環(huán)境評估與監(jiān)測管理制度

環(huán)境評估與監(jiān)測管理制度第一章總則第一條目的與依據為確保企業(yè)在生產經營過程中充分考慮環(huán)境保護因素，合理利用資源，做到生產與環(huán)境協調發(fā)展，特訂立本《環(huán)境評估與監(jiān)測管理制度》（以下簡稱“本制度”）。本制度基于國家相關法律法規(guī)和政策，是企業(yè)環(huán)境管理的緊要規(guī)范文件。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)內全部相關部門和崗位，包含生產、技術、環(huán)境保護、安全等部門和崗位。第三條術語定義環(huán)境評估：對企業(yè)生產經營活動可能產生的環(huán)境影響進行全面、客觀的評價，包含環(huán)境影響評價（EIA）、環(huán)境風險評估等。環(huán)境監(jiān)測：對企業(yè)環(huán)境情形和環(huán)境因素進行定期監(jiān)測和檢測，取得數據并及時反饋，以便進行環(huán)境管理和改善措施的訂立。第二章環(huán)境評估管理第四條環(huán)境影響評價在新項目、新工藝、新設備投入使用前，應進行環(huán)境影響評價，評估其對環(huán)境的潛在影響。環(huán)境影響評價應由專業(yè)機構進行，并出具評價報告。報告中應包含項目環(huán)境影響及可能引發(fā)的風險，以及相應的風險評估和掌控措施。各部門應與環(huán)保部門建立溝通機制，及時供應項目情況和數據，幫助環(huán)境影響評價工作。第五條環(huán)境風險評估對企業(yè)運營過程中可能發(fā)生的環(huán)境事故和事故后果進行風險評估，訂立相應的應急預案和措施。環(huán)境風險評估應包含事故可能性和事故后果的評估，分析可能引發(fā)的環(huán)境污染和生態(tài)破壞情況，并提出相應的防范和應對策略。第三章環(huán)境監(jiān)測管理第六條環(huán)境監(jiān)測計劃依據企業(yè)生產經營特點和環(huán)境影響評價結果，訂立相應的環(huán)境監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測目標、監(jiān)測內容、監(jiān)測周期和監(jiān)測方法等。環(huán)境監(jiān)測計劃應經相關部門批準，并定期進行評估和調整。第七條環(huán)境監(jiān)測設備確保環(huán)境監(jiān)測設備的完好性和準確性，定期對設備進行維護和校準，保證監(jiān)測數據的可靠性。環(huán)境監(jiān)測設備應符合國家相關標準和要求，使用前必需進行檢測和驗收，驗收合格后方可投入使用。第八條環(huán)境監(jiān)測操作對已確定的監(jiān)測點位依照計劃進行監(jiān)測，嚴格依照監(jiān)測方法和標準進行操作，確保監(jiān)測數據的真實性和準確性。操作人員應經過專業(yè)培訓，掌握相關技術知識和操作要求，并按規(guī)定進行操作記錄和數據記錄。第九條環(huán)境監(jiān)測數據分析與報告對監(jiān)測數據進行及時匯總和分析，定期編制環(huán)境監(jiān)測報告，向相關部門和上級機關報送。環(huán)境監(jiān)測報告應包含監(jiān)測數據、數據分析結果、問題發(fā)現及解決情況等內容，并提出環(huán)境管理改進建議。第四章環(huán)境管理第十條環(huán)境管理責任各部門應加強環(huán)境管理，確保環(huán)境監(jiān)測數據的有效運用和管理決策的參考。環(huán)境管理責任應明確到崗位，責任人應依照職責進行環(huán)境管理，確保環(huán)境目標的實現。第十一條環(huán)境改善措施針對環(huán)境監(jiān)測數據分析中發(fā)現的問題，訂立相應的環(huán)境改善措施，確保環(huán)境保護的連續(xù)改進。環(huán)境改善措施應經過評估，明確目標、責任人、時限和資源需求，并納入環(huán)境管理計劃進行跟蹤和評估。第十二條環(huán)境應急預案訂立環(huán)境應急預案，明確環(huán)境事故的應急處理流程和責任分工，確保環(huán)境事故發(fā)生時能夠及時、有效地應對。定期組織環(huán)境應急演練，提高員工的應急處理本領和環(huán)境意識。第十三條環(huán)境監(jiān)督與審核建立環(huán)境監(jiān)督與審核制度，定期對環(huán)境管理工作進行內部審查和外部審核，確保環(huán)境管理的規(guī)范執(zhí)行和連續(xù)改進。對環(huán)境監(jiān)察、稽查等相關部門的檢查要求，要樂觀搭配，及時整改并報告。第五章附則第十四條違規(guī)處理對違反本制度的個人或部門，將依據違規(guī)情節(jié)輕重，采取相應的紀律處分或法律追責等措施。第十五條修訂與解釋本制度由企業(yè)負責人負責訂立，修訂前應征求相關部門看法后報批。本制度的解釋權歸企業(yè)負責人全部。第十六條本制度的執(zhí)行本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并將其作為全員培訓的內容，確保全體員工對本制度的了解和遵守。第十七條附件環(huán)境影響評價報告模板環(huán)境監(jiān)測計劃模板環(huán)