勞動(dòng)勞動(dòng)合同（2024年版）

勞動(dòng)勞動(dòng)合同（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“雇員”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序，促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展。

二、簽訂背景

鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定聘用乙方從事相關(guān)工作。乙方同意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容根據(jù)具體情況填寫）

四、未盡事宜

本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

五、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上，根據(jù)甲方的需求，從事相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第二條職責(zé)和義務(wù)

2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，合理使用工作時(shí)間，不得無故缺勤或遲到早退。

2.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損害甲方的利益。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)國家規(guī)定和甲方的工作需要確定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假。

第四條工資和福利待遇

4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的薪酬制度確定，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2甲方按月支付乙方的工資，支付時(shí)間不得遲于每月的最后一個(gè)工作日。

4.3甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第五條工作條件

5.1甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作條件和環(huán)境。

5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。

7.3乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條合同解除

9.1雙方可按照法律規(guī)定及本合同約定解除合同。

9.2合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

第十條合同生效

10.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同如有修改或補(bǔ)充，以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

第一條雇主的權(quán)利與義務(wù)

1.1雇主的權(quán)利：

（1）根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

（2）在乙方違反合同約定或工作紀(jì)律時(shí)，有權(quán)給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

（3）在乙方不能勝任工作或出現(xiàn)嚴(yán)重失職行為時(shí)，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

1.2雇主的義務(wù)：

（1）按照國家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)健康安全的工作環(huán)境。

（3）保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。

（4）對(duì)乙方在工作中遇到的問題和困難，給予必要的幫助和支持。

（5）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第二條雇員的權(quán)利與義務(wù)

2.1雇員的權(quán)利：

（1）要求雇主按照合同約定提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

（2）享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。

（3）要求雇主為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全措施。

（4）對(duì)雇主侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)依法投訴、申訴和控告。

2.2雇員的義務(wù)：

（1）按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。

（3）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得損害甲方利益。

（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營信息。

（5）按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得無故缺勤、遲到、早退。

第三條合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)本著平等互利、合作共贏的原則，共同推進(jìn)合作事項(xiàng)的順利實(shí)施。

3.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，解決工作中遇到的問題。

3.3乙方在工作中遇到困難，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方應(yīng)給予必要的支持和幫助。

3.4雙方應(yīng)共同遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。

第四條工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方應(yīng)按照甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。

4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行質(zhì)量檢查，對(duì)不符合要求的，乙方應(yīng)立即進(jìn)行整改。

4.3雙方應(yīng)共同制定工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

第五條價(jià)格支付

5.1乙方完成工作后，甲方應(yīng)按照合同約定支付報(bào)酬。

5.2支付方式、時(shí)間及金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。

5.3如有變更，雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。

第六條合同解除與終止

6.1合同解除：在合同履行過程中，如雙方協(xié)商一致，可解除合同。

6.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。

第七條違約責(zé)任

7.1雇主違約：雇主未按時(shí)支付工資、未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2雇員違約：雇員未完成工作任務(wù)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

第一條合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

第二條合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、市場變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

2.2合同變更不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害雙方的合法權(quán)益。

第三條合同終止

3.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿或一方提出終止，合同自然終止。

3.2發(fā)生以下情形之一，合同可提前終止：

（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方認(rèn)可；

（2）乙方違反合同約定，甲方給予警告后，乙方仍不改正；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

第四條爭議解決機(jī)制

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。

第五條法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律。

5.2合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

第六條合同效力

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方的身份證明文件復(fù)印件，包括但不限于身份證、戶口本等。

2.乙方的學(xué)歷、職業(yè)資格等相關(guān)證書復(fù)印件。

3.乙方的前一份勞動(dòng)合同終止證明或離職證明。

4.乙方的健康體檢報(bào)告。

5.乙方的工作經(jīng)歷證明或推薦信。

6.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)資質(zhì)證明。

7.甲方的組織機(jī)構(gòu)代碼證或稅務(wù)登記證。

8.甲方的開戶銀行信息及賬戶證明。

9.甲方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

10.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件或證明材料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表或授權(quán)代表應(yīng)在合同甲方簽字處簽字。

-甲方應(yīng)在合同甲方蓋章處加蓋公章或合同專用章。

-甲方簽字、蓋章日期應(yīng)填寫在合同相應(yīng)位置，并確保與合同生效日期一致。

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方應(yīng)在合同乙方簽字處簽字。

-如乙方為自然人，應(yīng)在合同乙方簽字處親筆簽名。

-如乙方為法人或其他組織，應(yīng)在合同乙方簽字處加蓋公章或合同專用章。

-乙方簽字、