勞務(wù)派遣協(xié)議財務(wù)分析（2024年版）

勞務(wù)派遣協(xié)議財務(wù)分析（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：__________________

乙方（以下簡稱“用工方”）：__________________

鑒于派遣方具備勞務(wù)派遣能力，用工方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過派遣方式引進(jìn)勞動力，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確派遣方與用工方之間在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方的共同利益。

二、簽訂背景：用工方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過派遣方式引進(jìn)勞動力，派遣方愿意為用工方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年，期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽________年。

四、勞務(wù)派遣人數(shù)：用工方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，派遣________名員工至用工方工作。

五、勞務(wù)派遣崗位：根據(jù)用工方實(shí)際需求，派遣崗位為________。

特此協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方負(fù)責(zé)為用工方提供符合用工方崗位要求的派遣員工，并確保派遣員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。

1.2派遣方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，使其熟悉用工方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。

1.3派遣方負(fù)責(zé)派遣員工的人事管理，包括但不限于招聘、解雇、工資發(fā)放、社會保險和福利待遇等。

1.4派遣方應(yīng)確保派遣員工的工作質(zhì)量，對派遣員工的工作績效進(jìn)行定期評估，并及時將評估結(jié)果反饋給用工方。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1派遣員工應(yīng)具備相關(guān)崗位所需的技能和知識，并符合用工方的業(yè)務(wù)要求。

2.2派遣員工的工作表現(xiàn)應(yīng)符合用工方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。

2.3派遣方應(yīng)對派遣員工的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況，應(yīng)立即采取措施予以糾正。

三、價格支付

3.1派遣服務(wù)費(fèi)用按派遣員工實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，費(fèi)用包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、社會保險和福利待遇等。

3.2用工方應(yīng)在每月______日前向派遣方支付上月派遣服務(wù)費(fèi)用，逾期支付應(yīng)按日向派遣方支付_____%的滯納金。

3.3如因派遣員工個人原因?qū)е掠霉し皆馐芙?jīng)濟(jì)損失，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1如派遣方未按照本協(xié)議約定提供符合要求的派遣員工，用工方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求派遣方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。

5.2如用工方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，派遣方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求用工方支付相應(yīng)滯納金。

5.3如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、派遣方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

-派遣方有權(quán)要求用工方按照協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用。

-派遣方有權(quán)根據(jù)用工方需求調(diào)整派遣員工的工作崗位和人數(shù)。

-派遣方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

1.2義務(wù)：

-派遣方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和質(zhì)量要求，向用工方提供合格的派遣員工。

-派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的人事管理，包括但不限于招聘、解雇、工資發(fā)放、社會保險和福利待遇等。

-派遣方應(yīng)確保派遣員工遵守用工方的規(guī)章制度，并對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

-派遣方應(yīng)承擔(dān)因派遣員工個人原因?qū)е掠霉し皆馐芙?jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。

二、用工方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

-用工方有權(quán)要求派遣方提供符合崗位要求的派遣員工。

-用工方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

-用工方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣員工的工作內(nèi)容和崗位。

2.2義務(wù)：

-用工方應(yīng)按照協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并確保支付及時。

-用工方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保派遣員工能夠正常工作。

-用工方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。

-用工方應(yīng)積極配合派遣方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1派遣方應(yīng)設(shè)立專門的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)與用工方溝通協(xié)調(diào)，及時處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的問題。

3.2用工方應(yīng)設(shè)立專門的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)與派遣方溝通協(xié)調(diào)，及時反饋派遣員工的工作情況。

3.3雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決勞務(wù)派遣工作中出現(xiàn)的問題，確保合同的順利執(zhí)行。

3.4雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時傳遞與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息，包括但不限于政策變化、市場動態(tài)等。

3.5雙方應(yīng)相互支持，共同維護(hù)勞務(wù)派遣工作的正常秩序，確保派遣員工的工作權(quán)益。

四、變更與終止

4.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

4.2如雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議，但需提前______日通知對方。

4.3如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、通知與送達(dá)

5.1雙方應(yīng)以書面形式相互通知，包括但不限于合同簽訂、變更、終止等事宜。

5.2通知應(yīng)以掛號信或快遞方式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。

六、法律適用與爭議解決

6.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以延長合同期限。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況：

-本協(xié)議約定的合同期限屆滿；

-雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

-因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

-一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；

-法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。

3.2一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前______日書面通知對方，并說明終止原因。

四、合同的解除

4.1本協(xié)議的解除條件包括但不限于以下情況：

-雙方協(xié)商一致解除；

-因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

-一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除；

-法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。

4.2解除本協(xié)議的通知應(yīng)按照本協(xié)議第五條“通知與送達(dá)”的規(guī)定進(jìn)行。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交派遣方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方（派遣方）提供的附件：

1.1派遣方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2派遣方相關(guān)資質(zhì)證明文件；

1.3派遣方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

1.4派遣方開戶銀行信息；

1.5派遣員工的相關(guān)資格證書和健康證明。

2.乙方（用工方）提供的附件：

2.1用工方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2用工方相關(guān)資質(zhì)證明文件；

2.3用工方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

2.4用工方開戶銀行信息；

2.5用工方工作場所安全證明和勞動保護(hù)設(shè)施清單。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1派遣員工個人信息登記表；

3.2派遣員工崗位說明書；

3.3派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃；

3.4派遣員工考核評估標(biāo)準(zhǔn)；

3.5派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；

3.6其他雙方認(rèn)為需要提供的附件。

雙方應(yīng)在合同簽訂前準(zhǔn)備好上述附件，并確保其真實(shí)、完整、有效，以作為本協(xié)議的組成部分。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（派遣方）簽字、蓋章位置及日期：

-派遣方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同文本上簽字，并在簽字下方注明簽字日期。

-派遣方應(yīng)在合同文本上加蓋公章，公章位置應(yīng)清晰可見，并注明加蓋日期。

2.乙方（用工方）簽字、蓋章位置及日期：

-用工方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同文本上簽字，并在簽字下方注明簽字日期。

-用工方應(yīng)在合同文本上加蓋公章，公章位置應(yīng)清晰可見，并注明加蓋日期。

甲方（派遣方）簽字、蓋章：

-法定代表人/授權(quán)代表簽字：________

-簽字日期：____年_