礦山設(shè)備維護(hù)管理制度模版（2篇）

礦山設(shè)備維護(hù)管理制度模版礦山設(shè)備維護(hù)管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)礦山設(shè)備的維護(hù)管理工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，延長設(shè)備的使用壽命，提高工作安全性和效率，制定本制度。第二條本制度適用于礦山部門的設(shè)備維護(hù)管理工作。第三條設(shè)備維護(hù)管理的目標(biāo)是保證礦山設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備的使用壽命，確保工作的安全性和效率。第四條設(shè)備維護(hù)管理應(yīng)遵循科學(xué)、規(guī)范、便捷、高效的原則，采取預(yù)防為主，維修和保養(yǎng)相結(jié)合的工作方式。第五條礦山設(shè)備維護(hù)管理工作應(yīng)強(qiáng)調(diào)科學(xué)管理、安全施工、技術(shù)革新、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保護(hù)。第六條設(shè)備維護(hù)管理部門負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、監(jiān)督設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和維修工作，做好設(shè)備運(yùn)行記錄和數(shù)據(jù)分析，協(xié)調(diào)設(shè)備維修及備件采購等工作。第七條各礦山部門及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)依照本制度的要求，做好設(shè)備維護(hù)管理工作。第二章設(shè)備維護(hù)計(jì)劃第八條設(shè)備維護(hù)管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的種類、規(guī)模和工作情況制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，并報(bào)礦山部門進(jìn)行審批。第九條設(shè)備維護(hù)計(jì)劃應(yīng)包括設(shè)備的維修周期、保養(yǎng)計(jì)劃、檢修計(jì)劃以及設(shè)備維護(hù)的重點(diǎn)內(nèi)容等。第十條設(shè)備維護(hù)計(jì)劃應(yīng)編制合理，合理安排設(shè)備的停機(jī)維修時(shí)間，以確保設(shè)備正常運(yùn)行，不影響生產(chǎn)進(jìn)度。第十一條設(shè)備維護(hù)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)設(shè)備維護(hù)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人。第三章設(shè)備維護(hù)過程管理第十二條設(shè)備維護(hù)工作應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主，重視設(shè)備的日常保養(yǎng)，加強(qiáng)設(shè)備的巡視和安全檢查，及時(shí)消除設(shè)備故障隱患。第十三條設(shè)備維護(hù)工作應(yīng)按照規(guī)定的維修標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求進(jìn)行，嚴(yán)禁違章操作。第十四條設(shè)備維護(hù)工作應(yīng)有專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督，做好設(shè)備維修記錄和維修信息的管理，方便后續(xù)工作的開展。第十五條設(shè)備維護(hù)工作應(yīng)按照設(shè)備使用手冊(cè)和操作規(guī)程進(jìn)行，保證設(shè)備的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。第十六條設(shè)備維護(hù)工作應(yīng)注重協(xié)作配合，各部門之間應(yīng)加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，共同完成設(shè)備維護(hù)工作。第十七條設(shè)備維護(hù)工作應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，做好相關(guān)設(shè)備的備件采購和庫存管理，確保設(shè)備維修的及時(shí)性和高效性。第四章設(shè)備維護(hù)考核評(píng)價(jià)第十八條設(shè)備維護(hù)管理部門應(yīng)定期對(duì)設(shè)備維護(hù)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并進(jìn)行績效獎(jiǎng)懲。第十九條設(shè)備維護(hù)的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備維修情況、設(shè)備維護(hù)質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)工作的效果等方面。第二十條設(shè)備維護(hù)考核評(píng)價(jià)應(yīng)公開透明，評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)通報(bào)相關(guān)責(zé)任人，并依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果確定績效獎(jiǎng)懲。第五章法律法規(guī)和安全管理第二十一條設(shè)備維護(hù)管理部門及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)方面的要求。第二十二條設(shè)備維護(hù)過程中應(yīng)加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。第二十三條設(shè)備維護(hù)工作應(yīng)設(shè)立專門的安全保障措施，加強(qiáng)安全監(jiān)管和事故預(yù)防工作。第二十四條設(shè)備維護(hù)過程中如遇到安全事故，應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)急措施，保護(hù)設(shè)備和人員的安全，同時(shí)進(jìn)行安全事故調(diào)查和處理。第六章附則第二十五條本制度自發(fā)布之日起生效，由設(shè)備維護(hù)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十六條本制度未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況另行制定相應(yīng)的管理規(guī)定。第二十七條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸礦山設(shè)備維護(hù)管理部門所有。以上即為礦山設(shè)備維護(hù)管理制度模板，希望能對(duì)相關(guān)工作起到指導(dǎo)和規(guī)范作用。礦山設(shè)備維護(hù)管理制度模版（二）礦山設(shè)備維護(hù)管理制度一、目的與適用范圍本制度的制定旨在確保礦山設(shè)備的正常運(yùn)作，延長其使用壽命，同時(shí)保障礦山生產(chǎn)的安全性與效率。該制度適用于礦山所有設(shè)備的維護(hù)管理活動(dòng)。二、術(shù)語定義1.設(shè)備：涵蓋礦山所有機(jī)械、電氣、儀器儀表等設(shè)施與設(shè)備。2.維護(hù)：包括對(duì)設(shè)備的定期保養(yǎng)、檢修、維修以及零部件的更換。3.報(bào)修：維護(hù)人員在發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常時(shí)，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告以便處理。三、職責(zé)分配1.設(shè)備部門：負(fù)責(zé)日常維護(hù)工作，制訂并執(zhí)行維護(hù)計(jì)劃。2.管理人員：監(jiān)督維護(hù)工作的執(zhí)行，提出改進(jìn)建議并跟蹤整改措施的實(shí)施。3.設(shè)備使用人員：依照操作流程和注意事項(xiàng)正確使用設(shè)備，并及時(shí)上報(bào)故障與異常。四、維護(hù)計(jì)劃的制定與執(zhí)行1.設(shè)備部門需根據(jù)設(shè)備使用狀況和維護(hù)周期來制訂維護(hù)計(jì)劃。2.維護(hù)計(jì)劃應(yīng)具體列出設(shè)備名稱、維護(hù)內(nèi)容、周期和工作要求。3.設(shè)備部門應(yīng)確保維護(hù)計(jì)劃得到及時(shí)執(zhí)行，以完成既定任務(wù)。五、維護(hù)工作流程1.日常巡檢：設(shè)備使用人員按照既定內(nèi)容進(jìn)行巡檢，并及時(shí)上報(bào)異常。2.維護(hù)工單生成：根據(jù)巡檢與報(bào)修情況，設(shè)備部門生成維護(hù)工單并指派維護(hù)工作。3.維護(hù)執(zhí)行：維護(hù)人員依據(jù)工單要求執(zhí)行維護(hù)任務(wù)。4.維護(hù)結(jié)果記錄：維護(hù)完成后，維護(hù)人員應(yīng)記錄維護(hù)詳情及效果。5.維護(hù)報(bào)告編制：設(shè)備部門根據(jù)記錄編制報(bào)告，總結(jié)并提出改進(jìn)意見。六、報(bào)修處理流程1.報(bào)修接收：設(shè)立專門崗位接收并登記報(bào)修信息。2.報(bào)修分析：評(píng)估報(bào)修信息，決定維護(hù)人員是否介入。3.報(bào)修處理：及時(shí)安排維護(hù)人員處理故障并記錄處理結(jié)果。4.報(bào)修反饋：向報(bào)修人員反饋處理結(jié)果及解答疑問。七、維護(hù)管理記錄與分析1.維護(hù)記錄：詳盡記錄維護(hù)的時(shí)間、內(nèi)容、人員等信息。2.維護(hù)報(bào)告：基于維護(hù)記錄編制報(bào)告，反映工作狀況和成效。3.維護(hù)分析：定期分析維護(hù)記錄，總結(jié)問題和不足，提出改進(jìn)建議。八、培訓(xùn)與考核1.設(shè)備使用培訓(xùn)：確保使用人員接受操作與維護(hù)培訓(xùn)，掌握必要知識(shí)和技能。2.維護(hù)人員培訓(xùn)與考核：設(shè)備部門負(fù)責(zé)維護(hù)人員的培訓(xùn)及評(píng)估，確保其技能和知識(shí)達(dá)到要求。九、獎(jiǎng)懲機(jī)制1.處罰：對(duì)違規(guī)使用設(shè)備或違反維護(hù)制度的人員，視情節(jié)給予警告、記過、停工等處罰。2.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的使用人員和維護(hù)人員，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)其繼續(xù)發(fā)揮積極作用。十、改進(jìn)與完善設(shè)備部門應(yīng)定期評(píng)估維護(hù)管理工作，