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文檔簡介

人才派遣協(xié)議范本(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________

甲方(以下簡稱“派遣方”):__________________

乙方(以下簡稱“用工方”):__________________

鑒于派遣方具備人才派遣資質,用工方因生產經(jīng)營需要,欲將一定數(shù)量及類別的人員派遣至用工方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就人才派遣事宜達成如下協(xié)議:

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確派遣方與用工方之間人才派遣的具體事項,保障雙方合法權益,實現(xiàn)人才合理流動,促進用工方生產經(jīng)營的穩(wěn)定與發(fā)展。

二、簽訂背景

用工方因業(yè)務發(fā)展需要,決定與派遣方建立人才派遣合作關系,派遣方愿意按照用工方要求,派遣相應人員至用工方工作,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,達成本協(xié)議。

三、合同內容

本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

主要條款內容:

第一條服務內容

1.1派遣方根據(jù)用工方需求,派遣具備相應資質和技能的人員至用工方工作。

1.2派遣人員應滿足用工方的工作崗位要求,包括但不限于學歷、技能、工作經(jīng)驗等。

1.3派遣方應確保派遣人員的人事關系在派遣期間仍屬于派遣方。

第二條服務質量標準

2.1派遣人員應具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),遵守國家法律法規(guī)和用工方的規(guī)章制度。

2.2派遣方應確保派遣人員的身體健康,無傳染性疾病等影響工作的疾病。

2.3派遣方應定期對派遣人員進行培訓,提高其業(yè)務水平和綜合素質。

第三條價格支付

3.1乙方應按照協(xié)議約定的派遣人員數(shù)量、派遣期限及派遣費用標準支付派遣費用。

3.2派遣費用包括但不限于工資、社會保險、住房公積金等。

3.3乙方應在每月前五日支付上一個月的派遣費用。

第四條保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內容以及相關商業(yè)秘密負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。

第五條違約責任

5.1若一方違反本協(xié)議約定,導致對方遭受損失,違約方應承擔相應賠償責任。

5.2乙方未按時支付派遣費用的,應向派遣方支付滯納金,滯納金按每日萬分之五計算。

5.3派遣方未按約定派遣人員或派遣人員不符合要求,乙方有權要求派遣方進行補派或退還部分派遣費用。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。

6.2爭議解決過程中,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。

第七條協(xié)議變更與解除

7.1雙方對本協(xié)議內容進行變更,應書面通知對方,經(jīng)雙方簽字確認后生效。

7.2有下列情形之一的,任何一方均可解除本協(xié)議:

(1)一方違反本協(xié)議約定,經(jīng)對方催告后仍不改正;

(2)一方因不可抗力導致無法履行本協(xié)議;

(3)一方被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或撤銷相關資質;

(4)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

第八條其他約定

8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。

8.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

第九條合同附件

9.1本協(xié)議附件包括但不限于:

(1)派遣人員名單及派遣期限;

(2)派遣費用明細表;

(3)補充協(xié)議。

合同/協(xié)議編號:__________________

雙方權利與義務詳細說明:

一、派遣方的權利與義務

1.1權利:

(1)要求用工方按照協(xié)議約定支付派遣費用;

(2)要求用工方遵守國家法律法規(guī)及用工方的規(guī)章制度;

(3)對派遣人員進行日常管理和監(jiān)督;

(4)對違反協(xié)議約定的用工方行使解除協(xié)議的權利。

1.2義務:

(1)按照協(xié)議約定派遣符合要求的人員至用工方;

(2)對派遣人員進行崗前培訓,提高其業(yè)務水平和綜合素質;

(3)確保派遣人員的合法權益,如工資、社會保險、住房公積金等;

(4)在派遣期間,如發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合用工方要求,應立即進行調整或補派;

(5)對派遣人員的保密信息負有保密義務。

二、用工方的權利與義務

2.1權利:

(1)要求派遣方按照協(xié)議約定派遣符合要求的人員;

(2)對派遣人員進行日常管理和監(jiān)督;

(3)根據(jù)工作需要,對派遣人員進行崗位調整或調換;

(4)在派遣期間,如發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合要求,有權要求派遣方進行調整或補派。

2.2義務:

(1)按照協(xié)議約定支付派遣費用;

(2)遵守國家法律法規(guī)及用工方的規(guī)章制度,為派遣人員提供良好的工作環(huán)境和條件;

(3)對派遣人員的合法權益負有保障義務,如工資、社會保險、住房公積金等;

(4)對派遣人員的保密信息負有保密義務;

(5)在派遣期間,如發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合要求,應及時通知派遣方進行調整或補派。

三、合作方式

3.1雙方應本著平等互利、誠實信用的原則,共同維護良好的合作關系。

3.2雙方應定期召開協(xié)調會議,就派遣人員的日常工作、生活等方面進行溝通與協(xié)商。

3.3雙方應相互配合,共同處理派遣過程中出現(xiàn)的問題,確保派遣工作的順利進行。

3.4雙方應定期對派遣工作進行評估,總結經(jīng)驗教訓,不斷提高派遣工作的質量和效率。

四、合同執(zhí)行過程中的權利與義務

4.1派遣方有權對用工方提供的崗位需求進行審核,確保派遣人員符合用工方要求。

4.2用工方有權對派遣人員的表現(xiàn)進行評估,如發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合要求,有權要求派遣方進行調整或補派。

4.3派遣方有權對用工方提供的薪酬、福利待遇等進行審核,確保派遣人員的合法權益。

4.4用工方有權對派遣人員的考勤、工作績效等進行監(jiān)督,確保其履行工作職責。

4.5雙方應共同維護派遣人員的合法權益,如發(fā)現(xiàn)派遣人員遭受不公平待遇,應及時采取措施予以糾正。

4.6雙方應共同處理派遣過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,確保派遣工作的正常進行。

合同/協(xié)議編號:__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。

1.2本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、合同的變更

2.1雙方對本協(xié)議的任何變更,均應以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

2.2任何變更不影響本協(xié)議中未變更條款的效力。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議在以下情形下終止:

(1)本協(xié)議約定的有效期限屆滿;

(2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

(3)一方違約,經(jīng)對方催告后仍不改正;

(4)因不可抗力導致本協(xié)議無法履行;

(5)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

3.2本協(xié)議終止后,雙方應按照本協(xié)議約定處理相關事宜。

四、合同的解除

4.1雙方在本協(xié)議有效期內,可提前____天書面通知對方解除本協(xié)議,但應承擔相應的責任。

4.2在以下情形下,任何一方有權解除本協(xié)議:

(1)一方嚴重違約,經(jīng)對方催告后仍不改正;

(2)一方因不可抗力導致無法履行本協(xié)議;

(3)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除情形。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。

5.2爭議解決過程中,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

6.2本協(xié)議的簽訂地為派遣方所在地,雙方發(fā)生爭議時,由派遣方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議未盡事宜,按相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例處理。

合同/協(xié)議編號:__________________

雙方需要準備的附件:

1.派遣人員名單及個人信息,包括姓名、性別、身份證號碼、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、入職時間等。

2.派遣人員崗位需求說明書,詳細列出各崗位的職責、工作內容、任職資格等。

3.派遣費用明細表,包括工資、社會保險、住房公積金、其他福利等費用構成及計算方式。

4.派遣人員培訓計劃,包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。

5.保密協(xié)議,明確雙方對商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。

6.服務質量考核標準,用于評估派遣人員的表現(xiàn)和工作質量。

7.協(xié)議簽訂雙方的營業(yè)執(zhí)照副本或相關資質證明文件。

8.雙方簽字(或蓋章)的合同變更或解除協(xié)議。

9.其他雙方認為有必要準備的文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期:

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