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燃氣公司生產(chǎn)運行部押運員工作職責第一章總則第一條為規(guī)范燃氣公司生產(chǎn)運行部押運員的工作行為,提高工作效率和安全管理水平,特訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于燃氣公司生產(chǎn)運行部各級押運員。第二章押運員的基本職責第三條押運員是生產(chǎn)運行部保障燃氣設備安全運行的關鍵崗位,其職責重要包含以下內(nèi)容:負責護送燃氣設備和相關物資的運輸工作,確保其安全到達目的地;遵守交通規(guī)定,保持車輛良好的行駛狀態(tài);幫助燃氣公司生產(chǎn)運行部的巡檢人員完成巡檢任務;及時上報設備故障和異常情況,搭配相關部門進行處理;搭配燃氣公司的應急處理工作,確保安全穩(wěn)定運行。第四條押運員在履行職責時應具備以下素養(yǎng)與本領:具備良好的道德品質(zhì)和敬業(yè)精神,保持誠信守法,恪守保密原則;具備相關車輛駕駛證,而且能夠嫻熟駕駛押運車輛;具備熟識燃氣設備的工作原理和運行流程的專業(yè)知識;具備應急處理本領,能夠在緊急情況下冷靜應對,保障安全;具備團隊合作精神和良好的溝通本領,能夠有效協(xié)調(diào)相關工作。第三章工作流程第五條押運員的工作流程如下:1.準備工作押運員在上班前查看巡檢任務計劃,了解巡檢路線和時間布置;準備好押運車輛,并檢查車輛的燃油、輪胎、剎車等部件是否正常;檢查所攜帶設備和物資的完整性和工作狀態(tài);依照規(guī)定佩戴工作服和個人防護裝備。2.巡檢工作押運員依照巡檢路線,按時啟程,并確保所攜帶設備和物資的安全;押運員在巡檢過程中,嚴格依照巡檢規(guī)程進行操作,確保設備的正常運行;押運員發(fā)現(xiàn)設備異常情況應及時上報,搭配相關部門進行處理;押運員應遵守交通規(guī)定,確保安全行駛;3.上報工作押運員完成巡檢任務后,將巡檢情況和設備運行情形記錄在巡檢報告中;將巡檢報告及時提交給燃氣公司生產(chǎn)運行部,供相關部門參考;對于設備故障和異常情況,押運員應當認真填寫故障報告,并及時上報相關部門。4.應急處理在突發(fā)事故或緊急情況下,押運員應依照應急預案快速應對;押運員應樂觀參加應急演練,熟識應急處理流程;在應急情況下,押運員需要向上級匯報情況,并搭配相關部門進行處理。第四章工作紀律第六條燃氣公司生產(chǎn)運行部押運員應遵守以下工作紀律:1.時間紀律依照工作布置,按時上下班;完成巡檢任務需定時到達,并定時上報工作結果。2.保密紀律押運員要保守燃氣公司的商業(yè)秘密和管道信息,嚴禁泄露;押運員要妥當保管巡檢報告和故障報告,防止丟失或外泄。3.安全紀律押運員要遵守交通規(guī)定,確保安全駕駛;在巡檢過程中,押運員要注意安全操作,防止事故發(fā)生;在應急情況下,押運員要冷靜應對,確保人員和設備的安全。4.工作紀律押運員要認真履行職責,依照規(guī)定順利完成巡檢任務;巡檢過程中,押運員要認真記錄設備運行情況,保證工作質(zhì)量;巡檢報告和故障報告的填寫要準確、認真。第五章懲罰與嘉獎第七條對于違反押運員工作職責和工作紀律的行為,燃氣公司生產(chǎn)運行部將依照相應規(guī)定進行懲罰。具體懲罰情況如下:1.一般懲罰若押運員違反工作職責和工作紀律,但未造成重點后果的,將采取以下一種或多種懲罰方式:—口頭警告;—書面警告;—記過;—暫時停止嘉獎和晉升機會;—技能培訓。2.嚴重懲罰若押運員的違規(guī)行為嚴重,已經(jīng)造成重點后果的,將采取以下一種或多種懲罰方式:—職務降級;—解聘處理。第八條對于履行職責優(yōu)秀的押運員和工作表現(xiàn)突出的個人,燃氣公司生產(chǎn)運行部將予以適當?shù)募为労蜆s譽表揚。具體嘉獎措施如下:1.工作表揚對于工作成績優(yōu)異、認真負責的押運員,將進行工作表揚,予以獎金和榮譽證書等嘉獎。2.晉升機會對于業(yè)績突出和表現(xiàn)優(yōu)秀的押運員,燃氣公司生產(chǎn)運行部將予以晉升機會,供應更好的職業(yè)發(fā)展空間。第六章附則第九條本規(guī)章制度自頒布之日起生效,燃氣公司生產(chǎn)運行部押運員必需嚴格依照本制度執(zhí)行,如有違反,將依據(jù)相應規(guī)定進行懲罰。第十條本規(guī)章制度由燃氣公司生產(chǎn)運行部負責人負責解釋。
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