人才策劃服務(wù)合同（2024年版）

人才策劃服務(wù)合同（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方在人才策劃方面存在一定需求，為提升甲方在人才管理及培養(yǎng)方面的水平，實現(xiàn)雙方互利共贏，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人才策劃服務(wù)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人才策劃服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方為甲方提供高質(zhì)量的人才策劃服務(wù)，助力甲方在人才管理及培養(yǎng)方面取得顯著成效。

二、合同背景

甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實際情況，就乙方為甲方提供人才策劃服務(wù)事宜達成如下共識。

合同/協(xié)議編號：__________________

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方需求，為其提供包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、人才評估、人才激勵等方面的策劃服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的資料和需求，制定詳細的人才策劃方案，包括但不限于人才需求分析、崗位描述、招聘渠道、培訓(xùn)計劃等。

第二條服務(wù)質(zhì)量標準

2.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需求，確保策劃方案的可行性和有效性。

2.2乙方應(yīng)確保人才招聘的質(zhì)量，確保招聘到的人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。

2.3乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)具有針對性，確保參訓(xùn)人員能夠?qū)W以致用，提升工作能力。

第三條價格支付

3.1雙方確認，乙方提供人才策劃服務(wù)的價格為人民幣____元整（大寫：____元整）。

3.2甲方應(yīng)于乙方完成服務(wù)后____個工作日內(nèi)支付全部款項。

3.3乙方提供的服務(wù)如需增加或減少內(nèi)容，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

第四條保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及因履行本合同所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。

第五條違約責任

5.1若乙方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標準，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施，直至達到約定的質(zhì)量標準。

5.2若乙方違反保密條款，給對方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

5.3若甲方未按約定支付款項，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

第六條爭議解決

6.1因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

第七條合同解除

7.1在合同履行過程中，若任何一方違反合同約定，致使合同無法履行或繼續(xù)履行對雙方均無利益的，守約方有權(quán)解除合同。

7.2解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對已發(fā)生的服務(wù)費用進行結(jié)算。

第八條合同生效及其他

8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

第九條甲方的權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才策劃服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)提出改進意見，乙方應(yīng)及時予以考慮和調(diào)整。

（3）甲方有權(quán)在合同履行過程中，要求乙方提供相關(guān)服務(wù)進展情況和報告。

9.2甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方服務(wù)費用。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的資料和信息，包括但不限于公司背景、人才需求、業(yè)務(wù)目標等。

（3）甲方應(yīng)配合乙方進行現(xiàn)場調(diào)研、訪談等工作，確保乙方能夠全面了解甲方情況。

（4）甲方應(yīng)按照乙方提供的策劃方案執(zhí)行，并對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時與乙方溝通。

第十條乙方的權(quán)利與義務(wù)

10.1乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方提供必要的資料和信息，以確保服務(wù)的順利進行。

（2）乙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)內(nèi)容提出合理建議，甲方應(yīng)予以考慮。

（3）乙方有權(quán)在合同履行過程中，要求甲方對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題給予支持。

10.2乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的人才策劃服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。

（2）乙方應(yīng)嚴格按照甲方提供的資料和信息，制定詳細的人才策劃方案。

（3）乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成服務(wù)，并及時向甲方提供服務(wù)進展情況和報告。

（4）乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第十一條合作方式

11.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機制，確保在合同執(zhí)行過程中能夠及時交流信息，解決出現(xiàn)的問題。

11.2雙方應(yīng)定期召開項目會議，對服務(wù)進展情況進行總結(jié)和評估，確保服務(wù)目標的實現(xiàn)。

11.3雙方應(yīng)相互尊重，遵循誠實信用原則，共同維護合同的履行。

11.4雙方在合作過程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容或延長服務(wù)期限，應(yīng)事先協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

第十二條合同變更與終止

12.1在合同履行過程中，如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，變更或終止合同。

12.2雙方協(xié)商一致變更或終止合同時，應(yīng)書面通知對方，并按照約定進行結(jié)算。

12.3因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)責任。

第十三條其他

13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

13.2本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

第十四條規(guī)定合同有效期限

14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年。

14.2本合同有效期屆滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)期____年；如一方提出終止，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

第十四條規(guī)定合同終止條件

14.3以下情況發(fā)生時，本合同可予以終止：

（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿，且雙方無續(xù)約意愿；

（2）一方嚴重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。

第十四條規(guī)定合同的變更

14.4合同在履行過程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容、價格或其他條款，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

第十四條規(guī)定合同的解除

14.5以下情況發(fā)生時，合同可予以解除：

（1）甲方未按約定支付服務(wù)費用，經(jīng)催告后仍未支付；

（2）乙方未按約定提供服務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未采取補救措施；

（3）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。

第十四條規(guī)定爭議解決機制

14.6因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

第十四條規(guī)定法律適用和管轄法院

14.7本合同適用中華人民共和國法律。

14.8因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

第十四條規(guī)定合同效力

14.9本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方需要準備的附件：

1.甲方需提供的附件：

1.1甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

1.3甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件；

1.4甲方公司法定代表人身份證明文件；

1.5甲方公司現(xiàn)有員工名單及基本信息；

1.6甲方公司人才需求分析報告；

1.7甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)資料。

2.乙方需準備的附件：

2.1乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

2.3乙方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件；

2.4乙方公司法定代表人身份證明文件；

2.5乙方公司專業(yè)團隊介紹；

2.6乙方公司過往成功案例；

2.7乙方公司對甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域的了解和研究報告。

3.合同履行過程中的附件：

3.1人才招聘方案及實施計劃；

3.2人才培訓(xùn)計劃及實施記錄；

3.3人才評估報告；

3.4人才激勵方案及實施效果；

3.5雙方溝通會議紀要；

3.6乙方提供的服務(wù)進展報告及評估；

3.7雙方簽署的任何補充協(xié)議或變更協(xié)議。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同指定位置簽字。

-甲方應(yīng)在合同指定位置加蓋公司公章。

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同指定位置簽字。

-乙方應(yīng)在合同指定位置加蓋公司公章。

3.簽字、蓋章日期：

-雙方應(yīng)在合同最后