不吵架，文明禮貌,

處處做孩子的.表率。

3、尊師重教，認(rèn)真學(xué)習(xí)家庭教育理論和方法，遵循教育規(guī)律，

與學(xué)校、社會(huì)密切配合，共同教育好下一代。

4、尊重孩子人格，不體罰，不諷刺挖苦，不溺愛(ài)，與孩子建

立民主、平等、親密的關(guān)系。

5、積極參加家長(zhǎng)學(xué)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)，家長(zhǎng)之間互相尊重，團(tuán)結(jié)

友愛(ài)，共同提高。

6、關(guān)心學(xué)校，積極為家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力做合格家

長(zhǎng)和優(yōu)秀學(xué)員。

教師職責(zé)

1、根據(jù)授課任務(wù)認(rèn)真制訂授課計(jì)劃。

2、認(rèn)真選擇有針對(duì)性的教材。

3、認(rèn)真鉆研，認(rèn)真?zhèn)浜谜n。

4、每次授課都要把綱要和要點(diǎn)印發(fā)給學(xué)員。

5、每學(xué)期根據(jù)辦學(xué)情況寫(xiě)出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，定期交流。

6、根據(jù)學(xué)員的出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)給予合理的評(píng)定,

評(píng)選出”優(yōu)秀學(xué)員。

校長(zhǎng)職責(zé)

1、堅(jiān)持黨的基本路線和正確的辦學(xué)方向，積極宣傳國(guó)家的教

育方針、政策、法規(guī)。結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，認(rèn)真制定和實(shí)施工

作計(jì)劃，比較系統(tǒng)地傳授家庭教育知識(shí)，幫助家長(zhǎng)改進(jìn)教育方法，

推動(dòng)家庭和社會(huì)的精神文明建設(shè)。

2、辦好家長(zhǎng)學(xué)校，聘任家長(zhǎng)學(xué)校教導(dǎo)主任、教師，組建家長(zhǎng)

學(xué)校委員會(huì)班子，制定獎(jiǎng)懲條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

3、組織家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流，開(kāi)展家庭教育咨詢活動(dòng)，探討家

庭教育的理論，指導(dǎo)家庭教育的實(shí)踐，開(kāi)展家庭教育的工作，總

結(jié)家庭教育經(jīng)驗(yàn)。

4、做好學(xué)員思想工作，經(jīng)常召開(kāi)學(xué)員代表來(lái)座談，及時(shí)了解

和掌握辦學(xué)情況，定期召開(kāi)例會(huì)，研究解決辦學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)

題。

學(xué)員學(xué)習(xí)制度

1、認(rèn)真聽(tīng)課，上課時(shí)專心聽(tīng)講，不交頭接耳，不隨便說(shuō)笑。

2、認(rèn)真做聽(tīng)課筆記，盡可能結(jié)合實(shí)際寫(xiě)一些心得體會(huì)。

3、按時(shí)完成所布置的作業(yè)，作業(yè)態(tài)度要端正，字跡工整，不

潦草。

4、平時(shí)能聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)到的知識(shí)有機(jī)地運(yùn)用到實(shí)踐中去。

社區(qū)規(guī)章制度8

目的：提高護(hù)士交班質(zhì)量，確保病人治療護(hù)理工作的連續(xù)性，

提升醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)。范圍：全院護(hù)理單元的護(hù)士。

內(nèi)容:

交接班制度是保證臨床醫(yī)療護(hù)理工作連續(xù)進(jìn)行的重要措施。

1.交接班要求。

1.1值班人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，保證各項(xiàng)護(hù)理工作正

確及時(shí)地進(jìn)行。

L2每班必須按時(shí)交接班，接班者提前15分鐘進(jìn)入科室，清

點(diǎn)物品。在接班者未到之前，交班者不得離開(kāi)崗位。

1.3值班者必須在交班前完成本班的各項(xiàng)工作，遇有特殊情

況，必須做詳細(xì)交待，與接班者共同做好工作方可離去。必須寫(xiě)

好各項(xiàng)護(hù)理記錄單，處理好用過(guò)的物品。日班要為夜班做好一切

物品準(zhǔn)備，搶救物品齊全。

L4接班者如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交待不清，應(yīng)立即

查問(wèn)。接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)由交班者負(fù)責(zé);接班后如因交班不清,

發(fā)生護(hù)理不良事件或物品遺失，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。

1.5護(hù)理記錄應(yīng)由值班護(hù)士書(shū)寫(xiě)，要求做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、

及時(shí)、完整。如進(jìn)修護(hù)士或?qū)嵙?xí)護(hù)士記錄時(shí)，帶教老師或護(hù)士長(zhǎng)

要負(fù)責(zé)修改并簽名。

L6有特殊情況者，如情緒、行為異常和未請(qǐng)假外出病人，除

與接班護(hù)士詳細(xì)交班外，同時(shí)應(yīng)向分管或值班醫(yī)生及時(shí)聯(lián)系、嚴(yán)

密觀察及早采取相應(yīng)措施，必要時(shí)向院部匯報(bào)。

2.交接班方式。

2.1書(shū)面交班：即護(hù)理記錄，應(yīng)簡(jiǎn)明清楚，做到客觀、真實(shí)、

準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

2.2口頭交班：由晨間集體及班間口頭交班。晨間集體交班由

護(hù)士長(zhǎng)主持，全體人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地聽(tīng)取夜班交班報(bào)告。

2.3床頭交班：交接班者共同巡視病房，對(duì)危重、搶救、昏迷、

大手術(shù)、癱瘓患者、高危壓瘡、高危跌倒、特殊治療及有多根管

道病人必須進(jìn)行床頭交班。要求：護(hù)理記錄單上要寫(xiě)清、口頭要

講清、病人床頭要看清，如交待不清不得下班C

3.交班內(nèi)容。

3.1病房日志：包括住院病人總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手

術(shù)、死亡人數(shù)。

3.2新入院病人、重危病人、大手術(shù)前后病人、特殊處理病人

（檢查、操作、治療）、有病情變化及思想情緒波動(dòng)的患者，須把

病人的'診斷、病情、治療、藥物、護(hù)理措施、注意事項(xiàng)等交接清

楚。

3.3醫(yī)囑執(zhí)行情況，危重護(hù)理記錄，各種檢查標(biāo)本采集及各種

處置完成情況，對(duì)尚未完成的工作，應(yīng)向接班者交待清楚。

3.4物品：包括常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數(shù)

量及完好狀態(tài)。

3.5床邊交班內(nèi)容包括：病情（病人面色、脈搏、呼吸狀況及

情緒變化）;液體有無(wú)滲漏及滴速；特殊治療，全身皮膚情況（有無(wú)

紅腫、皮疹、褥瘡、燙傷等變化）；床鋪是否整潔、干燥，各種管道

有無(wú)脫落或阻塞，是否通暢、引流液色、性狀、量、病人的癥狀

等；檢查傷口敷料包扎、滲出情況。交接班者共同巡視檢查病房是

否達(dá)到清潔、整齊、安靜的要求及各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。社區(qū)規(guī)

章制度9

一、督辦工作原則

1、督辦工作應(yīng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞上級(jí)和辦事處黨

政辦、社計(jì)辦中心工作進(jìn)行，使督辦查辦工作自覺(jué)服從和服務(wù)于

上級(jí)中心工作。

2、督辦要實(shí)事求是，人員要全面準(zhǔn)確地了解情況，講真話、

報(bào)實(shí)情。

3、督辦要注重實(shí)效、講求效率和質(zhì)量，推動(dòng)社區(qū)工作得以落

實(shí)。

4、要堅(jiān)持一事一辦，凡上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)，一事一查、

一事一報(bào)，不得漏報(bào)。

二、督辦工作范圍

1、對(duì)辦事處重要文件會(huì)議決定，工作部署的督辦落實(shí)。

2、對(duì)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重要批示及上級(jí)機(jī)關(guān)交辦督查的落實(shí)。

3、對(duì)市、區(qū)人大議案、政協(xié)提案的辦理、督查等。

三、督辦工作程序

1、凡社區(qū)收到上級(jí)下發(fā)的督辦件應(yīng)先交到社區(qū)指定的人員進(jìn)

行登記，督辦件要按時(shí)限完成，并將已完成的.督辦件交到街道相

關(guān)科室存檔。

2、社區(qū)接到下達(dá)的督辦任務(wù)后，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要抓緊督力、、

按時(shí)限完成督辦件。

四、督辦工作時(shí)限

1、對(duì)市、區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的督辦件要按要求時(shí)限回復(fù)，無(wú)時(shí)限要求的，

要在5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。

重大復(fù)雜事項(xiàng)督辦件要跟蹤辦理，及時(shí)報(bào)告辦理進(jìn)度。

2、對(duì)市、區(qū)交辦的督查督辦工作不得漏報(bào)、積壓或謊報(bào)。

3、對(duì)黨工委、辦事處以及各科室下達(dá)的督辦件要按時(shí)完成,

并要做到件件有落實(shí)，社區(qū)規(guī)章制度10

一、一次講清及時(shí)受理

社區(qū)工作人員在接受群眾咨詢時(shí)，一次性告知清楚申請(qǐng)事項(xiàng)

所需材料，確保一次性受理；需申辦人補(bǔ)交材料的，一次性講清

所需補(bǔ)交材料內(nèi)容，確保第二次辦理成功。

二、按時(shí)辦結(jié)辦事公正

全程辦事代理制服務(wù)，受理項(xiàng)目堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的‘原

則，按時(shí)辦結(jié)，不借故推諉，杜絕不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。

三、熱情接待文明用語(yǔ)

對(duì)前來(lái)辦事的申辦人做到以禮相待，耐心解答，規(guī)范用語(yǔ)，

不說(shuō)粗話。

四、秉公辦事不徇私情

不假公濟(jì)私，借工作之便，索要好處、謀取私利，托辦私事。

五、依法行政規(guī)范操作

嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定性文件辦理項(xiàng)目，嚴(yán)

格按程序辦事C

六、廉潔自律謝絕禮請(qǐng)

不收受申辦人的禮品、禮金、有價(jià)證券等；不得參加可能影

響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。社區(qū)規(guī)章制度11

一、本活動(dòng)室對(duì)社區(qū)未成年人免費(fèi)開(kāi)放。

二、愛(ài)護(hù)活動(dòng)室場(chǎng)地，嚴(yán)禁破壞室內(nèi)設(shè)施，保持活動(dòng)室的清

潔及完整，違者視情節(jié)輕重給予教育或賠償。

三、活動(dòng)者需愛(ài)護(hù)器材，如有損毀，照價(jià)賠償。

四、不得在活動(dòng)室內(nèi)亂翻亂放，切勿亂丟雜物和隨地吐痰，

嚴(yán)禁吸煙，保持室內(nèi)整潔，不喧嘩、吩鬧。

五、堅(jiān)持常年開(kāi)放，節(jié)假日延長(zhǎng)開(kāi)放時(shí)間。

六、開(kāi)放時(shí)間：

下午1:00--------4:30社區(qū)規(guī)章制度12

一、為方便管理，方便與各位家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)家長(zhǎng)

學(xué)校的學(xué)員登記造冊(cè)，進(jìn)行學(xué)籍管理。

二、學(xué)員名冊(cè)中主要寫(xiě)清學(xué)員姓名、工作單位和聯(lián)系電話。

三、如個(gè)別學(xué)員的工作單位、聯(lián)系電話有變動(dòng)，應(yīng)立即給予

更正。

四、在家長(zhǎng)學(xué)校開(kāi)學(xué)時(shí)，按名冊(cè)點(diǎn)名，嚴(yán)格學(xué)校紀(jì)律。

五、本校學(xué)生家長(zhǎng)到學(xué)校自愿報(bào)名，上冊(cè)登記參加學(xué)習(xí)，家

長(zhǎng)學(xué)員每年9月份上冊(cè)登記一次。

教學(xué)管理制度

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教學(xué)工作。注意發(fā)現(xiàn)教育改革及社會(huì)發(fā)展

動(dòng)態(tài)，及時(shí)將信息傳輸給每位家長(zhǎng)。

二、認(rèn)真鉆研教材，特別是《教育學(xué)》、《心理學(xué)》方面的.知

識(shí)，向家長(zhǎng)傳授，使之有所提高。

三、及時(shí)了解家長(zhǎng)們的思想及心理反應(yīng)，加強(qiáng)交流、談心。

四、定期對(duì)教師和家長(zhǎng)進(jìn)行考核。

五、授課形式：專題講座、座談、咨詢、分層次學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交

流、個(gè)別教學(xué)，力求教學(xué)形式多樣，內(nèi)容豐富，使每位家長(zhǎng)都有

不同層次的收獲。

六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)入課堂聽(tīng)課，指導(dǎo)老師的課堂教學(xué)，掌

握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，教師之間相互聽(tīng)課，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

考勤制度

一、學(xué)員要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)到課，做到不遲到、不

早退，上課時(shí)間不得擅自離開(kāi)課堂，外出必須請(qǐng)假。

二、學(xué)員上課時(shí)必須認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)

律，講究學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)實(shí)效

三、學(xué)員因故不能參加學(xué)習(xí)，應(yīng)事先向社區(qū)教務(wù)主任請(qǐng)假。

四、家長(zhǎng)參加社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)、活動(dòng)作為評(píng)選"五好文明家

庭”的參考條件C

五、學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，學(xué)習(xí)考勤工作由社區(qū)教

務(wù)主任負(fù)責(zé)。

評(píng)比表彰制度

一、定期對(duì)學(xué)員開(kāi)展評(píng)比表彰活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)，

調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與學(xué)習(xí)的積極性。

二、認(rèn)真參加社區(qū)輔助性、公益性活動(dòng)。

三、學(xué)到的家教知識(shí)有機(jī)地應(yīng)用于教育孩子中，有良好的收

效。

四、優(yōu)秀學(xué)員占學(xué)員總數(shù)的20%.

五、堅(jiān)持出全勤。

六、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員標(biāo)準(zhǔn)：

1、重視家庭教育，積極宣傳科學(xué)育人家庭教育新理念。

2、樹(shù)立正確的家教觀，掌握科學(xué)的教子方法，對(duì)子女教育做

到身體力行、言傳身教。

3、積極參加社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校舉辦的講座、活動(dòng)，到課率高。

4、關(guān)心社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校工作，經(jīng)常提出合理化建議和意見(jiàn)。

七、評(píng)選優(yōu)秀教師、志愿者標(biāo)準(zhǔn)：

1、熱愛(ài)、熱心社區(qū)家庭教育事業(yè)。

2、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極參與家長(zhǎng)學(xué)校授課和活動(dòng)，家

庭教育工作富有成效C

3、能針對(duì)家長(zhǎng)需求開(kāi)展家教理論研究，并應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。

4、在家庭教育工作中成績(jī)顯著。社區(qū)規(guī)章制度13

工作職責(zé)

（一）在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣關(guān)工委的指導(dǎo)下，圍繞“六個(gè)老

有“積極開(kāi)展工作，不斷加強(qiáng)協(xié)會(huì)的自身建設(shè)。

（二）積極支持并配合社區(qū)黨支部和居委會(huì)的中心工作，當(dāng)

好參謀助手，帶領(lǐng)全體老年人為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（三）充分發(fā)揮協(xié)會(huì)內(nèi)部設(shè)立的‘維護(hù)老年人合法權(quán)益小組、

紅白理事會(huì)、道德評(píng)議小組、維護(hù)治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾

紛調(diào)解小組、文體活動(dòng)小組、關(guān)心下一代小組等的積極作用，為

構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

（四）落實(shí)好協(xié)會(huì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩

序。

（五）為老年人辦實(shí)事、做好事，積極組織老年人開(kāi)展健康

有益的文體活動(dòng)。

（六）按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委和上級(jí)老齡工作部門(mén)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

學(xué)習(xí)制度

（一）每月5日，協(xié)會(huì)委員會(huì)和各會(huì)員活動(dòng)小組組長(zhǎng)，進(jìn)行

集中學(xué)習(xí)。

（二）每月10日，既是各會(huì)員活動(dòng)小組的例會(huì)日，又是學(xué)習(xí)

日。

（三）主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：時(shí)事政治，有關(guān)法律法規(guī)，老齡工作基

礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和方法，文化科技、醫(yī)療保健等方面知識(shí)，以及上

級(jí)統(tǒng)一布置的學(xué)習(xí)文件和資料。

工作管理制度

（一）實(shí)行協(xié)會(huì)委員會(huì)責(zé)任制，落實(shí)“三定”要求，即“定

人員、定崗位、定職責(zé)”。

（二）設(shè)有“一冊(cè)五薄一檔案”。即：老年人花名冊(cè)；協(xié)會(huì)開(kāi)

展活動(dòng)登記薄、學(xué)習(xí)情況登記薄、好人好事記錄薄、調(diào)解老年人

家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養(yǎng)協(xié)議（責(zé)任）書(shū)登記??；老年

人身體健康狀況檔案。

（三）在協(xié)會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地張貼協(xié)會(huì)的規(guī)章制度和老年法規(guī)，妥

善管理設(shè)施及有關(guān)資料。

（四）活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間為每周星期一、星期三、星期五。

（五）協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加本協(xié)會(huì)組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)文

體活動(dòng)。社區(qū)規(guī)章制度14

為規(guī)范本社的組織和行為，保護(hù)成員的合法權(quán)益，促進(jìn)本社

的發(fā)展，依照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本章程。

第一章名稱與住所

第一條本社名稱：種植專業(yè)合作°本社住所：，郵政編碼：C

第二章業(yè)務(wù)范圍

第二條本社的業(yè)務(wù)范圍：種植、儲(chǔ)藏及銷(xiāo)售

第三章成員的出資方式、出資額

第三條本社成員出資總額為一萬(wàn)元人民幣。非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出

資額一萬(wàn)元人民幣；由全體成員評(píng)估作價(jià)。

第四章成員

第四條本社成員共一名。其中，農(nóng)民成員一名，所占比例100%。

第五條本社成員享有下列權(quán)利：

（一）參加成員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）利用本社提供的各項(xiàng)服務(wù)和各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施；

（三）按照成員大會(huì)決議分享盈余；

（四）查閱本社的章程、成員名冊(cè)、成員大會(huì)或者成員代表大

會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)

計(jì)帳簿。

第六條本社成員大會(huì)選舉與表決實(shí)行一人一票制，成員各享

有一票的表決權(quán)。

第七條本社成員須履行下列義務(wù)：

（一）遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會(huì)和理事會(huì)

的決議；

（二）按照規(guī)定繳納出資；

（三）積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo),

按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事產(chǎn)品生產(chǎn)，履行與

本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

（四）維護(hù)本社利益，愛(ài)護(hù)各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社成員

共有財(cái)產(chǎn)；

（五）不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動(dòng)；

（六）以其帳戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限承擔(dān)責(zé)任。

第八條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

（-）自愿申請(qǐng)退出的；

（二）喪失民事行為能力的；

（三）死亡的；

（四）團(tuán)體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的；

（五）被本社除名的。

第九條成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)予以除名:

（一）不遵守本社章程、內(nèi)部管理制度，不執(zhí)行成員大會(huì)、理

事會(huì)決議，不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無(wú)效的；

（二）給本社名譽(yù)或者利益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害的；

第五章組織機(jī)構(gòu)

第十條本社的機(jī)構(gòu)由成員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)構(gòu)成。

第十一條成員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員組成C

第十二條成員大會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員；

（三）審議批準(zhǔn)年度業(yè)務(wù)報(bào)告；

（四）審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；

（五）審議批準(zhǔn)本社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的年度業(yè)務(wù)報(bào)告；

（六）決定本社重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和其他生

產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大事項(xiàng)；

（七）對(duì)合并、分立、解散、清算作出決議；

（八）決定聘任經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、資格、

任期；

（九）聽(tīng)取理事長(zhǎng)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告。

（十）決定本社其他重大事項(xiàng)。

第十三條本社每年至少召開(kāi)一次成員大會(huì)。成員大會(huì)由理事

會(huì)負(fù)責(zé)召集。召開(kāi)成員大會(huì)，理事會(huì)須提前十五日向成員通報(bào)會(huì)

議內(nèi)容。

第十四條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)成員

大會(huì)：

（一）百分之三十以上成員提出；

（二）監(jiān)事提議C

第十五條成員大會(huì)須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方

可召開(kāi)。成員因故不能參加成員大會(huì)，可以書(shū)面委托其他成員代

理。

成員大會(huì)做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò)；對(duì)

修改本社章程，合并、分立、解散、清算等重大事項(xiàng)做出決議的，

須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過(guò)。

第十六條理事會(huì)是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)。理事

會(huì)由一名成員組成，設(shè)理事長(zhǎng)一人，理事長(zhǎng)和理事會(huì)成員任期三

年，可連選連任。

第十七條理事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）組織召開(kāi)成員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行成員大會(huì)決議；

（二）制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章

制度等，提交成員大會(huì)審議;

（三）制定本社年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損處理等方案,

提交成員大會(huì)審議；

（四）決定成員加入、退出、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng);

（五）組織培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)；

（六）決定聘任或者解聘本社經(jīng)營(yíng)管理人員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員；

（七）管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保摩本社的財(cái)產(chǎn)安全；

（八）接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議：

（九）履行成員大會(huì)授予的其他職責(zé)。

第十八條理事會(huì)成員各享有一票表決權(quán)，重大事項(xiàng)集體討論,

并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。

第十九條理事長(zhǎng)為本社的法定代表人，行使下列職權(quán)：

（一）主持成員大會(huì)，召集并主持理事會(huì)會(huì)議；

（二）簽署本社成員出資證明；

（三）簽署本社經(jīng)營(yíng)管理人員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、專業(yè)技術(shù)人員

聘書(shū)；

（四）組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況；

（五）代表本社簽訂協(xié)議、合同等。

第二十條監(jiān)事會(huì)是本社的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督檢查

理事會(huì)和工作人員的工作。監(jiān)事會(huì)由6名監(jiān)事組成，任期三年，

可連選連任。監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事1人。

第二十一條監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）監(jiān)督理事會(huì)對(duì)成員大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況；

（二）監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)稽核

工作；

（三）監(jiān)督理事和經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人履行職責(zé)情況，發(fā)現(xiàn)侵害本

社利益行為時(shí)，有權(quán)要求理事會(huì)予以糾正，對(duì)造成本社重大經(jīng)濟(jì)

損失的，提請(qǐng)理事會(huì)或者成員大會(huì)按照本章程的規(guī)定，遺究當(dāng)事

人的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；

（四）向成員大會(huì)做年度監(jiān)察報(bào)告；

（五）向理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；

（六）提議召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì)；

（七）履行成員大會(huì)授予的其他職責(zé)。

第二十二條本社經(jīng)理由理事會(huì)聘任，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十三條本社現(xiàn)任理事長(zhǎng)、理事以及理事長(zhǎng)和理事的直系

親屬、經(jīng)理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不得兼任監(jiān)事。

第二十四條本社理事、監(jiān)事和管理人員，不得有下列行為：

（一）侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn)；

（二）違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會(huì)同意，將本社資金借貸

給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)俁;

（三）接受他人與本社交易的傭金歸為已有；

（四）從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動(dòng)。

理事長(zhǎng)、理事和管理人員違反前款規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸

本社所有，給本社造成損失的;應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六章財(cái)務(wù)和盈余返還

第二十五條本社應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)制定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制

度進(jìn)行核算。

第二十六條財(cái)務(wù)年度終了時(shí)，由理事會(huì)按照本章程規(guī)定，組

織編制財(cái)務(wù)年度盈余分配方案以及資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀

況變動(dòng)表等其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)監(jiān)事會(huì)審核同意后，于成員大

會(huì)召開(kāi)十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)

詢。

第二十七條本社對(duì)國(guó)家財(cái)政直接扶持補(bǔ)助資金和其他社會(huì)捐

贈(zèng)，均按接受時(shí)的現(xiàn)值記入會(huì)